Bertemu perusahaan yang paling ramah tato

Kemungkinannya adalah jika seorang anggota dinas militer atau veteran mengangkat lengan baju mereka, mereka akan mengungkapkan jumlah tato yang mengesankan. Bagi banyak veteran, tato mereka mewakili waktu dalam pelayanan, pengorbanan yang mereka buat dan menghormati mereka yang telah jatuh dalam menjalankan tugas.

Ringkasan

Banyak perusahaan masih memiliki pandangan negatif terhadap tato di tempat kerja, tetapi ada beberapa yang merangkul dan bahkan mendorong seni tubuh. Menurut penelitian oleh Skinfo.com, 37% manajer SDM percaya bahwa tato membatasi potensi karier. Namun, demografi menunjukkan bahwa generasi muda lebih menerima tato. Sementara tidak ada negara bagian yang memiliki undang -undang yang melindungi orang dengan tato dari mempekerjakan diskriminasi, Skinfo.com telah mengidentifikasi 36 perusahaan paling ramah tato yang menghargai ekspresi diri.

Perusahaan -perusahaan ini termasuk Lush, Whole Foods, Sally’s Beauty Supply, Trader Joe’s, Burlington Coat Factory, IKEA, Forever 21, Staples, Best Buy, Anthropologie, Half Price Books, Home Depot, Lowe’s, Google, Ticketmaster, Amazon, Zappos, FedEx, UPS, dan Apple’sebee’s. Beberapa perusahaan ini memiliki kebijakan yang memungkinkan seni tubuh tetapi dengan keterbatasan pada konten ofensif atau provokatif.

Di industri restoran, tato umumnya diterima dengan baik, terutama untuk koki. Namun, peran depan rumah mungkin memiliki peraturan yang lebih ketat. Wanita sedikit lebih mungkin daripada pria untuk memiliki tato, dan militer memiliki proporsi tertinggi orang dengan tato dibandingkan dengan industri lain.

Poin -poin penting

• 37% manajer SDM percaya tato membatasi potensi karier
• Demografi menunjukkan generasi yang lebih muda lebih menerima tato
• Tidak ada negara bagian yang memiliki undang -undang yang melindungi orang dengan tato dari mempekerjakan diskriminasi
• Lush, Whole Foods, Sally’s Beauty Supply, dan Trader Joe’s adalah di antara perusahaan yang paling ramah tato
• Google, Ticketmaster, Amazon, Zappos, FedEx, UPS, dan Applebee juga merangkul seni tubuh
• Restoran, terutama untuk koki, umumnya ramah terhadap tato
• Wanita sedikit lebih mungkin daripada pria untuk memiliki tato
• Militer, Pertanian, Perhotelan, dan Seni/Media adalah industri dengan proporsi tato tinggi

