Selain laporan kredit Anda jika Anda memintanya.

Meskipun Anda berhak atas satu laporan kredit gratis setiap 12 bulan dari masing -masing dari tiga biro kredit nasional, Anda umumnya harus membayar biaya untuk mendapatkan skor kredit Anda. Namun, di bawah FCRA, Anda memiliki hak untuk mendapatkan skor kredit Anda secara gratis dalam keadaan tertentu, seperti jika Anda telah ditolak kredit atau jika Anda menerima persyaratan yang tidak menguntungkan dengan pinjaman atau kartu kredit.

9. Anda memiliki hak untuk membantah kesalahan pada laporan kredit Anda.

Jika Anda yakin ada informasi yang salah tentang laporan kredit Anda, Anda memiliki hak untuk membantah kesalahan dengan biro kredit. Biro diharuskan oleh hukum untuk menyelidiki perselisihan Anda dan memperbaiki ketidakakuratan apa pun. Anda dapat mengajukan perselisihan secara online atau melalui surat, dan biro memiliki periode waktu tertentu untuk menanggapi perselisihan Anda.

9 Poin Kunci untuk Diingat

1. Anda dapat meminta salinan gratis laporan kredit Anda setiap 12 bulan dari masing -masing dari tiga biro kredit nasional.

2. Biro Kredit hanya dapat memberikan laporan kredit Anda kepada mereka yang memiliki tujuan yang diizinkan.

3. Persetujuan tertulis diperlukan dari Anda sebelum pemberi kerja potensial dapat mengakses laporan kredit Anda.

4. Jika Anda membantah informasi yang tidak akurat tentang laporan kredit Anda, Biro Kredit harus menyelidiki dan memperbaiki atau menghapus informasi tersebut.

5. Informasi yang sudah ketinggalan zaman harus dihapus dari laporan kredit Anda setelah periode waktu tertentu.

6. Anda dapat memilih untuk tidak menerima penawaran pra-screened untuk kartu kredit dan asuransi.

7. Anda dapat menambahkan penipuan dan peringatan militer aktif ke laporan kredit Anda.

8. Dalam keadaan tertentu, Anda dapat memperoleh skor kredit Anda secara gratis.

9. Anda memiliki hak untuk membantah kesalahan pada laporan kredit Anda.

15 pertanyaan tentang Undang -Undang Pelaporan Kredit yang Adil

1. Seberapa sering saya dapat meminta salinan gratis dari laporan kredit saya?

Anda dapat meminta salinan gratis laporan kredit Anda setiap 12 bulan dari masing -masing dari tiga biro kredit nasional.

2. Siapa yang Dapat Mengakses Laporan Kredit Saya?

Hanya mereka yang memiliki tujuan yang diizinkan, seperti pemberi pinjaman, kreditor, tuan tanah, dan lembaga pemerintah tertentu, yang dapat mengakses laporan kredit Anda.

3. Apa yang perlu saya berikan kepada majikan potensial sebelum mereka dapat mengakses laporan kredit saya?

Anda harus memberikan persetujuan tertulis kepada pemberi kerja potensial sebelum mereka dapat mengakses laporan kredit Anda.

4. Apa yang dapat saya lakukan jika saya menemukan kesalahan pada laporan kredit saya?

Anda memiliki hak untuk membantah kesalahan pada laporan kredit Anda. Biro kredit diharuskan untuk menyelidiki perselisihan Anda dan memperbaiki ketidakakuratan apa pun.

5. Berapa lama biro kredit dapat menyimpan informasi negatif tentang laporan kredit saya?

Secara umum, biro kredit harus menghapus informasi negatif dari laporan kredit Anda setelah 7 tahun.

6. Bagaimana Saya Bisa Berhenti Menerima Penawaran Pra-Lapisan untuk Kartu Kredit dan Asuransi?

Anda dapat meminta tiga biro kredit nasional untuk berhenti membagikan informasi Anda untuk tujuan tersebut dengan menelepon (888) 5-opt out atau mengunjungi www.optoutprescreen.com.

7. Bagaimana cara menambahkan peringatan penipuan ke laporan kredit saya?

Jika Anda yakin Anda adalah korban pencurian identitas, Anda dapat menambahkan peringatan penipuan awal satu tahun atau peringatan penipuan yang diperpanjang ke laporan kredit Anda.

