Aidez-nous à protéger Glassdoor

Notre score de salaire équitable pour Experian Group Ltd est 2.9. Lire les critiques des employés actuels qui incluent la rémunération et les informations culturelles.

Expérian Software Engineer Salaires

Ajoutez votre salaire de manière anonyme en moins de 60 secondes et continuez à explorer toutes les données.

Être informé des nouveaux salaires

FAQ

Quel est le salaire d’ingénieur logiciel le plus élevé chez Experian?

Le package salarial le plus rémunéré signalé pour un ingénieur logiciel chez Experian se trouve à une rémunération totale annuelle de 175 000 $. Cela comprend le salaire de base ainsi que toute compensation et bonus potentiels.

Helfen Sie MIT, Glassdoor Zu Schützen

Bitte Helfen Sie un, Glassdoor Zu Schützen, Indem Sie Bestätigen, Dass Sie Ein Mensch und Keine Maschine Sind. Wire Entschuldigen unf für die umstände. Wenn Sie Weiterhin Diese Meldung Erhalten, Informieren Sie uns Darüber Bitte par e-mail an

Aide sur Glassdoor Te Beschermen

Aide ons glassdoor te beschermen la porte te verifiëren de u een persoon bent. ONZE EXCUSES VOOR HET ONGEMAK. ALS U DIT Bericht Blijft Zien, Stuur Dan een e-mail naar om ons te information sur Dit Probleem.

Ayúdanos un protéger en verre

Ayúdanos un protéger Glassdoor y DeMuéstranos que eres una persona réel. Disquepa las molestias. Si continteúas redibiendo este Mensaje, Infórmanos del Probsp Problema Enviando un Correo Electrónico A .

Ayúdanos un protéger en verre

Ayúdanos un protéger verre Vérificando que eres una persona réel. Lementamos los gênants que esto te pueda causar. Si continent viendo este Mensaje, Envía un correo electrónico a per informarci del Probsma.

Salaires expériens

Rejoindre les niveaux.Communauté FYI pour discuter avec les employés de Experian et d’autres entreprises technologiques.

Software Engineering Manager

Médian 200 000 $

Analyste d’affaires

141k $

Développement des affaires

219 000 $

Rédacteur

99 000 $

Commercialisation

105 000 $

Concepteur de produits

189 000 $

Chef de projet

154 $

Analyste de la sécurité

299k $

Gestionnaire de programme technique

238 000 $

Manquer votre titre?

Recherchez tous les salaires de notre page de rémunération ou ajoutez votre salaire pour aider à déverrouiller la page.

Afficher les données comme le tableau

Veux discuter avec des employés expérimentés?

Rejoindre les niveaux.Communauté FYI pour discuter avec les employés de Experian et d’autres entreprises technologiques.

FAQ

Quel est le salaire le plus élevé à Experian?

Le rôle le plus rémunéré rapporté chez Experian est l’analyste de sécurité au niveau moyen de la plage commun avec une compensation totale annuelle de 298 500 $. Cela comprend le salaire de base ainsi que toute compensation et bonus potentiels.

Culture expérienne

Chez Experian, nous nous engageons à construire une culture inclusive et à créer un environnement où les gens peuvent équilibrer les carrières réussies avec leurs engagements et leurs intérêts en dehors du travail. Nous nous soucions du travail qui fonctionne, que ce soit’S à propos de l’endroit où vous travaillez ou ajustez vos heures pour mieux s’adapter à votre vie. Nos pratiques de travail flexibles, y compris notre modèle de travail hybride où les employés peuvent diviser leur temps de travail entre le bureau et leur maison, soutenons notre conviction que cet équilibre apporte des avantages durables pour notre entreprise ainsi que notre peuple. Veuillez discuter de ce qui fonctionne pour vous pendant le processus d’embauche.

Le succès d’un groupe commence par les efforts des individus. L’histoire de l’expérience commence avec vous.

Voulez-vous en savoir plus sur nos employés?

Groupes de ressources des employés expériences

Nos ERG sont des réseaux soutenus par l’entreprise mis en place et gérés par des employés, pour les employés. Ces groupes basés sur localement et les groupes mondiaux, ne construisent pas et célèbrent l’identité au sein de l’expérian, mais aussi de faire notre attention continue à chercher à comprendre les expériences diverses de l’autre.

Women in Experian, le tout premier groupe de ressources Experian, est une communauté puissante qui couvre les unités commerciales et fonctionne. Avec la mission de permettre à nos employés de réaliser leur plus grand potentiel, ils organisent des événements dynamiques de conférenciers, établissent des relations de mentorat importantes et stimulent le soutien aux femmes de l’entreprise.

Black at Experian UK & I ERG est une communauté pour nos collègues et alliés noirs pour se réunir en un seul endroit pour reconnaître et s’attaquer aux problèmes liés à la race et aux préjugés inconscients dans notre lieu de travail, contribuant à créer un expérien plus juste et plus égal.

