Por qué los salarios de Bitcoin son cruciales para reducir la volatilidad de los precios
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Debates recientes sobre la volatilidad de los precios de Bitcoin
Imagen cortesía de btcvol
En las últimas semanas, el tema de Precio de Bitcoin La volatilidad ha pasado a primer plano como uno de los problemas más urgentes en el ecosistema de Bitcoin. Y honestamente no entiendo por qué. Cuando me incorporé por primera vez a Bitcoin a principios de 2014, la postura de la comunidad sobre la volatilidad de los precios era bastante uniforme y sencilla; La volatilidad es el resultado de un mercado pequeño y disminuirá con el tiempo a medida que más personas comiencen a usar la moneda digital..
Ahora, sin embargo, parece que esta opinión está empezando a volverse un poco menos concreta. Ahora veo personas que culpan regularmente a la volatilidad de los precios por el lento crecimiento en la adopción generalizada de Bitcoin. Estas afirmaciones son evidentemente falsas, ya que la demanda de Bitcoin se basa en su efecto de red. El efecto de red, y por lo tanto la demanda, ha estado creciendo desde la creación de Bitcoin, y la volatilidad de los precios en realidad cayendo con el tiempo. La teoría económica detrás de estos hechos está más allá del alcance de este artículo, por lo que no profundizaremos más en los argumentos que rodean la volatilidad de los precios de Bitcoin..
Sin embargo, si vamos a decidir dirigir nuestra energía hacia la volatilidad, entonces vale la pena presentar algunas sugerencias basadas en la economía sobre cómo se puede reducir aún más la volatilidad de los precios. Este artículo se centrará en lo que creo que podría ser uno de los métodos más poderosos para reducir la volatilidad: pagar los salarios en Bitcoin. Sostengo que pagar salarios en Bitcoin, ceteris paribus, crear una reacción en cadena de Adopción de Bitcoin todo el camino hasta la estructura de producción. Esta reacción en cadena amplificaría el efecto de red y, por lo tanto, reduciría la volatilidad de los precios. Sin embargo, la influencia teórica detrás de este método no sugiere de ninguna manera que sea el más fácil de implementar, ni sugiere que sea el método más probable de implementar..
Pagar salarios en Bitcoin desencadenaría una reacción en cadena de la aceptación de Bitcoin
Imagen cortesía de Puente i2i
Inicialmente, las empresas que pagan sueldos y salarios en Bitcoin crearía un aumento en la demanda de Bitcoin. Para pagar los salarios, las empresas tendrían que comprar Bitcoin, aumentando directamente la demanda de Bitcoin, o tendrían que ofrecer grandes ofertas a los clientes que pagan por bienes y servicios en Bitcoin. Estos acuerdos impulsarían a los clientes de la empresa a aumentar su demanda de moneda digital. Alternativamente, las empresas podrían utilizar un intermediario, como Bitwage. Sin embargo, el efecto seguiría siendo el mismo, ya que Bitwage tendría que comprar más Bitcoin para distribuir a sus clientes..
Dado que los empleados recibirían sus cheques de pago en Bitcoin, aumentaría la demanda de que las empresas acepten la moneda. Estos comerciantes tendrían que trabajar con un procesador de pagos para convertir sus ingresos de Bitcoin a fiat, con el fin de pagar los gastos. Dado que estas empresas tendrían que procesar volúmenes tan grandes de ingresos de Bitcoin, las tarifas de procesamiento aumentarían hasta un punto en el que sería más barato integrar aún más Bitcoin en sus modelos comerciales. Hacerlo disminuiría la cantidad de ingresos de Bitcoin que deben procesarse y convertirse a fiat. Por lo tanto, estas empresas también comenzarían a pagar a sus empleados en Bitcoin..
