Sistema informativo sui materiali pericolosi sul lavoro (WHMIS)

Come il Canada e l’U.S. Collabora sui requisiti di classificazione e etichettatura comuni per prodotti pericolosi sul posto di lavoro.

Riepilogo

Il sistema di informazione sui materiali pericolosi (WHMIS) è un sistema completo per fornire informazioni sulla salute e sulla sicurezza sui prodotti pericolosi nei luoghi di lavoro canadesi. Garantisce che i lavoratori abbiano accesso a informazioni sui pericoli dei prodotti con cui lavorano e sappiano gestirli in modo sicuro. I programmi WHMIS, compresa l’istruzione e la formazione, devono essere implementati nei luoghi di lavoro in cui i prodotti pericolosi vengono utilizzati, gestiti o memorizzati. Il programma WHMIS dovrebbe essere sviluppato dal datore di lavoro in consultazione con il comitato o il rappresentante della salute e della sicurezza.

Punti chiave:

1. WHMIS è un sistema per fornire informazioni sulla salute e sulla sicurezza sui prodotti pericolosi nei luoghi di lavoro canadesi.
2. Il programma assicura che i lavoratori comprendano i pericoli dei prodotti con cui lavorano e sappiano come rispondere in emergenza.
3. Ogni giurisdizione in Canada ha i suoi regolamenti WHMIS, che coprono il modo in cui il sistema è implementato sul posto di lavoro.
4. Il datore di lavoro è responsabile dello sviluppo e del mantenimento di un programma WHMIS.
5. Le responsabilità del datore di lavoro includono l’identificazione di prodotti pericolosi, la garanzia della conformità ai requisiti di etichettatura e di sicurezza e fornire ai lavoratori l’accesso alle informazioni.
6. I lavoratori devono partecipare all’istruzione e alla formazione WHMIS, seguire le procedure di lavoro sicure e segnalare eventuali preoccupazioni.
7. Il comitato o il rappresentante per la salute e la sicurezza svolge un ruolo nello sviluppo, nell’istruzione e nel monitoraggio del programma WHMIS.
8. Gli elementi principali di un programma WHMIS includono l’acquisto e l’inventario, l’identificazione dei pericoli, le ispezioni, l’educazione e la formazione dei lavoratori e la revisione e la valutazione.

Domande e risposte

1. Qual è lo scopo di WHMIS?

WHMIS è progettato per fornire informazioni sulla salute e sulla sicurezza sui prodotti pericolosi nei luoghi di lavoro canadesi.

2. Chi è responsabile dello sviluppo del programma WHMIS?

Il datore di lavoro è responsabile dello sviluppo del programma WHMIS in consultazione con il comitato o il rappresentante della salute e della sicurezza.

3. Quali sono le responsabilità del datore di lavoro nell’ambito del programma WHMIS?

Le responsabilità del datore di lavoro includono l’identificazione di prodotti pericolosi, la manutenzione di record accurati, la garanzia di conformità con i requisiti di etichettatura e sicurezza della sicurezza e fornire ai lavoratori l’accesso alle informazioni.

4. Quali sono le responsabilità del lavoratore nell’ambito del programma WHMIS?

I lavoratori devono partecipare all’istruzione e alla formazione WHMIS, seguire le procedure di lavoro sicure e segnalare eventuali preoccupazioni.

5. Quale ruolo svolge il comitato per la salute e la sicurezza nel programma WHMIS?

Il comitato o il rappresentante della salute e della sicurezza aiuta a garantire i diritti dei lavoratori di partecipare e possono essere coinvolti nello sviluppo del programma, dell’istruzione e della formazione e del monitoraggio e del revisione contabile.

6. Quali sono gli elementi principali di un programma WHMIS?

Gli elementi principali di un programma WHMIS includono l’acquisto e l’inventario, l’identificazione dei pericoli, le ispezioni, l’educazione e la formazione dei lavoratori e la revisione e la valutazione.

7. In che modo WHMIS garantisce la sicurezza dei lavoratori?

WHMIS garantisce la sicurezza dei lavoratori fornendo informazioni sui pericoli dei prodotti, educando i lavoratori su procedure di gestione sicure e promuovendo una cultura della consapevolezza e dei rapporti.