8. Kapan saya bisa mendapatkan skor kredit saya secara gratis?

Anda dapat memperoleh skor kredit Anda secara gratis dalam keadaan tertentu, seperti jika Anda telah ditolak kreditnya atau jika Anda menerima persyaratan yang tidak menguntungkan dengan pinjaman atau kartu kredit.

9. Dapatkah saya membantah kesalahan pada laporan kredit saya secara online?

Ya, Anda dapat mengajukan perselisihan secara online dengan biro kredit.

10. Berapa lama biro kredit harus menanggapi perselisihan saya?

Biro kredit memiliki periode waktu tertentu untuk menanggapi perselisihan Anda, biasanya 30 hingga 45 hari.

11. Dapatkah saya meminta skor kredit dari biro kredit?

Ya, Anda dapat meminta skor kredit Anda dari biro kredit, tetapi umumnya ada biaya yang terlibat.

12. Bagaimana saya bisa menambahkan peringatan militer tugas aktif ke laporan kredit saya?

Jika Anda bertugas aktif militer, Anda dapat menambahkan peringatan militer tugas aktif satu tahun ke laporan kredit Anda.

13. Jenis informasi apa yang dapat dimasukkan dalam laporan kredit saya?

Laporan kredit Anda dapat mencakup informasi seperti riwayat pembayaran, saldo, batas kredit, dan catatan publik Anda.

14. Dapatkah saya membantah kesalahan pada laporan kredit saya melalui surat?

Ya, Anda dapat mengajukan perselisihan melalui surat dengan biro kredit.

15. Berapa lama peringatan penipuan terakhir?

Peringatan penipuan awal satu tahun berlangsung selama satu tahun, sementara peringatan penipuan yang diperpanjang dapat bertahan selama tujuh tahun.

Undang -Undang Pelaporan Kredit yang Adil (FCRA)

Khususnya, pada 24 Mei 2018, Bagian 301 dari Pertumbuhan Ekonomi Federal, Regulasi Bantuan dan Undang -Undang Perlindungan Konsumen, ditandatangani menjadi undang -undang. Undang -undang ini mengubah FCRA yang efektif 21 September 2018 dan mengharuskan agen pelaporan konsumen untuk memasukkan bahasa baru pada ringkasan formulir hak yang menjelaskan konsumen’Hak untuk mendapatkan pembekuan keamanan untuk melindungi dari pencurian identitas.

9 hal yang mungkin tidak Anda ketahui tentang Undang -Undang Pelaporan Kredit yang Adil – tetapi harus

Saat Anda melamar hal -hal seperti kartu kredit baru, hipotek atau apartemen, perusahaan yang Anda lamar sering akan meminta salinan laporan kredit Anda dari satu atau lebih dari tiga biro kredit nasional – Equifax, Transunion, dan Experian. Perusahaan menggunakan informasi dalam laporan kredit Anda sebagai salah satu faktor dalam membantu mereka memutuskan apakah akan menyetujui aplikasi Anda berdasarkan kriteria pengambilan keputusan mereka.

Semua perusahaan ini – pemberi pinjaman dan kreditor yang Anda lamar dan biro kredit – harus beroperasi berdasarkan undang -undang yang melindungi konsumen dan bagaimana informasi kredit mereka dapat digunakan.

Undang -undang utama adalah Undang -Undang Pelaporan Kredit yang Adil (FCRA). Antara lain, batas FCRA yang dapat mengakses laporan kredit Anda dan untuk tujuan apa. Berikut adalah beberapa hak yang diberikan kepada konsumen di bawah FCRA:

1. Biro Kredit harus memberikan laporan kredit Anda kepada Anda saat Anda memintanya.

Jika Anda meminta salinan laporan kredit Anda dan memverifikasi identitas Anda, biro kredit harus memberikannya kepada Anda. Konsumen berhak atas satu laporan kredit gratis setiap 12 bulan dari masing -masing dari tiga biro kredit nasional. Anda bisa mendapatkan ini dengan mengunjungi www.Laporan tahunan.com.

