7 tempat yang akan membayar Anda untuk pindah ke sana pada tahun 2022

Tahukah Anda bahwa itu benar -benar dapat membayar untuk pindah ke kota dan negara bagian yang tepat? Banyak lokasi menawarkan insentif keuangan kepada orang yang memilih untuk pindah ke sana.

Artikel ini akan menunjukkan kepada Anda beberapa kota teratas dan negara bagian yang akan membayar Anda untuk pindah ke sana pada tahun 2022.

Dapatkan hingga $ 15.000 untuk pindah ke beberapa kota dan negara bagian ini

Tim Clark telah meneliti semua tempat ini untuk memastikan bahwa program -program tersebut sah dan aktif pada September 2022.

Daftar isi

Perhatikan bahwa salah satu persyaratan umum untuk mendapatkan insentif moneter adalah Anda tinggal di kota atau negara bagian masing -masing untuk jangka waktu tertentu, Jadi pastikan Anda membaca semua aturan sebelum Anda melamar.

1. Alaska

Dividen Dana Permanen Alaska (PFD) adalah dividen yang dibayarkan kepada penduduk Alaska yang telah tinggal di negara bagian itu selama satu tahun kalender penuh.

Jumlah PFD berubah setiap tahun sesuai dengan apa yang disetujui oleh Legislatif Negara Bagian Alaska. Anggaran PFD 2022 menyisihkan $ 3.284 untuk setiap Alaska yang memenuhi syarat.

Bagaimana menerapkan

Menurut situs web program, agar memenuhi syarat untuk PFD, Anda pasti telah menjadi penduduk Alaska untuk seluruh kalender tahun sebelum tanggal Anda melamar dividen dan berniat untuk tetap menjadi penduduk Alaska tanpa batas waktu tanpa batas waktu Alaska tanpa batas waktu tanpa batas waktu Alaska tanpa batas waktu Alaska tanpa batas waktu. Jadi, bahkan jika Anda langsung pindah, Anda tidak akan memenuhi syarat untuk mendapatkan uang PFD sampai 2024.

Periode penerimaan aplikasi berlangsung dari 1 Januari hingga 31 Maret setiap tahun. Lihat detailnya di sini.

2. Lincoln, Kansas

Kota kecil Lincoln, Kansas, saat ini menerima aplikasi untuk program situs rumah gratisnya, yang memberikan tanah gratis kepada calon pembangun rumah yang memenuhi syarat.

Di situs web Lincoln County. Program ini digambarkan memberikan “banyak sekali bangunan gratis untuk individu dan keluarga yang tertarik untuk pindah ke masyarakat dan/atau membangun rumah baru.”

Bagaimana menerapkan

Ingin banyak sekali dalam pengembangan perumahan? Terapkan di sini.

3. Newton, Iowa

Newton, Iowa, yang terletak tepat di luar Des Moines, memiliki insentif perumahan besar bagi pendatang baru yang ingin tinggal di sana.

Situs web kota mengatakan, “Untuk rumah senilai $ 190.000 atau lebih, pembeli rumah akan menerima insentif tunai $ 10.000 dan Paket Selamat Datang Know Newton.”

Bagaimana menerapkan

Untuk mendaftar, hubungi Newton Housing Development Corporation:

Alamat surat: P.HAI. Kotak 102 Newton, IA 50208. Telepon: 641-521-6031 atau hubungi Direktur Perumahan Bruce Showalter di [Email Dilindungi]

4. The Shoals (Wilayah Alabama)

Inisiatif Remote Shoals adalah program relokasi lain yang akan membayar Anda $ 10.000 untuk tinggal di wilayah Alabama utara yang dikenal sebagai “Shoals.”Daerah ini terdiri dari kota -kota Florence, Shoal Otot, Sheffield dan Tuscumbia.

Bagaimana menerapkan

Program Remote Shoals saat ini terbuka! Terapkan di sini.