8. In che modo i WHMI si relazionano con le normative federali e provinciali?

WHMIS è governato dalle normative federali, ma ogni provincia e territorio ha le sue leggi sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro che coprono il modo in cui il sistema è attuato sul posto di lavoro.

9. Qual è lo scopo delle etichette WHMIS e dei dati di dati di sicurezza (SDSS)?

Le etichette e le SDS WHMIS forniscono informazioni sui pericoli dei prodotti, procedure di gestione sicure e istruzioni di risposta alle emergenze.

10. Come possono i lavoratori accedere e comprendere le schede dei dati di sicurezza (SDSS)?

I lavoratori dovrebbero essere addestrati su come accedere a SDSS e comprendere le informazioni fornite, tra cui l’identificazione dei pericoli, le procedure di gestione della sicurezza e le istruzioni di risposta alle emergenze.

11. Quante volte dovrebbe essere rivisto e valutato un programma WHMIS?

Un programma WHMIS dovrebbe essere rivisto e valutato regolarmente per garantire che rimanga aggiornato ed efficace nella protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori.

12. Un posto di lavoro può avere varianze dai requisiti WHMIS?

In determinate circostanze, i luoghi di lavoro possono essere concessi varianze da specifici requisiti WHMIS. Le varianze devono essere approvate dall’autorità di regolamentazione.

13. Ci sono requisiti WHMI specifici per i laboratori?

Sì, ci sono requisiti WHMI specifici per i laboratori, tra cui identificazione dei pericoli, etichettatura e SDSS.

14. Cosa dovrebbero fare i lavoratori se hanno domande su WHMIS?

I lavoratori dovrebbero chiedere aiuto se hanno domande o preoccupazioni su WHMI, tra cui la comprensione di etichette, SDS e procedure di gestione sicure.

15. Quali sono le conseguenze della non conformità con i requisiti WHMIS?

La non conformità con i requisiti WHMIS può comportare sanzioni, multe e potenziali danni alla salute e alla sicurezza dei lavoratori.

Sistema informativo sui materiali pericolosi sul lavoro (WHMIS)

Come il Canada e l’U.S. Collabora sui requisiti di classificazione e etichettatura comuni per prodotti pericolosi sul posto di lavoro.

WHMIS – Programma WHMIS

WHMIS rappresenta il sistema di informazione sui materiali pericolosi sul posto di lavoro. È un sistema completo per fornire informazioni sulla salute e sulla sicurezza sui prodotti pericolosi destinati all’uso, alla gestione o allo stoccaggio nei luoghi di lavoro canadesi.

Un programma WHMIS garantisce che le informazioni sui prodotti pericolosi vengano effettivamente comunicate ai lavoratori. Una comunicazione efficace delle informazioni significa che i lavoratori comprendono il sistema WHMIS, conoscono i pericoli dei prodotti con cui lavorano, conoscono e applicano le procedure di lavoro sicure specifiche per i loro lavori e compiti e sanno come rispondere in emergenza.

Per ulteriori informazioni su WHMIS, consultare i seguenti documenti OSH Answers su WHMIS:

• WHMIS – Generale
• WHMIS – Pictograms
• WHMIS – Etichette
• WHMIS – Classi e categorie di pericolo
• WHMIS – Schede di dati di sicurezza (SDSS)
• WHMIS – Istruzione e formazione
• WHMIS – Glossario
• WHMIS – Informazioni commerciali riservate (CBI)
• WHMIS – Varianze
• WHMIS – Laboratories

Quando il mio posto di lavoro ha bisogno di un programma WHMIS?

Il federale Atto per i prodotti pericolosi (HPA) e il Regolamenti sui prodotti pericolosi (HPR) da Health Canada ha stabilito i doveri dei fornitori in Canada per WHMIS. Queste leggi federali si applicano ai fornitori, agli importatori e ai distributori di prodotti pericolosi destinati all’uso, alla movimentazione o allo stoccaggio in luoghi di lavoro canadesi.