Anda juga dapat membuat akun Myequifax untuk mendapatkan enam laporan kredit Equifax gratis setiap tahun. Selain itu, Anda dapat mengklik “Dapatkan skor kredit gratis saya” di dasbor myequifax Anda untuk mendaftar di Equifax Core Credit ™ untuk laporan kredit Equifax bulanan gratis dan Vantagescore® Bulanan GRATIS 3.0 Skor kredit, berdasarkan data Equifax. Vantagescore adalah salah satu dari banyak jenis skor kredit.

2. Biro Kredit harus membatasi akses ke informasi kredit Anda.

Satu -satunya orang atau perusahaan yang diizinkan untuk mengakses laporan kredit Anda adalah orang -orang dengan “tujuan yang diizinkan.” Ini berarti mereka harus memiliki salah satu dari banyak alasan yang sangat spesifik untuk memeriksa kredit Anda. Itu mungkin karena kamu’ve berlaku untuk pinjaman atau kartu kredit, misalnya, atau Anda’menyewa apartemen.

Siapa yang memiliki tujuan yang diizinkan? Berikut beberapa contoh:

• Pemberi pinjaman dan kreditor yang Anda ajukan untuk kredit
• Pemberi pinjaman yang ingin mengutamakan Anda untuk kredit atau asuransi
• Kreditor yang ada yang memiliki hubungan dengan Anda
• Perusahaan pengumpulan utang untuk digunakan dalam mengumpulkan pembayaran
• Perusahaan asuransi, untuk menanggung asuransi yang melibatkan Anda
• Pengusaha atau calon majikan (dengan izin Anda)
• Perusahaan penyewaan/tuan tanah, perusahaan telepon dan utilitas
• Lembaga pemerintah tertentu

Pelajari lebih lanjut tentang tujuan yang diizinkan dan siapa yang dapat mengakses laporan kredit Anda di sini.

3. Pemberi kerja potensial harus mendapatkan izin tertulis Anda sebelum mengakses laporan kredit Anda.

Anda harus memberikan persetujuan tertulis kepada majikan sebelum majikan dapat meminta laporan kredit Anda dari biro kredit.

4. Biro Kredit harus menyelidiki informasi yang disengketakan dan memperbaiki atau menghapus informasi yang tidak akurat.

Jika Anda yakin laporan kredit Anda berisi informasi yang tidak akurat atau tidak lengkap dan mengajukan perselisihan dengan biro kredit, biro harus menyelidiki perselisihan dalam periode waktu tertentu. Jika investigasi menemukan informasi yang disengketakan tidak akurat, atau jika informasinya bisa’T Diverifikasi, Biro harus memperbaiki informasi itu atau menghapusnya dari laporan kredit Anda. Jika penyelidikan gagal menyelesaikan perselisihan Anda, Anda dapat meminta biro kredit untuk menambahkan pernyataan ke laporan kredit Anda yang menjelaskan masalah tersebut.

Pernahkah Anda menemukan informasi yang tidak akurat atau tidak lengkap dalam laporan kredit Equifax Anda? Anda dapat mengajukan perselisihan dengan Equifax dengan membuat akun Myequifax. Kunjungi halaman perselisihan kami untuk mempelajari cara lain Anda dapat mengirimkan perselisihan.

5. Biro Kredit harus menghapus informasi yang sudah ketinggalan zaman setelah periode waktu tertentu.

FCRA menentukan berapa lama biro kredit dapat menyimpan jenis informasi tertentu pada laporan kredit Anda. Informasi negatif umumnya harus dihapus setelah 7 tahun.

6. Biro kredit harus menghapus nama Anda dari daftar pemasaran jika Anda bertanya.

Jika kamu tidak’T ingin menerima penawaran pra-screened yang tidak diminta untuk kartu kredit atau asuransi, Anda dapat meminta tiga biro kredit nasional untuk berhenti berbagi informasi Anda untuk tujuan tersebut. Hubungi (888) 5-opt out atau kunjungi www.optoutprescreen.com.

