QuickBooks paga automaticamente le tasse sui salari
Il nuovo libro paga online QuickBooks – Stuff fiscale
QuickBooks Payroll Review 2023: pro, contro, alternative
Questo software di gestione stipendi basato su cloud da uno dei nomi più affidabili in contabilità viene fornito con un libro paga automatico, rapporti abbondanti e depositi rapidi diretti.
Riepilogo dell’articolo:
1. Utilizzo dell’impostazione e-pay ed e-file predefinita per pagamenti di responsabilità sui salari automatici e accurati.
Utilizzando l’impostazione e-pay ed e-file predefinita significa che ogni pagamento di responsabilità sui salari viene elaborato tramite QuickBooks automaticamente in tempo e utilizzando accuratamente i dati inseriti già per ciascun pagamento dei dipendenti.
2. Payroll QuickBooks si integra con QuickBooks online e offre depositi diretti lo stesso giorno o il giorno successivo.
Il libro paga di QuickBooks è un’ottima scelta se usi già QuickBooks online e stai cercando software PayRoll che ti renderà la vita un po ‘più semplice. Sebbene sia progettato per le aziende con un massimo di 50 dipendenti o appaltatori, può ospitare fino a 150 lavoratori. Il software si integra direttamente con QuickBooks online, può eseguire automaticamente il libro paga e offre depositi diretti dello stesso giorno o del giorno successivo.
3. Offerte di piani multipli e capacità di aggiornare man mano che la tua azienda cresce.
Tre offerte di piani significano che le aziende possono aggiornare man mano che crescono e richiedono più servizi. I benefici per la salute e i piani pensionistici possono essere incorporati con qualsiasi abbonamento.
4. Considerazioni per l’utilizzo del libro paga QuickBooks con altri software contabili o più dipendenti statali.
Tuttavia, se si utilizza un software di contabilità diverso da QuickBooks Online o hai dipendenti in più stati, vale la pena dare un’occhiata più da vicino alla concorrenza. QuickBooks Online è l’unico software di contabilità che il libro paga QuickBooks integrata e se hai dipendenti in più di uno stato, potrebbe essere necessario pagare tasse di deposito fiscale mensili extra.
5. Payroll online QuickBooks automatizza le tasse e i moduli.
Tutte le aziende che pagano i propri dipendenti (aka: paga paga) sono tenute per legge per presentare e presentare tasse e moduli sui salari. Il libro paga online QuickBooks calcolerà, e-pay ed e-file le tasse sui salari per conto del tuo cliente. Le varie forme che devono essere elaborate possono differire drasticamente da settimanali, mensili, trimestrali o ogni anno.
6. Evitare errori e sanzioni tramite il libro paga online QuickBooks.
La gestione delle attività sui salari di più clienti crea opportunità di errori, come le comunicazioni tardive con conseguenti sanzioni e pagamenti di interessi dovuti. Durante la configurazione del libro paga online QuickBooks, ti vengono poste domande vitali come la sequenza temporale delle passività di deposito e i tassi di responsabilità sui salari locali. Questi dettagli aiutano QuickBooks a determinare la quantità di e-pay e la sequenza temporale e il metodo e-file.
7. Alternative a pagamento QuickBooks.
Se non usi QuickBooks online o stai cercando alternative, considera di esplorare altre opzioni di software per le buste paga disponibili sul mercato.
8. Prezzi dei salari QuickBooks.
I dettagli sui prezzi per le buste paga di QuickBooks possono essere ottenuti dal loro sito Web ufficiale o contattando l’assistenza clienti.
9. Vantaggi del libro paga QuickBooks.
Payroll QuickBooks offre elaborazione automatica del libro paga, report abbondanti e depositi rapidi diretti. Si integra perfettamente con QuickBooks online e consente una facile incorporazione di benefici per la salute e piani pensionistici.
10. Inconvenienti del libro paga di QuickBooks.
PayRoll QuickBooks si integra solo con QuickBooks online, quindi se si utilizzano altri software di contabilità, potrebbe essere necessario prendere in considerazione diverse soluzioni sui salari. Inoltre, se hai dipendenti in più stati, potrebbero esserci tasse di deposito fiscale mensili extra.
15 domande uniche sul libro paga di QuickBooks:
- D: QuickBooks Payroll si integra con altri software di contabilità?
