비트 코인 임금이 가격 변동성을 낮추는 데 중요한 이유
비트 코인 가격 변동성에 대한 최근 토론
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최근 몇 주 동안 Bitcoin 가격 변동성은 비트 코인 생태계에서 가장 시급한 문제 중 하나로 선두에 올랐습니다. 그리고 나는 솔직히 그 이유를 이해하지 못합니다. 제가 2014 년 초에 처음으로 비트 코인에 합류했을 때 가격 변동성에 대한 커뮤니티의 입장은 매우 균일하고 간단했습니다. 변동성은 작은 시장의 결과이며 더 많은 사람들이 디지털 통화를 사용하기 시작하면 시간이 지남에 따라 감소합니다..
그러나 이제는이 의견이 약간 덜 구체화되기 시작한 것 같습니다. 이제 사람들은 주류 비트 코인 채택의 느린 성장에 대해 정기적으로 가격 변동성을 비난하는 것을 봅니다. 비트 코인에 대한 수요는 네트워크 효과에 기반하기 때문에 이러한 주장은 명백히 거짓입니다. 네트워크 효과 (그리고 이에 따른 수요)는 비트 코인이 생성 된 이후로 증가하고 있으며 가격 변동성은 실제로 시간이 지남에 따라 떨어지는. 이러한 사실 뒤에 숨겨진 경제 이론은이 기사의 범위를 벗어나므로 비트 코인 가격 변동성을 둘러싼 논쟁에 대해 더 이상 탐구하지 않을 것입니다..
하지만 우리의 에너지를 변동성으로 향하기로 결정한다면 가격 변동성을 어떻게 더 줄일 수 있는지에 대한 경제 기반 제안을 진행하는 것이 좋습니다. 이 기사에서는 변동성을 낮추는 가장 강력한 방법 중 하나가 될 수 있다고 생각하는 비트 코인으로 임금을 지불하는 것에 초점을 맞출 것입니다. 저는 비트 코인으로 임금을 지불하면, 다른 조건의 paribus, 연쇄 반응을 일으키다 비트 코인 채택 생산 구조에 이르기까지. 이 연쇄 반응은 네트워크 효과를 증폭시켜 가격 변동성을 낮 춥니 다. 그러나이 방법의 이론적 영향력은 어떤 방식으로도 구현하기 가장 쉬운 방법이라는 것을 암시하지 않으며 가장 가능성있는 방법이라는 것을 암시하지도 않습니다..
비트 코인으로 임금을 지불하면 비트 코인 수용의 연쇄 반응이 시작될 것입니다
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처음에는 임금과 급여를 지불하는 기업 비트 코인 비트 코인에 대한 수요가 급증 할 것입니다. 임금을 지불하기 위해 기업은 비트 코인을 구입하여 비트 코인 수요를 직접 증가 시키거나 비트 코인으로 상품과 서비스에 대해 지불하는 고객에게 엄청난 거래를 제공해야합니다. 이러한 거래는 비즈니스 고객이 디지털 통화에 대한 수요를 증가 시키도록 만들 것입니다. 또는 회사는 Bitwage와 같은 중개자를 사용할 수 있습니다. 하지만 Bitwage는 고객에게 배포하기 위해 더 많은 비트 코인을 구매해야하므로 효과는 동일합니다..
직원들이 비트 코인으로 월급을 받게 되었기 때문에 기업이 통화를 수락해야한다는 요구가 증가 할 것입니다. 이 상인들은 지불 프로세서 비용을 지불하기 위해 비트 코인 수익을 법정 화폐로 전환합니다. 이러한 비즈니스는 엄청난 양의 비트 코인 수익을 처리해야하므로 비트 코인을 비즈니스 모델에 추가로 통합하는 것이 더 저렴해질 정도로 처리 비용이 증가 할 것입니다. 그렇게하면 처리하고 법정 화폐로 변환해야하는 비트 코인 수익의 양이 감소합니다. 따라서이 회사들은 직원들에게도 비트 코인으로 지불하기 시작할 것입니다..
결국,이 프로세스는 생산 구조에서 가장 낮은 수준의 모든 비즈니스가 모든 직원에게 비트 코인을 지불 할 때 끝납니다. 이 프로세스가 완료되면 디지털 통화에 대한 초기 수요 급증이 제거됩니다. 소비자는 비트 코인으로 상품과 서비스에 대해 지불하고, 회사는 임금을 지불하는 데 사용하고, 그 후 경제로 나가 상품과 서비스를 구매하는 데 사용되어주기를 다시 시작합니다. 따라서 기업이 비트 코인을 구매할 필요가 적고 소비재 수요에 대한 현재 통화 공급에 대한 수요가 비트 코인의 구매력에 더 큰 영향을 미칠 것입니다..