7. Biro kredit harus menambahkan penipuan dan tugas militer tugas aktif ke file Anda jika Anda bertanya.

Jika Anda yakin Anda adalah korban pencurian identitas, Anda dapat menambahkan peringatan penipuan awal satu tahun ke file kredit Anda secara gratis. Dengan peringatan penipuan, pemberi pinjaman potensial dan kreditor harus mengambil langkah yang wajar untuk memverifikasi identitas Anda, seperti menghubungi Anda melalui telepon, sebelum memperpanjang kredit atas nama Anda. Jika Anda bertugas di militer, Anda dapat menempatkan peringatan militer tugas aktif satu tahun ke file Anda untuk membantu menjaga terhadap pencurian identitas. Jika Anda telah menjadi korban pencurian identitas atau penipuan dan memiliki laporan polisi atau penegakan hukum atau laporan pencurian identitas Komisi Perdagangan Federal, Anda dapat menambahkan peringatan penipuan yang diperpanjang ke laporan kredit Anda. Peringatan penipuan yang diperpanjang berlangsung selama tujuh tahun.

Harap tinjau informasi lebih lanjut tentang cara menambahkan penipuan dan tugas militer tugas aktif ke laporan kredit Anda.

8. Biro Kredit harus memberi Anda skor kredit Anda jika Anda bertanya.

Ada banyak skor kredit yang berbeda, dan setiap biro memiliki metode sendiri untuk menghitungnya. Anda dapat meminta skor kredit dari biro kredit nasional. Anda mungkin perlu membayar biaya untuk ini.

9. Jika mereka menyangkal kredit Anda, pemberi pinjaman dan kreditor harus memberi tahu Anda informasi yang mereka gunakan dan dari mana asalnya.

Setiap pemberi pinjaman atau kreditor potensial yang menggunakan informasi dalam laporan kredit Anda untuk menolak aplikasi Anda untuk kredit, asuransi atau pekerjaan, atau mengambil tindakan buruk lainnya terhadap Anda, harus memberi tahu Anda, dan harus memberikan nama, alamat, dan nomor telepon dari biro kredit nasional di mana mereka mendapatkan informasi tersebut.

Untuk membaca lebih lanjut tentang hak -hak Anda di bawah FCRA, klik di sini untuk ringkasan dari Biro Perlindungan Keuangan Konsumen.

Undang -Undang Pelaporan Kredit yang Adil (FCRA)

Undang -undang Federal yang Mengatur Pengumpulan, Penyebaran, dan Penggunaan Informasi Konsumen (15 U.S.C. §§ 1681 hingga 1681x). Dalam konteks ketenagakerjaan, FCRA membatasi penggunaan informasi karyawan dan pemohon yang disediakan oleh pemberi kerja yang disediakan oleh lembaga pelaporan konsumen . Ini menciptakan pemberitahuan khusus, pengungkapan, dan persyaratan persetujuan, keduanya terkait dengan mendapatkan informasi dan mengambil tindakan yang merugikan karena informasi itu. Untuk informasi lebih lanjut tentang pemeriksaan FCRA dan latar belakang, lihat catatan latihan, pemeriksaan latar belakang dan referensi.

Di luar konteks pekerjaan, FCRA membatasi bagaimana laporan konsumen dan nomor akun kartu kredit dapat digunakan dan diungkapkan. Untuk informasi lebih lanjut, lihat Catatan Praktik, US Privacy and Data Laws: Tinjauan Umum: FCRA dan FACTA.

Undang-Undang Reformasi Dodd-Frank Wall Street dan Perlindungan Konsumen 2010 menciptakan Biro Perlindungan Keuangan Konsumen (CFPB) dan memindahkan otoritas utama untuk menerbitkan aturan dan pedoman di bawah FCRA dari Komisi Perdagangan Federal ke CFPB.

Apa yang perlu diketahui oleh pengusaha lintas batas tentang pemeriksaan latar belakang pemohon/karyawan
Blog DW HR Blog

Ketika datang untuk menjadi majikan lintas batas, ada banyak undang-undang Kanada dan Amerika Serikat yang perlu dipertimbangkan, dan beberapa undang-undang tersebut mengenai bagaimana melakukan pemeriksaan latar belakang pemohon/karyawan yang tepat. Bagian ini meninjau sejumlah gangguan pemeriksaan latar belakang seperti yang ada di Amerika Serikat versus Kanada termasuk: (1) bagaimana hukum berlaku; (2) persyaratan pra-cek; (3) persyaratan khusus industri; (4) informasi tersedia; (5) pemeriksaan latar belakang bergulir; dan (6) persyaratan pekerjaan yang merugikan.