5. Topeka, Kansas

Topeka, Kansas, memiliki program yang disebut Insentif Relokasi Pilih Topeka, yang menawarkan uang untuk pindah ke Topeka atau daerah Shawnee County di sekitarnya.

Berapa banyak uang yang bisa Anda dapatkan?

Menurut situs web Pilih Topeka, “Hingga $ 15.000 dana kotor untuk disewa pada tahun pertama langkah kandidat; hingga $ 15.000 dalam dana untuk pembelian/rehabilitasi rumah di Topeka/Shawnee County.”

Bagaimana menerapkan

Iklan

6. Tulsa, Oklahoma

Sejak diluncurkan pada tahun 2018, Rencana Jarak Jauh Tulsa telah memberikan $ 10.000 hibah kepada pekerja jarak jauh atau pengusaha yang memenuhi syarat yang setuju untuk tinggal di kota selama setidaknya satu tahun.

Selain $ 10.000, penerima hibah juga mendapatkan keanggotaan satu tahun di ruang kerja bersama setempat serta membantu dalam mengidentifikasi peluang perumahan dan pembangunan masyarakat.

Bagaimana menerapkan

Ingin tinggal di Tulsa? Terapkan di sini.

7. Vermont

Vermont saat ini menawarkan hingga $ 7.500 dalam pembayaran insentif untuk orang yang pindah ke daerah pedesaan tertentu dan bekerja dari jarak jauh.

Bagaimana menerapkan

Untuk informasi lebih lanjut dan untuk mendaftar, kunjungi situs web Departemen Pengembangan Ekonomi Vermont.

Bantu kami melindungi Glassdoor

ServiceNow, yang membuat perangkat lunak perusahaan berbasis cloud, juga mempertimbangkan apakah akan menyesuaikan gaji karyawan yang pindah dari Silicon Valley. Perusahaan’S CEO, Bill McDermott, mempertahankan potensi untuk memotong gaji. Seperti dikutip oleh Bloomberg:

7 tempat yang akan membayar Anda untuk pindah ke sana pada tahun 2022

Tahukah Anda bahwa itu benar -benar dapat membayar untuk pindah ke kota dan negara bagian yang tepat? Banyak lokasi menawarkan insentif keuangan kepada orang yang memilih untuk pindah ke sana.

Artikel ini akan menunjukkan kepada Anda beberapa kota teratas dan negara bagian yang akan membayar Anda untuk pindah ke sana pada tahun 2022.

Dapatkan hingga $ 15.000 untuk pindah ke beberapa kota dan negara bagian ini

Tim Clark telah meneliti semua tempat ini untuk memastikan bahwa program -program tersebut sah dan aktif pada September 2022.

Daftar isi

Perhatikan bahwa salah satu persyaratan umum untuk mendapatkan insentif moneter adalah Anda tinggal di kota atau negara bagian masing -masing untuk jangka waktu tertentu, Jadi pastikan Anda membaca semua aturan sebelum Anda melamar.

1. Alaska

Alaska’Dividen dana Permanen (PFD) adalah dividen yang dibayarkan kepada penduduk Alaska yang telah tinggal di negara bagian selama satu tahun kalender penuh.

Jumlah PFD berubah setiap tahun sesuai dengan apa yang disetujui oleh Legislatif Negara Bagian Alaska. Anggaran PFD 2022 menyisihkan $ 3.284 untuk setiap Alaska yang memenuhi syarat.

Bagaimana menerapkan

Menurut program tersebut’S situs web, agar memenuhi syarat untuk PFD, Anda pasti telah menjadi penduduk Alaska untuk seluruh tahun kalender sebelum tanggal Anda mengajukan permohonan dividen dan berniat untuk tetap menjadi penduduk Alaska tanpa batas waktu tanpa batas waktu tanpa batas waktu Alaska tanpa batas waktu. Jadi, bahkan jika Anda segera pindah, Anda menang’T memenuhi syarat untuk mendapatkan uang PFD sampai 2024.