A: QuickBooks Payroll si integra solo con QuickBooks online e non supporta l’integrazione con altri software di contabilità. - D: Qual è il numero massimo di dipendenti che il libro paga QuickBooks può ospitare?
A: QuickBooks Payroll è progettato per le aziende con un massimo di 50 dipendenti o appaltatori ma può ospitare fino a 150 lavoratori. - D: Può QuickBooks Payroll Process Payroll automaticamente?
A: Sì, il libro paga di QuickBooks può eseguire automaticamente il libro paga, risparmiando tempo e sforzi per le imprese. - D: Quali sono i vantaggi dell’utilizzo del libro paga QuickBooks?
A: I vantaggi includono l’elaborazione automatica del libro paga, i report abbondanti, i depositi rapidi diretti e l’integrazione con QuickBooks online per una contabilità senza soluzione di continuità. - D: I prestazioni sanitarie e i piani pensionistici sono supportati da QuickBooks Payroll?
A: Sì, i benefici per la salute e i piani pensionistici possono essere incorporati con qualsiasi abbonamento a paga QuickBooks. - D: Ci sono degli svantaggi nell’uso del libro paga QuickBooks?
A: QuickBooks Payroll si integra solo con QuickBooks online e può richiedere tasse di deposito fiscale mensili extra per le aziende con dipendenti in più stati. - D: In che modo QuickBooks Payroll contribuisce a evitare errori e sanzioni?
A: Payroll online QuickBooks automatizza le tasse e i moduli dei salari, riducendo il rischio di errori e invii in ritardo che potrebbero comportare sanzioni e pagamenti di interessi. - D: il libro paga QuickBooks può gestire tempistiche e metodi di archiviazione diversi?
A: Sì, il libro paga di QuickBooks tiene conto della sequenza temporale delle passività e dei tassi di responsabilità del libro paga locali per determinare l’importo della sequenza temporale e-e-siling e il metodo richiesto. - D: Il libro paga di QuickBooks può essere utilizzato dalle aziende con dipendenti in più stati?
A: Sì, le buste paga di QuickBooks possono essere utilizzate dalle aziende con dipendenti in più stati, ma possono essere applicate tasse di deposito fiscale mensili extra. - D: QuickBooks Payroll offre alternative per le aziende che non utilizzano QuickBooks online?
A: QuickBooks Payroll è appositamente progettato per integrarsi con QuickBooks online. Tuttavia, ci sono altre opzioni di software per le buste paga disponibili sul mercato per le aziende che utilizzano software di contabilità diversi. - D: dove posso trovare i dettagli dei prezzi per le buste paga di QuickBooks?
A: I dettagli sui prezzi per le buste paga di QuickBooks possono essere ottenuti dal loro sito Web ufficiale o contattando l’assistenza clienti. - D: Può QuickBooks Payroll accogliere le aziende che richiedono più servizi man mano che crescono?
A: Sì, QuickBooks Payroll offre più offerte di piano, consentendo alle aziende di aggiornare e aggiungere più servizi man mano che crescono. - D: Può QuickBooks Payroll Process Payroll per le aziende con un massimo di 150 lavoratori?
A: Sì, il libro paga di QuickBooks può ospitare le aziende con un massimo di 150 lavoratori. - D: QuickBooks Payroll fornisce depositi diretti lo stesso giorno o il giorno successivo?
A: Sì, il libro paga di QuickBooks offre depositi diretti lo stesso giorno o il giorno successivo per pagamenti rapidi e convenienti ai dipendenti. - D: Il libro paga di QuickBooks può essere utilizzato per il calcolo e l’elaborazione delle tasse e dei moduli dei salari?
A: Sì, il libro paga online QuickBooks calcolerà, e-pay ed e-file le imposte sui salari per conto del tuo cliente, rendendo più semplice la gestione degli obblighi fiscali sui salari.
Il nuovo libro paga online QuickBooks – Stuff fiscale
Utilizzando l’impostazione e-pay ed e-file predefinita significa che ogni pagamento di responsabilità sui salari viene elaborato tramite QuickBooks automaticamente in tempo e utilizzando accuratamente i dati inseriti già per ciascun pagamento dei dipendenti.
QuickBooks Payroll Review 2023: pro, contro, alternative
Questo software di gestione stipendi basato su cloud da uno dei nomi più affidabili nella contabilità viene fornito con un libro paga automatico, rapporti abbondanti e depositi rapidi diretti.