Bagaimana hukum berlaku

Kecuali ada beberapa persyaratan pemeriksaan latar belakang khusus industri, e.G., Orang yang bekerja dengan anak -anak, perbankan, kontraktor federal, dll., pekerja’Lokasi/tempat tinggal adalah hukum negara bagian yang akan mengontrol persyaratan pemeriksaan latar belakang. Jika undang -undang federal yang menyeluruh mengenai pemeriksaan latar belakang berperan karena pemberi kerja menggunakan agen pelaporan konsumen untuk melakukan pemeriksaan latar belakang, Undang -Undang Pelaporan Kredit yang Adil (“Fcra”) maka FCRA akan berlaku. Lihat lebih lanjut di bawah ini.

Kode Perburuhan Kanada berlaku untuk karyawan yang bekerja di industri yang diatur secara federal, seperti perbankan, maskapai penerbangan dan maritim, terlepas dari di mana provinsi itu tinggal. Namun sebagian besar karyawan diatur oleh hukum tenaga kerja dan ketenagakerjaan di provinsi tempat mereka tinggal.

Persyaratan pra-cek

Di Amerika Serikat, ada sejumlah undang -undang yang berlaku untuk pemeriksaan latar belakang karyawan. Hukum utama di bawah hukum federal adalah FCRA. FCRA berlaku untuk “agen pelaporan konsumen”, Yang pada dasarnya berarti bahwa, jika majikan membayar pihak ketiga untuk melakukan pemeriksaan latar belakang, FCRA berlaku. Namun, jika majikan melakukan pemeriksaan latar belakang secara internal dengan melihat dokumen yang tersedia secara publik melalui situs web pengadilan, pencarian Google, dll., majikan bukan “Badan Pelaporan Konsumen” dalam hal itu dan FCRA tidak berlaku.

Ketika FCRA berlaku, ada sejumlah tindakan pemeriksaan pra-background yang harus dilakukan oleh pemberi kerja sebelum agen pelaporan konsumen berwenang untuk melakukan pemeriksaan latar belakang. Sebelum seorang majikan dapat mengizinkan agen pelaporan konsumen untuk melakukan pemeriksaan latar belakang, itu harus:

1. Mengungkapkan kepada pemohon/karyawan bahwa pemberi kerja dapat menggunakan informasi yang diperoleh dalam laporan latar belakang untuk keputusan terkait pekerjaan; Dan
2. Harus memperoleh pelamar/karyawan’S Otorisasi tertulis untuk melakukan pemeriksaan latar belakang.

Persyaratan ini, seperti semua persyaratan FCRA, sangat teknis, dan biasanya persyaratan teknis ini yang mengarah pada gugatan class action terhadap pengusaha dan lembaga pelaporan konsumen. Misalnya, sehubungan dengan persyaratan pengungkapan, pengungkapan FCRA pra-periksa harus melalui dokumen yang berdiri sendiri; itu tidak bisa menjadi bagian dari dokumen lain, termasuk aplikasi kerja atau buku pegangan karyawan.

Menggunakan Ontario sebagai contoh, pemberi kerja dapat meminta pelamar atau karyawan untuk menyetujui pemeriksaan kredit atau cek catatan polisi. Persetujuan harus diperoleh secara tertulis dan disimpan di file.

Pemeriksaan catatan polisi di Ontario akan diatur oleh Catatan Polisi Undang -Undang Reformasi Efektif 1 November 2018. Undang -undang ini menetapkan tiga jenis cek catatan polisi: pemeriksaan catatan kriminal; catatan kriminal dan masalah peradilan memeriksa; dan pemeriksaan sektor yang rentan. Pemeriksaan catatan kriminal saja tidak akan mengakibatkan pengungkapan pelepasan bersyarat atau absolut dari hukuman pidana. Informasi non-hukuman hanya diungkapkan dalam keadaan luar biasa, biasanya berkaitan dengan pelanggaran terhadap orang yang rentan. Individu yang diperiksa menerima salinan hasil sebelum entitas yang meminta cek sehingga individu memiliki kesempatan untuk memperbaiki informasi yang tidak akurat. Hanya dengan individu’S Persetujuan Tertulis akan hasil cek diberikan kepada entitas yang meminta cek.

Pemeriksaan kredit di Ontario diatur oleh Undang -Undang Pelaporan Konsumen. Badan pelaporan konsumen dapat memberikan laporan kredit kepada pemberi kerja hanya dengan persetujuan sebelumnya dari pemohon atau karyawan.