Periode penerimaan aplikasi berlangsung dari 1 Januari hingga 31 Maret setiap tahun. Lihat detailnya di sini.

2. Lincoln, Kansas

Kota kecil Lincoln, Kansas, saat ini menerima aplikasi untuk program situs rumah gratisnya, yang memberikan tanah gratis kepada calon pembangun rumah yang memenuhi syarat.

Di situs web Lincoln County. Program ini digambarkan sebagai menyediakan “banyak bangunan gratis untuk individu dan keluarga yang tertarik untuk pindah ke komunitas dan/atau membangun rumah baru.”

Iklan

Bagaimana menerapkan

Ingin banyak sekali dalam pengembangan perumahan? Terapkan di sini.

3. Newton, Iowa

Newton, Iowa, yang terletak tepat di luar Des Moines, memiliki insentif perumahan besar bagi pendatang baru yang ingin tinggal di sana.

Kota’Situs web S mengatakan, “Untuk rumah senilai $ 190.000 atau lebih, pembeli rumah akan menerima insentif tunai $ 10.000 dan Paket Selamat Datang Know Newton.”

Bagaimana menerapkan

Untuk mendaftar, hubungi Newton Housing Development Corporation:

Alamat surat: P.HAI. Kotak 102 Newton, IA 50208. Telepon: 641-521-6031 atau hubungi Direktur Perumahan Bruce Showalter di [Email Dilindungi]

4. The Shoals (Wilayah Alabama)

Inisiatif Remote Shoals adalah program relokasi lain yang akan membayar Anda $ 10.000 untuk tinggal di wilayah Alabama utara yang dikenal sebagai “Shoals.” Area ini terdiri dari kota -kota Florence, beting otot, Sheffield dan Tuscumbia.

Bagaimana menerapkan

Program Remote Shoals saat ini terbuka! Terapkan di sini.

5. Topeka, Kansas

Topeka, Kansas, memiliki program yang disebut Insentif Relokasi Pilih Topeka, yang menawarkan uang untuk pindah ke Topeka atau daerah Shawnee County di sekitarnya.

Berapa banyak uang yang bisa Anda dapatkan?

Menurut situs web Pilih Topeka, “Hingga $ 15.000 dalam dana untuk disewa di tahun pertama seorang kandidat’s Love; hingga $ 15.000 dalam dana untuk pembelian/rehabilitasi di rumah di Topeka/Shawnee County.”

Bagaimana menerapkan

Iklan

6. Tulsa, Oklahoma

Sejak diluncurkan pada tahun 2018, Rencana Jarak Jauh Tulsa telah memberikan $ 10.000 hibah kepada pekerja jarak jauh atau pengusaha yang memenuhi syarat yang setuju untuk tinggal di kota selama setidaknya satu tahun.

Selain $ 10.000, penerima hibah juga mendapatkan keanggotaan satu tahun di ruang kerja bersama setempat serta membantu dalam mengidentifikasi peluang perumahan dan pembangunan masyarakat.

Bagaimana menerapkan

Ingin tinggal di Tulsa? Terapkan di sini.

7. Vermont

Vermont saat ini menawarkan hingga $ 7.500 dalam pembayaran insentif untuk orang -orang yang pindah ke sana di bawah program berikut:

• Hibah Pekerja Relokasi yang baru terbuka untuk penduduk baru yang mengisi lowongan dengan majikan negara bagian dalam pekerjaan yang berkualitas.
• Program Hibah Pekerja Remote yang baru adalah untuk penduduk baru yang bekerja dari jarak jauh dengan perusahaan yang berada di luar negeri.

Vermont mengatakan program relokasi lain akan segera diluncurkan di beberapa titik. “Program baru sedang dalam pengembangan dan detailnya akan berbeda dari program sebelumnya,” dikatakan di negara bagian’S situs web. “Jika Anda mempertimbangkan relokasi dan ingin mempelajari lebih lanjut tentang program baru ini, silakan berlangganan buletin Anda 802+Anda untuk menerima pemberitahuan karena lebih banyak informasi tersedia.”

