Système d’étiquetage du GHS. En utilisant leurs propres étiquettes, les employeurs peuvent s’assurer que leurs employés connaissent les informations présentées sur les étiquettes.

Les employeurs peuvent également continuer à utiliser les systèmes d’étiquetage NFPA ou HMIS sur les étiquettes de travail, tant qu’elles sont conformes aux exigences de la norme de communication sur les risques. Cependant, il est crucial que les employés aient un accès immédiat aux informations sur les risques spécifiques, quel que soit le système d’étiquetage utilisé.

L’utilisation des systèmes d’étiquetage NFPA ou HMIS sur les étiquettes de conteneurs secondaires est également autorisée sous Hazcom 2012. Cela signifie que si un produit chimique est transféré de son conteneur d’origine vers un conteneur secondaire, le système d’étiquetage NFPA ou HMIS peut toujours être utilisé pour transmettre des informations sur les risques.

Cependant, il est important de noter que si l’utilisation des systèmes d’étiquetage NFPA et HMIS est toujours autorisée, ils peuvent provoquer une confusion lorsqu’ils sont utilisés aux côtés du système d’étiquetage du GHS. Le système GHS utilise différents critères et catégories pour classer les dangers, ainsi que différents symboles de danger et des mots de signalisation.

Passons maintenant à des questions uniques basées sur le texte:

1. Que se composent des systèmes d’étiquetage NFPA et HMI?

Les systèmes de marquage NFPA et HMI sont constitués d’un système numérique de 0 à 4, qui identifie la santé, le physique, la réactivité et l’équipement de protection personnelle requis pour un produit chimique particulier.

2. En quoi le système d’étiquetage du GHS diffère-t-il des systèmes NFPA et HMIS?

Le système d’étiquetage du GHS utilise un ensemble différent de critères et de catégories pour classer les dangers. Il utilise également des pictogrammes, des déclarations de danger et des déclarations de précaution pour transmettre des informations sur les risques.

3. Les employeurs peuvent-ils continuer à utiliser les systèmes NFPA et HMIS?

Oui, les employeurs peuvent continuer à utiliser les systèmes NFPA et HMI sur les étiquettes de travail et les étiquettes de conteneurs secondaires, tant qu’elles sont conformes aux exigences de la norme de communication sur les dangers.

4. Quels sont les six éléments inclus sur les étiquettes de travail du GHS?

Les six éléments inclus sur les étiquettes de travail du GHS sont l’identifiant du produit, les informations du fournisseur, le mot de signal, les pictogrammes, les déclarations de danger et les déclarations de précaution (s).

5. Comment le système GHS améliore-t-il la sécurité au travail?

Le système GHS améliore la sécurité sur le lieu de travail en fournissant des symboles facilement reconnaissables et un système basé sur des symboles simplifiés qui élimine les barrières linguistiques. Il comprend également des symboles de protection personnelle étendus et des symboles d’effet d’organe cible sur les étiquettes.

6. Quelle est la signification des notes dans le système GHS?

Dans le système GHS, les notes varient de 1 à 5, 1 indiquant un danger sévère et 5 indiquant un risque minimal.

7. Comment l’utilisation des systèmes d’étiquetage NFPA ou HMIS sur les étiquettes de travail est-elle conforme à la norme de communication sur les risques?

L’utilisation de systèmes d’étiquetage NFPA ou HMIS sur les étiquettes de travail est conforme à la norme de communication sur les dangers tant que les étiquettes sont conformes aux exigences de la norme et que les employés ont immédiatement accès aux informations sur les risques spécifiques.

8. Les employeurs peuvent-ils fournir leurs propres étiquettes de travail sous Hazcom 2012?

Oui, les employeurs peuvent fournir leurs propres étiquettes de travail sous Hazcom 2012, tant que toutes les informations sur les étiquettes répondent aux exigences du système d’étiquetage du GHS.

9. Les étiquettes NFPA ou HMIS sont-elles autorisées sur les étiquettes de conteneurs secondaires?

Oui, les étiquettes NFPA ou HMIS sont autorisées sur les étiquettes de conteneurs secondaires sous Hazcom 2012.

dix. Comment l’utilisation des étiquettes NFPA ou HMIS peut-elle à côté du système d’étiquetage du GHS provoquer une confusion?