Persyaratan khusus industri

Sementara FCRA adalah undang-undang pemeriksaan latar belakang federal utama, ada undang-undang terkait industri spesifik lainnya yang mengharuskan pengusaha memenuhi standar pemeriksaan latar belakang tertentu sebelum pekerjaan. Dalam konteks federal, beberapa persyaratan tersebut berlaku untuk kontraktor federal, karyawan di industri perbankan, dan karyawan dalam transportasi, keamanan nasional, dan pegawai pemerintah/publik, hanya untuk beberapa nama.

Ada juga undang-undang industri atau pekerjaan khusus yang mengatur persyaratan sehubungan dengan karyawan dalam fungsi pekerjaan tertentu, seperti karyawan yang bekerja dengan anak-anak atau orang tua, karyawan yang bekerja dengan transaksi keuangan, dan karyawan yang bekerja dalam pekerjaan khusus keselamatan atau darurat, dll.

Ada juga undang -undang negara bagian yang memaksakan persyaratan pemberitahuan dan pengungkapan yang serupa, dari yang dipaksakan oleh FCRA. Penting bagi pengusaha memahami perbedaan federal dan negara bagian dan memastikan kepatuhan ganda.

Di Kanada, mungkin ada cek yang disyaratkan oleh otoritas hukum atau peraturan sebagai syarat dipekerjakan dalam industri tertentu atau menerima lisensi untuk terlibat dalam suatu kegiatan, tetapi mereka biasanya akan tunduk pada aturan umum yang dijelaskan sebelumnya mengenai cek yang sebelumnya.

Informasi tersedia

Di bawah FCRA, hanya informasi tertentu yang diizinkan untuk diungkapkan oleh agen pelaporan konsumen tentang pelamar/kandidat. Hukuman kejahatan, terlepas dari kapan mereka terjadi, selalu dapat diungkapkan. Informasi lain, bagaimanapun, seperti hak gadai, kebangkrutan, dan informasi penangkapan dan pelanggaran ringan jauh lebih terbatas, dan informasi kebangkrutan hanya dilaporkan selama tujuh tahun setelah keluar.

Umumnya laporan kredit akan mengkonfirmasi nama, usia, alamat, pekerjaan, hutang dan kebiasaan membayar tetapi tidak akan mengungkapkan kebangkrutan lebih dari tujuh tahun kecuali ada lebih dari satu, atau rincian pembayaran untuk denda lebih dari tujuh tahun.

Cek latar belakang bergulir

Di Amerika Serikat, pemeriksaan latar belakang bergulir yang memungkinkan pemberi kerja untuk menjalankan pemeriksaan latar belakang pada seorang karyawan kapan saja selama karyawan’pekerjaan, sebagian besar diizinkan. Itu “sebagian besar” Peringatan dua kali lipat. Pertama, pengusaha yang ingin dapat menjalankan laporan latar belakang pada seorang karyawan kapan saja selama karyawan’pekerjaan harus mendapatkan otorisasi khusus untuk melakukannya dalam pemberitahuan awal yang diberikan kepada pemberi kerja. Komisi Perdagangan Federal (FTC), yang merupakan agen federal yang menegakkan FCRA, yang dikeluarkan “40 tahun dengan Undang -Undang Pelaporan Kredit yang Adil Sebuah Laporan Staf FTC dengan Ringkasan Interpretasi” yang menyediakan:

Seorang majikan dapat menggunakan pengungkapan selimut satu kali, dan mendapatkan izin dari pelamar atau karyawan saat ini untuk mendapatkan laporan konsumen, kapan saja selama proses aplikasi atau selama karyawan’masa jabatan. Pengungkapan harus menyatakan “dengan jelas dan mencolok” bahwa majikan bermaksud untuk pengungkapan dan otorisasi untuk mencakup aplikasi untuk pekerjaan dan, jika konsumen dipekerjakan, setiap laporan konsumen tambahan yang diperoleh sementara individu adalah seorang karyawan. Pengungkapan dan persetujuan yang valid tetap efektif selama durasi pekerjaan.

Peringatan kedua adalah bahwa ada sejumlah negara bagian yang melarang pemeriksaan latar belakang bergulir, terlepas dari apa yang dikatakan pemberitahuan awal.

