Χρησιμοποιεί το Coke SAP?
Περίληψη:
Οι εμφιαλωτές για την Coca-Cola έχουν υιοθετήσει την πλατφόρμα Blockchain της SAP για τον εξορθολογισμό της γραμμής παραγωγής τους. Το έργο στοχεύει στην αύξηση της διαφάνειας και της αποτελεσματικότητας της σχέσης μεταξύ των 70 εταιρειών εμφιάλωσης franchise. Η Coca-Cola Big συνεργάζεται με τα δεδομένα NTT Philippines και SAP Successfactors για ψηφιακό μετασχηματισμό στη διαχείριση HR. Οι τυποποιημένες λύσεις HR που υλοποιήθηκαν σε πολλές χώρες είχαν ως αποτέλεσμα βελτιωμένες επιχειρηματικές επιδόσεις. Η αυτοματοποίηση των διαδικασιών HR με SAP Successfactors οδήγησε σε καλύτερη εμπειρία των εργαζομένων και ικανοποίηση του πελάτη. Οι λύσεις Ready2Run της NTT Data είναι μια προσέγγιση ταχείας υλοποίησης για το SAP SuccessFactors. Coca-Cola Enterprises Inc. έχει συνεργαστεί με την SAP AG για να αναπτύξει μια εφαρμογή ειδικής για τα ποτά για τη βελτίωση της εξυπηρέτησης πελατών και τη μείωση του κόστους μέσω της συνδεσιμότητας κινητής τηλεφωνίας.
1. Πώς βελτιώνουν οι εμφιαλωτές της Coca-Cola?
Οι εμφιαλωτές για την Coca-Cola έχουν υιοθετήσει την πλατφόρμα Blockchain της SAP για να αυξήσουν τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα στη περίπλοκη γραμμή παραγωγής τους.
2. Ποιος είναι ο τεχνολογικός συνεργάτης που είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή της λύσης του SAP?
Το Coke One North America (CONA) είναι ο συνεργάτης της τεχνολογίας που είναι υπεύθυνος για την εφαρμογή της πλατφόρμας Blockchain της SAP.
3. Ποιο είναι το σχέδιο για την ενσωμάτωση της λύσης blockchain?
Υπάρχουν σχέδια για την ενσωμάτωση του διαλύματος υφασμάτων Hyperledger με το πρωτόκολλο βάσης Ethereum.
4. Με ποιον έκανε το Coca-Cola Big Partner με για ψηφιακό μετασχηματισμό στη διαχείριση HR?
Η Coca-Cola Big συνεργάζεται με τα δεδομένα NTT Philippines και SAP Successfactors για ψηφιακό μετασχηματισμό στη διαχείριση HR.
5. Ποιες περιοχές κάνει η Coca-Cola Big Cover?
Η Coca-Cola Big καλύπτει τις αγορές στη Νοτιοανατολική Ασία, την Ινδία, τη Μέση Ανατολή και τη Νοτιοδυτική Ασία.
6. Πόσοι υπάλληλοι έχουν η Coca-Cola Big?
Η Coca-Cola Big έχει 28.000 υπαλλήλους.
7. Τι αντίκτυπο είχαν οι τυποποιημένες λύσεις HR στις επιχειρηματικές διαδικασίες?
Η εφαρμογή τυποποιημένων λύσεων HR εξάλειψε τις διαδικασίες χειροκίνητης διαχείρισης ταλέντων και εισήγαγε χωρίς χαρτί και εναρμονισμένες διαδικασίες και δεδομένα σε πολλές χώρες.
8. Πώς τα αναλυτικά στοιχεία του SAP SuccessFactors ωφελήθηκαν από την Coca-Cola Big?
Τα ισχυρά αναλυτικά στοιχεία της SAP SuccessFactors αύξησαν τη συμμόρφωση με τον καθορισμό των στόχων απόδοσης και παρείχαν γνώσεις σε πραγματικό χρόνο για εκθέσεις ανθρώπινου δυναμικού, βοηθώντας με τεκμηριωμένη λήψη αποφάσεων.