L’utilisation des étiquettes NFPA ou HMIS aux côtés du système d’étiquetage du GHS peut provoquer une confusion car les critères et les catégories de classification des dangers sont différents, ainsi que les symboles de danger et les mots de signal utilisés.

11. Quel est le but du système d’étiquetage du SHS Workplace?

L’objectif du système d’étiquetage du travail du GHS est d’améliorer la sécurité au travail en fournissant des symboles facilement reconnaissables et une approche systématique pour transmettre des informations sur les risques.

12. Quels sont les avantages de l’utilisation d’un système basé sur les symboles pour les étiquettes de travail?

L’utilisation d’un système basé sur les symboles pour les étiquettes de travail élimine les barrières linguistiques et la nécessité d’une formation supplémentaire. Il permet également une reconnaissance rapide des dangers par les employés.

13. Quelles modifications supplémentaires ont été apportées au système d’étiquetage du GHS Workplace?

Des modifications supplémentaires du système d’étiquetage du travail du GHS sur le lieu de travail incluent des modifications du texte dans les barres de couleur, l’inclusion des symboles GHS, les symboles de protection personnelle élargis et les symboles d’effet d’organe cible sur les étiquettes.

14. Comment le système d’étiquetage du Workplace GHS se compare-t-il aux autres systèmes d’étiquetage?

Le système d’étiquetage de Workplace GHS est un système mondial qui dépasse les exigences des normes de communication des risques d’OSHA et de l’OSHA. Il fournit une approche plus systématique de la communication des risques et élimine les barrières linguistiques.

15. Quelle formation est requise pour les employés si les étiquettes NFPA ou HMIS sont utilisées?

Si des étiquettes NFPA ou HMIS sont utilisées, les employeurs doivent s’assurer que leurs employés sont pleinement conscients des dangers des produits chimiques utilisés par la formation.

GHS VS. Étiquetage NFPA ou HMIS: est-ce un conflit

La réponse est oui . . . Mais Ils peuvent provoquer de la confusion. La question ne devient pas si vous le pouvez, mais si vous devez.

HMIS et NFPA: fonctionnent-ils toujours?

Maintenant que l’OSHA a révisé la norme de communication sur les risques pour s’aligner sur le GHS, la question de nombreux employeurs, fabricants de produits chimiques, distributeurs et utilisateurs finaux est: Vais-je continuer à utiliser mes systèmes d’étiquetage NFPA et HMIS?

La réponse est oui . . . Mais Ils peuvent provoquer de la confusion. La question ne devient pas si vous le pouvez, mais si vous devez.

Tout d’abord, laissez’S Regardez l’ancienne norme’S exigences. Dans l’ancienne norme (pré-Hazcom 2012), les étiquettes (et le texte étiqueté) sur les conteneurs expédiés et les étiquettes de travail étaient basées sur les performances. Cela signifie Osha DID’t dis exactement ce qui devait apparaître sur les étiquettes. Au lieu de cela, il a dit quel effet les étiquettes devaient réaliser; OSHA’S Objectif: Pour transmettre avec succès les informations sur les risques à l’utilisateur final.

De nombreuses entreprises ont adopté le système NFPA ou HMIS pour l’étiquetage en milieu de travail. Les deux systèmes sont simples et efficaces. Un critère a été établi pour identifier la santé, le physique, la réactivité et les équipements de protection personnelle nécessaires. Un système numérique de 0 à 4 a identifié le danger du plus bas (0) au pire (4).

Droit simple? Eh bien, jusqu’à Hazcom 2012 a adopté les recommandations du GHS et ajouté des critères et catégories de santé et physique. Maintenant, un produit chimique qui était auparavant un nombre “1” ce qui signifie qu’il avait un faible risque, est maintenant un “4” ce qui signifie qu’il a un faible risque.

Quoi’est un employeur à faire? Si vous avez utilisé un système de lieu de travail basé sur des nombres dans le passé, dites-nous vos plans. Depuis 1981, de nombreuses entreprises ont commencé à utiliser les systèmes NFPA et HMIS pour répondre aux exigences de la norme sur le lieu de travail, qui n’ont jamais été obligatoires en vertu de la norme Hazcom.

