코인 요약 업데이트 : 2015 년으로 이동
코인 브리프는 최근 휴일, 바쁜 일정 등 많은 사람들이 바쁘게 지내면서 조용했습니다. 그러나 2015 년에는 더 많은 양의 콘텐츠로 돌아올 것으로 예상됩니다. 현재 Paycoin 분석, GAW Miners를 둘러싼 최근 이벤트, GAW 광고에 대한 설명 (그 이유가 있습니다. 아직 거기에 있습니다). 또한 더 자세한 기사가 완료된 후 완료 될 백 버너에 대한 몇 가지 작은 기사가 있습니다..
그러나 이것이 이번 업데이트의 요점은 아닙니다. 누군가가 기꺼이 도와 주시면 몇 가지 공지를 드리고 사용자에게 몇 가지 요청을 드리고자합니다..
Contents
사용 가능한 저자 직책
대부분의 저자는 전일제 직장을 유지하거나 학교에 다니면서 Coin Brief에 글을 쓰고 있습니다. 안타깝게도 이로 인해 이전 저자 중 일부는 더 이상 글을 쓸 시간이 없거나 드문 경우에만 글을 쓸 시간을 낼 수 있습니다. 코인 브리프는 항상 저자 직책에 대한 지원서에 열려 있지만, 최근의 이러한 둔화는 몇 가지 특정 역할을 수행하기 위해 몇 사람이 필요함을 의미합니다.
- 첫째, 풍부한 경험을 가진 저자가 필요합니다. 비트 코인 블록 체인 기반 기술의 기술적 측면을 잘 이해하고있는 알트 코인도 있습니다. 진지한 암호 화폐 당일 거래 또는 마이닝 풀 운영 / 관리 경험도 플러스이지만 전혀 필요하지 않습니다..
- 둘째, 현재 잘 알려지지 않은 다가오는 회사, 통화, 시스템 등에 대해 지능적으로 쓸 수있는 저자가 필요합니다. 최신의 가장 야심 찬 프로젝트에 대한 정보를 지속적으로 검색하는 사람이라면.
- 마지막으로, 최신 뉴스에 대한 짧고 유익한 기사를 신속하게 작성할 수있는 작성자가 필요합니다. 글을 쓰는 것이 쉬운 경우 이미 모든 암호 화폐 관련 뉴스를 즉시 보낼 수있는 시스템이 설정되어 있고 유연한 일정을 가지고 있으며 메시지를 보낼 수 있습니다..
영어를 기본 언어로 사용하는 저자를 선호하지만 영어를 제 2 (또는 그 이후) 언어로 배운 뛰어난 개인을 고려할 것입니다. 어쨌든 저자는 문법과 시제를 잘 이해하고 적절한 단어를 선택할 수 있어야합니다. 이 기준에 부합하고 필요한 세 자리 중 하나에 지원하고 싶거나 코인 브리프 팀에 강력하게 추가 될 것이라고 생각하는 경우 다음 주소로 이메일을 보내주십시오. 문의 양식.
새로운 코인 개요 웹 사이트가오고 있습니다
즉, UI / UX 디자이너가 없습니다. 우리의 주요 웹 개발자는 필요한 경우 직접 처리 할 수 있으며 지금까지 해왔습니다. 그래도 시간이 많이 절약되고 디자인 측면에서 약간의 도움을받는 데 큰 도움이됩니다. 많은 작업이 완료되었으며 새 사이트는 이미 꽤 멋져 보이지만 최대한 완벽에 가깝게 만들고 싶습니다..
숙련 된 디자이너이고 Coin Brief 사용자를위한 훌륭한 경험을 만드는 데 관심이있는 경우 이력서 사본 및 / 또는 이전 작업 샘플을 다음 주소로 보내주십시오. 문의 양식.
현재와 미래의 웹 사이트를 개선하도록 도와주세요
새 웹 사이트를 구축하는 동안에도 기존 웹 사이트를 개선하고 싶습니다. 기꺼이 도와 주시면 이 Google 양식 방문 당신의 생각을 알려주세요. 어떤 질문도 필요하지 않으므로 원하는만큼 적거나 많이 대답하십시오..
우리의 코인 대표 프로그램은 변화하고 확장 될 것입니다
얼마 전에 우리는 코인 대표 프로그램 실험으로. 이 프로그램을 통해 디지털 통화 커뮤니티에 참여하는 개인은 커뮤니티 대표가 될 수 있습니다. 대표자가 됨으로써 개인은 코인 브리프에 기사를 쓰고 출판을 위해 제출할 수 있습니다. 일부 커뮤니티는 여러 명의 대표를 보냈고 일부는 한 명을 보냈고 많은 사람들은 전혀 보냈지 않지만 프로그램은 전반적으로 성공했습니다. 우리가 적극적으로 광고하는 동안 우리는 신청 한 개인의 참여가 상당히 많았습니다..
우리는이 프로그램을 개편하고 가입 절차를 단순화하며 확장하는 과정에 있습니다. 조만간 누구나 코인 브리프에 글을 쓸 수 있지만 다른 위치에있는 새로운 프로그램을 공개 할 예정입니다. 현재 계획은 업계 대표, 회사 대표, 코인 대표 및 “비 제휴 개인”직위 (제목은 변경 될 수 있음)를 만드는 것입니다. 이 모든 직책에는 각 그룹에 지원하고 작성하는 데 서로 다른 기준 / 규칙이 있습니다..
우리는 또한 명확한 라벨이 없었던 원래의 대표 프로그램에서 한 가지 감독을 시정 할 것입니다. 새 프로그램에서 담당자가 작성한 기사는 다른 사용자를 혼동 / 오도하지 않도록 명확하게 식별됩니다..