Hillary Crawford
Writer principale | Software aziendale
Hillary Crawford è uno scrittore di piccole imprese a Nerdwallet, con particolare attenzione ai prodotti software aziendali. I suoi ruoli precedenti includono la scrittrice di notizie e redattore associato della West Coast presso Bustle Digital Group, dove ha contribuito a modellare le notizie e la copertura tecnologica. È apparsa su Cheddar News e ha anche lavorato come collaboratore politico di GenFKD. Ha sede a Traverse City, nel Michigan.
Lisa Anthony
Writer principale | Finanza personale, prestiti, tasse personali
Lisa a. Anthony è uno scrittore su Nerdwallet’S Small-Business Team, che copre principalmente il software delle buste paga e l’elaborazione dei pagamenti. Ha oltre 20 anni di diverse esperienze di finanza, prestiti e tasse personali. Prima di diventare scrittore, Lisa ha lavorato come funzionario di prestito, analista aziendale e consulente di marketing freelance. Nel corso degli anni ha avuto l’opportunità di interagire direttamente con i consumatori per condurre ricerche sui prodotti, raccogliere approfondimenti e valutare le esperienze degli utenti. Ha sede a San Diego.
Aggiornato il 3 gennaio 2023
Christine Aebischer
Assistente editore di assegnazione | Finanza delle piccole imprese, finanza personale
Christine Aebischer è un assistente che assegna editore nel team di piccole imprese a Nerdwallet che ha coperto affari e finanze personali per quasi un decennio. In precedenza, è stata editrice di Fundera, dove ha sviluppato contenuti basati sul servizio su argomenti come i prestiti aziendali, il software e l’assicurazione. Ha anche ricoperto ruoli di montaggio presso Learnvest, una startup finanziario personale e la sua società madre, Northwestern Mutual. Ha sede a Santa Monica, in California.
Molti o tutti i prodotti presenti qui sono dei nostri partner che ci compensano. Questo influenza quali prodotti scriviamo e dove e come il prodotto appare in una pagina. Tuttavia, ciò non influenza le nostre valutazioni. Le nostre opinioni sono le nostre. Ecco un elenco dei nostri partner ed ecco come facciamo soldi.
Sommario
- Fattori decisivi
- Come funziona il libro paga QuickBooks?
- Prezzi
- Vantaggi salariali QuickBooks
- QuickBooks Payroll Wantacks
- Alternative
Più come questa piccola impresa
Sommario
- Fattori decisivi
- Come funziona il libro paga QuickBooks?
- Prezzi
- Vantaggi salariali QuickBooks
- QuickBooks Payroll Wantacks
- Alternative
Più come questa piccola impresa
Le valutazioni di Nerdwallet sono determinate dal nostro editoriale. Le formule di punteggio tengono conto di più punti dati per ciascun prodotto e servizio finanziario.
Il libro paga di QuickBooks è un’ottima scelta se usi già QuickBooks online e stai cercando software PayRoll che ti renderà la vita un po ‘più semplice. Benché’S progettato per le aziende con un massimo di 50 dipendenti o appaltatori, può ospitare fino a 150 lavoratori. Il software si integra direttamente con QuickBooks online, può eseguire automaticamente il libro paga e offre depositi diretti dello stesso giorno o del giorno successivo. Tre offerte di piani significano che le aziende possono aggiornare man mano che crescono e richiedono più servizi. I benefici per la salute e i piani pensionistici possono essere incorporati con qualsiasi abbonamento.
Tuttavia, se si utilizza un software di contabilità diverso da QuickBooks online o hai dipendenti in più stati, IT’vale la pena dare un’occhiata più da vicino alla competizione. QuickBooks Online è l’unico software di contabilità che il libro paga QuickBooks integrata e se hai dipendenti in più di uno stato, potrebbe essere necessario pagare tasse di deposito fiscale mensili extra.