Pertanyaan dan jawaban

1. Apakah semua perusahaan memiliki pandangan positif terhadap tato di tempat kerja?
Tidak semua perusahaan memiliki pandangan positif terhadap tato. Menurut Skinfo.com, 37% manajer SDM percaya bahwa tato membatasi potensi karier. Namun, ada beberapa perusahaan yang merangkul dan bahkan mendorong seni tubuh.
2. Adalah generasi muda yang lebih menerima tato?
Ya, menurut demografi, generasi muda lebih menerima tato. Di antara mereka yang berusia 60 dan lebih tua, 63% melihat tato sebagai tidak pantas di tempat kerja, sementara hanya 22% dari kelompok usia 18 hingga 25 tahun yang setuju.
3. Apakah ada undang -undang yang melindungi orang dengan tato dari mempekerjakan diskriminasi?
Tidak, saat ini tidak ada negara bagian yang memiliki undang -undang yang melindungi orang dengan tato dari mempekerjakan diskriminasi.
4. Perusahaan mana yang dianggap paling ramah tato?
Perusahaan yang paling ramah tato, menurut Skinfo.com, termasuk Lush, Whole Foods, Sally’s Beauty Supply, Trader Joe’s, Burlington Coat Factory, Ikea, Forever 21, Staples, Best Buy, Anthropologie, Half Price Books, Home Depot, Lowe’s, Google, Ticketmaster, Amazon, Zappos, FedEx, UPS, dan Apple’s Apple’s.
5. Apakah perusahaan yang ramah tato memiliki keterbatasan pada seni tubuh?
Beberapa perusahaan ramah tato memiliki keterbatasan pada seni tubuh. Misalnya, merek Dunkin memungkinkan tato tetapi seni tubuh apa pun yang menunjukkan “penggambaran kekerasan, bahasa kotor, ketelanjangan, atau simbolisme” yang mungkin menyinggung para tamu harus ditanggung selama jam kerja.
6. Adalah restoran yang umumnya menerima tato?
Ya, restoran umumnya ramah terhadap tato, terutama untuk koki. Namun, peran depan rumah mungkin memiliki peraturan yang lebih ketat.
7. Apakah ada industri dengan proporsi orang yang lebih tinggi dengan tato?
Militer memiliki proporsi tertinggi orang dengan tato dibandingkan dengan industri lain, diikuti oleh pertanian, keramahtamahan, dan seni/media.
8. Apakah ada undang -undang yang melindungi orang dengan tato dari mempekerjakan diskriminasi?
Tidak, saat ini tidak ada negara bagian yang memiliki undang -undang yang melindungi orang dengan tato dari mempekerjakan diskriminasi.
9. Perusahaan mana yang merangkul ekspresi diri melalui seni tubuh dalam kampanye pemasaran mereka?
Lush, Pengecer Kosmetik, secara rutin menyoroti seni tubuh karyawan dalam kampanye pemasaran mereka. Mereka mendorong karyawan untuk menjadi diri mereka yang otentik di tempat kerja dan merangkul tato, tindikan, dan rambut berwarna cerah.
10. Apakah wanita lebih mungkin memiliki tato?
Ya, menurut Skinfo.com, wanita sedikit lebih mungkin daripada pria untuk memiliki tato.
11. Apakah semua perusahaan ramah tato memiliki kebijakan yang sama tentang seni tubuh?
Tidak semua perusahaan ramah tato memiliki kebijakan yang sama tentang seni tubuh. Beberapa perusahaan mengizinkan seni tubuh tanpa batasan, sementara yang lain mungkin memiliki batasan pada konten ofensif atau provokatif.
12. Bagaimana tato dapat memengaruhi potensi karir menurut manajer SDM?
Menurut manajer SDM, tato dapat membatasi potensi karier. 37% manajer SDM percaya bahwa seni tubuh memiliki pengaruh yang terbatas pada potensi karier.
13. Apakah ada peraturan tentang tato ofensif atau provokatif di tempat kerja?
Beberapa perusahaan ramah tato memiliki peraturan tentang tato ofensif atau provokatif di tempat kerja. Mereka mungkin mengharuskan karyawan untuk menutupi tato yang menggambarkan kekerasan, bahasa kotor, ketelanjangan, atau simbolisme apa pun yang mungkin menyinggung para tamu.
14. Kelompok umur mana yang lebih menerima tato di tempat kerja?
Generasi yang lebih muda, khususnya kelompok usia 18 hingga 25, lebih menerima tato di tempat kerja dibandingkan dengan mereka yang berusia 60 dan lebih tua.
15. Bagaimana Lush, salah satu perusahaan ramah tato, mendekati tato di tempat kerja?
Lush tidak mempertahankan kebijakan resmi tentang tato. Mereka melatih manajer perekrutan mereka untuk merangkul keragaman dan menghindari diskriminasi berdasarkan penampilan. Lush merangkul tato, tindikan, dan rambut berwarna cerah sebagai bagian dari budaya mereka, mendorong karyawan untuk menjadi diri mereka yang otentik di tempat kerja. Mereka juga menyoroti seni tubuh karyawan mereka dalam kampanye pemasaran.

Bertemu perusahaan yang paling ramah tato

Kemungkinannya adalah jika seorang anggota dinas militer atau veteran mengangkat lengan baju mereka, mereka akan mengungkapkan jumlah tato yang mengesankan. Bagi banyak veteran, tato mereka mewakili waktu dalam pelayanan, pengorbanan yang mereka buat dan menghormati mereka yang telah jatuh dalam menjalankan tugas.

Apakah FedEx peduli dengan tato?

Reddit dan mitranya menggunakan cookie dan teknologi serupa untuk memberi Anda pengalaman yang lebih baik.

Dengan menerima semua cookie, Anda menyetujui penggunaan cookie kami untuk mengirimkan dan memelihara layanan dan situs kami, meningkatkan kualitas reddit, mempersonalisasi konten dan iklan reddit, dan mengukur efektivitas iklan.