IL Regolamenti sui prodotti pericolosi stabilire criteri di classificazione dei pericoli specifici per ciascuna classe di pericolo incluse in WHMIS. Se un prodotto coperto da Atto per i prodotti pericolosi soddisfa i criteri da includere in una o più delle lezioni di pericolo WHMIS, viene definito un “prodotto pericoloso”. Tutti i prodotti pericolosi utilizzati, gestiti o conservati sul posto di lavoro sono coperti dalle normative WHMIS e un programma WHMIS che include istruzione e formazione deve essere in atto.

Ogni giurisdizione (cioè – ogni provincia e territorio, nonché dove le leggi sulla salute e la sicurezza del lavoro regolano i dipendenti federali e le imprese che seguono la legislazione federale) ha anche i loro regolamenti individuali WHMI. Mentre sulla base dei requisiti federali, la giurisdizionale legislazione sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro copre il modo in cui il sistema WHMIS è attuato nel posto di lavoro ed è correlato alle funzioni del datore di lavoro, all’istruzione e alla formazione, alle etichette sul posto di lavoro e a qualsiasi altro luogo di lavoro.

Chi sviluppa il programma WHMIS?

Il programma WHMIS dovrebbe essere sviluppato dal datore di lavoro, in consultazione con il comitato o il rappresentante della salute e della sicurezza.

Quali sono le responsabilità del datore di lavoro nell’ambito del programma WHMIS?

Come datore di lavoro, le tue responsabilità possono includere a:

• Sapere esattamente quali prodotti pericolosi sono presenti e come vengono utilizzati, gestiti o conservati sul posto di lavoro.
• Conservare e mantenere registri accurati sull’identità e sulla quantità di prodotti pericolosi.
• Identificare i pericoli associati all’uso, allo stoccaggio, alla movimentazione e allo smaltimento dei prodotti pericolosi.
• Assicurarsi che siano soddisfatti i requisiti WHMI relativi alle etichette e ai dati di sicurezza (SDSS).
• Fornire ai lavoratori un facile accesso alle informazioni, incluso SDSS.
• Sviluppare etichette WHMIS conformi e SDSS per prodotti pericolosi prodotti per l’uso sul posto di lavoro.
• Determina chi può essere esposto ai prodotti pericolosi.
• Educare e formare i lavoratori che possono essere esposti.
• Sviluppare procedure per
  • Uso, maneggevolezza, conservazione e smaltimento sicuro di un prodotto pericoloso
  • Quando il prodotto si trova in un tubo, un sistema di tubazioni, una nave, una vettura del serbatoio, ecc.
  • Come proteggere i lavoratori che possono essere esposti
  • Cosa deve essere fatto in emergenza che coinvolge il prodotto pericoloso

  Quali sono le responsabilità del lavoratore nell’ambito del programma WHMIS?

  Come lavoratore, le tue responsabilità possono includere a:

  • Partecipa all’istruzione e alla formazione WHMIS.
  • Seguire le istruzioni e le procedure di lavoro sicure.
  • Conosci tutti i prodotti pericolosi che stai maneggiando o a cui potresti essere esposto (come durante una fuoriuscita o un incendio). Non utilizzare un prodotto a meno che non sia stato formato in procedure di lavoro sicure.
  • Assicurarsi che le etichette siano in buone condizioni. Non utilizzare prodotti senza etichette.
  • Sapere come accedere agli SDS e comprendere le informazioni su SDS.
  • Chiedi aiuto se hai domande.
  • Segnalare eventuali preoccupazioni.

  Quali sono le responsabilità dei comitati per la salute e la sicurezza per il programma WHMIS?

  I datori di lavoro sono in definitiva responsabili del programma WHMIS. Il comitato per la salute e la sicurezza (o rappresentante) aiuta a garantire che i lavoratori abbiano il diritto di partecipare. I comitati possono avere ruoli diversi in luoghi di lavoro diversi. Ad esempio, alcuni comitati possono essere coinvolti nello sviluppo del programma WHMIS, nello sviluppo dell’istruzione e della formazione o con il monitoraggio e il revisione contabile. Il comitato può trovare preoccupazioni durante le loro ispezioni o può dare suggerimenti o seguire le soluzioni.