Il nuovo libro paga online QuickBooks – “Stuff tasse”
Nelle ultime settimane, con alcune interruzioni per coprire altri argomenti principali, abbiamo esaminato gli abbonamenti “I nuovi QuickBooks Online Payroll” che sono entrati in vigore per tutti il primo novembre. Ora siamo al punto che possiamo parlare delle cose davvero divertenti. ‘Tasse sui salari, ecc.”Fortunatamente,” frustrazioni sui salari “possono essere ridotti utilizzando la nuova gamma di salari online di QuickBooks, che include tre offerte a servizi completi. Questo perché il libro paga online di QuickBooks calcolerà, e-pay ed e-file le tasse sui salari sul cliente’s conto. Tutte le aziende che pagano i propri dipendenti (aka: paga paga) sono tenute per legge per presentare e presentare tasse e moduli sui salari. In che modo elaborano, questi moduli possono essere resi estremamente facili se si utilizza uno degli abbonamenti di Core di gestione stipendi online, premium o élite di QuickBooks online. Le varie forme che devono essere elaborate possono differire drasticamente da settimanali, mensili, trimestrali o ogni anno. Gestione di più clienti’ Le attività sui salari crea opportunità di errori, come le comunicazioni in ritardo con conseguenti sanzioni e pagamenti di interessi dovuti. Durante la configurazione del libro paga online QuickBooks, ti vengono poste domande vitali come la sequenza temporale delle passività di deposito e i tassi di responsabilità sui salari locali. Questi dettagli aiutano QuickBooks a determinare la quantità di e-pay e la sequenza temporale e il metodo e-file.
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Opzione di tasse e moduli automatizzati
Le tasse e i moduli automatizzati sono una funzione di buste paga online QuickBooks che consente a te o al tuo client di automatizzare l’e-paying e il deposito elettronico. Le tasse e i moduli automatizzati sono attivati da un’impostazione predefinita all’interno del libro paga online QuickBooks. Gli abbonamenti core, premium ed élite offrono tasse automatizzate e deposito dei moduli. Ci sono differenze nelle opzioni di invio se si dispone di passività fiscali specializzate come le tasse locali della contea. In questo caso, il libro paga di base non presenterebbe queste tasse locali e l’azienda sarebbe responsabile della presentazione.
Disattivare le tasse e i moduli automatizzati
- Icona di attrezzatura QBO
- Impostazioni delle buste paga
- Tasse e moduli automatizzati
- Scegli di accendere o spegnere
- Salva
Pagare e presentare le tasse sui salari
Utilizzando l’impostazione e-pay ed e-file predefinita significa che ogni pagamento di responsabilità sui salari viene elaborato tramite QuickBooks automaticamente in tempo e utilizzando accuratamente i dati inseriti già per ciascun pagamento dei dipendenti.
Se si sceglie di disattivare le tasse e i moduli automatizzati, tu o il tuo cliente siete responsabili per i pagamenti e le presentazioni dei moduli.
Adeguamento delle passività fiscali
Attualmente, non è possibile effettuare un adeguamento delle passività fiscali sui salari. Supponiamo di dover effettuare un aggiustamento del libro paga; Ci sono alcune opzioni. Puoi avere un adeguamento del libro paga online QuickBooks chiamando il tuo agente di supporto per le buste paga. Oppure se hai disattivato le tasse e i moduli automatizzati e hai sostenuto una penalità o una commissione di interesse, è possibile registrare quelli separatamente in QuickBooks utilizzando una transazione a spese.
Visualizzare pagamenti e moduli
Non importa se le tasse e i moduli automatizzati sono disattivati o successivi, hai lo stesso accesso e visibilità nei moduli se hai inviato tramite l’abbonamento a pagamenti online QuickBooks. Se hai optato per i moduli di archiviazione al di fuori del libro paga online di QuickBooks, dovrai andare direttamente su quelle piattaforme per visualizzare gli invii.
Per accedere, visualizzare e stampare sia i pagamenti e i moduli archiviati che si presentano nel libro paga online di QuickBooks:
- Usa la barra di navigazione QBO
- Seleziona le tasse, quindi l’imposta sui salari
- Scegli i pagamenti fiscali o i moduli
- Seleziona la sezione trimestre
- Seleziona Visualizza e stampa i documenti archiviati
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Nella nostra prossima funzione su “The New” QuickBooks Online Payroll, concludremo questa mini-serie con uno sguardo alle funzionalità di fine anno dei salari in questi nuovi abbonamenti.
Recensione del libro paga di Intuit QuickBooks
Se usi già QuickBooks per il tuo software di contabilità, dovresti considerare seriamente l’utilizzo del fornitore per i servizi di gestione stipendi. QuickBooks è un fornitore di buste paga a servizio completo in grado di fornire un deposito diretto del giorno successivo o dello stesso giorno per i dipendenti. La piattaforma trattenne automaticamente le tasse sui salari e puoi aggiungere il supporto delle risorse umane per espandere le sue funzionalità. QuickBooks offre una varietà di piani in modo che i suoi servizi possano crescere con la tua attività.