Avec la mise en œuvre du GHS, les étiquettes sur les conteneurs expédiés sont plus instructifs et incluent six éléments:

1. Identifiant de produit correspondant à l’identifiant du produit (nom) sur la fiche de données de sécurité
2. Informations sur les fournisseurs, notamment le nom, l’adresse et le numéro de téléphone de la partie responsable (fabricant)
3. Mot de signal, soit “Danger” ou “Avertissement” en fonction de la gravité du danger
4. Pictogramme (s), symboles de danger noir sur fond blanc avec des bordures de diamant rouge qui fournissent une référence visuelle rapide des informations sur les risques
5. Énoncé des dangers qui décrivent la nature du danger et / ou de sa gravité (i.e., inflammable, corrosif)
6. Énoncé (s) de précaution qui fournit des informations importantes sur la manipulation, le stockage et l’élimination de la sécurité du produit chimique

Les informations sur l’étiquette pour les éléments 3-6 sont déterminées par la classification / catégorisation du produit chimique qui est également beaucoup plus systématique sous GHS. Par exemple, tout produit chimique classé comme un liquide inflammable de catégorie 1 transportera l’étiquette le mot de signal “Danger” Et la déclaration de danger “Liquide et vapeur très inflammables.”

Où les choses diffèrent entre le GHS et les systèmes NFPA / HMIS, c’est l’utilisation de nombres. La signification des notes est inversée, par exemple:

Les notes du nouveau système GHS sont 1, 2, 3, 4 et 5 avec le nombre ‘1’ indiquer un danger grave et le numéro 5 indique un risque minimal.

Les notes sous HMI et NFPA sont 0, 1, 2, 3, 4 avec nombre ‘4’ indiquant un danger sévère et ‘0’ un risque minimal.

Le nouveau système d’étiquetage de Workplace GHS est un système mondial d’étiquetage de communication sur les risques de travail développé pour améliorer la sécurité au travail. Basé sur l’OSHA’s “Le droit de savoir” Les employés reconnaîtront les dangers instantanément par rapport au système de notation HMIS et NFPA.

La simplicité est la clé du système car il s’agit d’un système basé sur des symboles implémenté pour éviter d’augmenter les barrières linguistiques. Les détails des nouvelles étiquettes de travail du GHS seront facilement trouvés sur le fournisseur SDS / Label et transférés sur les étiquettes de travail GHS par les travailleurs. Ce système alerte les travailleurs des risques potentiels pour la santé, des dangers physiques (symbole inflammables uniquement) et des risques physiques. Il identifiera également la protection personnelle minimale requise lors de la gestion des matières dangereuses. Le nouveau système dépasse les exigences sous WHMIS et OSHA’S Norme de communication des dangers (1910.1200).

L’utilisation d’un système simplifié des symboles uniquement élimine les barrières linguistiques et l’exigence d’une formation supplémentaire. Certaines modifications supplémentaires du système incluent: la modification du texte dans les barres de couleur, les symboles GHS, les symboles de protection personnelle étendus et les symboles d’effet d’organe cible sont maintenant inclus sur les étiquettes.

Plus récemment, dans un mémoire de l’OSHA sur les étiquettes publiées en février 2013, l’OSHA a déclaré:

“Les employeurs peuvent continuer à utiliser des systèmes de notation tels que les diamants de l’Association nationale de protection contre les incendies (NFPA) ou les exigences du HMI pour les étiquettes de travail tant qu’elles sont conformes aux exigences de la norme de communication des risques et que les employés ont immédiatement accès aux informations sur les risques spécifiques comme indiqué ci-dessus. Un employeur utilisant l’étiquetage NFPA ou HMIS doit, grâce à la formation, s’assurer que ses employés sont pleinement conscients des dangers des produits chimiques utilisés.”

Étiquettes de travail Hazcom 2012 et NFPA / HMI

En ce qui concerne les étiquettes de travail et les étiquettes de conteneurs secondaires, sous Hazcom 2012, l’OSHA offre aux employeurs un peu de flexibilité.