Bagaimana menerapkan

Pikiran terakhir

Jika kamu’Bersedia pindah, Anda bisa mendapatkan uang gratis dengan meninggalkan zona nyaman Anda dan memulai lagi di kota yang berbeda.

Mungkin kamu’dan ingin pensiun ke negara bagian yang memiliki biaya hidup yang lebih rendah atau pergi ke tempat pekerjaan berada. Ini bisa menjadi kesempatan Anda!

Jika kamu’merenungkan kembali bergerak dan ingin mengamankan pekerjaan terlebih dahulu, ada banyak pekerjaan jarak jauh yang tersedia di beberapa disiplin ilmu.

Ingin melihat siapa’S mempekerjakan pekerja jarak jauh? Baca Pekerjaan Kami Dari Rumah Panduan

Helfen Sie Mit, Glassdoor Zu Schützen

Bitte helfen sie uns, glassdoor zu schützen, indem sie bestätigen, dass sie ein mensch und keine maschine sind. Wirschuldigen Uns für Die Umstände. Wenn Sie Weithehin Diese Meldung Erhalten, informieren sie uns darüber bitte per email dan

Bantuan Ons Glassdoor Te Beschermen

BANTUAN ONS GLASSDOOR TE BESCHERMEN DOOR TE VERIFIëREN OF U EEN PERSOON BENT. Onze memaafkan voor het ongemak. Als u ditcht blijft zien, stuur dan een e-mail naar om ons te informeren over dir probleem.

Ayúdanos A Proteger Glassdoor

Ayúdanos A Proteger Glassdoor y DuMuéstranos Que eres Una Persona Real. Disculpa Las Molestias. Si Continúas Recibiendo Este Mensaje, Infórmanos del Problema Enviando Un Correo Electrónico A .

Ayúdanos A Proteger Glassdoor

Ayúdanos A Proteger Glassdoor Verificando que eres una Persona Real. Lamentamos Los Inconvenientes Que Esto Te Pueda Causar. Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a per informarci del problema.

Perusahaan teknologi ini menginginkan pemotongan gaji untuk pekerja jarak jauh

Setelah pandemi Covid-19, banyak perusahaan dapat memutuskan untuk menjadikan rumah-rumah menjadi pilihan permanen bagi karyawan. Bagaimanapun, pekerjaan jarak jauh menawarkan manfaat bagi karyawan dan pengusaha. Namun, beberapa dari perusahaan -perusahaan ini dapat berusaha memaksa para pekerja terpencil itu untuk mengambil beberapa jenis gaji, dan itu’s pertanyaan terbuka bagaimana para pekerja akan bereaksi.

VMware adalah perusahaan terbaru yang menawarkan kepada karyawannya kesempatan untuk bekerja dari rumah, bahkan setelah pandemi mereda dan karyawan secara nasional mulai menuju kembali ke kantor. Namun, jika karyawan itu memilih untuk pindah ke tempat dengan biaya hidup yang lebih rendah, mereka’ll menghadapi penyesuaian dalam gaji. Menurut Bloomberg, yang mengutip sumber anonim dalam VMware, seorang karyawan yang pindah dari Palo Alto, California (di mana VMware berkantor pusat) ke Denver perlu mengambil potongan gaji 18 persen; Pindah ke Los Angeles atau San Diego akan diterjemahkan ke dalam pemotongan delapan persen.

Wakil Presiden Senior Sumber Daya Manusia VMware Rich Lang membela praktik dengan mengatakan bahwa karyawan yang pindah ke kota -kota yang lebih mahal bisa mendapatkan kenaikan gaji untuk mengkompensasi sewa dan hipotek pricier. Ketika datang ke u.S., Padahal, Silicon Valley dan San Francisco umumnya dipandang sebagai tempat paling mahal untuk hidup (dengan New York City di belakang), sehingga penyesuaian apa pun kemungkinan akan dipotong. Akankah karyawan yang sebelumnya membuat gaji tertentu di Silicon Valley melihat segala jenis penyesuaian sebagai adil?

