Τι να περιμένετε κατά τη διάρκεια ενός ιατρικού προ-απασχόλησης

Περίληψη:

Κατά τη διάρκεια μιας ιατρικής εξέτασης πριν από την απασχόληση, πρέπει να υπάρχει έγκυρος λόγος για μια τέτοια εξέταση. Τα αποτελέσματα της εξέτασης θα πρέπει να διατηρούνται εμπιστευτικά και δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται για τη διάκριση κατά των υποψηφίων εργασίας με προϋπάρχουσες ιατρικές καταστάσεις ή όσους πληρούν τις προϋποθέσεις προστασίας βάσει ορισμένων πράξεων. Θα πρέπει να χορηγείται σε κάθε αιτούντα στο ίδιο στάδιο των διαπραγματεύσεων για την απασχόληση, ανεξάρτητα από τη θέση που θα υποθέσουν.

Βασικά σημεία:

1. Οι ιατρικές εξετάσεις πριν από την απασχόληση απαιτούν έγκυρο λόγο που σχετίζεται με την εργασία.

2. Τα αποτελέσματα της εξέτασης πρέπει να διατηρούνται εμπιστευτικά.

3. Δεν επιτρέπεται η διάκριση που βασίζεται σε προϋπάρχουσες ιατρικές παθήσεις.

4. Όλοι οι αιτούντες πρέπει να υποβληθούν στην εξέταση στο ίδιο στάδιο των διαπραγματεύσεων για την απασχόληση.

Ερωτήσεις και απαντήσεις:

• Ε: Η ιατρική προ-απασχόληση σημαίνει ότι πήρα τη δουλειά?
  Α: Όχι, μια ιατρική εξέταση προ-απασχόλησης δεν σημαίνει απαραίτητα ότι πήρατε τη δουλειά. Είναι μόνο ένα μέρος της διαδικασίας πρόσληψης και η τελική απόφαση θα εξαρτηθεί και από άλλους παράγοντες.
• Ε: Είναι η διαδικασία εξέτασης πριν από την απασχόληση σημαίνει ότι πήρα τη δουλειά? Εάν όχι, ποιος θα ήταν ο λόγος?
  Α: Όχι, η διαδικασία εξέτασης πριν από την απασχόληση δεν εγγυάται ότι έχετε τη δουλειά. Θα μπορούσαν να υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό, όπως άλλοι υποψήφιοι που είναι πιο κατάλληλοι για το ρόλο ή την εταιρεία που αποφασίζει να μην προχωρήσει στη διαδικασία πρόσληψης.
• Ε: Πρέπει να έχω την ελπίδα μου?
  Α: Είναι φυσικό να είμαστε αισιόδοξοι μετά από να περάσετε από πολλούς γύρους συνεντεύξεων και αξιολογήσεων. Ωστόσο, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι η τελική απόφαση δεν βρίσκεται υπό τον έλεγχό σας. Προσπαθήστε να παραμείνετε θετικοί και να εξερευνήσετε άλλες ευκαιρίες ενώ περιμένετε μια απάντηση από την εταιρεία.
• Ε: Πρέπει να επενδύσω σε μια εταιρεία που δεν σέβεται το χρόνο μου?
  Α: Είναι μια προσωπική απόφαση να επενδύσει σε μια εταιρεία που δεν σέβεται το χρόνο σας. Εξετάστε τις προτεραιότητές σας και τις αξίες σας πριν λάβετε απόφαση. Εάν η επικαιρότητα και ο σεβασμός για το χρόνο σας είναι σημαντικά για εσάς, ίσως αξίζει να εξεταστείτε άλλες επιλογές.
• Ε: Γιατί πρέπει να πραγματοποιήσω ιατρική αξιολόγηση?
  Α: Πολλοί εργοδότες απαιτούν από τους υποψηφίους εργασίας να υποβληθούν σε ιατρική αξιολόγηση για να εξασφαλίσουν ότι είναι φυσικά ικανοί να εκτελούν την εργασία και να δημιουργήσουν ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας για όλους τους εργαζομένους.
• Ε: Για τι ελέγχουν κατά τη διάρκεια μιας ιατρικής προ-απασχόλησης?
  Α: Οι συγκεκριμένοι έλεγχοι κατά τη διάρκεια μιας ιατρικής προ-απασχόλησης ποικίλλουν ανάλογα με τις απαιτήσεις εργασίας. Μπορούν να περιλαμβάνουν φυσική εξέταση, ψυχολογική εξέταση, δοκιμές επάρκειας και αξιολογήσεις που σχετίζονται με συγκεκριμένες εργασίες εργασίας.
• Ε: Ποια είναι η διαδικασία ιατρικής προ-απασχόλησης?
  Α: Η διαδικασία ξεκινά συνήθως με ένα ερωτηματολόγιο για την υγεία για να συλλέξετε πληροφορίες σχετικά με την υγεία, τον τρόπο ζωής και το ιατρικό ιστορικό σας. Μπορεί να ακολουθηθεί από μια φυσική εξέταση, διάφορες δοκιμές και αξιολογήσεις που διεξάγονται από έναν ειδικευμένο επαγγελματία υγείας.
• Ε: Τι συμβαίνει μετά από ιατρική προ-απασχόληση?
  Α: Μετά από ιατρική προ-απασχόληση, τα αποτελέσματα θα αξιολογηθούν από τον εργοδότη ή τους καθορισμένους ιατρικούς επαγγελματίες τους. Η τελική απόφαση σχετικά με την απασχόλησή σας θα εξαρτηθεί από διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων των αποτελεσμάτων της ιατρικής αξιολόγησης.
• Ε: Τι πρέπει να φορέσω για ιατρική εξέταση προ-απασχόλησης?
  Α: Συνιστάται να φοράτε χαλαρά και άνετα ρούχα για ιατρική εξέταση προ-απασχόλησης. Επιπλέον, ίσως χρειαστεί να φέρετε τα γυαλιά συνταγών σας ή/και βοηθήματα ακοής εάν τα χρησιμοποιείτε.
• Ε: Υπάρχουν συγκεκριμένες προετοιμασίες για ιατρική προ-απασχόληση?
  Α: Συνιστάται να αποφύγετε την κατανάλωση καφεΐνης και το κάπνισμα για τουλάχιστον οκτώ ώρες πριν από την εξέταση. Ακολουθήστε οποιεσδήποτε συγκεκριμένες οδηγίες που παρέχονται από τον εργοδότη ή τους ιατρικούς επαγγελματίες που διεξάγουν την αξιολόγηση.

