Apa perbedaan antara perlindungan pendapatan dan asuransi pengangguran

Ringkasan

Asuransi Perlindungan Pendapatan dan Asuransi Pengangguran adalah dua jenis polis asuransi yang memberikan dukungan keuangan pada saat kerugian pendapatan. Asuransi Perlindungan Pendapatan mencakup individu yang tidak dapat bekerja karena penyakit atau cedera, sementara asuransi pengangguran adalah untuk mereka yang menjadi pengangguran melalui keadaan di luar kendali mereka. Penting untuk memahami perbedaan antara kedua kebijakan ini untuk menentukan mana yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Poin -Poin Kunci:

1. Asuransi Perlindungan Pendapatan memberikan dukungan jika Anda tidak dapat bekerja karena penyakit atau cedera.
2. Asuransi pengangguran menawarkan pertanggungan jika Anda menjadi pengangguran melalui keadaan di luar kendali Anda.
3. Asuransi Perlindungan Pendapatan dapat berupa jangka panjang dan memberikan dukungan keuangan sampai pensiun atau pemulihan.
4. Asuransi perlindungan pendapatan jangka pendek juga tersedia untuk pertanggungan terbatas, biasanya hingga satu atau dua tahun.
5. Asuransi pengangguran menyediakan pembayaran bulanan sampai Anda menemukan pekerjaan baru.
6. Asuransi perlindungan pendapatan tidak mencakup redundansi atau penghentian.
7. Asuransi pengangguran mungkin termasuk pertanggungan redundansi.
8. Pilih kebijakan berdasarkan risiko yang Anda rasakan karena kehilangan pendapatan.
9. Pertimbangkan asuransi perlindungan pendapatan penuh untuk kerugian pendapatan jangka panjang.
10. Asuransi perlindungan pendapatan jangka pendek cocok untuk ketidakhadiran kerja sementara.

---

Pertanyaan dan jawaban

1. Pertanyaan: Apa perbedaan antara perlindungan pendapatan dan asuransi pengangguran?

Menjawab: Asuransi Perlindungan Pendapatan memberikan dukungan keuangan jika Anda tidak dapat bekerja karena penyakit atau cedera, sementara asuransi pengangguran mencakup individu yang menjadi pengangguran karena keadaan di luar kendali mereka.

2. Pertanyaan: Bagaimana cara kerja asuransi perlindungan pendapatan?

Menjawab: Asuransi Perlindungan Pendapatan mendukung Anda secara finansial jika Anda tidak dapat bekerja karena penyakit atau cedera. Ini memberikan pembayaran berkala sampai Anda pensiun, kembali bekerja, atau meninggal.

3. Pertanyaan: Opsi apa yang saya miliki untuk perlindungan pendapatan jangka pendek?

Menjawab: Asuransi perlindungan pendapatan jangka pendek tersedia sebagai pilihan yang lebih terjangkau. Ini memberikan dukungan finansial untuk waktu yang terbatas, biasanya hingga satu atau dua tahun, jika Anda harus meninggalkan pekerjaan karena sakit atau cedera.

4. Pertanyaan: Apakah asuransi perlindungan pendapatan menutupi redundansi atau pemutusan hubungan kerja?

Menjawab: Tidak, asuransi perlindungan pendapatan tidak mencakup redundansi atau penghentian. Ini hanya memberikan dukungan untuk kehilangan pendapatan karena penyakit atau cedera.

5. Pertanyaan: Apa yang ditanggung asuransi pengangguran?

Menjawab: Asuransi pengangguran memberikan bantuan keuangan jika Anda menjadi pengangguran karena keadaan di luar kendali Anda, seperti kurangnya pekerjaan atau penutupan bisnis. Ini termasuk pembayaran bulanan sampai Anda menemukan pekerjaan baru.

6. Pertanyaan: Dapat asuransi pengangguran menutupi redundansi?

Menjawab: Beberapa polis asuransi pengangguran mungkin termasuk pertanggungan redundansi. Disarankan untuk memeriksa dengan penyedia asuransi tentang penawaran spesifik mereka.