ServiceNow, yang membuat perangkat lunak perusahaan berbasis cloud, juga mempertimbangkan apakah akan menyesuaikan gaji karyawan yang pindah dari Silicon Valley. Perusahaan’S CEO, Bill McDermott, mempertahankan potensi untuk memotong gaji. Seperti dikutip oleh Bloomberg:

“Saya tidak’Tidak percaya kita harus memiliki lingkungan di mana manajemen tidak terlibat dengan penentuan itu, karena apa yang bisa Anda dapatkan di sini adalah situasi di mana karyawan kemudian menjadi pembuat keputusan dalam bekerja secara harfiah dari mana saja, dan Anda akan mengalami kesulitan mengatur dan menyatukan budaya jika itu yang terjadi.”

jika kita’Mengikuti McDermott’S Logic dengan benar, bukan Memotong gaji untuk pekerja jarak jauh di kota -kota yang lebih murah entah bagaimana akan diterjemahkan menjadi melemahnya budaya perusahaan.

Sementara itu, Facebook adalah salah satu raksasa teknologi pertama yang mengumumkan bahwa karyawannya tidak lagi harus menuju ke kantor setiap hari; Juga menyatakan bahwa karyawan yang pindah dari Lembah Silikon mungkin perlu mengambil potongan biaya hidup itu. Bandingkan dengan Twitter, yang mengumumkan rencana kerja jarak jauhnya sendiri pada waktu yang hampir bersamaan-tetapi belum ada’Belum mengatakan apakah karyawan akan melihat gaji mereka berkurang jika mereka pindah dari pantai barat.

Dan di sini’S Where Setings Gets Gets: Menurut Dice’Survei sentimen COVID-19 yang sedang berlangsung, para teknolog di mana-mana sangat bertentangan untuk mengambil potongan gaji dengan imbalan pekerjaan jarak jauh, terutama karena mayoritas telah melakukannya selama berbulan-bulan. Dalam survei setelah survei, sekitar 3 persen mengatakan mereka’D bersedia mengambil pemotongan gaji 15 persen, sementara hanya 1 persen yang akan mengambil pemotongan 25 persen. Sekitar 76 persen, sementara itu, mengatakan mereka tidak akan’t mengambil jalan apa pun sebagai imbalan untuk pekerjaan jarak jauh.

Angka-angka itu menunjukkan bahwa perusahaan mana pun yang mencoba mengambil pembayaran dari teknologi jarak jauh akan bertengkar di tangannya, terutama jika para teknologi tersebut memiliki keterampilan yang dimiliki oleh perusahaan yang dapat dilakukan oleh perusahaan’t mampu kalah. Kombinasikan itu dengan biaya hidup yang meningkat di banyak kota, dan segalanya menjadi sangat rumit.

“Itu tidak’penting bahwa ‘gaji selalu didasarkan pada lokasi,’ “seorang teknolog anonim di Hulu baru -baru ini mengatakan kepada Blind, yang mensurvei teknolog tentang masalah saat ini. “Cara berpikir lama itu perlu mati karena mengeksploitasi persalinan. Pekerja’S tenaga kerja memberikan nilai yang sama terlepas dari lokasi kerja. Keadaan berubah, jadi kita perlu memaksa hal -hal untuk berubah juga. Mengenakan’t menerima potongan gaji untuk mengubah lokasi Anda. Ajukan pertanyaan sulit kepada perusahaan. Adalah nilai saya untuk perusahaan lebih sedikit jika saya tinggal di North Carolina atau Colorado? Jika mereka menang’t Bailge, Berhentilah.”