9. Ποιο είναι το τελικό όφελος του μετασχηματισμού HR?
Το τελικό όφελος είναι μια καλύτερη εμπειρία των εργαζομένων, με αποτέλεσμα την καλύτερη εμπειρία των πελατών και τη συνολική απόδοση της εταιρείας.
10. Τι είναι οι λύσεις Ready2Run της NTT Data?
Το NTT Data Ready2Run Solutions είναι μια προσέγγιση ταχείας υλοποίησης για τις λύσεις SAP SuccessFactors HXM, προσφέροντας λύσεις κορυφής στη βιομηχανία σε λίγες εβδομάδες.
11. Ποιος είναι ο στόχος της συν-αναπτυγμένης εφαρμογής με το SAP με SAP?
Ο στόχος είναι να βελτιωθεί η ικανότητα της Coca-Cola να εξυπηρετεί τους πελάτες στον τομέα, να μειώσει το κόστος και να μοιράζεται δεδομένα μέσω πολλαπλών συστημάτων.
12. Ποιες εφαρμογές θα χρησιμοποιηθούν στη συν-αναπτυγμένη λύση?
Το σύστημα θα κατασκευαστεί γύρω από τις εφαρμογές ERP και CRM της SAP, καθώς και το middleware ενσωμάτωσης NetWeaver.
13. Πώς θα βελτιώσει τις συν-αναπτυγμένες εφαρμογές να βελτιώσει τις παραδόσεις των καταστημάτων και τη συντήρηση του μηχανήματος αυτόματης πώλησης?
Η εφαρμογή στοχεύει στη βελτίωση της εφοδιαστικής των παραδόσεων των καταστημάτων και της συντήρησης μηχανών αυτόματης πώλησης για εταιρείες καταναλωτικών προϊόντων.
14. Τι οφέλη θα έχουν οι έμποροι από την συν-αναπτυγμένη εφαρμογή?
Οι έμποροι πεδίου θα λάβουν ασύρματες ειδοποιήσεις εάν εμφανιστούν έκτακτες ανάγκες ή αλλαγές διαδρομής, ενισχύοντας την αποτελεσματικότητά τους.
15. Είναι η Coca-Cola που ανησυχεί για τους ανταγωνιστές που χρησιμοποιούν τη συν-αναπτυγμένη εφαρμογή?
Η Coca-Cola δεν ανησυχεί για τους ανταγωνιστές που χρησιμοποιούν την εφαρμογή, καθώς έχουν τη δυνατότητα να αναπτύξουν ιδιόκτητες διαδικασίες εάν είναι απαραίτητο.
Coke, App Bottling Co-Develop
Χθες, το Business Insider ανέφερε ότι οι εμφιαλωτές για την Coca-Cola έχουν υιοθετήσει το SAP’πλατφόρμα μπλοκ αλυσίδων. Το έργο ελπίζει να εξορθολογίσει τη σχέση μεταξύ των 70 εταιρειών εμφιάλωσης franchised και εφαρμόστηκε από τον συνεργάτη τεχνολογίας σε δώδεκα από αυτούς, Coke One North America (CONA). Με SAP’S Solution, οι εμφιαλωτές CONA έχουν αυξημένη διαφάνεια και αποτελεσματικότητα στη περίπλοκη γραμμή παραγωγής τους. Εκσυγχρονίζω: Υπάρχουν τώρα σχέδια για την ενσωμάτωση αυτής της λύσης του Hyperledger με το πρωτόκολλο της βασικής γραμμής Ethereum.