7. Pertanyaan: Kebijakan mana yang harus saya pilih, asuransi perlindungan pendapatan atau pengangguran?

Menjawab: Pilihan antara perlindungan pendapatan dan asuransi pengangguran tergantung pada risiko yang Anda rasakan. Jika Anda khawatir tentang kerugian pendapatan jangka panjang karena penyakit atau cedera, asuransi perlindungan pendapatan penuh direkomendasikan. Jika Anda mengharapkan ketidakhadiran kerja sementara dengan kemungkinan untuk kembali bekerja dalam waktu satu tahun, asuransi perlindungan pendapatan jangka pendek lebih cocok.

8. Pertanyaan: Adalah asuransi perlindungan pendapatan mahal?

Menjawab: Asuransi Perlindungan Penghasilan bervariasi tergantung pada faktor -faktor seperti usia, pekerjaan, kondisi kesehatan, dan opsi pertanggungan. Opsi asuransi perlindungan pendapatan jangka pendek biasanya lebih terjangkau dibandingkan dengan kebijakan jangka panjang.

9. Pertanyaan: Bagaimana cara melamar asuransi pengangguran?

Menjawab: Untuk mengajukan asuransi pengangguran, Anda perlu membayar premi bulanan kepada penyedia asuransi. Disarankan untuk meneliti penyedia yang berbeda dan penawaran mereka sebelum membuat keputusan.

10. Pertanyaan: Dapatkah saya memiliki asuransi perlindungan pendapatan dan pengangguran?

Menjawab: Dimungkinkan untuk memiliki polis asuransi perlindungan pendapatan dan pengangguran. Namun, penting untuk memahami cakupan, syarat, dan ketentuan setiap kebijakan untuk menghindari biaya yang tumpang tindih atau tidak perlu.

11. Pertanyaan: Bagaimana jika saya berhenti atau dipecat dari pekerjaan saya?

Menjawab: Jika Anda secara sukarela berhenti atau dipecat dari pekerjaan Anda karena tindakan Anda, Anda tidak akan memenuhi syarat untuk asuransi pengangguran. Kebijakan -kebijakan ini dirancang untuk mendukung individu yang menjadi pengangguran melalui keadaan di luar kendali mereka.

12. Pertanyaan: Apakah polis asuransi ini mencakup individu wiraswasta?

Menjawab: Pilihan pertanggungan dapat bervariasi untuk individu wiraswasta. Dianjurkan untuk berkonsultasi dengan penyedia asuransi untuk memahami ketersediaan dan kesesuaian kebijakan ini untuk individu wiraswasta.

13. Pertanyaan: Dapat bantuan asuransi perlindungan pendapatan dengan dukungan back-to-work?

Menjawab: Asuransi Perlindungan Pendapatan dapat memberikan dukungan back-to-work jika Anda telah mengambil cuti sakit. Kebijakan ini sering mencakup layanan atau sumber daya untuk membantu individu dalam kembali bekerja setelah periode penyakit atau cedera.

14. Pertanyaan: Bagaimana saya harus menilai risiko kerugian pendapatan?

Menjawab: Menilai risiko kehilangan pendapatan melibatkan pertimbangan faktor -faktor seperti kesehatan Anda, pekerjaan, komitmen keuangan, dan ketersediaan sistem pendukung lainnya. Dianjurkan untuk berkonsultasi dengan profesional asuransi atau penasihat keuangan untuk mengevaluasi keadaan spesifik Anda.

15. Pertanyaan: Apakah ada alternatif untuk perlindungan pendapatan dan asuransi pengangguran?

Menjawab: Mungkin ada opsi asuransi atau tabungan alternatif yang tersedia untuk memberikan dukungan jika terjadi kerugian pendapatan. Sangat penting untuk meneliti dan mengevaluasi berbagai opsi sesuai dengan kebutuhan dan keadaan spesifik Anda.

Apa perbedaan antara perlindungan pendapatan dan asuransi pengangguran

Daftar isi

Dapatkah Anda mengasuransikan diri terhadap redundansi?

Pernah bertanya -tanya bagaimana Anda’D Bayar hipotek atau pembayaran kartu kredit Anda jika Anda kehilangan pekerjaan? Sementara di sana’S tidak ada yang seperti penutup redundansi yang gagal-aman, ada beberapa ‘asuransi redundansi’ kebijakan yang mungkin membantu Anda. Tapi, berhati -hatilah dengan apa yang Anda beli – mereka mungkin bisa membuat Anda mengalami kesulitan, tetapi Anda mungkin membeli produk yang tidak cocok.