Dengan menolak cookie yang tidak penting, Reddit masih dapat menggunakan cookie tertentu untuk memastikan fungsionalitas yang tepat dari platform kami.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat pemberitahuan cookie kami dan kebijakan privasi kami .

Apakah FedEx peduli dengan tato?

Banyak dari 45 juta orang di u.S. yang memiliki setidaknya satu tato cenderung menghadapi rintangan tambahan di tempat kerja, dengan 37 persen manajer SDM mengatakan seni tubuh memiliki pengaruh yang terbatas pada potensi karir, menurut penelitian oleh butik perawatan kulit Skinfo.com. Tetapi ada banyak perusahaan yang merangkul tinta, dan demografi menyarankan lebih banyak penerimaan kemungkinan di tahun -tahun mendatang: di antara mereka yang berusia 60 tahun ke atas, 63 persen kekalahan melihat tato sebagai tidak pantas di tempat kerja; tetapi hanya 22 persen yang setuju di antara set 18 hingga-25. Tidak ada negara bagian yang memiliki undang -undang yang melindungi orang dengan tato dari mempekerjakan diskriminasi, catat Skinfo.com, yang memasangkan yang baik dengan tato buruk. Di antara hal positif yang disoroti adalah 36 dari yang paling “ramah tato” perusahaan. Salah satu penerima, pengecer kosmetik yang subur, merangkul “tato, tindikan, dan rambut berwarna cerah” sebagai bagian dari budaya yang mendorong “karyawan untuk menjadi diri mereka yang otentik di tempat kerja,” kata Brynn Diaz, manajer tim sumber daya bakat untuk Amerika Utara yang subur.

Pengecer yang berbasis di Inggris tidak’t mempertahankan kebijakan resmi tentang tato tetapi melatih manajer perekrutannya untuk merangkul keragaman dan menghindari diskriminasi berdasarkan penampilan. “Kami mempekerjakan keterampilan untuk mengisi pekerjaan,” Diaz berkata dalam email. “Kami bangga menciptakan ruang bagi karyawan kami untuk mengekspresikan individualitas mereka. Tato adalah bentuk ekspresi diri, dan kami secara rutin menyoroti karyawan kami’Seni tubuh dalam kampanye pemasaran kami.”

Lush adalah salah satu dari 28 pengecer yang mendominasi skinfo.Daftar com. Di antara yang lain: Whole Foods, Sally’S Supply Beauty, Trader Joe’S, Burlington Coat Factory, Ikea, Forever 21, Staples, Best Buy, Anthropologie, Half Price Books, Home Depot dan Lowe’S. Beberapa pengusaha ramah tato telah memberlakukan kebijakan yang secara luas memungkinkan seni tubuh tetapi membatasi konten yang mungkin menyinggung atau provokatif bagi pelanggan. Di Dunkin Brands, tato baik -baik saja, tetapi seni tubuh apa pun yang ditampilkan “Penggambaran kekerasan, bahasa kotor, ketelanjangan, atau simbolisme” Itu mungkin menyinggung para tamu harus ditanggung selama jam kerja, kata Justin Drake, juru bicara perusahaan. Pengecer yang berfokus pada hewan peliharaan Petco mendorong “Kebebasan ekspresi diri,” kata juru bicara Lisa Stark. Dia menambahkan: “Selama itu’s aman dan tidak terlihat ofensif, kami menyambut mitra di kedua toko dan pusat dukungan kami untuk menunjukkan seni tubuh yang tepat saat bekerja.”

Skinfo bernama Dunkin dan Petco ke daftar majikan ramah tato.

Melihat dua kali pada tato dan masalah terkait 02:06 juga di antara majikan yang paling ramah tato adalah Google, Ticketmaster, pengecer online Amazon dan Zappos, dan pembangkit tenaga listrik pengiriman paket FedEx dan UPS. Juga dalam daftar: Applebee’S. Restoran umumnya cukup ramah tentang tato, kata koki selebriti, penulis terlaris dan penggemar tato Ariane Resnick. Untuk koki khususnya, “tato tidak pernah menjadi masalah,” dia berkata. Namun, peran restoran lain termasuk fungsi depan rumah mungkin dipanggang dengan sensitivitas yang tinggi di sekitar seni tubuh. “SAYA’ve menemukan bahwa penerimaan tato sangat tergantung pada keduanya’S Pekerjaan dan Lokasi,” dia berkata. “Ketika saya melakukan manajemen restoran di San Francisco, bahkan di restoran-restoran mewah, saya diizinkan memiliki beberapa tato yang terlihat; Sebaliknya, saya menolak beberapa penawaran di L.A. di mana saya harus memakai turtleneck setiap hari karena mereka tidak menginginkan tidak ada yang menunjukkan sama sekali.” Wanita sedikit lebih mungkin daripada pria untuk memiliki tato, skinfo ditemukan. Dan “industri” Dengan proporsi tertinggi orang dengan tato, di 36 persen, adalah militer, diikuti oleh pertanian, perhotelan dan seni/media.