Payroll di Intuit QuickBooks
Il verdetto
Payroll QuickBooks è la nostra scelta per il miglior servizio di gestione stipendi per le piccole imprese a causa della sua flessibilità, facilità d’uso, robusto set di strumenti, numerosi piani di servizio e integrazione senza soluzione di continuità con il software di contabilità di QuickBooks.
Visita il sito Confronta le citazioni
Editor QuickBooks’S Punteggio: 95/100
| Prezzi | 90 |
|---|---|
| Caratteristiche | 95 |
| Usabilità | 100 |
| Self-servizio dei dipendenti | 95 |
| Assistenza clienti | 95 |
Perché QuickBooks è il migliore per il deposito diretto dello stesso giorno
QuickBooks semplifica il monitoraggio e il monitoraggio delle transazioni bancarie.
Fonte: QuickBooks
Intuit QuickBooks è ben noto per fornire solidi strumenti finanziari per le imprese di tutte le dimensioni. Si distingue come uno dei principali fornitori in più categorie di software aziendale. QuickBooks’ I servizi di gestione stipendi sono distenuti dai suoi colleghi perché offre opzioni di deposito diretto gratuite.
Se ti iscrivi per l’azienda’S Core Plan, l’opzione meno costosa, tu’Avrà accesso al deposito diretto gratuito del giorno successivo. Due piani di livello più alto, Premium ed Elite, sono dotati di deposito diretto stesso giorno gratuito, che consente alle aziende di conservare in contanti più a lungo. La maggior parte dei concorrenti, come gusto, fornisce solo due giorni di deposito diretto e, come osserva il nostro gusto revisione, anche quell’opzione non è’T disponibile sul suo piano di base.
QuickBooks’ La piattaforma di gestione stipendi si distingue anche per quanto facilmente si integra con il fornitore’software di contabilità S. Tra i due prodotti, le aziende possono facilmente elaborare le buste paga, pagare le tasse sui salari, monitorare le finanze dell’azienda, tenere traccia della frequenza dei dipendenti e persino ricevere il supporto delle risorse umane. Questo tipo di suite di software crea la tua attività per il successo finanziario. [Scopri di più nel nostro Recensione del software di contabilità online QuickBooks.”
Puoi usare QuickBooks per pagare dipendenti e appaltatori W-2. I dipendenti possono utilizzare il portale self-service per visualizzare le buste retributive, gli utili da inizio anno e le trattenute fiscali.
Professionisti
- QuickBooks offre una serie di piani diversi a una serie di prezzi.
- Il venditore fornisce un deposito diretto del giorno successivo o stesso giorno.
- Il software è intuitivo e facile da usare.
Contro
- Non tutti i piani includono l’azienda’protezione penale fiscale.
- Il software viene fornito con integrazioni minime di terze parti.
Usabilità
Il libro paga di QuickBooks è relativamente facile da usare, soprattutto se si ha precedenti esperienze di gestione del libro paga o utilizzare eventuali programmi QuickBooks. Sebbene il software sia intuitivo, apprezziamo che l’azienda fornisca guide online per iniziare e può aiutare con la configurazione, a seconda del tuo piano.
Quando accedi, tu’Vedi una dashboard utente che ti consente di navigare su tutta la piattaforma’S principali caratteristiche. È possibile eseguire il libro paga in tre semplici passaggi o impostare automaticamente per eseguire il libro paga senza inserire nuovi dati.
La dashboard è abbastanza intuitiva e consente di accedere a tutte le funzionalità del tuo account dalla schermata principale. Puoi anche eseguire il libro paga e rivedere la cronologia dei salari direttamente dall’app mobile. Ci è piaciuto che l’opzione self-service dei dipendenti consenta ai membri del team di accedere facilmente ai loro buste retributiva e ai moduli fiscali annuali.