Apa’s di panduan ini

• Polis asuransi apa yang tersedia ?
• Untuk apa Anda akan dilindungi?
• Saat tidak membeli asuransi jenis ini
• Saat Anda mempertimbangkan untuk membelinya

Polis asuransi apa yang tersedia ?

Ada tiga jenis asuransi yang tersedia jika Anda kehilangan pekerjaan:

1. Asuransi Perlindungan Pembayaran Hipotek (MPPI). Anda mungkin telah mengambil asuransi jenis ini bersama dengan hipotek Anda. Biasanya mulai membayar pembayaran hipotek Anda tiga bulan setelah penghasilan Anda berhenti dan terus membayar hingga 12 bulan.
2. Asuransi Perlindungan Pembayaran (PPI). Ini kadang -kadang disebut tutupan kecelakaan, sakit dan pengangguran (ASU). Anda mungkin telah mengambil asuransi ini dengan pinjaman pribadi atau kartu kredit. Ini membantu Anda untuk menjaga pembayaran pinjaman Anda dengan membayar jumlah yang ditetapkan hingga 12 atau 24 bulan. Pembayaran biasanya dimulai tiga bulan setelah penghasilan Anda berhenti.
3. Asuransi Perlindungan Pendapatan Jangka Pendek (STIP). Asuransi ini menggantikan proporsi penghasilan Anda untuk jangka waktu tertentu (biasanya 12 atau 24 bulan). Dia’penting untuk tidak mengacaukan hal ini dengan kebijakan perlindungan pendapatan lainnya, yang biasanya menang’t membayar jika Anda kehilangan pekerjaan.

Di masa lalu, karena cara kebijakan perlindungan pembayaran dijual, Anda mungkin tidak menyadari bahwa Anda sudah memiliki penutup ini.

Tanyakan kepada pemberi pinjaman Anda apakah hipotek, pinjaman, atau kartu kredit Anda ditanggung oleh asuransi.

Apa perbedaan antara perlindungan pendapatan dan asuransi pengangguran?

Satu ketakutan bahwa tetap ada di benak banyak orang tiba -tiba kehilangan penghasilan dan menjadi tidak dapat menyediakan bagi diri mereka sendiri atau orang yang mereka cintai. Sementara banyak orang akan cukup beruntung untuk menghindari rasa takut ini menjadi kenyataan, orang lain dapat mengalami masalah yang menyebabkan mereka kehilangan pekerjaan atau dianggap tidak layak untuk bekerja. Jika penghasilan Anda tiba -tiba dihentikan, berinvestasi dalam polis asuransi yang baik dapat memberi Anda dukungan yang Anda butuhkan untuk terus menyediakan bagi mereka yang Anda sukai, dan tetap bertahan sementara penghasilan Anda mungkin tidak dapat diandalkan.

Ketika datang untuk mendapatkan keselamatan pendapatan, ada dua jenis asuransi yang dapat Anda pertimbangkan: asuransi perlindungan pendapatan dan asuransi pengangguran. Kedua jenis asuransi membantu mereka yang tidak dapat bekerja atau tidak memiliki penghasilan datang setiap bulan. Untuk membantu Anda memilih antara opsi yang berbeda, artikel ini akan memandu Anda melalui apa yang diberikan setiap polis asuransi dan perbedaan utama antara perlindungan pendapatan dan asuransi pengangguran.

Apa itu asuransi perlindungan pendapatan?

Asuransi Perlindungan Pendapatan adalah polis yang akan mendukung Anda jika Anda tidak dapat bekerja karena penyakit atau cedera. Jika Anda memiliki asuransi perlindungan pendapatan, Anda dapat didukung secara finansial sampai Anda pensiun, kembali bekerja atau meninggal.

Asuransi perlindungan pendapatan dapat menjadi penyelamat di saat krisis, namun, beberapa orang dapat menemukan mereka sedikit mahal jika risiko meninggalkan pekerjaan karena penyakitnya rendah. Dalam hal ini, dimungkinkan untuk berinvestasi dalam polis asuransi perlindungan pendapatan jangka pendek yang akan membayar hanya satu atau dua tahun jika Anda harus meninggalkan pekerjaan karena penyakit atau cedera. Kebijakan -kebijakan ini seringkali jauh lebih rendah dalam biaya, namun, mereka hanya akan mendukung Anda untuk waktu yang terbatas.

Asuransi perlindungan pendapatan tidak dibayar jika Anda dibuat berlebihan atau dipecat dan tidak dapat mencari pekerjaan lebih lanjut. Namun, kebijakan akan sering memberikan bantuan ‘kembali bekerja’ jika Anda telah mengambil cuti sakit.