Tetapi beberapa teknolog bersedia mempertimbangkan tawaran perusahaan yang lebih rendah untuk lebih banyak kebebasan geografis. “SAYA’Dengan senang hati melakukan ini, “seorang karyawan VMware juga memberi tahu Blind. “Dia’S hanya pengurangan pada pangkalan, dan pangkalan membentuk setengah dari TC saya [kompensasi total]. Jadi jaring 6.Penurunan 5% dalam TC saya untuk pindah ke tempat di mana rumah adalah 20% dari harga dan pajak saja membentuk ~ 5-6% perbedaan? Daftarkan aku.”

Daftar hari ini

Keanggotaan memiliki manfaatnya. Daftar untuk profil dadu gratis, tambahkan resume Anda, temukan wawasan karier yang hebat dan ajukan karier teknologi Anda. Daftar sekarang

Perusahaan teknologi ini menginginkan pemotongan gaji untuk pekerja jarak jauh

Pertanyaan yang sering diajukan tentang karier hulu

Mencari informasi lebih lanjut tentang Hulu, produk dan layanannya, dan budaya kerjanya? Bagian FAQ Komprehensif kami telah Anda liput. Jelajahi berbagai topik, termasuk peluang kerja, pengembangan karir, manfaat karyawan, dan banyak lagi, dan dapatkan jawaban yang Anda butuhkan untuk membuat keputusan berdasarkan informasi tentang karier Anda.

Hulu adalah layanan streaming yang menawarkan video sesuai permintaan dari acara TV, film, seri web, dan banyak lagi. Ini dimiliki oleh Disney dan tersedia di Amerika Serikat, Jepang, dan Amerika Latin. Hulu menawarkan langganan gratis dan berbayar dan termasuk konten dari jaringan seperti NBC, ABC, CBS, Fox, dan banyak lagi.

Sebagian besar posisi di Hulu mengharuskan pelamar memiliki setidaknya gelar sarjana. Namun, tergantung pada pekerjaan, beberapa posisi mungkin memerlukan gelar master atau sertifikasi tambahan. Selain itu, beberapa peran mungkin memerlukan pengalaman teknis atau industri tertentu.

Tidak, Hulu tidak memiliki persyaratan pendidikan minimum untuk pekerjaan. Namun, beberapa posisi mungkin memerlukan pendidikan atau sertifikasi khusus.

Tidak, tidak ada kode pakaian di Hulu. Karyawan diminta berpakaian dengan cara yang profesional dan nyaman.

Di Hulu, kami percaya bahwa budaya kami adalah salah satu alasan utama mengapa karyawan kami – dan bisnis kami – thrive. Hulu adalah lingkungan kolaborasi, inovasi, keragaman, dan inklusi. Kami berdedikasi untuk menciptakan lingkungan di mana setiap orang diberdayakan untuk berbagi ide -ide mereka, mengambil risiko, dan menjadi diri mereka yang terbaik. Kami merayakan kemajuan kami, kesuksesan kami, dan kegagalan kami. Kami menghargai transparansi dan komunikasi terbuka, sambil berusaha untuk menciptakan suasana kerja yang menyenangkan. Kami percaya bahwa Hulu adalah tempat di mana karyawan kami dapat menjadi diri mereka yang paling otentik dan membawa yang terbaik untuk bekerja.

Proses perekrutan di Hulu biasanya dimulai dengan aplikasi online dan penyaringan awal dengan perekrut. Setelah penyaringan awal, kandidat biasanya melanjutkan wawancara dengan manajer perekrutan dan anggota organisasi lainnya. Wawancara akhir biasanya melibatkan studi kasus, presentasi, atau penilaian lainnya. Setelah wawancara, Hulu akan membuat keputusan dan menghubungi kandidat yang dipilih dengan penawaran.