Berita tren

Temui miliarder terbaru Amerika, Milenial Lynsi Snyder

McDonald’s dituntut (lagi) di atas pembakaran air panas

Worms ditemukan di burger di 2 restoran Kentucky McDonald’s

Biaya FBI 7 dengan penipuan $ 2b terikat pada tumpahan minyak

Masalah Dewan Tesla: Terlalu banyak ikatan dengan CEO Elon Musk

Pertama kali diterbitkan pada 29 September 2016 / 5:30 pagi

© 2016 CBS Interactive Inc. Seluruh hak cipta.

3 tips untuk tato di tempat kerja sipil

Kemungkinannya adalah jika seorang anggota dinas militer atau veteran mengangkat lengan baju mereka, mereka akan mengungkapkan jumlah tato yang mengesankan. Bagi banyak veteran, tato mereka mewakili waktu dalam pelayanan, pengorbanan yang mereka buat dan menghormati mereka yang telah jatuh dalam menjalankan tugas.

Dalam beberapa kasus, tato menutupi bekas luka pertempuran fisik. Seperti yang ditulis dalam majalah VFW, “Meskipun untuk veteran modern, tato dari selama dan setelah dinas militer mereka menceritakan sebuah kisah dan dapat digunakan sebagai bentuk terapi atau pengakuan.”

Pada generasi sebelumnya, tato adalah tanda -tanda pembangkangan dan pemberontakan. Pemakai non-tato mungkin telah melihat pemakai tato entah bagaimana “berbahaya.”Namun, dalam beberapa waktu terakhir, bahkan cabang-cabang militer telah mengurangi peraturan ketat tato untuk anggota layanan: Peraturan Angkatan Darat 670-1 telah sering diperbarui dalam beberapa tahun terakhir-yang paling baru tidak lagi membatasi” ukuran atau jumlah tato yang dapat dimiliki oleh lengan dan kaki mereka.”(Army Times, 10 April 2015)

Peraturan Angkatan Udara (AFI 36-2903) memungkinkan tato jika tidak berlebihan (didefinisikan sebagai terlihat dalam seragam pada lebih dari 25% dari bagian tubuh yang terbuka). Pada April 2016, peraturan Angkatan Laut saat ini memungkinkan para pelaut untuk menggunakan tato satu leher dan lengan penuh (tato yang menutupi keseluruhan lengan seseorang).

Demikian pula, persepsi negatif tentang tato juga telah mereda dengan majikan sipil karena banyak dari mereka telah mulai menerima dan merangkul tato di tempat kerja.

Tato di tempat kerja sipil

Di u.S., Diperkirakan 45 juta orang memiliki setidaknya satu tato, dengan wanita sedikit lebih mungkin ditato daripada pria. Saat ini, banyak pengusaha telah mengakui bahwa untuk menarik dan merekrut talenta terbaik, mereka harus mengurangi kebijakan mereka seputar visibilitas seni tubuh. Di beberapa budaya perusahaan, dan di industri yang lebih tradisional (e.G., Hukum, Keuangan, Perawatan Kesehatan), Aturan seputar menutupi tato tetap ada di tempatnya. Untuk menghormati kepekaan pelanggan dan klien mereka, perusahaan -perusahaan ini dapat meminta karyawan mereka mencakup seni tubuh dan tato.