Pemeriksaan latar belakang bergulir hanya tersedia jika otorisasi tertulis dari individu tersebut meluas ke cek tersebut. Bahkan kemudian individu tersebut akan menerima hasil pemeriksaan catatan polisi untuk ditinjau sebelum mengesahkan rilis mereka ke entitas yang meminta cek yang diperbarui dan otorisasi yang lebih tua dapat dipertanyakan oleh agen pelaporan kredit.

Persyaratan pekerjaan yang merugikan

For employers, if there is information in an FCRA-covered background report that the employer intends to use, in full or part, to exclude the applicant from employment/employee from promotion/opportunity, then the employer has to provide a pre-adverse notice that informs the applicant/employee that negative action may be taken against the individual due, in full or in part, because of information contained in the background check. Meskipun pemberitahuan ini dapat diberikan secara lisan atau tertulis, untuk tujuan pelacakan pemberi kerja, memberikan pemberitahuan secara tertulis lebih disukai. Selain pemberitahuan ini, pemberi kerja harus mengidentifikasi, memberikan informasi kontak dari agen pelaporan konsumen yang melakukan pemeriksaan latar belakang. Majikan juga harus mengirim pemohon salinan laporan latar belakang dan salinan “Ringkasan hak -hak Anda berdasarkan Undang -Undang Pelaporan Kredit yang Adil”.

Khususnya, pada 24 Mei 2018, Bagian 301 dari Pertumbuhan Ekonomi Federal, Regulasi Bantuan dan Undang -Undang Perlindungan Konsumen, ditandatangani menjadi undang -undang. Undang -undang ini mengubah FCRA yang efektif 21 September 2018 dan mengharuskan agen pelaporan konsumen untuk memasukkan bahasa baru pada ringkasan formulir hak yang menjelaskan konsumen’Hak untuk mendapatkan pembekuan keamanan untuk melindungi dari pencurian identitas.

Selain itu, ketika Biro Perlindungan Keuangan Konsumen mengeluarkan aturan final sementara pada September. 12, 2018, itu mengindikasikan bahwa pengusaha harus menyediakan a pemberitahuan hak untuk mendapatkan pembekuan keamanan Sebagai bagian dari ringkasan hak. Persyaratan hukum baru ini menambah pakan ternak baru untuk tuntutan hukum potensial terhadap pengusaha yang tidak menyamarkan, termasuk tindakan kelas, sehingga pengusaha berhati-hati.

Pemberitahuan juga harus memberikan pemohon/karyawan “wajar” Saatnya menantang informasi dalam laporan tersebut. Menariknya, kali ini bukan untuk pemohon untuk menantang informasi dengan majikan, melainkan dengan agen pelaporan konsumen yang memberikan informasi tersebut. Adapun berapa lama pemberi kerja harus menunggu antara pemberitahuan pra-pendirian dan benar-benar mengambil tindakan merugikan terhadap individu, Saya.e., tidak termasuk individu dari pekerjaan, “wajar” tidak ditentukan oleh FCRA. Telah ditafsirkan oleh beberapa pengadilan sebagai 5 hari dalam keadaan tertentu, dan pada dasarnya adalah analisis yang digerakkan oleh pemberi kerja yang dibutuhkan oleh pemberi kerja. Beberapa pengadilan menunjukkan 10 hari itu masuk akal.

Langkah terakhir adalah memberikan pemberitahuan yang merugikan kepada individu bahwa mereka dikeluarkan dari pekerjaan/promosi, secara penuh atau sebagian, pada informasi dalam laporan latar belakang. Sekali lagi, pemberitahuan dapat diberikan secara lisan atau tertulis, tetapi disarankan agar pemberitahuan tersebut tertulis untuk membuktikan bahwa kepatuhan FCRA. Pemberitahuan yang merugikan harus mencakup:

(1) pernyataan bahwa tindakan merugikan didasarkan baik secara keseluruhan atau bagian pada informasi yang terkandung dalam laporan latar belakang yang disediakan oleh CRA;

(2) Pemberitahuan individu’hak untuk membantah keakuratan atau kelengkapan informasi yang disediakan;

(3) nama, alamat, dan nomor telepon bebas pulsa dari CRA yang Anda gunakan;

(4) Pernyataan bahwa CRA yang memasok laporan latar belakang tidak memiliki keputusan dalam keputusan untuk mengambil tindakan yang merugikan

dan tidak dapat memberikan alasan khusus untuk itu; Dan

(5) Pemberitahuan Pemohon’S Hak atas laporan konsumen gratis lainnya, yang harus tersedia dalam 60 hari.