Coca-Cola Big: Αυτοματοποίηση τροφοδοσίας σε σύστημα HR με SAP SuccessFactors
Σήμερα’S Business World, οι οργανώσεις στοχεύουν στη δημιουργία ενός σύγχρονου και εξαιρετικά συναρπαστικού εργατικού δυναμικού. Οι εταιρείες χρειάζονται μια ολοκληρωμένη σουίτα διαχείρισης ανθρώπινης εμπειρίας για να τους βοηθήσουν να διαχειριστούν ολόκληρο το εργατικό δυναμικό και τον κύκλο ζωής τους, που συχνά θα οδηγούσε σε απλοποιημένες διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού και βελτιωμένη δέσμευση των εργαζομένων.
Το Coca-Cola Bottling Investment Group (BIG) αποτελεί μέρος της εταιρείας Coca-Cola που επικεντρώνεται στην εμφιάλωση και τη διανομή προϊόντων Coca-Cola με επιχειρήσεις σε αγορές στη Νοτιοανατολική Ασία, την Ινδία, τη Μέση Ανατολή και τη Νοτιοδυτική Ασία, που καλύπτει 16 χώρες με 39 εργοστάσια και 28.000 υπαλλήλους. Για να εξασφαλιστεί η αποτελεσματική διαχείριση των εργαζομένων και ο κύκλος ζωής των εργαζομένων, η Coca-Cola Big συνεργάζεται με τα δεδομένα NTT Philippines, στο ταξίδι ψηφιακού μετασχηματισμού για HR με SAP Successfactor.
Τυποποιημένες λύσεις HR σε πολλές χώρες
Η Coca-Cola Big ήταν σε θέση να αναπτύξει τυποποιημένη και ολοκληρωμένη σουίτα HXM από άκρο σε άκρο που έφερε σημαντικό αντίκτυπο στην επιχείρηση. Αυτή η εφαρμογή οδήγησε στην εξάλειψη των διαδικασιών χειροκίνητης διαχείρισης ταλέντων και στην εισαγωγή των διαδικασιών και των εναρμονισμένων διαδικασιών και των δεδομένων χωρίς χαρτί σε ολόκληρη την περιοχή από την Ασία στις χώρες της Μέσης Ανατολής.
Οι επιχειρηματικές στρατηγικές μετατράπηκαν σε ποσοτικοποιήσιμα αποτελέσματα
SAP Successfactors’ Τα ισχυρά αναλυτικά στοιχεία αύξησαν την Coca-Cola Big’Συμμόρφωση με τη ρύθμιση των στόχων επιδόσεων με γνώσεις σε πραγματικό χρόνο για εκθέσεις ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας διαγραμμάτων, πίνακα ελέγχου και αναφορών που βασίζονται σε ερωτήματα. Με την ενσωμάτωση της νοημοσύνης σε διαδικασίες HR από άκρο σε άκρο, η εταιρεία μπόρεσε να βρει ταχύτερες και πιο ενημερωμένες αποφάσεις που οδήγησαν στη βελτίωση της συνολικής επιχειρηματικής απόδοσης.
Ενδυνάμωση των εργαζομένων με βελτιωμένη ψηφιακή εμπειρία
Και πάνω απ ‘όλα, το τελικό όφελος όλων είναι μια καλύτερη εμπειρία των εργαζομένων, με αποτέλεσμα μια καλύτερη εμπειρία πελατών και απόδοση της εταιρείας. Coca-Cola Big’Ο μετασχηματισμός HR έχει επηρεάσει σημαντικά τις λειτουργίες, τους υπαλλήλους και τον οργανισμό τους. Η αυτοματοποίηση τροφοδοσίας στο σύστημα HR με SAP Successfactors είχε ως αποτέλεσμα μια απρόσκοπτη επιχειρηματική διαδικασία ανεξάρτητα από τη ζώνη τοποθεσίας και ώρας που επιτρέπει ένα πιο ευτυχισμένο και πιο αφοσιωμένο εργατικό δυναμικό.
“Δεδομένα NTT’Οι λύσεις S Ready2Run έγιναν το μυστικό μας συστατικό που μας επέτρεψε να αναπτύξουμε SAP SuccessFactors με τον ταχύτερο χρόνο χωρίς να θυσιάζουμε την ικανότητά μας ως επαγγελματίες HR να κατανοήσουν το σύστημα και να το συνδέσουν με τις διάφορες διαδικασίες HR μας.”