Funzionalità QuickBooks
Payroll QuickBooks’Le funzionalità S sono progettate per semplificare il processo di gestione stipendi, assicurarsi che le tasse siano pagate e forniscono benefici per la salute ai tuoi dipendenti.
| Provider di gestione stipendi a servizio completo | Ottieni i dipendenti impostare nel sistema e programmare automaticamente il libro paga. |
|---|---|
| Deposito diretto dello stesso giorno | I dipendenti possono ricevere il loro deposito diretto lo stesso giorno in cui gestisci il libro paga. |
| Ritenuta automatica fiscale | QuickBooks calcolerà, archivia e pagherà le tasse sui salari. |
| Time Tracking | Utilizzare il software per approvare le schede attività e creare fatture. |
| Benefici alla salute | Fornire ai dipendenti un’assicurazione medica, dentale e visione. |
| Supporto per le risorse umane | Accedi alle risorse delle risorse umane o parla con uno specialista delle risorse umane. |
Provider di gestione stipendi a servizio completo
QuickBooks è un fornitore di buste paga a servizio completo e tutti e tre i suoi piani ti consentono di creare un libro paga automatico. Questa funzione consente di programmare il sistema per eseguire il libro paga senza alcun lavoro manuale aggiuntivo da parte tua. Se devi apportare modifiche, puoi comunque rivedere l’ultimo libro paga prima di esso’s elaborato.
Deposito diretto dello stesso giorno
Alcune aziende lottano con la scelta di un programma di pagamento per la propria attività se hanno fondi limitati. QuickBooks lo rende più semplice offrendo un deposito diretto il giorno successivo e lo stesso giorno, a seconda del piano che ti iscrivi. Se vai con il piano principale, tu’Riceverà il deposito diretto del giorno successivo gratuito, mentre i pacchetti premium ed élite forniscono depositi diretti lo stesso giorno in cui elabora il libro paga. Il vantaggio di questa funzione è che ti consente di trattenere più la liquidità, il che aiuta con la gestione del flusso di cassa. [Leggi l’articolo correlato: In che modo il pagamento del giorno successivo può aiutare il flusso di cassa SMB.”
Ritenuta automatica fiscale
QuickBooks decruerà automaticamente, archivia e pagherà le tasse sui salari.
Fonte: QuickBooks
Come praticamente tutti i fornitori di buste paga, QuickBooks calcolerà automaticamente e pagherà le tasse sui salari per te. Ti invierà anche i moduli fiscali di fine anno, nonché i moduli di stampa e posta W-2 per i tuoi dipendenti e il file e-file eventuali 1099.
Per le aziende del piano d’élite, QuickBooks rimborserà la tua azienda fino a $ 25.000 se ricevi multe o spese di interesse a causa di un deposito fiscale inaccurato. Mentre il suo programma di protezione da penalità fiscale è un ottimo vantaggio, altri fornitori di gestione stipendi includono tali garanzie di precisione in tutti i pacchetti e giura di pagare eventuali sanzioni indipendentemente dal tuo piano. Vedi la nostra recensione di OnPay per un esempio.
Time Tracking
I piani premium ed élite di QuickBooks sono dotati di software di tracciamento del tempo che i dipendenti possono utilizzare per entrare e uscire. Voi’Saremo in grado di tracciare e approvare il tempo dei dipendenti dall’app mobile di QuickBooks Time e modificare rapidamente le orari del team, anche se tu’essere in viaggio. Scopri di più nella nostra recensione dettagliata di QuickBooks Time.
Indipendentemente dal piano, la piattaforma viene fornita con funzionalità di reporting in tempo reale, che possono aiutarti a prepararti per i costi delle buste paga imminenti, monitorare il tempo libero e rivedere la cronologia dei salari.
Benefici alla salute
Il libro paga di QuickBooks semplifica la gestione dei vantaggi dei dipendenti su tutti i piani. I dipendenti possono visualizzare le loro opzioni per l’assicurazione medica, visione e dentale e compilare una domanda in pochi minuti. Una volta approvata la domanda, i dipendenti possono iscriversi al piano.
Puoi anche offrire ai tuoi dipendenti l’accesso a piani 401 (k) con uno qualsiasi di QuickBooks’ pacchetti, sebbene il venditore gestisca solo i lavoratori’ amministrazione di compensazione con pacchetti premium o élite.
Supporto per le risorse umane
Puoi utilizzare QuickBooks Payroll per accedere agli strumenti delle risorse umane, sebbene questi strumenti non siano’T disponibile sul piano principale.
Fonte: QuickBooks
Alcuni fornitori di buste paga, come OnPay, forniscono strumenti per le risorse umane per tutte le aziende. Altri, come l’ADP, includono solo tali funzionalità in alcuni piani. QuickBooks cade in quest’ultimo campo; Il suo centro di supporto per le risorse umane è accessibile solo a quelli sui piani premium ed élite. Se ti iscrivi a quei piani, puoi sfruttare i modelli per elenchi di controllo, manuali dei dipendenti e descrizioni di lavoro. Il pacchetto d’élite concede inoltre alle aziende l’accesso a consulenti per le risorse umane che possono fornire indicazioni su vari aspetti della gestione delle persone.