Kode hak asasi manusia federal dan provinsi melarang diskriminasi dalam pekerjaan, yang mencakup perekrutan, berdasarkan “catatan pelanggaran”, yang berarti seorang individu’S Catatan Polisi. Pengecualian adalah di mana catatan polisi mengungkapkan perilaku yang akan menghalangi perekrutan, promosi atau pekerjaan yang berkelanjutan karena persyaratan pekerjaan yang bonafid yang tidak dapat dipenuhi karena catatan polisi.

Ambil Aways

Ada sejumlah masalah yang perlu diperhatikan oleh pengusaha saat mereka melakukan pemeriksaan latar belakang pelamar/karyawan. Masalah-masalah ini hanya berlipat ganda saat pengusaha berkembang dan menjadi multi-negara dan multi-nasional. Apakah masalah menjadi internasional, federal, atau negara bagian/provinsi, pastikan Anda patuh sebelum melakukan pemeriksaan latar belakang pemohon/karyawan. Kepatuhan rumit dan teknis dan sementara pengusaha seringkali, mempercayai agen pelaporan konsumen mereka untuk memastikan formulir mereka adalah keluhan, penting untuk diingat bahwa CRA’Bentuk s dirancang dengan kewajiban hukum mereka dalam pikiran, yang tidak selalu mencerminkan kewajiban hukum majikan.

Badan Konsumen Keuangan Kanada

Badan Konsumen Keuangan Kanada bertanggung jawab untuk melindungi hak dan kepentingan konsumen produk dan layanan keuangan. Ini mengawasi entitas keuangan yang diatur secara federal, seperti bank, dan memperkuat melek keuangan Kanada. Kami adalah agen federal yang bekerja untuk menjaga Kanada’sistem keuangan aman dan kuat.

Tautan unggulan

Tautan yang berguna

• Hipotek
• Perbankan
• Pinjaman dan jalur kredit
• Pedoman untuk entitas yang diatur
• Pelaporan wajib oleh entitas yang diatur
• Kesempatan kerja

Layanan dan Informasi

Melindungi

Melindungi Hak dan Kepentingan Konsumen Produk dan Layanan Keuangan.

Mengawasi

Mengawasi kepatuhan entitas keuangan yang diatur secara federal dengan langkah -langkah perlindungan konsumen yang ditetapkan dalam undang -undang, komitmen publik dan kode perilaku.

Mendidik

Mendidik orang Kanada dan memperkuat literasi keuangan mereka melalui informasi, alat, dan sumber daya online.

Melindungi

Melindungi Hak dan Kepentingan Konsumen Produk dan Layanan Keuangan.

Mengawasi

Mengawasi kepatuhan entitas keuangan yang diatur secara federal dengan langkah -langkah perlindungan konsumen yang ditetapkan dalam undang -undang, komitmen publik dan kode perilaku.

Mendidik

Mendidik orang Kanada dan memperkuat literasi keuangan mereka dengan informasi online, alat, dan sumber daya inovatif.

Mengajukan keluhan tentang produk dan layanan keuangan

Langkah -langkah untuk mengajukan pengaduan ke bank atau lembaga keuangan yang diatur secara federal lainnya.

Menerima pembayaran kartu kredit dan debit

Hak Pedagang, Bagaimana cara kerja pembayaran kartu, memilih penyedia layanan.

Mengelola uang Anda

Penganggaran, perbankan, transfer uang, asuransi dan perencanaan keuangan Anda pada tahap kehidupan yang berbeda.

Hutang dan pinjaman

Mengelola utang, laporan kredit, hipotek, kartu kredit, pinjaman, jalur kredit dan banyak lagi.

Keputusan FCAC

Komisaris’keputusan setelah investigasi entitas yang diatur.

Literasi Keuangan di Kanada

Strategi Literasi Keuangan Nasional, Kesehatan di Tempat Kerja, Buletin, Komite.