– Teejay Gonzales, Διευθυντής Μετασχηματισμού Coca-Cola Big HR
Ως αξιόπιστος παγκόσμιος καινοτόμος, τα δεδομένα NTT συνεχίζουν να δίνουν έμφαση στη μακροπρόθεσμη δέσμευση με τους πελάτες της, παρέχοντας τεχνολογίες αιχμής και παρέχουν καινοτόμες λύσεις για να βοηθήσουν τους πελάτες να επιτύχουν ψηφιακό μετασχηματισμό.
Τι είναι έτοιμες λύσεις?
Δεδομένα NTT’Το S Ready2Run Solutions είναι μια προσέγγιση ταχείας υλοποίησης για τις λύσεις SAP SuccessFactors HXM για την αντιμετώπιση των πελατών μας πιο κρίσιμων ταλέντων και στόχων στρατηγικής των ανθρώπων. Αυτή η προσφορά επιτρέπει στις επιχειρήσεις να αποκομίσουν τα οφέλη των κορυφαίων λύσεων της βιομηχανίας σε λίγες εβδομάδες. Μάθε περισσότερα
Coke, App Bottling Co-Develop
Coca-Cola Enterprises Inc. ανακοίνωσε μια πολυετή συμφωνία με την SAP AG για να αναπτύξει μια εφαρμογή ειδικής για τα ποτά που έχει σχεδιαστεί για να βελτιώσει την ικανότητά της να εξυπηρετεί πελάτες στον τομέα, να μειώσει το κόστος και να μοιράζεται δεδομένα μέσω πολλαπλών συστημάτων.
Το σύστημα θα κατασκευαστεί γύρω από εφαρμογές ERP και CRM της SAP, καθώς και το middleware της ενσωμάτωσης NetWeaver για να ενεργοποιήσει τη συνδεσιμότητα κινητής τηλεφωνίας. Σκοπός του είναι να βοηθήσουμε τις εταιρείες καταναλωτικών προϊόντων να βελτιώσουν την εφοδιαστική των παραδόσεων των καταστημάτων και της συντήρησης μηχανών αυτόματης πώλησης, δήλωσε η SAP.
“Αυτό θα πρέπει να βελτιώσει την εκτέλεση της αγοράς και ο καταναλωτής θα βιώσει καλύτερη εξυπηρέτηση”, δήλωσε η Margaret Carton, CIO στην Coca-Cola με έδρα την Ατλάντα. “Αυτό θα μας δώσει ένα πιο ολοκληρωμένο σύστημα που ελπίζουμε ότι θα μας δώσει περισσότερες πληροφορίες σε επίπεδο καταστήματος και λογαριασμού και θα μπορέσουμε να διαχειριστούμε αποτελεσματικότερα την επιχείρηση στο δρόμο.«
Η Coca-Cola εκτελεί επί του παρόντος ένα μείγμα εφαρμογών διαχείρισης ERP και εφοδιαστικής αλυσίδας, συμπεριλαμβανομένων των εφαρμογών προγραμματισμού παραγωγής R/3 της SAP της SAP. Αυτό που έλειπε, είπε το χαρτοκιβώτιο, ήταν η δυνατότητα σύνδεσης των δυνατοτήτων παράδοσης άμεσης αποθήκευσης με τη ραχοκοκαλιά του ERP.
Για παράδειγμα, ο έμπορος πεδίου που γεμίζει παραγγελίες σε ένα κατάστημα θα είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει μια ασύρματη συσκευή για να λάβει ειδοποιήσεις εάν προκύψει έκτακτη ανάγκη που απαιτεί αλλαγή διαδρομής. Επί του παρόντος, μόνο ορισμένοι υπάλληλοι έχουν ασύρματη πρόσβαση, είπε.