L’objectif derrière Experian Pride Network est de permettre aux employés LGBTQ + de ressentir le soutien de toute notre organisation. Il’s plus que célébrer les événements LGBTQ + – il’S plaidant pour le respect, l’égalité des droits et les lieux de travail sûrs pour tous.

Aidez-nous à protéger Glassdoor

Notre score de salaire équitable pour Experian Group Ltd est 2.9. Lire les critiques des employés actuels qui incluent la rémunération et les informations culturelles.

Expérian Software Engineer Salaires

Ajoutez votre salaire de manière anonyme en moins de 60 secondes et continuez à explorer toutes les données.

Être informé des nouveaux salaires

Quel est le calendrier d’acquisition chez Experian ?

FAQ

Quel est le salaire d’ingénieur logiciel le plus élevé chez Experian?

Le package salarial le plus rémunéré signalé pour un ingénieur logiciel chez Experian se trouve à une rémunération totale annuelle de 175 000 $. Cela comprend le salaire de base ainsi que toute compensation et bonus potentiels.

Helfen Sie MIT, Glassdoor Zu Schützen

Bitte Helfen Sie un, Glassdoor Zu Schützen, Indem Sie Bestätigen, Dass Sie Ein Mensch und Keine Maschine Sind. Wire Entschuldigen unf für die umstände. Wenn Sie Weiterhin Diese Meldung Erhalten, Informieren Sie uns Darüber Bitte par e-mail an

Aide sur Glassdoor Te Beschermen

Aide ons glassdoor te beschermen la porte te verifiëren de u een persoon bent. ONZE EXCUSES VOOR HET ONGEMAK. ALS U DIT Bericht Blijft Zien, Stuur Dan een e-mail naar om ons te information sur Dit Probleem.

Ayúdanos un protéger en verre

Ayúdanos un protéger Glassdoor y DeMuéstranos que eres una persona réel. Disquepa las molestias. Si continteúas redibiendo este Mensaje, Infórmanos del Probsp Problema Enviando un Correo Electrónico A .

Ayúdanos un protéger en verre

Ayúdanos un protéger verre Vérificando que eres una persona réel. Lementamos los gênants que esto te pueda causar. Si continent viendo este Mensaje, Envía un correo electrónico a per informarci del Probsma.

Salaires expériens

Rejoindre les niveaux.Communauté FYI pour discuter avec les employés de Experian et d’autres entreprises technologiques.

Software Engineering Manager

Médian 200 000 $

Analyste d’affaires

141k $

Développement des affaires

219 000 $

Rédacteur

99 000 $

Commercialisation

105 000 $

Concepteur de produits

189 000 $

Chef de projet

154 $

Analyste de la sécurité

299k $

Gestionnaire de programme technique

238 000 $

Manquer votre titre?

Recherchez tous les salaires de notre page de rémunération ou ajoutez votre salaire pour aider à déverrouiller la page.

Afficher les données comme le tableau

Veux discuter avec des employés expérimentés?

Rejoindre les niveaux.Communauté FYI pour discuter avec les employés de Experian et d’autres entreprises technologiques.

FAQ

Quel est le salaire le plus élevé à Experian?

Le rôle le plus rémunéré rapporté chez Experian est l’analyste de sécurité au niveau moyen de la plage commun avec une compensation totale annuelle de 298 500 $. Cela comprend le salaire de base ainsi que toute compensation et bonus potentiels.

Culture expérienne

Chez Experian, nous nous engageons à construire une culture inclusive et à créer un environnement où les gens peuvent équilibrer les carrières réussies avec leurs engagements et leurs intérêts en dehors du travail. Nous nous soucions du travail qui fonctionne, que ce soit’S à propos de l’endroit où vous travaillez ou ajustez vos heures pour mieux s’adapter à votre vie. Nos pratiques de travail flexibles, y compris notre modèle de travail hybride où les employés peuvent diviser leur temps de travail entre le bureau et leur maison, soutenons notre conviction que cet équilibre apporte des avantages durables pour notre entreprise ainsi que notre peuple. Veuillez discuter de ce qui fonctionne pour vous pendant le processus d’embauche.

Le succès d’un groupe commence par les efforts des individus. L’histoire de l’expérience commence avec vous.

Voulez-vous en savoir plus sur nos employés?

Groupes de ressources des employés expériences

Nos ERG sont des réseaux soutenus par l’entreprise mis en place et gérés par des employés, pour les employés. Ces groupes basés sur localement et les groupes mondiaux, ne construisent pas et célèbrent l’identité au sein de l’expérian, mais aussi de faire notre attention continue à chercher à comprendre les expériences diverses de l’autre.