그러나 비트 코인으로 지불 할 수없는 비용이 여전히 남아 있습니다. 이 높은 수준의 생산 구조가 아직 비트 코인을 시스템에 통합하지 않았기 때문에 이러한 회사는 여전히 공급자에게 법정 화폐로 지불해야합니다. 기업은 소비자에게 판매 할 수있는 공급품을 구매하기 위해 여전히 많은 양의 비트 코인 수익을 판매해야합니다..
법정 화폐 비용을 지불하기 위해 비트 코인을 판매하는 것과 관련된이 최종 비용을 없애기 위해 기업은 공급 업체가 비트 코인을 수락하도록 요구하기 시작할 것입니다. 이러한 공급 업체는 고객을 유지하려면 이러한 요구를 충족해야하므로 비트 코인을 받아들이 기 시작할 것입니다. 이제 생산 구조의 두 번째로 낮은 수준에는 비용을 지불하기 위해 판매해야하는 비트 코인 수익의 엄청난 흐름이 있습니다. 과정이 다시 시작됩니다.
위에서 설명한 것과 동일한 프로세스가 전체 경제가 비트 코인을 완전히 채택 할 때까지 생산 구조의 각 수준에서 반복해서 발생합니다. 이 프로세스가 완전히 완료되면 디지털 통화의 네트워크 효과가 매우 강해져 비트 코인의 투기 적 매매가 통화의 구매력에 거의 영향을 미치지 않을 것입니다. 따라서 변동성은 크게 감소했을 것입니다.
현실 세계에서 비트 코인 임금 달성
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현실 세계에서이 과정은 우리의 설명이 제안하는 것만 큼 선형 적으로나 빨리 일어나지 않을 것입니다. 그럼에도 불구하고 네트워크 효과 증폭기 및 구매력 안정제로서의 비트 코인 임금에 대한 주장에 대해 사람들이 자주 제기 할 것이라고 확신하는 잠재적 인 비판이 있습니다. 그 사람들은 다음과 같이 말할 것입니다. 그 과정은 모두 훌륭합니다.하지만 어떻게 확신 할 수 있습니까? 먼저 비즈니스가 비트 코인으로 임금을 지불하기 시작할까요? 확실히, 비트 코인으로 임금을 지불 할 의사가있는 회사가 없다면 프로세스를 전혀 진행할 수 없습니다.!
이 잠재적 인 비판에 응답하기 전에 첫 번째 비즈니스가 이미 직원들에게 비트 코인으로 지불하기 시작했다는 사실을 지적하고 싶습니다. 비트 코인으로 만 직원과 기여자에게 지불하는 암호 화폐 뉴스 웹 사이트와 같은 여러 비트 코인 비즈니스가 있습니다. 더욱이, 아마 기 금속 직원 급여의 일부를 비트 코인으로 지불하기 시작했으며 공급 과다 최근에 직원들에게 비트 코인으로 지불 할 수있는 옵션을 제공 할 것이라고 발표했습니다..
따라서 첫 번째 비즈니스가 비트 코인으로 직원에게 지불을 시작하는 방법과 이유를 설명하는 것이 불가능하더라도 설명 할 필요가 없습니다. 저는 기업이 비트 코인으로 임금을 지불한다는 경험적 사실에서 시작하여이 경험적 사실이 사실 인 한 위에 설명 된 프로세스가 진행될 것이라고 추론 할 수 있습니다., 다른 조건의 paribus.
그러나 저는 기업이 비트 코인으로 임금을 지불하기 시작하는 방법에 대한 통찰력을 제공 할 수 있다고 믿습니다. 저는 최초의 기업이 최초의 개인이 비트 코인을 교환 수단으로 사용하기로 결정한 것과 같은 이유로 비트 코인으로 임금을 지불하기로 선택했을 것입니다 : 그 품질에 따라 통화를 사용하려는 욕구입니다. 이러한 자질은 이념적 신념, 경제적 감성 또는 단순한 참신함에 호소 할 수 있습니다. 이러한 비트 코인 사용 이유는 Amagi Metals와 공급 과다, 두 회사의 경영이 비트 코인에 편입되는 철학에 크게 영향을 받기 때문에.