Apa itu asuransi pengangguran?

Asuransi Pengangguran adalah polis asuransi yang dapat diklaim jika Anda tidak bekerja karena faktor -faktor yang bukan kesalahan Anda sendiri. Asuransi pengangguran, juga dikenal sebagai asuransi kerja, dibayar setiap bulan sampai Anda dapat menemukan tempat kerja baru.

Jika Anda berhenti atau dipecat dari pekerjaan Anda karena tindakan Anda, Anda tidak akan memenuhi syarat untuk asuransi pengangguran. Mereka yang cocok untuk asuransi adalah individu yang terpaksa meninggalkan peran mereka karena kurangnya pekerjaan, penutupan bisnis, atau contoh lain yang bukan karena kesalahan mereka.

Asuransi pengangguran akan melindungi Anda sampai Anda menemukan pekerjaan baru dan banyak penyedia juga akan menawarkan asuransi redundansi, yang akan melindungi Anda jika Anda dibuat berlebihan. Agar memenuhi syarat untuk asuransi pengangguran, Anda harus membayar premi bulanan kepada penyedia asuransi.

Asuransi Perlindungan Penghasilan vs Asuransi Pengangguran: Yang Mana yang Harus Anda Dapatkan?

Kebijakan yang Anda pilih untuk diatur akan tergantung pada apa yang menurut Anda menimbulkan risiko yang lebih besar untuk Anda dan keluarga Anda. Jika Anda takut tidak bekerja karena penyakit atau cedera, di mana Anda mungkin tidak dapat bekerja untuk jangka waktu yang lama, Anda harus mempertimbangkan asuransi perlindungan pendapatan penuh. Jika Anda takut dipaksa untuk mengambil cuti karena cedera tetapi berharap untuk kembali pada tahun depan atau lebih, asuransi perlindungan pendapatan jangka pendek akan menjadi pilihan terbaik untuk Anda. Anda tidak pernah tahu kapan Anda mungkin jatuh sakit dan, jika Anda memiliki keluarga untuk mendukung atau hutang untuk dibayar, pergi tanpa penghasilan tidak pernah merupakan pilihan yang ideal. Mengambil Asuransi Perlindungan Pendapatan akan melindungi Anda di saat sakit atau cedera dan akan memberi Anda keamanan finansial yang Anda butuhkan.

Asuransi pengangguran adalah yang terbaik bagi mereka yang takut dipaksa keluar dari pekerjaan tanpa kesalahan. Untuk memenuhi syarat untuk asuransi ini, Anda harus dapat membuktikan bahwa alasan pengangguran Anda bukanlah milik Anda dan Anda harus secara aktif mencari pekerjaan lebih lanjut untuk menjaga diri Anda didukung secara finansial. Jika Anda memiliki keluarga, hutang, atau hipotek untuk membayar, mengambil pengangguran bisa menjadi keputusan yang sangat baik. Untuk setiap 1000 karyawan, 3.8 akan dibuat berlebihan, meninggalkannya tanpa penghasilan. Memiliki polis asuransi akan membantu Anda berdiri jika Anda menemukan diri Anda menjadi korban kehilangan pekerjaan karena alasan yang bukan kesalahan Anda.

18 bulan terakhir telah menunjukkan kepada kita bagaimana perubahan mendalam dalam industri ketenagakerjaan kita atau perubahan dalam kesehatan kita dapat memiliki dampak besar pada kehidupan kita dan pendapatan kita. Tanpa perlindungan pendapatan atau asuransi pengangguran, banyak pekerja akan dibiarkan tanpa uang masuk untuk menghidupi diri mereka sendiri atau keluarga mereka. Anda tidak pernah tahu kapan Anda mungkin jatuh sakit, jadi memiliki polis asuransi perlindungan pendapatan yang baik adalah investasi yang sangat baik. Untuk mendapatkan penawaran atau untuk mengetahui lebih lanjut tentang apa yang bisa dilakukan oleh perlindungan pendapatan untuk Anda, jangan ragu

Apa yang terjadi dengan perlindungan pendapatan jika Anda’diberhentikan kembali?

Rumah » Blog » Apa yang terjadi dengan perlindungan pendapatan jika Anda’diberhentikan kembali?