Majikan ramah tato

Beberapa nasional dan internasional u.S. Perusahaan dipromosikan untuk kebijakan longgar mereka di sekitar tato, termasuk:

• Seluruh makanan
• Target
• Ikea
• Pembelian terbaik
• Amazon (.com)
• UPS
• Fedex
• Google
• Home Depot

Jika Anda memiliki tato

Dalam transisi dari seragam, jika Anda memiliki (atau berniat mendapatkan) tato yang terlihat (misalnya, di leher atau lengan Anda), pertimbangkan tips ini:

• Membiasakan diri dengan norma dan penerimaan perusahaan dan industri yang Anda kejar. Jika Anda akan mengenakan setelan bisnis untuk bekerja, dan jaket dan lengan akan menutupi tato Anda, maka Anda tidak perlu khawatir mereka terlihat. Demikian pula, jika pekerjaan Anda mengharuskan Anda untuk bersosialisasi (saya.e., bermain golf) dengan klien dan tato akan terlihat, pertimbangkan bagaimana Anda bisa mengatasi tantangan ini. Atau renungkan apakah ini perusahaan yang ingin Anda kejar.
• Berbicara dengan orang lain yang bekerja di perusahaan. Sementara kebijakan perusahaan mungkin menerima tindikan dan tato, tanyakan apakah mereka disukai ketika karyawan dipertimbangkan untuk promosi atau peluang lanjutan di perusahaan. Orang-orang yang bekerja di sana, yang mungkin memiliki pengalaman dunia nyata dengan aturan, dapat memberi Anda wawasan praktis.
• Bahkan jika seni tubuh Anda bermakna dan pribadi bagi Anda, jika orang lain dapat merasa menyinggung atau mengganggu, tutupi. Untuk wawancara, pastikan itu sepenuhnya tertutup, dan terus menyembunyikannya dari pandangan tentang pekerjaan jika itu dapat mendevaluasi kontribusi Anda atau menyinggung mereka yang melihatnya.

Tubuh Anda adalah tubuh Anda. Anda diberdayakan untuk melukis, menembus, atau mengubah penampilan Anda sesuka Anda. Ingatlah bahwa majikan Anda juga dapat membuat pilihan berdasarkan kehadiran dan kesan yang ingin mereka promosikan kepada klien mereka. Jika tato Anda membatasi kredibilitas atau nilai Anda dalam pikiran majikan Anda, ini dapat membatasi potensi karier Anda.

Ingin tahu lebih banyak tentang militer?

Pastikan untuk mendapatkan berita terbaru tentang u.S. militer, serta info penting tentang cara bergabung dan semua manfaat layanan. Berlangganan militer.com dan terima pembaruan khusus dikirim langsung ke kotak masuk Anda.

Topik Terkait: Topik Angkatan Udara Angkatan Darat Hiburan Topik Angkatan Laut AS Transisi Militer

© Hak Cipta 2023 Militer.com. Seluruh hak cipta. Artikel ini tidak boleh diterbitkan ulang, menyalakan ulang, ditulis ulang atau didistribusikan tanpa izin tertulis. Untuk mencetak ulang atau melisensikan artikel ini atau konten apa pun dari militer.com, silakan kirimkan permintaan Anda di sini.

Tato di tempat kerja: industri mana yang paling ramah tinta?

Di Amerika Serikat, sekitar 45 juta orang olahraga setidaknya satu tato, menurut Skinfo, butik perawatan kulit khusus. Itu kira -kira 14% dari populasi.

Dengan jumlah orang dengan pendakian tato, tidak mengherankan bahwa pendapat tentang seni tubuh di tempat kerja berubah.

Apakah tidak profesional memiliki tato?

Sementara tato yang terlihat mungkin merupakan hal yang pasti tidak ada di masa lalu, banyak pengusaha tidak terlalu keberatan saat ini. (Itu tidak berarti semua pengusaha menyambut mereka; lihat hasil survei kami tentang bagaimana usia manajer perekrutan dapat berperan dalam pendapatnya tentang tato Anda – dan kapan mereka akan mencegahnya mempekerjakan Anda.)

Dapatkah majikan mendiskriminasi tato?

Saat ini tidak ada negara bagian yang memiliki undang-undang anti-diskriminasi yang melarang perusahaan memperhitungkan seni tubuh ke dalam keputusan atau praktik perekrutan mereka. Itu berarti bahwa jika Anda mencari pekerjaan dan khawatir bahwa ditato akan menghalangi Anda, tidak ada undang-undang anti-diskriminasi yang akan melindungi Anda.

Apakah tato diizinkan di tempat kerja?