Το SAP σχεδιάζει να προσφέρει το πρώτο προϊόν προς πώληση στις αρχές του επόμενου έτους. Το Carton δήλωσε ότι η Coca-Cola δεν ανησυχεί για το πακέτο που χρησιμοποιείται από τους ανταγωνιστές της. Εάν η εταιρεία χρειάζεται μια ιδιόκτητη διαδικασία για ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, «έχουμε πάντα τη δυνατότητα να την αναπτύξουμε οι ίδιοι ή να το αναπτύξουμε αποκλειστικά για εμάς», είπε. Το Carton αρνήθηκε να πει πόσα χρήματα η Coca-Cola επενδύει στο έργο.
- ERP συστήματα
- Συστήματα CRM
Copyright © 2004 IDG Communications, Inc.
Οι εμφιαλωτές της Coca-Cola υιοθετούν το SAP Blockchain για την αλυσίδα εφοδιασμού
Χθες, το Business Insider ανέφερε ότι οι εμφιαλωτές για την Coca-Cola έχουν υιοθετήσει το SAP’πλατφόρμα μπλοκ αλυσίδων. Το έργο ελπίζει να εξορθολογίσει τη σχέση μεταξύ των 70 εταιρειών εμφιάλωσης franchised και εφαρμόστηκε από τον συνεργάτη τεχνολογίας σε δώδεκα από αυτούς, Coke One North America (CONA). Με SAP’S Solution, οι εμφιαλωτές CONA έχουν αυξημένη διαφάνεια και αποτελεσματικότητα στη περίπλοκη γραμμή παραγωγής τους. Εκσυγχρονίζω: Υπάρχουν τώρα σχέδια για την ενσωμάτωση αυτής της λύσης του Hyperledger με το πρωτόκολλο της βασικής γραμμής Ethereum.
Η CONA επιβλέπει την ψηφιακή πλατφόρμα που διαχειρίζεται την αλυσίδα εφοδιασμού Cola, ενώ η ξεχωριστή οντότητα Coca-Cola κάνει το μάρκετινγκ, τον προϋπολογισμό και κατέχει τις συνταγές. Συνδυάστε αυτό με πολλούς ιδιωτικούς εμφιαλωτές σε όλες τις ΗΠΑ, οι οποίες συχνά ανταλλάσσουν μεταξύ τους και έχετε μια περίπλοκη αλυσίδα εφοδιασμού.
Χάρη στο SAP’S Blockchain, οι πληροφορίες αποθεμάτων αποθηκεύονται αμετάβλητα σε μία μόνο πλατφόρμα. Υπάρχει λοιπόν ένα σαφές ρεκόρ αποθεμάτων, που σημαίνει ότι οι παραγγελίες μπορούν να συμπληρωθούν γρήγορα και αξιόπιστα. Αυτό μειώνει επίσης το χρόνο συμφιλίωσης. Η Cona ελπίζει να δει ότι οι τυπικές 50 ημέρες μειώθηκαν σε λιγότερο από μία εβδομάδα.
Η λύση είχε αρχικά δοκιμαστεί με δύο franchises εμφιάλωσης, Coca-Cola United και C.ντο. Clark, αλλά μετά την επιτυχία του κλιμακώνεται σε όλα τα 70. Με μια επιχείρηση εφοδιαστικής αλυσίδας αξίας 21 δισεκατομμυρίων δολαρίων για ετήσια έσοδα, ακόμη και μια μικρή αύξηση της αποτελεσματικότητας θα μπορούσε να σώσει τις επιχειρήσεις εκατομμύρια.
“Αυτό που επιτύχαμε εδώ με το blockchain δημιουργεί μια ροή εγγράφων στην αλυσίδα εφοδιασμού,” είπε ο Torsten Zube, επικεφαλής του δικτύου SAP Innovation Center Network. Όσον αφορά το τιμολόγιο ή την παραγγελία διαφωνιών, εξήγησε: “Εκεί’συνήθως δεν είναι πλέον αυτή η διαφωνία επειδή οι πληροφορίες που έχουν μοιραστεί, αυτό’S καθαρό και διαφανές παντού.”