27 Juli 2022 4 menit Baca Asuransi Perlindungan Pendapatan

Daftar isi

Halo pembaca teman, di sini’S pertanyaan dari sesama pembaca:

Hai Nick. Hanya membaca tentang perlindungan pendapatan dan saya yakin semuanya bekerja dengan baik jika majikan Anda tidak’t let you go wilhy you’sakit kembali. Yang saya pikir tidak dilarang oleh hukum dan mungkin terjadi? Kecuali perusahaan besar tempat saya bisa membayangkan kontrak Anda mungkin menjamin bahwa Anda’tidak akan dipecat saat sakit parah (dan wiraswasta yang tentu saja menang’t melakukan itu untuk diri mereka sendiri). Seberapa besar kemungkinan premi yang Anda hasilkan dengan susah payah dan dibayar akan melakukan trik dan membuat Anda tetap bertahan? Menyebabkan jika Anda’Lepaskan perusahaan asuransi yang dimenangkan’t terus membayar Anda, benar? Apa yang terjadi dengan perlindungan pendapatan jika Anda’diberhentikan kembali? Mencoba melihat apakah ada sesuatu di sana yang mungkin tidak saya sadari … menghargai Anda berbagi pengetahuan (dan selera humor) ��

Jika Anda harus mengambil cuti sakit yang lebih lama tetapi memiliki kecerdasan untuk memilah perlindungan pendapatan Anda sebelum kotoran menghantam kipas angin, Anda mungkin merasakan kelegaan yang melimpah.

Tapi apa yang akan terjadi jika majikan Anda memberi Anda boot selama cuti sakit?

Apakah itu sesuatu?

Dapatkah Anda dipecat jika Anda sedang cuti sakit panjang?

Sayangnya, jawabannya lebih rumit dari ya atau tidak.

Tapi, jika Anda menginginkan jawaban sederhana.

Ya, majikan Anda bisa secara teknis memberhentikan Anda dari pekerjaan mereka bahkan jika Anda cuti sakit resmi.

Bagaimana Anda bisa diberhentikan dengan cuti sakit yang diperpanjang?

Lihat itu’s tidak adil, tetapi ada kemungkinan bahwa Anda dapat ditunjukkan pintu pepatah bahkan jika Anda mengambil cuti sakit, menerima pembayaran perlindungan pendapatan, dan meminta dokter Anda menandatangani semua ini.

Namun, mantan majikan Anda yang akan segera menjadi sangat teliti jika mereka memutuskan untuk mengambil rute ini.

Gugatan pemecatan yang tidak adil bukanlah sesuatu yang ingin didarat oleh bisnis mana pun di depan pintu. Meskipun kedengarannya seperti Undang -Undang Pemecatan yang tidak adil harus melindungi Anda dari pemecatan, itu hanya membantu Anda mengajukan banding atas pemecatan.

Jika majikan Anda dapat membuktikan bahwa Anda tidak mampu memenuhi peran Anda, maka ya, Anda dapat kehilangan pekerjaan.

Bagaimana seorang majikan membuktikan Anda’tidak layak untuk suatu peran?

Profesional Medis Lingkungan Ramah kami biasanya adalah seorang majikan’S senjata rahasia ketika mereka ingin membuktikan seorang karyawan tidak mampu memenuhi peran yang awalnya dipekerjakan untuk dilaksanakan.

Misalnya, padi bekerja di halaman kapal yang sangat dihormati di mana ia membantu memperbaiki kapal penangkap ikan setempat.

Sayangnya untuk paddy, beberapa mesin berat (gunakan imajinasi Anda di sini, tapi saya’Saya memikirkan jangkar besar berkarat tertutup teritip dan yang lainnya) jatuh di kakinya, dan dia mengalami kerusakan serius.

Tentu saja, Paddy harus mengambil cuti kerja untuk menyembuhkan dan mengganti, tetapi majikannya cukup yakin bahwa kerusakan pada kakinya akan membuat Paddy tidak mungkin menavigasi pekerjaan yang digunakannya untuk dilakukan.

Jadi, Paddy’majikan membawa dokter eksternal untuk menilai kondisinya, yang menemukan bahwa padi menang’t mendapatkan kembali perasaan kakinya. Jadi itu tidak akan’S yang aman bagi Paddy untuk terus bekerja dalam peran sebelumnya.

Sekarang, majikannya ISN’t kulit yang buruk.