  Quali sono gli elementi di un programma WHMIS?

  Gli elementi principali di un programma WHMIS sono:

  1. Acquisti e inventario
  2. Identificazione dei pericoli
  3. Ispezioni
  4. Educazione e formazione dei lavoratori
  5. Revisione e valutazione
  6. Documentare e registrare la tenuta

  UN. Acquisti e inventario

  Il datore di lavoro ha la responsabilità di sapere, in ogni momento, quali prodotti pericolosi sono sul posto di lavoro e in che importo. Un buon sistema chimico o di inventario del prodotto e le corrispondenti procedure di approvvigionamento sono essenziali. Ad esempio, parte del processo di approvvigionamento per WHMIS è assicurarsi che il fornitore abbia fornito le etichette e le SDS più attuali per i prodotti pericolosi.

  Di solito è responsabilità della persona incaricata dell’approvvigionamento sviluppare e mantenere l’inventario. Gli inventari dei prodotti aiuteranno a:

  • Rendi il posto di lavoro più sicuro sapendo esattamente quali prodotti sono presenti, in quali quantità e dove sono archiviati i prodotti
  • Mantenere un elenco aggiornato di tutti i prodotti
  • Identificare (e rimuovere) prodotti in eccesso, inutilizzati o non necessari
  • Implementare tecniche adeguate di archiviazione e gestione, inclusi eventuali requisiti specifici
  • Isolare e conservare i prodotti più pericolosi in modo sicuro
  • Rispettare i requisiti normativi

  Vedere l’inventario chimico del documento OSH RISPOSTE per ulteriori informazioni.

  B. Identificazione dei pericoli

  Quando un prodotto viene portato sul posto di lavoro, è essenziale conoscere i pericoli del prodotto. Un riepilogo dei pericoli si trova sulla SDS del prodotto. Rivedere la SDS per assicurarsi che le informazioni siano complete e accurate. Potrebbe essere necessario ulteriori informazioni da altre fonti (come riviste, libri di testo, giurisdizioni locali, ecc.). Conoscere i pericoli ti aiuterà a prendere decisioni informate sull’uso, lo stoccaggio, lo smaltimento, l’istruzione, la formazione e la risposta alle emergenze.

  Sotto WHMIS, i datori di lavoro che producono prodotti pericolosi per l’uso nei propri luoghi di lavoro hanno il dovere di valutare i pericoli, classificare i pericoli dei prodotti e fornire etichette e SDS adeguate. In base alle leggi generali sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro, i datori di lavoro sono anche responsabili dello stoccaggio sicuro e dell’uso di prodotti pericolosi.

  C. Ispezioni

  Assicurati che tutti i prodotti pericolosi siano etichettati in modo appropriato e che SDSS siano disponibili. Includi i requisiti WHMIS nella lista di controllo dell’ispezione, come ad esempio:

  • Sono i contenitori in buone condizioni?
  • Sono tutte etichette in buone condizioni?
  • Sono prodotti pericolosi presenti senza un’etichetta?
  • I lavoratori sanno leggere l’etichetta prima di utilizzare un prodotto pericoloso?
  • I lavoratori sanno che non devono utilizzare un prodotto pericoloso che non è etichettato?
  • Sono tutti prodotti decantati, che non sono usati immediatamente dalla persona che li ha decantati, etichettati con un’etichetta di lavoro?
  • Sono disponibili SDSS e in una posizione accessibile per tutti i lavoratori?
  • Le informazioni corrispondono tra la SDS ed etichetta per lo stesso prodotto?
  • Sono tutte navi, condutture ecc. etichettato secondo i requisiti WHMIS?

  Oltre alle ispezioni regolari, potrebbe essere consigliabile avere una specifica ispezione WHMIS almeno una volta all’anno.

  Vedere il documento OSH Risposte per informazioni su ispezioni efficaci sul posto di lavoro.