Η εταιρεία λογισμικού είναι ένα μεγάλο όνομα στο blockchain. Διαθέτει φαρμακευτική λύση υψηλού προφίλ για την αντιμετώπιση πλαστών στην αμερικανική αγορά, η οποία ενώθηκε με το Mediledger πριν από δύο μήνες. Εν τω μεταξύ, SAP’Το straceability blockchain χρησιμοποιείται για τόνο από bumble μέλισσα και popcorn με nataïs. Προηγουμένως έτρεξε μια πρόκληση με επίκεντρο την αεροπορία, αλλά πιο πρόσφατα συνεργάστηκε με το Body Body GS1 για την παρακολούθηση του κύκλου ζωής των ελαστικών.
Στο πιο πρόσφατο Cordacon, αποκαλύφθηκε ότι το σχέδιο SAP και Accenture να χρησιμοποιήσει το R3’πλατφόρμα S για την ανάπτυξη λύσης ακαθάριστου διακανονισμού σε πραγματικό χρόνο (RTGS). Αυτό θα μπορούσε να αναθεωρήσει μία από τις κρίσιμες πτυχές των οικισμών της κεντρικής τράπεζας.
Η Coca-Cola Big επιλέγει δεδομένα NTT για την εφαρμογή SAP SuccessFactors σε όλη την Ασία-Ειρηνικό
Μετά από τρεις επιτυχημένες εγκαταστάσεις σε τρεις χώρες, τα δεδομένα NTT έγιναν συνεργάτης μας επιλογής. Δεδομένα NTT’S SuccessFactors Ready2Run Solutions έγινε αυτή η μόχλευση που μας επέτρεψε να έχουμε μια ταχύτερη παράδοση της σωστής τεχνολογικής λύσης χωρίς να θυσιάζουμε την ικανότητά μας ως επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού να κατανοήσουν την τεχνολογία και να την ευθυγραμμίσουν με τις διαδικασίες μας.
Teejay Gonzales, διευθυντής μετασχηματισμού Coca-Cola Big Transformation
Βιομηχανικές υπηρεσίες παραγωγής SAP Solutions Country Philippines
Αφηρημένη
Το Coca-Cola Bottling Investment Group (BIG) αποτελεί μέρος της εταιρείας Coca-Cola που επικεντρώνεται στην εμφιάλωση και τη διανομή προϊόντων Coca-Cola με επιχειρήσεις σε αγορές στη Νοτιοανατολική Ασία, την Ινδία, τη Μέση Ανατολή και τη Νοτιοδυτική Ασία, καλύπτοντας 16 χώρες με 39 εργοστάσια και 28.000 υπαλλήλους, που εξυπηρετούν πάνω από 1.8 δισεκατομμύρια καταναλωτές.
Η Coca-Cola Big έχει ξεκινήσει μια πρωτοβουλία ψηφιακού μετασχηματισμού για το HR που στοχεύει στην τυποποίηση των διαδικασιών από άκρο σε άκρο που εμπλέκονται στον εντοπισμό όλων των απαιτήσεων HR όλων των αγορών τους, οι οποίες βρίσκονται σε διάφορους βαθμούς και μεγέθη, τοποθεσίες, πολυπλοκότητα και λειτουργίες. Παρά το γεγονός ότι έχουν εντοπίσει το SAP Successfactors ως τυπική πλατφόρμα HCM, αντιμετώπισαν προκλήσεις με την αρχική ανάπτυξή τους, οπότε ο μετασχηματισμός HR τους Didn’να συμβεί τόσο γρήγορα όσο σκοπεύουν. Τους χρειάστηκαν τρία χρόνια για να το αναπτύξουν μόνο σε 4 αγορές, γεγονός που τους οδήγησε να προβληματιστούν και να στρατηγικοποιήσουν όπου θέλουν να κατευθύνουν το ψηφιακό τους ταξίδι HR.