Women in Experian, le tout premier groupe de ressources Experian, est une communauté puissante qui couvre les unités commerciales et fonctionne. Avec la mission de permettre à nos employés de réaliser leur plus grand potentiel, ils organisent des événements dynamiques de conférenciers, établissent des relations de mentorat importantes et stimulent le soutien aux femmes de l’entreprise.

Black at Experian UK & I ERG est une communauté pour nos collègues et alliés noirs pour se réunir en un seul endroit pour reconnaître et s’attaquer aux problèmes liés à la race et aux préjugés inconscients dans notre lieu de travail, contribuant à créer un expérien plus juste et plus égal.

L’objectif derrière Experian Pride Network est de permettre aux employés LGBTQ + de ressentir le soutien de toute notre organisation. Il’s plus que de célébrer les événements du mois de la fierté sur le lieu de travail, mais de renforcer l’importance de nos employés qui apportent leur plein travail au travail.

Le réseau de familles de travailleurs est un réseau de soutien ouvert à tous les types de familles, qu’il s’agisse de nouveaux parents, des parents de tout-petits et d’adolescents, de parents célibataires, de grands-parents et de ceux qui ont des responsabilités de soins, y compris les soins aux personnes âgées. Les membres du réseau peuvent accéder à un large éventail de ressources et d’informations sur les avantages axés sur la famille, en mesure de participer aux événements et webinaires des familles de travailleurs, partager des idées et se soutenir mutuellement pour trouver le meilleur équilibre travail / vie privé

Juntos, l’erg hispanique et latino, crée un réseau fort qui non seulement célèbre une culture dynamique, mais fournit une éducation sur les milieux distincts et uniques de la culture latino-américaine. Juntos travaille également pour trouver des moyens de redonner à la communauté locale.

L’ERG Asiatique-Américain s’est engagée dans l’éducation culturelle, le service communautaire et l’autonomisation des employés américains asiatiques en mettant l’accent sur les cultures, les familles et les communautés.

Namaste, l’ERG indien, célèbre et sensibilise à la culture diversifiée du sous-continent indien. Ils visent à partager leur culture de nourriture, de divertissement et de traditions partagées avec leurs membres mondiaux de l’équipe chez Experian.

Karibu, l’ERG afro-américain, cherche à accroître la conscience d’une riche culture à travers des événements spéciaux célébrant l’histoire et le patrimoine, ainsi que les dirigeants passés et futurs.

MVP, The Military, Veterans & Patriots ERG est une source d’inspiration et de fierté pour tous ceux qui ont servi dans les forces armées ici à Experian et à ceux qui les soutiennent. Le groupe célèbre le service avec des cérémonies et des fonctions spéciales, et promeut notre engagement continu à embaucher nos héros.

Notre communauté s’adresse à tous ceux qui veulent en savoir plus sur la ménopause, pour eux-mêmes ou pour aider à soutenir quiconque le traverse, dans sa vie personnelle ou au travail. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous amusions en cours de route.

Aspire, notre plus récent ERG, construit une communauté de soutien qui aborde et préconise les personnes ayant des défis physiques ou des problèmes de santé mentale. Un élément important d’Aspire est également de soutenir les soignants.

Spotlight de l’ERG

Noir chez Experian (Royaume-Uni et Irlande)

Créer un meilleur demain pour les membres et la prochaine génération est à la pointe du noir chez Experian’Programme de sensibilisation. L’amélioration de l’éducation financière dans les communautés mal desservies (en particulier la communauté du patrimoine noir) est ce que nous pensons être le début de transformer des vies et de créer une passerelle vers un avenir prospère.

En 2022, le réseau a facilité deux événements dans le but d’éduquer et d’autonomiser les jeunes.

Quoi’s le score? Un atelier d’éducation financière dirigée par le réseau fournissant les bases des scores de crédit, ce qu’ils signifient et comment les prêteurs les utilisent.

Journée des idées de carrière. Une expérience d’apprentissage transformatrice pour que les étudiants aient des informations de première main dans le monde du travail et lancent leur carrière.

Salaire moyen pour les employés de l’expérience du groupe LTD

Aucun résultat trouvé. Essayez une autre requête de recherche ou prenez notre enquête sur les salaires pour obtenir un rapport de salaire personnalisé pour votre titre d’emploi.

Devise: USD

Mis à jour: 25 mars 2023

Rapports des individus: 54

Trouvez votre marché – comment cela fonctionne:

FAQ sur Experian Group Ltd

Combien paie Experian Group Ltd?

Les employés de Experian Group Ltd sont-ils satisfaits de leur compensation?

Notre score de salaire équitable pour Experian Group Ltd est 2.9. Lire les critiques des employés actuels qui incluent la rémunération et les informations culturelles.

Quel est le salaire le plus élevé à Experian Group Ltd?

Le salaire le plus élevé signalé pour un employé de Experian Group Ltd est actuellement de 149 000 $ / an