  D. Educazione e formazione dei lavoratori

  Tutti i lavoratori che lavorano con un prodotto pericoloso (o che possono essere esposti a un prodotto pericoloso) devono conoscere i pericoli associati a questi prodotti. Le informazioni sui pericoli dovrebbero includere le informazioni ricevute dal fornitore, nonché qualsiasi altra informazione di cui il datore di lavoro è a conoscenza dell’uso, dello stoccaggio e della gestione di ciascun prodotto.

  L’istruzione e la formazione possono essere pensate come due parti separate.

  • L’istruzione si riferisce a informazioni generali come WHMIS funziona. Ad esempio, imparerai a conoscere le classi di pericolo (E.G., Perché un prodotto è chiamato corrosivo ai metalli e quali informazioni puoi trovare su etichette e SDS).
  • La formazione si riferisce alle informazioni specifiche del sito e del lavoro per i dipendenti che copriranno le procedure del tuo posto di lavoro per lo stoccaggio, la gestione, l’uso, lo smaltimento, le emergenze, le fuoriusci e cosa fare in situazioni insolite.

  Esempi di argomenti che dovrebbero essere coperti durante l’istruzione e la formazione includono:

  • Le informazioni sia sull’etichetta del fornitore che sull’etichetta di lavoro, quando sono necessarie e cosa significano tali informazioni.
  • Le informazioni sulla scheda tecnica di sicurezza (SDS) e cosa significano tali informazioni.
  • Le procedure richieste per l’uso sicuro, la gestione e lo smaltimento di ciascun prodotto pericoloso.
  • Qualsiasi altra procedura richiesta quando il prodotto si trova in un tubo, un sistema di tubazioni, una nave, una vettura del serbatoio, ecc.
  • Tutte le procedure che devono essere seguite in un’emergenza che coinvolgono il prodotto pericoloso.

  I lavoratori dovrebbero essere in grado di rispondere a queste domande per ogni prodotto pericoloso con cui lavorano:

  • Quali sono i pericoli del prodotto?
  • Come mi proteggo da quei pericoli?
  • Cosa devo fare in caso di emergenza?
  • Dove posso ottenere ulteriori informazioni?

  E. Revisione e valutazione

  Il programma WHMIS dovrebbe essere rivisto almeno ogni anno o più spesso se ci sono cambiamenti nelle condizioni di lavoro. È la frequenza di condurre l’inventario chimico, l’inventario SDS e l’ispezione dell’etichetta adeguata? Sono le planimetrie aggiornate?

  Questa revisione determinerebbe anche se l’attuale istruzione e formazione WHMIS copre tutti i prodotti pericolosi a cui i lavoratori possono essere esposti e se i lavoratori sono adeguatamente informati e istruiti su questi pericoli. L’istruzione e la formazione di aggiornamento sono generalmente richiesti:

  • Se necessario per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori
  • Se le condizioni del posto di lavoro sono cambiate
  • Se vengono introdotti nuovi prodotti pericolosi
  • Se i prodotti sono cambiati e ora hanno pericoli diversi
  • Quando diventano disponibili nuove informazioni di pericolo
  • Se ci sono nuove informazioni sull’uso sicuro, la gestione, lo stoccaggio, lo smaltimento o la risposta alle emergenze

  I datori di lavoro devono valutare periodicamente le conoscenze dei lavoratori usando test scritti, dimostrazioni pratiche e altri mezzi adatti.

  F. Documentare e registrare la tenuta

  Documenti e registri aiutano il datore di lavoro a mostrare la dovuta diligenza e la conformità. Per quanto tempo questi documenti e record devono essere conservati possono variare per giurisdizione.

  I documenti sono a “medio” che contiene informazioni. Esempi di documenti possono includere il materiale di istruzione e formazione effettivi, elenchi di inventario, SDS, etichetta o moduli di controllo dell’ispezione. I documenti devono essere datati e indicare quando c’è una revisione.

  I registri sono documenti che indicano il risultato ottenuto o forniscono prove di attività svolte. Esempi di registri includono risultati di ispezione, passi adottati per controllare i pericoli, la frequenza in sessioni, i corsi completati, i risultati del sondaggio o le revisioni annuali.