Lo sapevate?
Per scegliere la migliore versione di QuickBooks per la tua attività, dovresti considerare se desideri un sistema cloud o desktop, il tuo budget e quali funzionalità non sono negoziabili.
Costi QuickBooks
Abbiamo adorato il fatto che QuickBooks fornisca una prova di 30 giorni in modo da poter valutare se il software è adatto per la tua attività. Non tutti i suoi rivali danno questa opportunità. Una volta scaduta la prova gratuita, puoi scegliere tra uno dei tre piani di gestione stipendi.
- Nucleo: Questo è il piano meno costoso a $ 45 al mese, più $ 5 per dipendente. Include l’elaborazione dei salari illimitati, il deposito diretto del giorno successivo, le opzioni automatiche sui salari, i pagamenti fiscali, la gestione delle prestazioni sanitarie, i piani 401 (k), i rapporti e un portale della forza lavoro per il self-service.
- Premium: Il piano premium costa $ 75 al mese, più $ 8 per dipendente. Include tutte le funzionalità principali, più il deposito diretto dello stesso giorno, l’accesso al centro di supporto delle risorse umane, i lavoratori’ Amministrazione della compensazione, monitoraggio del tempo mobile e promessa che un esperto di QuickBooks esaminerà la tua configurazione per assicurarsi che tutto sia implementato correttamente.
- Elite: Il piano d’élite costa $ 125 al mese, più $ 10 per dipendente. Include tutto nel pacchetto premium, oltre alla protezione della penalità fiscale, al monitoraggio dei progetti, al consulente per le risorse umane personale e all’implementazione guidata da un esperto di QuickBooks.
QuickBooks offre anche piani che ti consentono di raggruppare il suo buste paga e il software di contabilità.
- Payroll Core + QuickBooks Simple inizio Offre strumenti di buste paga e contabilità di base per $ 75 al mese, più $ 5 per dipendente.
- Payroll Core + QuickBooks Essentials Include tutto nel piano di cui sopra e alcune altre funzionalità contabili per $ 100 al mese, più $ 5 per dipendente.
- Payroll Premium + QuickBooks Plus Migliora sia le funzionalità di gestione stipendi che contabili per $ 160 al mese, più $ 8 per dipendente.
In alternativa, se usi già un altro prodotto QuickBooks, il fornitore semplifica l’aggiunta dei suoi servizi di gestione stipendi.
Dai un’occhiata alla nostra lista di controllo contabile per le attività che dovresti svolgere quotidianamente, settimanalmente e mensile.
Setup QuickBooks
QuickBooks ha una dashboard facile da navigare per l’elaborazione del libro paga.
Fonte: QuickBooks
Iniziare con QuickBooks Payroll è sorprendentemente facile, soprattutto se tu’sta già usando il fornitore’software di contabilità S. I clienti di QuickBooks esistenti possono semplicemente accedere al proprio account e aggiungere il pacchetto di gestione stipendi. I nuovi clienti possono iscriversi online o per il telefono. Se tu’Ti interessa i piani solo per le buste paga ma hai esigenze complesse, potresti voler parlare con un rappresentante del servizio clienti. In tal caso, ti consigliamo di iscriverci tramite telefono.
Il processo di configurazione dipende dal piano selezionato. Se opti per il payroll Core, sarai da solo per l’implementazione, a parte la procedura guidata di configurazione e le risorse disponibili nel centro di supporto online QuickBooks. Se vai con il piano premium, un esperto di QuickBooks esaminerà la tua configurazione per assicurarti di averlo fatto correttamente, anche controllando i dati’VE importato da un altro fornitore. Con il pacchetto Elite, un esperto farà l’intero processo di implementazione per te, incluso qualsiasi trasferimento di dati, dopo aver ricevuto le informazioni necessarie. Dopodiché, qualcuno esaminerà l’installazione per assicurarti’è bello andare.
Servizio clienti QuickBooks
Ogni piano QuickBooks viene fornito con l’assistenza clienti 24/7 tramite chat. L’assistenza telefonica è disponibile da 6 A.M. a 6 p.M. Pt dal lunedì al venerdì e sabato da 9 a.M. a 3 p.M. Pt. Se ti iscrivi al piano d’élite, puoi scegliere un’opzione di callback per limitare il tempo trascorso in attesa al telefono.