Tentu saja, beberapa industri lebih ramah tato daripada yang lain. Pada tahun 2016, Skinfo menyusun beberapa statistik mengejutkan tentang tato di tempat kerja. Mereka mendaftarkan majikan berikut sebagai perusahaan yang paling ramah tato di U.S.:

Seluruh makanan
Sally’S Supply Beauty
Topik Panas/Torrid
Trader Joe’S
Borders Books*
Target
Claire’S Boutique
Pagoda menusuk
Pabrik Burlington Coat
Albertson’S
Big Lot
Barnes & Nobles
Ikea
Selamanya 21
Perjalanan
Spencer’S hadiah
Staples
Ticketmaster
Hard Rock Cafe/Hotel
Pembelian terbaik
Cat kelopak mata’S
Anthropologie
Home Depot
Lowe’S
Petco
Google
FedEx (pengiriman)
UPS
Kosmetik Mac
Cosemetics yang subur
Tokyo Joe’S
Dunkin Donuts
Buku setengah harga
Applebee’S
Amazon.com
Zappos.com

*Tidak lagi dalam bisnis.

Sementara perusahaan -perusahaan ini menyambut modifikasi tubuh sampai batas tertentu, beberapa memang memiliki kebijakan tato mengenai apa yang merupakan penampilan yang dapat diterima. Misalnya, di Dunkin Brands, yang memiliki Dunkin ‘Donuts dan Baskin-Robbins, apapun “Penggambaran kekerasan, bahasa kotor, ketelanjangan, atau simbolisme” Itu mungkin dianggap ofensif harus ditanggung selama jam kerja, menurut Justin Drake, juru bicara perusahaan.

Demikian pula, Lisa Stark, juru bicara Petco, mengatakan, “Selama itu’s aman dan tidak terlihat ofensif, kami menyambut mitra di kedua toko dan pusat dukungan kami untuk menunjukkan seni tubuh yang tepat saat bekerja.”

Adalah tato yang terlihat di tempat kerja yang tidak pantas?

Jelas, kecuali untuk tato ofensif, banyak pengecer, rantai toko kelontong, dan bisnis serupa cenderung tidak memiliki masalah dengan tato yang terlihat di tempat kerja. Ariane Resnick, koki dan penulis selebriti, menambahkan restoran ke daftar itu, menurut CBS News.

Industri dengan karyawan yang paling bertinta.

Skinfo juga mencantumkan industri dengan persentase terbesar orang tato:

Militer – 36%
Pertanian/peternakan – 22%
Keramahtamahan, Pariwisata & Rekreasi – 20%
Seni, Media & Hiburan – 16%
Ritel – 14%
Keuangan & Perbankan – 13%
Kesehatan – 13%
Layanan Profesional – 13%
Pendidikan, Pengembangan Anak, & Layanan Keluarga – 12%
Manufaktur – 9%
Teknik, Desain, & Konstruksi – 9%
Teknologi Informasi – 9%
Pemerintah – 9%

Ini mungkin mengejutkan beberapa karyawan. Sementara industri yang lebih kreatif seperti media dan hiburan selalu tampak cukup ramah tato, tato-dan bahkan beberapa tindikan-umumnya dianggap tidak boleh dalam perawatan kesehatan dan pendidikan industri pada generasi masa lalu. Tampaknya tidak lagi. Sementara beberapa pengusaha dan manajer perekrutan dapat mengerutkan kening pada orang dengan tato, yang lain – terutama mereka yang berada di kelompok usia yang lebih muda – tidak memiliki masalah dengan mereka. Salah satu tren baru -baru ini adalah ibu yang mendapatkan tato untuk merayakan kelahiran anak -anak mereka, sesuatu yang tidak terpikirkan di tahun -tahun yang lalu.

Harus tato diizinkan di tempat kerja?

Saat mempersiapkan wawancara atau hanya akan bekerja, Anda harus selalu berhati -hati dengan penampilan Anda dan mempertahankan profesionalisme. Jika majikan Anda memiliki kode berpakaian, hormati. Namun, statistik ini harus disambut sebagai berita bagi orang -orang yang menginginkan pekerjaan di beberapa industri yang paling umum, karena mereka akan berada di perusahaan yang baik. Dan ketika modifikasi tubuh menjadi semakin umum, tampaknya, seorang majikan cenderung keberatan dengan tinta Anda. Tentu saja, tato ofensif – atau tato apa pun yang mungkin dianggap ofensif – masih cenderung menghalangi Anda, jadi sebelum Anda naik, pikirkan tentang bagaimana majikan atau calon majikan Anda mungkin melihatnya.