  I fornitori devono preparare e mantenere i documenti, comprese copie di etichette e SD, nonché informazioni di vendita e acquisto, e fornire tali documenti al ministro o a un ispettore su richiesta. I fornitori devono mantenere i propri documenti per sei anni o per qualsiasi altro periodo che può essere prescritto. I datori di lavoro potrebbero anche aver bisogno di tenere registrato SDSS per un determinato periodo di tempo (E.G., Manitoba richiede ai datori di lavoro di tenere registrato SDSS per un massimo di 30 anni).

  I datori di lavoro che preparano etichette dei fornitori e SDSS per i prodotti prodotti e utilizzati sul posto di lavoro dovrebbero seguire requisiti simili.

  Qual è un esempio di lista di controllo dell’implementazione del programma WHMIS?

  Quello che segue è un esempio di lista di controllo dell’implementazione del programma WHMIS. Adatta questa lista di controllo per le esigenze del tuo posto di lavoro.

  Sulla base della valutazione dei pericoli, determinare dove potrebbe essere necessario stabilire o aggiornare i seguenti controlli sul posto di lavoro:

  • Sostituzione di un prodotto meno pericoloso.
  • Controlli ingegneristici come la ventilazione di scarico locale e la modifica del processo.
  • Controlli amministrativi come procedure di lavoro e programmazione del lavoro.
  • Attrezzatura e abbigliamento di protezione individuale.

  Integrare questi controlli nel programma generale di salute e sicurezza.

  Stabilire un processo di revisione periodica per quanto segue:

  • Verifica per assicurarti che gli SDS siano aggiornati.
  • Verificare che siano state seguite tutte le precauzioni o gli articoli sulla SDS.
  • Controlla la condizione e la presenza di etichette per tutti i prodotti pericolosi.
  • Monitorare i controlli sul posto di lavoro per assicurarsi che siano efficaci.
  • Rivedere eventuali incidenti o eventi che potrebbero aver comportato un prodotto pericoloso.
  • Rivedi il programma di istruzione e formazione WHMIS.
  • Consultare il comitato per la salute e la sicurezza o il rappresentante dei lavoratori sullo sviluppo, l’attuazione e la revisione del programma.
  • Identifica tutti i prodotti pericolosi utilizzati sul posto di lavoro.
  • Valuta i pericoli di ciascun prodotto pericoloso. Assicurati che il tuo programma di istruzione e formazione copra questi pericoli.
  • Identificare gli istruttori WHMIS, da fonti interne o esterne.
  • Trasforma gli istruttori (se interno) o valuta le loro qualifiche (se esterno).
  • Identifica i dipendenti da istruzioni: coloro che possono essere esposti a prodotti pericolosi.
  • Stabilire un processo per identificare nuovi dipendenti e appaltatori che richiedono istruzioni.
  • Valuta etichette e SDSS da utilizzare nel programma di istruzione e formazione (verificare la chiarezza, l’accuratezza e la completezza).
  • Valuta le procedure di lavoro e di emergenza sicure da utilizzare nel programma di istruzione e formazione WHMIS.
  • Fornire un’introduzione generale a WHMI (ad esempio, discutere responsabilità, etichette e SDSS).
  • Fornire istruzioni su come identificare i prodotti pericolosi.
  • Fornire istruzioni sulle misure di controllo e sulle procedure di lavoro sicure.
  • Fornire istruzioni sulle procedure di emergenza.
  • Fornire istruzioni sull’accesso alle informazioni sui prodotti pericolosi.
  • Valutare la necessità di ulteriori o specializzate istruzioni ai lavoratori (ad esempio, a quelli con difficoltà di lingua o di apprendimento) e fornire questa istruzione ove richiesto.
  • Fornire istruzioni ai lavoratori ogni volta che vengono ricevuti nuovi prodotti o diventano disponibili nuovi pericoli e/o informazioni di controllo dei pericoli.
  • Valutare la comprensione dei lavoratori dei WHMI e fornire ulteriori istruzione e formazione come richiesto.
  • Rivedere l’efficacia del programma di istruzione e formazione almeno una volta all’anno. (Le revisioni devono essere eseguite in consultazione con il comitato o il rappresentante dei lavoratori.)