Eventualmente, este proceso concluiría cuando todas las empresas en el nivel más bajo en la estructura de producción pagaran a todos sus empleados en Bitcoin. La finalización de este proceso elimina ese pico inicial en la demanda de la moneda digital. Los consumidores pagarían bienes y servicios en Bitcoin, que las empresas usarían para pagar salarios, que luego saldrían a la economía y se usarían para comprar bienes y servicios, comenzando así el ciclo nuevamente. Por lo tanto, habría menos necesidad de que las empresas compren Bitcoin, y la demanda del suministro actual de la moneda frente a la demanda de bienes de consumo ejercería una mayor influencia sobre el poder adquisitivo de Bitcoin..
Sin embargo, todavía queda un gasto que no se puede pagar en Bitcoin. Estas empresas todavía tienen que pagar a sus proveedores en fiat, ya que este nivel más alto de la estructura de producción aún no ha integrado Bitcoin en sus sistemas. Las empresas aún tendrían que vender grandes cantidades de sus ingresos de Bitcoin, entonces, para comprar suministros que puedan vender a los consumidores..
Para deshacerse de este costo final involucrado en la venta de Bitcoin para pagar los gastos fiduciarios, las empresas comenzarán a exigir que sus proveedores acepten Bitcoin. Estos proveedores tendrían que cumplir con estas demandas si quieren retener a sus clientes, por lo que comenzarán a aceptar Bitcoin. Ahora, el segundo nivel más bajo de la estructura de producción tiene un gran flujo de ingresos de Bitcoin que tienen que vender para pagar los gastos. El proceso comienza de nuevo.
El mismo proceso descrito anteriormente ocurrirá una y otra vez, en cada nivel de la estructura de producción, hasta que toda la economía haya adoptado Bitcoin por completo. Una vez que este proceso se haya completado por completo, el efecto de red de la moneda digital habrá crecido tanto, que la compra y venta especulativa de Bitcoin tendrá muy poco impacto en el poder adquisitivo de la moneda. Por lo tanto, la volatilidad habrá disminuido considerablemente..
Lograr los salarios de Bitcoin en el mundo real
Imagen cortesía de CryptoCoinsNoticias
En el mundo real, este proceso no ocurrirá tan lineal ni tan rápido como sugiere nuestra descripción. Sin embargo, existe una crítica potencial con respecto al argumento de los salarios de Bitcoin como amplificador de efecto de red y estabilizador del poder adquisitivo que estoy seguro de que la gente mencionará con frecuencia. Esa gente dirá: ese proceso está muy bien, pero ¿cómo puede estar seguro de que el primero ¿Las empresas comenzarán a pagar salarios en Bitcoin? Seguramente, su proceso no podrá seguir su curso si no hay una empresa dispuesta a ser la primera en pagar salarios en Bitcoin.!
Antes de responder a esta potencial crítica, me gustaría señalar el hecho de que las primeras empresas ya han comenzado a pagar a sus empleados en Bitcoin. Hay varios negocios de Bitcoin, como los sitios web de noticias sobre criptomonedas, que pagan a sus empleados y contribuyentes únicamente en Bitcoin. es más, Metales Amagi ha comenzado a pagar parte de los salarios de sus empleados en Bitcoin, y Abarrotar ha anunciado recientemente que le dará a su personal la opción de cobrar en Bitcoin.
Por lo tanto, incluso si es imposible explicar cómo o por qué la primera empresa comenzaría a pagar a sus empleados en Bitcoin, no tendría que dar una explicación. Simplemente podría comenzar con el hecho empírico de que las empresas pagan salarios en Bitcoin y deducir que, siempre que este hecho empírico siga siendo cierto, se llevará a cabo el proceso descrito anteriormente., ceteris paribus.
Sin embargo, creo que puedo proporcionar información sobre cómo las empresas comenzarían a pagar salarios en Bitcoin. Creo que la primera empresa optaría por pagar los salarios en Bitcoin por la misma razón por la que el primer individuo decidió utilizar Bitcoin como medio de intercambio: el deseo de utilizar la moneda en función de sus cualidades. Estas cualidades pueden apelar a creencias ideológicas, sensibilidad económica o mera novedad. Esta razón para usar Bitcoin parece haber sido invocada tanto por Amagi Metals como por Abarrotar, ya que la gestión de ambas empresas está muy influenciada por filosofías que las hacen parciales hacia Bitcoin.