Dia tidak’T ingin meninggalkan padi dalam kesulitan. Jadi, dia menawarkan yang lain

a) peran itu’S sedikit kurang fisik atau

Pemecatan semacam ini benar-benar legal, dan hal yang sama berlaku untuk penyakit jangka panjang yang berarti seorang karyawan tidak akan pernah bisa kembali bekerja.

Yang sedang berkata, seorang majikan dapat memberhentikan seorang karyawan jika mereka cuti sakit untuk waktu yang lama hanya karena mereka memutuskan bahwa ini diperpanjang ‘hari libur’ sama dengan karyawan yang mengundurkan diri.

Rute itu akan mendaratkan majikan dalam banyak masalah dan mantan karyawan dengan sejumlah kompensasi yang enak.

Apa yang terjadi dengan perlindungan pendapatan jika Anda’diberhentikan kembali atau kehilangan pekerjaan?

Meskipun majikan semua tentang intinya, Anda’Aku akan terkejut, terkejut, terpana dan agog ketika Anda mendengar penyedia perlindungan pendapatan memiliki hati yang jauh lebih banyak!

Dan inilah mengapa Anda harus berhati -hati saat memilih penyedia perlindungan pendapatan karena sebagian besar perusahaan asuransi akan terus membayar pembayaran perlindungan pendapatan Anda bahkan jika Anda dikalengkan saat keluar dengan klaim perlindungan pendapatan.

Not only does salary protection insurance guarantee a replacement income of up to 75% of what you normally earn so that you can ensure all those boring bills are paid, and your family is fed, but even if it turns out that your employer is a tight-fisted, cruel-hearted peace of shite, you won’t ditinggalkan di selokan mengawasi tabungan Anda perlahan -lahan menyusut ke nol.

Seperti yang saya katakan, tidak semua perusahaan asuransi diciptakan sama; Ini hanya permainan yang menghasilkan uang bagi banyak dari mereka.

Beberapa akan memiliki beberapa cetakan kecil yang hampir tidak terlihat. Mereka berharap Anda’ll skim atas yang dengan jelas menyatakan cut-off jika Anda kehilangan pekerjaan selama cuti sakit atau jika perusahaan Anda berhenti berdagang saat Anda keluar dengan klaim.

Jadi, Anda harus waspada saat memilih perusahaan asuransi perlindungan pendapatan Anda.

Ke Anda…

Memikirkan penyakit di masa depan bukanlah’t mudah dan membayangkan masa depan tanpa uang bahkan lebih menakutkan.

Anda’Re duduk di sana berpikir, “dia’II mungkin tidak pernah terjadi padaku”, dan kamu’ulang mungkin Kanan.

Kemungkinannya menguntungkan Anda.

Namun, saya sering menerima panggilan yang dimulai “Nick, apakah saya memiliki perlindungan pendapatan atau tutupan penyakit yang serius karena ..”

Mereka’Percakapan terburuk karena

1. Anda baru saja didiagnosis dengan penyakit yang mengerikan dan tidak memiliki jaring pengaman keuangan.
2. Saya menyalahkan diri sendiri karena tidak mendorong perlindungan pendapatan lebih keras.

Ngomong -ngomong, perjuangan antara tampil sebagai orang penjualan yang memaksa yang mencoba menghasilkan uang dan seseorang yang peduli pada Anda adalah nyata.

Saya kira itu’S mengapa saya sangat menulis blog – ini memberi Anda alat untuk memutuskan untuk membeli perlindungan pendapatan bahkan sebelum Anda menghubungi saya.

Sekarang, jika ini terdengar seperti Anda, Don’t khawatir; SAYA’ve mendapatkan punggung Anda.

Mise dan tim ahli saya makan, bernafas, dan perlindungan tidur.

Kami ingin membantu Anda mendapatkan penawaran terbaik untuk kebutuhan Anda.

Kami ingin Anda dilindungi sepenuhnya jika omong kosong itu mengenai kipas.

Saya sungguh-sungguh’pekerjaan kami, dan kami’sangat bangga dengan betapa baiknya kita berada di dalamnya.

Ya saya’M membual, tapi saya tidak’T peduli.

Jadi, jika Anda membutuhkan sedikit bantuan atau memiliki beberapa pertanyaan, kami hanya dapat menghapus untuk Anda, kami’siap dan menunggu panggilan Anda.