  Esempio di checklist del programma WHMIS è adattato da WorksAFEBC e WorksAFenb.

  • Foglio di fatti Currezione confermata: 2023-03-07
  • Foglio di fatti L’ultima volta rivisto: 2021-10-29

  Disclaimer

  Sebbene venga compiuto ogni sforzo per garantire l’accuratezza, la valuta e la completezza delle informazioni, CCOHS non garantisce, garantisce, rappresenta o si comporta che le informazioni fornite siano corrette, accurate o attuali. CCOHS non è responsabile per eventuali perdite, reclami o richieste derivanti direttamente o indirettamente da qualsiasi uso o dipendenza dalle informazioni.

  Schede informative correlate

  • WHMIS – Generale
  • Prodotti chimici dei consumatori sul posto di lavoro
  • Ciò che rende i prodotti chimici velenosi

  Contenuto relativo

  WHMIS 2015 per i lavoratori

  A partire dal 1 ° dicembre 2018, ci devono essere etichette WHMIS 2015 e schede dati di sicurezza per tutti i prodotti pericolosi sul posto di lavoro. I lavoratori devono essere educati su WHMIS 2015 prima di utilizzare questi prodotti.

  Sistema informativo sui materiali pericolosi sul lavoro (WHMIS)

  Ruoli, responsabilità e requisiti ai sensi del WHMIS, modifiche ai regolamenti dei fornitori, protezione di informazioni commerciali riservate, conformità e applicazione, cooperazione internazionale, risorse dei fornitori, newsletter e informazioni di contatto.

  Più richiesto

  • Guida tecnica sui requisiti del Atto per i prodotti pericolosi e il Regolamenti sui prodotti pericolosi
  • Emendamenti al Regolamenti sui prodotti pericolosi

  Servizi e informazioni

  Ruoli e responsabilità sotto WHMIS

  Informazioni su WHMIS e la sua implementazione in Canada.

  Emendamenti al Regolamenti sui prodotti pericolosi

  Gli emendamenti, il loro periodo di transizione e i tuoi obblighi come fornitore.

  Valutazioni di sostanza pericolosa

  Database di valutazioni per nome chimico.

  Proteggere le informazioni commerciali riservate

  Archiviazione e registrazione di un reclamo, revisione della conformità e un elenco ricercabile di richieste di esenzione dalla divulgazione.

  Requisiti di comunicazione dei pericoli del fornitore ai sensi del WHMIS

  Requisiti di comunicazione dei pericoli per i fornitori, le loro basi legali e i settori esclusi.

  Conformità e applicazione

  Conformità e applicazione del Atto per i prodotti pericolosi E Legge sulla revisione delle informazioni sui materiali pericolosi, e i loro regolamenti.

  Strumenti e risorse per i fornitori WHMIS

  Guida, politiche, report, strumenti di classificazione e conformità e logo WHMIS.

  Cooperazione internazionale

  Sistema armonizzato a livello globale di classificazione e etichettatura di sostanze chimiche

  Approccio coerente a livello internazionale alla classificazione di sostanze chimiche e alla comunicazione di informazioni sui pericoli attraverso etichette e schede dei dati di sicurezza.

  Consiglio di cooperazione normativa e prodotti pericolosi sul posto di lavoro

  Come il Canada e l’U.S. Collabora sui requisiti di classificazione e etichettatura comuni per prodotti pericolosi sul posto di lavoro.

  Aggiornamenti e -mail, newsletter e informazioni di contatto

  Elenco di abbonamenti e -mail del programma per i prodotti pericolosi sul posto di lavoro

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  Sistema informativo sui materiali pericolosi sul lavoro (WHMIS)

  Il sistema di informazioni sui materiali pericolosi sul posto di lavoro è un sistema in tutto il Canada per fornire ai datori di lavoro e ai lavoratori informazioni sui materiali pericolosi utilizzati sul posto di lavoro.