1. Les employeurs peuvent fournir leur propre étiquette de travail à condition que toutes les informations trouvées sur l’étiquette répondent aux exigences de l’étiquette GHS. Cette stratégie a ses mérites car les employeurs ont déjà été tenus de former leurs employés (d’ici Déc. 1, 2013) sur les nouveaux éléments d’étiquette expédiés de Hazcom 2012 (énumérés ci-dessus). Puisqu’elles’ve a déjà formé leurs employés à reconnaître que les informations, la reproduisant sur leur étiquette de travail crée un joli système d’étiquetage cohésif.
2. Les employeurs peuvent utiliser une combinaison des éléments d’étiquette expédiés, qui, conjointement avec la formation qu’ils offrent aux employés sur leur système d’étiquetage et d’autres informations disponibles sur le lieu de travail, fournit aux travailleurs toutes les informations sur les risques pertinents.
3. L’utilisation du système d’étiquetage GHS Workplace qui, encore une fois, conjointement avec la formation sur la compréhension du système d’étiquetage et d’autres informations disponibles sur le lieu de travail, fournit aux travailleurs toutes les informations sur les risques pertinents.
4. Utilisation du système de style NFPA ou HMIS. L’obligation est de s’assurer que les employés – en fonction du système d’étiquetage de l’employeur, de la formation et d’autres informations disponibles sur le lieu de travail – sont conscients de tous les dangers des produits chimiques auxquels ils sont exposés.

D’une part, la barre est réglée très bas pour ce qui doit aller sur une étiquette de travail secondaire. L’OSHA laisse l’employeur, leur permettant d’utiliser le système le meilleur pour transmettre des informations sur les HazMat pour leur lieu de travail spécifique et les employés – cela comprend l’utilisation du même système.

D’un autre côté, la barre est relativement élevée pour prouver que votre système d’étiquetage en milieu de travail atteint son objectif d’informer les employés des dangers des produits chimiques qu’ils’re using.

Utilisation du centre de conformité’S Nouvelles étiquettes, livres et affiches de travail du GHS, vous vous conformez aux deux exigences d’étiquetage du lieu de travail GHS HAZCOM 2012.

Le test de conformité est de demander aux employés d’identifier les étiquettes du lieu de travail pour comprendre “Quels sont les dangers de ce produit chimique?” Les employeurs doivent évaluer leur système actuel et déterminer si leurs employés peuvent atteindre ce niveau de contrôle.

Si les employeurs ne font que reproduire l’étiquette d’expédition, ils peuvent se préparer à une formation supplémentaire et pourraient placer des charges supplémentaires sur les employés pour gérer deux systèmes d’étiquetage différents (l’étiquette d’expédition et l’étiquette de travail.) Notre recommandation n’est pas de demander, “Quoi’s le moins d’informations que je peux mettre sur une étiquette et être toujours conforme?” Au lieu de cela, une meilleure approche serait de demander, “Comment puis-je fournir au mieux aux employés autant d’informations que possible pour minimiser le risque d’exposition et un accident potentiel?”

Ainsi, devrions-nous continuer à utiliser NFPA & HMIS ou passer à GHS? La réponse: Passez à GHS

La popularité des systèmes HMIS et NFPA est vraiment née du vide qui existait pour communiquer les dangers des produits chimiques en milieu de travail. Maintenant que l’OSHA a rempli cet aspirateur, de nombreux professionnels de la sécurité avec lesquels nous travaillons disent qu’ils ne sont pas’T Je souhaite transporter deux systèmes et cherchent à passer à un système d’étiquetage de Workplace Styled GHS de style HAZCOM 2012.

Concernant les HMI et NFPA VS. Ghs, notre supposition est qu’à long terme, la plupart.S. Les employeurs penseront à l’échelle mondiale et commenceront à mettre en œuvre le système de travail du GHS, comme adopté par l’OSHA et ne choisiront pas d’avoir les deux systèmes en jeu. En attendant, la formation des employés va être primordiale pour garantir que les travailleurs comprennent les dangers des produits chimiques avec lesquels ils travaillent et qu’ils connaissent la variété des informations sur les risques présentés sur le lieu de travail.

GHS VS. Étiquetage NFPA ou HMIS: est-ce un conflit?