Τα δεδομένα NTT Philippines (NDPH) εισήχθησαν σε μεγάλες αγορές Coca-Cola (Μυανμάρ και Βιετνάμ) μετά την επιτυχή υλοποίηση των SAP Successfactors για τις Φιλιππίνες της Coca-Cola Beverages (CCBPI). Σύντομα, η NDPH έγινε μεγάλη Coca-Cola’S συνεργάτη της επιλογής επειδή τους έδωσαν την εμπιστοσύνη για να αποδείξουν την ικανότητα να μεταφράζουν πολύπλοκες τεχνολογικές λύσεις σε κάτι που είναι πιο απτό στην πραγματική ζωή. Η NDPH έλαβε θετικά σχόλια από τους ενδιαφερόμενους και τους χρήστες και με την υποστήριξη της ομάδας διαχείρισης τους, η Coca-Cola Big ήταν σε θέση να σταθεροποιήσει την ανάπτυξη των επιτυχιών SAP και στις 16 αγορές που ξεκινούν αυτό το 2021 και θα τελειώσουν το 2023.
Πρόκληση
Όντας μια μεγάλη επιχείρηση, το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού επιβαρύνθηκε με κουραστικά καθήκοντα, αφαιρώντας το χρόνο για να επικεντρωθεί σε στρατηγικές και προστιθέμενες πρωτοβουλίες. Τα συστήματα Siled κατέστησαν χρονοβόρα για τη δημιουργία αναφορών που παρεμποδίζουν τη διοίκηση για τη λήψη στρατηγικών αποφάσεων σχετικά με το εργατικό δυναμικό του ταλέντου τους. Οι απομονωμένες λύσεις της ήταν δύσκολες για συνεργασία και ενεργό δέσμευση μεταξύ των εργαζομένων. Η προσκόλληση και η συμμόρφωση με τους εσωτερικούς ελέγχους ήταν επίσης ανησυχούν.
Η απουσία μίσθωσης από άκρο σε άκρο για να αποσυρθεί τα αποτελέσματα της διαδικασίας σε αναποτελεσματικότητα και χαμένες ευκαιρίες-οι κριτικές απόδοσης δεν συνδέονταν με τις ανταμοιβές και την αναγνώριση, εκεί’Δεν υπάρχει συνέπεια στη διαχείριση και την ανάπτυξη ταλέντων που οδηγούν σε υπερβολική πολυπλοκότητα στις επιχειρηματικές της διαδικασίες και στη χαμηλή δέσμευση των εργαζομένων.
Αυτή η πολύπλοκη διαδικασία έφερε δυσκολίες και προκλήσεις που επηρέασαν όχι μόνο τους υπαλλήλους μας’ παραγωγικότητα αλλά και η επιχειρηματική απόδοση στο σύνολό της.
- Μη αυτόματες επιχειρηματικές διαδικασίες HR που ποικίλλουν σε πολλές χώρες
- Έλλειψη τυποποιημένης λύσης HR σε ολόκληρη την περιοχή
- Αναποτελεσματική αναλυτική αναφορά ανθρώπινου δυναμικού στη δομή του εργατικού δυναμικού τους
- Έλλειψη ολοκληρωμένης μίσθωσης από άκρο σε άκρο για τη συνταξιοδότηση της διαδικασίας
- Αναποτελεσματική παρακολούθηση διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
- Χαμηλή προσκόλληση στη συμμόρφωση και τους εσωτερικούς ελέγχους
- Έλλειψη περιφερειακών και τοπικών ενεργών συμμετοχής και συνεργασίας των εργαζομένων
Λύση
Το NDPH βοήθησε την Coca-Cola Big να επιτύχει το στόχο της αυτοματοποίησης και τυποποίησης του συστήματος HR σε ολόκληρη την περιοχή. Με δεδομένα NTT’S Ready2Run Solutions, μια γρήγορη προσέγγιση εφαρμογής για τις λύσεις SAP SuccessFactors HXM, η Coca-Cola Big ήταν σε θέση να αντιμετωπίσει γρήγορα τους πιο κρίσιμους στόχους του ταλέντου και των ανθρώπων.