Ya, Hulu memang menawarkan peluang kerja jarak jauh. Hulu memiliki sejumlah posisi jarak jauh yang tersedia, termasuk peran dalam konten, teknologi, desain, pemasaran, dan layanan pelanggan. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang peluang kerja jarak jauh di Hulu, kunjungi situs web mereka dan cari pekerjaan “jarak jauh” atau “pekerjaan dari rumah”.

Di Hulu, ada berbagai peran yang tersedia, termasuk rekayasa perangkat lunak, manajemen produk, desain, pemasaran, ilmu data, analitik, keuangan, operasi bisnis, layanan pelanggan, dan banyak lagi.

Untuk melamar posisi di Hulu, kunjungi halaman karier Hulu dan cari pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman dan minat Anda. Anda kemudian dapat mengklik posting pekerjaan untuk membaca lebih lanjut tentang posisi tersebut, dan jika Anda tertarik, klik “Menerapkan” Tombol untuk mengirimkan aplikasi Anda.

Ya, Hulu mengharuskan pelamar berusia minimal 18 tahun.

Ya, Hulu menawarkan bantuan relokasi untuk posisi pekerjaan tertentu. Karyawan yang memenuhi syarat dapat menerima bantuan dengan biaya bergerak, perumahan sementara, dan biaya terkait lainnya.

Ya, ada proses onboarding untuk karyawan baru di Hulu. Proses onboarding biasanya dimulai dengan email yang disambut dan daftar periksa sewa baru, diikuti dengan menyiapkan profil, menyelesaikan dokumen, dan diatur dengan alat dan sumber daya yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Bergantung pada peran dan tim, karyawan baru juga dapat menghadiri orientasi, menerima pelatihan, dan melalui kegiatan orientasi lainnya.

Ya, ada peluang untuk kemajuan karier di Hulu. Karyawan dapat maju dalam perusahaan dengan mengambil tanggung jawab tambahan, mengembangkan keterampilan baru, dan berpartisipasi dalam program pelatihan dan pengembangan. Hulu juga menawarkan berbagai jalur karier internal, seperti penjualan, pemasaran, dan teknik.

Manfaat yang ditawarkan kepada karyawan Hulu bervariasi berdasarkan lokasi dan mungkin termasuk cakupan medis, gigi dan penglihatan; rekening tabungan kesehatan; akun pengeluaran fleksibel; asuransi seumur hidup dan cacat; 401 (k) rencana tabungan pensiun; bantuan komuter dan biaya kuliah; diskon karyawan; liburan berbayar dan waktu sakit; dan program bantuan karyawan.

Ya, Hulu menawarkan hadiah dan program pengakuan untuk karyawan. Hulu mengakui karyawan untuk kinerja dan kontribusi yang luar biasa dengan penghargaan, acara pengakuan, dan perayaan tim. Program ini juga memberi karyawan kesempatan untuk mengenali rekan -rekan mereka untuk pekerjaan dan komitmen yang luar biasa.

Gaji rata -rata untuk pekerjaan di Hulu adalah $ 113.000 per tahun.

Ya, Hulu menyediakan pelatihan komprehensif untuk semua karyawan. Ini termasuk sesi pelatihan online dan langsung.

Ya, Hulu memang menawarkan magang. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi halaman karier Hulu di https: // www.Hulu.com/pekerjaan/magang.

Proses wawancara untuk Hulu biasanya melibatkan penyaringan telepon, wawancara teknis, dan putaran final wawancara dengan kepemimpinan senior. Selama penyaringan telepon, kandidat biasanya mengajukan pertanyaan tentang pengalaman dan kualifikasi mereka sehubungan dengan posisi tersebut. Selama wawancara teknis, kandidat ditanyai pertanyaan tentang keterampilan teknis dan pengalaman mereka. Akhirnya, selama putaran final wawancara, kepemimpinan senior akan mengajukan pertanyaan tentang pengalaman kandidat, tujuan, dan kontribusi potensial untuk perusahaan.

Tidak, Hulu saat ini tidak menawarkan jam yang fleksibel.