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  Sfondo

  Il sistema di informazione sui materiali pericolosi sul posto di lavoro (WHMIS) è leggi, create nel 1988 a:

  • Fornisci ai datori di lavoro e ai lavoratori informazioni sui prodotti pericolosi o sui prodotti chimici a cui possono essere esposti al lavoro
  • Riduci lesioni e malattie sul posto di lavoro

  Ontario’La legislazione S WHMIS si applica a tutti i luoghi di lavoro tranne le aziende agricole.

  In base alle informazioni WHMIS sui prodotti pericolosi devono essere consegnate in tre modi:

  1. Etichette sui contenitori di prodotti pericolosi
  2. Schede di dati di sicurezza, oltre all’etichetta, con pericolo dettagliato e informazioni precauzionali
  3. Programmi di educazione dei lavoratori

  I fornitori di prodotti pericolosi devono etichettare i loro prodotti e fornire schede di dati di sicurezza prima di venderli o importarli.

  I datori di lavoro devono trasmettere le informazioni sui prodotti pericolosi sul posto di lavoro ai propri dipendenti e fornire programmi di istruzione dei lavoratori.

  Modifiche a WHMIS

  WHMIS, ora noto come WHMIS 2015, è cambiato in:

  • Adotta nuovi standard internazionali per classificare i prodotti chimici pericolosi sul posto di lavoro e fornire schede di dati e dati di sicurezza
  • Classificare i prodotti pericolosi in due ampi gruppi di pericolo, pericoli fisici e pericoli per la salute
  • Aggiorna le informazioni sulle etichette per includere pittogrammi, anziché simboli, per abbinare le classi di pericolo e renderle più facili da capire
  • Aggiorna il formato di schede dei dati di sicurezza
  • Aggiorna il termine “prodotti controllati” A “prodotti pericolosi” Essere coerenti con la legislazione federale WHMIS
  • Presentare informazioni in modo coerente in tutte le schede dei dati di sicurezza, indipendentemente dal fornitore
  • Assicurarsi che le informazioni di cui i lavoratori e i soccorritori di emergenza hanno più bisogno appaiono per primi su etichette e schede di dati di sicurezza

  Questi nuovi standard fanno parte del sistema armonizzato a livello globale per la classificazione e l’etichettatura dei prodotti chimici (GHS) e sono stati gradualmente in tutto il Canada tra febbraio 2015 e dicembre 2018.

  A partire dal 1 ° dicembre 2018, tutti i produttori, gli importatori, i distributori, i fornitori e i datori di lavoro sono passati a WHMIS 2015.

  Utilizzo dei prodotti WHMIS 1988

  Puoi ancora usare i prodotti WHMIS 1988, tuttavia devi:

  • Ottieni un’etichetta conforme a WHMIS 2015 e una scheda dati di sicurezza dal fornitore o
  • Crea un’etichetta sul posto di lavoro e una scheda tecnica di sicurezza conforme WHMIS 2015

  Se hai bisogno di aiuto per produrre etichette conformi e fogli di dati di sicurezza, il sistema Canwrite è disponibile, a pagamento, dal Canadian Center for Occupational Health and Safety (CCOHS).

  Educazione dei lavoratori

  I datori di lavoro devono assicurarsi che i lavoratori siano addestrati su prodotti pericolosi prima di usarli.

  Il tipo e la quantità di formazione dipenderanno dal fatto che un prodotto sia nuovo sul posto di lavoro e/o recentemente classificato come prodotto pericoloso.

  Per informazioni sui corsi di formazione WHMIS, contattare uno dei nostri partner dell’associazione per la salute e la sicurezza.

  Un corso di formazione generica dei lavoratori è anche disponibile online, per una piccola tassa, dal Canadian Center for Occupational Health and Safety (CCOHS).

  Informazioni correlate

  Ulteriori informazioni sull’Ontario’S WHMIS Requisiti ai sensi della legge sulla salute e la sicurezza sul lavoro e il regolamento 860

  WHMIS significa?

  Centro di addestramento per la sicurezza del Canada
  Numero di telefono: 1-800-297-4729
  Indirizzo e-mail: [email protected]
  6737 Satchell Street, Abbotsford, BC, V4X 2E3

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