Il database online di supporto QuickBooks fornisce assistenza autoguidata per tutti i prodotti QuickBooks. Il venditore offre anche lezioni di formazione, l’opportunità di collaborare con un contabile dal vivo o “ProAdvisor,” e un blog con consigli per le piccole imprese su argomenti che vanno ben oltre il libro paga e la contabilità. Ad esempio, siamo rimasti colpiti nel vedere un’intera sezione sul “Strumenti e risorse devi costruire un business più verde e sostenibile.”
QuickBooks inconvenienti
Uno degli svantaggi dell’utilizzo del libro paga QuickBooks è che devi iscriverti al piano d’élite per accedere alla maggior parte delle sue migliori funzionalità. Lo stesso giorno il deposito diretto è disponibile solo sui due piani di livello più alto e la protezione della penalità fiscale e l’accesso agli specialisti delle risorse umane sono disponibili solo per gli utenti d’élite.
Un altro svantaggio è che se hai bisogno di pagare dipendenti in diversi stati, tu’verrà addebitato una tassa mensile di $ 12 per ogni stato al di fuori del tuo stato di origine a meno che non ti iscrivi al piano d’élite. Un ulteriore svantaggio è che QuickBooks ha integrazioni limitate di terze parti rispetto a ciò che offrono gli altri fornitori di buste paga. Ad esempio, puoi utilizzare QuickBooks solo come fornitore di software di contabilità. Per un servizio con centinaia di possibili integrazioni, dai un’occhiata alla nostra revisione di Rippling.
Metodologia
Per determinare quali servizi di gestione stipendi sono i migliori per le piccole imprese, abbiamo trascorso dozzine di ore a ricercare le migliori società di buste paga online. Abbiamo considerato criteri come costi, servizi fiscali, facilità d’uso, servizio clienti, opzioni di integrazione, incentivi come prove gratuite, garanzie fiscali, accessibilità mobile, report sui salari, self-service dei dipendenti e migliori valutazioni e reclami degli uffici commerciali aziendali. Quando abbiamo cercato il miglior servizio di gestione stipendi online per il deposito diretto dello stesso giorno, abbiamo cercato i fornitori che offrono quella funzione insieme ad altre funzionalità desiderabili.
FAQ QUAXBOOKS
Come funziona il libro paga su QuickBooks?
Il libro paga funziona su QuickBooks nello stesso modo di altri servizi di gestione stipendi: è possibile programmare automaticamente il libro paga per eseguire. QuickBooks decruerà anche automaticamente e pagherà la tua azienda’S Payroll Tasse.
È QuickBooks Payroll gratuito?
Payroll di QuickBooks non è’t gratuito, ma puoi goderti una prova di 30 giorni. Successivamente, il suo piano principale parte da $ 45 al mese, più $ 5 per dipendente.
QuickBooks è buono da usare per il libro paga?
Sì, QuickBooks è una buona scelta per le piccole imprese che cercano un fornitore di buste paga a servizio completo. Esso’s una scelta particolarmente fantastica se usi già il software di contabilità QuickBooks.
Linea di fondo
Consigliamo QuickBooks per ..
- Aziende che vogliono offrire un deposito diretto del giorno successivo o stesso giorno.
- Aziende che già usano QuickBooks’ software di contabilità.
Noi assistente’T Consiglia QuickBooks Payroll per ..
- Aziende che desiderano utilizzare un software di contabilità di terze parti.
- Aziende più grandi con bisogni di buste paga e risorse umane complesse.
Payroll di Intuit QuickBooks
Il verdetto
Payroll QuickBooks è la nostra scelta per il miglior servizio di gestione stipendi per le piccole imprese a causa della sua flessibilità, facilità d’uso, robusto set di strumenti, numerosi piani di servizio e integrazione senza soluzione di continuità con il software di contabilità di QuickBooks.
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Jamie Johnson
Scrittore che contribuisce
Jamie Johnson è uno scrittore freelance con sede a Kansas City che scrive di finanza e affari. Ha anche scritto per la u.S. Camera di commercio, Fox Business and Business Insider. Jamie ha scritto su una varietà di argomenti B2B come Finance, Business Funding Options e Accounting. Scrive anche come le aziende possono crescere attraverso efficaci strategie di social media e email marketing.