Jika Anda suka orang tua yang baik di telepon, Anda dapat menangkap kami di sini

Ingin aku meneleponmu? Itu’s keren. Anda dapat menjadwalkan panggilan di sini

Jika kamu’Sedikit lebih banyak orang malu dan lebih suka menghindari percakapan yang sebenarnya, Don’t khawatir; SAYA’M Sympathizer introvert, dan kami tidak’t menilai, email saya langsung ke diri saya di [email protected].

Atau akhirnya, (begitu banyak opsi!) Lengkapi kuesioner perlindungan pendapatan ini, dan saya’akan segera kembali dengan rekomendasi tanpa kewajiban dan beberapa kutipan.

Apakah asuransi perlindungan pendapatan Anda melindungi Anda untuk kehilangan pekerjaan?

Penekanan baru-baru ini pada ketidakamanan kerja setelah pandemi COVID-19 mungkin telah mendorong beberapa orang untuk terburu-buru dan membeli perlindungan perlindungan pendapatan (asuransi perlindungan pendapatan disabilitas). Banyak yang secara keliru menganggap mereka melindungi diri dari risiko pengangguran di masa depan.

Penelitian pada April 2020 menemukan bahwa hampir setengahnya (49.5%) warga Australia yang disurvei yang memiliki asuransi perlindungan pendapatan secara keliru percaya mereka akan ditanggung jika terjadi kehilangan pekerjaan. Itu mengungkapkan bahwa dari 16.7% responden yang memiliki asuransi perlindungan pendapatan, Hampir setengah mengambil asuransi ini jika mereka kehilangan pekerjaan dan pendapatan.

Apa yang ditutupi oleh asuransi perlindungan pendapatan?

• Perlindungan pendapatan dirancang untuk membayar hingga 75% dari pendapatan pra-pajak Anda untuk periode waktu tertentu adalah Anda’tidak dapat bekerja karena kecacatan parsial atau total.
• Asuransi perlindungan pendapatan tidak menutupi Anda karena kehilangan pendapatan karena Anda mundur atau menjadi pengangguran.

Ini menyoroti pentingnya memahami dengan tepat apa yang Anda beli, sebelum Anda membeli asuransi.

Ada asuransi yang membayar jika Anda kehilangan pekerjaan

Perlindungan pendapatan ISN’t salah satunya.

Misalnya, tunjangan perlindungan pengangguran sering dibundel sebagai bagian dari rencana perlindungan pinjaman dan dimaksudkan untuk membayar, setelah periode tunggu yang ditentukan, jika Anda menjadi ‘tidak disengaja menganggur’, Karena redundansi atau penghematan, dari pekerjaan penuh waktu. Beberapa perusahaan asuransi menawarkan asuransi redundansi sebagai tambahan dengan kebijakan perlindungan pendapatan mereka.

Banyak manfaat dan pengecualian dapat berlaku untuk setiap jenis polis asuransi yang berbeda. Kebijakan yang berbeda memiliki manfaat bulanan dan periode manfaat yang berbeda. Mereka mungkin juga tidak memiliki periode klaim (e.G., Anda harus memegang kebijakan tersebut selama 6 bulan) dan masa tunggu sebelum Anda dapat mengklaim. Dia’penting untuk memahami ini sebagai kebijakan dan opsi yang berbeda akan cocok untuk situasi yang berbeda.

Kekayaan optimal dapat membantu Anda dengan memberikan saran ahli untuk membandingkan berbagai kebijakan yang ditawarkan dan menemukan kebijakan yang paling sesuai dengan keadaan Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi John Walker di Optimal Wealth Solutions.

[email protected] atau hubungi 0414 475 133

Perwakilan Resmi Lifespan Keuangan Pty Ltd AFSL 229892

Informasi yang terkandung dalam artikel ini hanya informasi umum. Ini tidak dimaksudkan untuk menjadi rekomendasi, penawaran, saran atau undangan untuk membeli, menjual atau menangani sekuritas atau investasi lainnya. Sebelum membuat keputusan sehubungan dengan produk keuangan, Anda harus mencari nasihat dari seorang profesional yang berkualifikasi tepat.

Kami percaya bahwa informasi yang terkandung dalam dokumen ini akurat. Namun, kami tidak secara khusus berlisensi untuk memberikan pajak atau nasihat hukum dan informasi apa pun yang mungkin terkait dengan Anda harus dikonfirmasi dengan pajak atau penasihat hukum Anda.