L’un des pièces intégrales de l’OSHA’S La norme de communication sur les risques révisés fait référence à une normalisation de l’étiquetage chimique qui vise à créer une cohérence mondiale et à promouvoir la sécurité dans les laboratoires, les installations et les domaines de processus. Le nouveau système globalement harmonisé (GHS) de classification et d’étiquetage des produits chimiques a déclenché une immense quantité de conversation dans l’industrie; Et de nombreux laboratoires, EH&S, et les professionnels de l’installation ont des questions sur l’impact de cette révision sur leurs processus et systèmes.

Il y a plusieurs problèmes auxquels les employeurs sont confrontés car le système d’étiquetage des dangers harmonisé à l’échelle mondiale est progressif, et notre responsable de la formation externe, Doug Graham, a été suffisamment aimable pour donner un aperçu de deux des questions les plus courantes:

Est-ce que je continue à utiliser des étiquettes HMIS ou NFPA pour les conteneurs secondaires (lieu de travail)?

“Il’est à vous – Si les employés sont à l’aise de comprendre les deux étiquettes GHS sur les conteneurs entrants d’origine et sont habitués à (et à comprendre) les étiquettes NFPA ou HMIS utilisées sur les conteneurs secondaires, alors là’s pas besoin de changer – la norme Hazcom révisée permet toujours des méthodes alternatives pour étiqueter les conteneurs en milieu de travail. Ces différents systèmes’t Conflit, ils’est tout simplement différent. Cependant, si vous’En visant à simplifier les choses pour les employés et à rechercher la cohérence entre les conteneurs de fournisseurs et les conteneurs en milieu de travail, alors cela pourrait valoir la peine pour étudier un système qui peut dupliquer les étiquettes GHS pour une utilisation sur les conteneurs secondaires.”

Si je suis obligatoire par une autorité locale d’utiliser les plaques de diamant NFPA 704 sur les réservoirs, les portes, les entrées de laboratoire, etc., Cela créera-t-il une confusion pour mes employés à la lumière du nouvel étiquetage du GHS?

“Seulement si vous le laissez – Si les employés comprennent le contexte et le but des différents systèmes, il ne devrait pas y avoir de confusion. Une étiquette détaillée uniformément formatée apposée sur un conteneur chimique par un fournisseur dans le but de communiquer le contenu et les dangers à l’utilisateur final a très peu à voir avec un système d’avertissement visuel simplifié conçu pour alerter les pompiers quant au degré relatif de danger de la zone ou du système de réservoir qu’ils peuvent rencontrer lors d’un incendie ou d’une dérogation à l’urgence. Deux objectifs différents – donc deux systèmes différents.”

En vertu de la révision, les fabricants de produits chimiques devront adhérer à l’étiquetage du GHS d’ici le 1er juin 2015; Cependant, certains de vos fournisseurs utiliseront les étiquettes GHS beaucoup plus tôt – il est donc impératif de s’assurer que les employés sont formés dans la nouvelle structure d’étiquetage et SDS. Cela peut également nécessiter d’utiliser des listes originales pour traverser les produits chimiques de référence qui viennent avec les nouvelles étiquettes conformes au GHS.

La conformité au GHS peut sembler intimidante – et jusqu’à ce que tous les fournisseurs chimiques utilisent des systèmes conformes au GHS – cela peut être frustrant. Pour vous aider à comprendre le GHS et ses exigences, nous’VE a élaboré un plan en 3 parties pour aider les employeurs à se conformer au GHS.

Pièges d’étiquetage de laboratoire – NFPA 704 vs HMIS vs GHS par Dennis Terpin, PhD-Senior Industrial Hygiéniste à l’Université de l’Illinois à Chicago

Avez-vous exploré la torsion de nos systèmes d’étiquetage de laboratoire? Laisser’S Revoir le système d’étiquetage le plus courant utilisé. Le système NFPA 704 est un système de marquages ​​simple, facilement reconnu et facilement compris qui fournit des critères d’évaluation de la santé, de l’instabilité inflammabilité et des dangers connexes qui sont présentés par une exposition aiguë à court terme à un matériau dans des conditions d’incendie et de déversements. Un système de notation de 0 à 4 est fourni pour évaluer chacun des quatre dangers avec 0 indiquant un risque minimal et 4 indiquant un danger sévère.