Νευρώδης’Η εναρμόνιση των εργαστηρίων για την τυποποίηση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού σε πολλαπλές αγορές επέτρεψε μια συνεπή προσέγγιση που ενοποιεί τις πολλαπλές εταιρείες και μειώνοντας την πολυπλοκότητα των επιχειρηματικών της διαδικασιών. Ένα συνδεδεμένο σύστημα για την υποστήριξη της διαχείρισης ταλέντων αύξησε την παραγωγικότητα σε ομάδες και γεωγραφικά όρια. Η απρόσκοπτη διαδικασία ανεξάρτητα από τη ζώνη τοποθεσίας και ώρας είχε ως αποτέλεσμα ένα πιο ευτυχισμένο και πιο αφοσιωμένο εργατικό δυναμικό.
Αποτελέσματα
Μεταξύ των πολλών πλεονεκτημάτων της νέας εφαρμογής, τα δεδομένα NTT’Το S ready2run διάλυμα αναμένεται να επιτρέψει στην Coca-Cola Big να επιτύχει:
- Τυποποίηση διαδικασίας σε όλες τις χώρες
- Εξάλειψη των διαδικασιών χειροκίνητης διαχείρισης ταλέντων και εισαγωγή μη εξουσιοδοτημένων διαδικασιών και δεδομένων σε ολόκληρη την περιοχή από τις χώρες της Ασίας στις χώρες της Μέσης Ανατολής
Χώρες της Ασίας προς τη Μέση Ανατολή
- Ταχύτερος και πραγματικός χρόνος, ενοποιημένη, λεπτομερής αναφορά ταλέντων για την υποστήριξη του στρατηγικού σχεδιασμού και της ευθυγράμμισης με τους υπερβολικά επιχειρηματικούς στόχους
- Αφαιρέστε την εξάρτηση από το υπολογιστικό φύλλο και την πιθανότητα ανθρώπινου σφάλματος
- Αφαιρέστε το γενικό κόστος (δυσκολία και κόστος) για τη διαχείριση των διαφορετικών συστημάτων
- Σχετικά με τον πελάτη Το Coca Cola Bottling Investments Group (BIG) είναι ένα όμιλο των επιχειρήσεων εμφιάλωσης αποκλειστικά ή από κοινού στην Coca-Cola Company. Βρίσκονται στην περιοχή της Ασίας-Ειρηνικού και φιλοξενεί συνολικά 16 χώρες που τους καθιστούν το δεύτερο μεγαλύτερο εμφιαλωτή στο σύστημα Coca-Cola.
- https: // επενδυτές.κοραλλιών.com/about/stimments/bottling-insvestments-group-big
- Σχετικά με τα δεδομένα NTT Philippines, Inc. NTT Data Philippines, Inc. (NDPH), παλαιότερα γνωστή ως WizardsGroup Inc., είναι ένας κορυφαίος οργανισμός πληροφορικής με την αποστολή της δημιουργίας λύσεων και υπηρεσιών υψηλής αξίας πληροφορικής για μεσαίες έως μεγάλες επιχειρήσεις. Η NDPH δίνει έμφαση στη μακροπρόθεσμη δέσμευση και συνδυάζει την παγκόσμια εμβέλεια και την τοπική οικειότητα για την παροχή κορυφαίων επαγγελματικών υπηρεσιών, από τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, τις υπηρεσίες εφαρμογών και τις επιχειρηματικές διαδικασίες και την εξωτερική ανάθεση σε λύσεις που βασίζονται σε σύννεφο.
- Σπίτι
- Οι περιπτωσιολογικές μελέτες
- Η Coca-Cola Big επιλέγει δεδομένα NTT για την εφαρμογή SAP SuccessFactors σε όλη την Ασία-Ειρηνικό