Le système d’identification des matières dangereuses, HMIS®, a été développé par la National Paint & Coatings Association (NPCA), maintenant connue sous le nom de l’American Coatings Association, pour aider les employeurs à se conformer à la norme de communication des risques d’OSHA. Les critères d’évaluation des risques HMI utilisés pour attribuer des valeurs numériques (0 = faible danger à 4 dangers élevé).

Et maintenant, nous avons le système globalement harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques (GHS), améliorant encore la sécurité et les protections de la santé pour les travailleurs américains. S’appuyant sur le succès de la norme actuelle de communication des risques de l’OSHA, le GHS devrait empêcher les blessures et les maladies.

Le déroutant commence avec Hazard GHS 1 – 5 Système de notation 5 comme le moins grave alors que NFPA’Le rang 4 est le plus grave. Ce système de notation inverse a créé une certaine préoccupation, mais l’OSHA a indiqué que les chiffres du GHS sont destinés à la classification des dangers et ne pas refléter la note du danger lui-même.

(Torsion) C’est bien, sauf que certains services d’incendie locaux nécessitent toujours l’utilisation de NFPA 704 comme système d’étiquetage requis. Par conséquent, nous pourrions avoir deux systèmes d’étiquetage séparés avec des cotes de risque conflictuelles dans une zone donnée. Avez-vous mis à jour votre formation pour inclure ce?

Pourquoi ont-ils fait ça?

GHS remplace-t-il les HMI?

Little Pro le 2015-12-30

Le système d’identification des matières dangereuses (HMIS) est un schéma de notation des risques volontaires développé par l’American Coatings Association (ACA) pour aider les employeurs.S. Standard de communication des risques révisés de la Sécurité professionnelle (OSHA) (HCS). Les HMI communiquent les informations sur les risques chimiques dans l’utilisation des couleurs, des chiffres et des lettres de l’alphabet (voir exemple ci-dessous).

Pour les critères de notation HMIS détaillés dans le texte, veuillez cliquer sur ce résumé Wikipedia.

Comparaison des étiquettes HMIS et des étiquettes NFPA

NFPA 704 est un système standard développé par le U.S.-Association nationale de protection contre les incendies (NFPA) basée pour indiquer la santé, l’inflammabilité, la réactivité et les risques spéciaux pour de nombreux produits chimiques dangereux grâce à l’utilisation du NFPA 704 Diamond.

Comme deux systèmes d’étiquetage populaires sur le lieu de travail dans la région pré-GHS aux États-Unis, les systèmes d’étiquetage HMIS et NFPA semblent assez similaires; Les deux ont quatre sections colorées bleues, rouges, jaunes et blancs. Cependant, il existe de nombreuses différences entre les étiquettes HMI et NFPA.

• L’étiquette HMIS est destinée à être utilisée par les employeurs et les travailleurs;
• L’étiquette NFPA est destinée à être utilisée par le personnel d’intervention d’urgence;

• HMIS utilise la forme de la barre;
• La NFPA utilise la forme du diamant;

• Le HMI couvre les risques de santé aigus et chroniques;
• La NFPA ne couvre que les risques de santé aigus;

• HMIS utilise cette section pour montrer l’équipement de protection du personnel recommandé (EPI);
• NFPA utilise cette section pour afficher d’autres dangers spéciaux.

Étiquettes HMIS vs étiquettes Hazcom OHSA

Même si les HMI ne sont pas exigés par les HC d’OSHA, il ne disparaîtra pas très bientôt. Cependant, il peut être remplacé par le nouveau label GHS d’OHSA. La FAQ de l’OSHA indique que des systèmes d’étiquetage alternatifs tels que la notation National Fire Protection Association (NFPA) 704 et le système d’information sur les matières dangereux (IMM) sont autorisées pour les conteneurs en milieu de travail. Cependant, les informations fournies sur ces étiquettes doivent être cohérentes avec le HCS révisé.

Règlements et normes connexes

• Les normes de communication sur les dangers de l’OSHA (2012);
• Système d’identification des matières dangereuses (HMI);
• Étiquettes NFPA et étiquettes NFPA 704;
• Système globalement harmonisé de classification et d’étiquetage des produits chimiques (GHS);
• Canada Système d’information sur les matières dangereuses en milieu de travail (IMSC);

Lectures recommandées

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