Τι να περιμένετε κατά τη διάρκεια ενός ιατρικού προ-απασχόλησης

Πρέπει να υπάρχει ένας έγκυρος λόγος για μια τέτοια εξέταση. Πρέπει να ληφθεί μέριμνα με τα αποτελέσματα της εξέτασης πριν από την απασχόληση και όλες οι πληροφορίες πρέπει να διατηρούνται εμπιστευτικές (το άτομο που υποβάλλεται στην εξέταση έχει το δικαίωμα να γνωρίζει τα αποτελέσματα). Οι πληροφορίες ενδέχεται να μην χρησιμοποιούνται για τη διάκριση εναντίον ενός εγκύου αιτούντος, ενός ατόμου με αναπηρίες ή κάποιος που πληροί τις προϋποθέσεις για προστασία βάσει του νόμου περί διακρίσεων ηλικίας. Επιπλέον, τυχόν προϋπάρχουσες ιατρικές παθήσεις που αποκαλύπτονται από την εξέταση μπορεί να μην χρησιμοποιηθούν για τη διάκριση κατά του αιτούντος εργασίας. Η εξέταση πρέπει επίσης να χορηγηθεί σε κάθε αιτούντα στο ίδιο στάδιο των διαπραγματεύσεων για την απασχόληση, ανεξάρτητα από τη θέση που θα υποθέσουν.

Η ιατρική προ-απασχόληση σημαίνει ότι πήρα τη δουλειά?

Η Reddit και οι συνεργάτες του χρησιμοποιούν cookies και παρόμοιες τεχνολογίες για να σας προσφέρουν καλύτερη εμπειρία.

Με την αποδοχή όλων των cookies, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies για να παραδώσετε και να διατηρήσετε τις υπηρεσίες και τον ιστότοπό μας, να βελτιώσετε την ποιότητα του Reddit, να εξατομικεύσετε το περιεχόμενο και τη διαφήμιση Reddit και να μετρήσετε την αποτελεσματικότητα της διαφήμισης.

Απορρίπτοντας τα μη βασικά cookies, το Reddit ενδέχεται να εξακολουθεί να χρησιμοποιεί ορισμένα cookies για να εξασφαλίσει τη σωστή λειτουργικότητα της πλατφόρμας μας.

Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στην ειδοποίηση cookie και στην πολιτική απορρήτου μας .

Αποκτήστε την εφαρμογή Reddit

Σάρωση αυτού του κώδικα QR για να κατεβάσετε την εφαρμογή τώρα

Ή ελέγξτε το στα καταστήματα εφαρμογών

R/RecruitingHell

R/RecruitingHell

Αυτό το subreddit είναι για όλους εκείνους τους υπεύθυνους προσλήψεων και τους υποψηφίους που πραγματικά δεν το καταλαβαίνουν. Δημοσιεύστε τις ιστορίες φρίκης σας και δείξτε μας αυτές τις “εκπληκτικές” προσφορές εργασίας!

Μέλη στο διαδίκτυο

από τον Bigeyesasian

Είναι η διαδικασία εξέτασης πριν από την απασχόληση σημαίνει ότι πήρα τη δουλειά? Εάν όχι, ποιος θα ήταν ο λόγος?

Έχω υποβάλει αίτηση σε αυτή τη δουλειά από τα μέσα Απριλίου, έχω κάνει πολλαπλές online ειδικεύσεις, συνεντεύξεις βίντεο και λίγες τηλεφωνικές κλήσεις. Συνολικά είναι 6 φορές των συνεντεύξεων, κάθε φορά χρειάστηκε τουλάχιστον 4 ώρες.

Αυτή τη στιγμή δεν έχουν πει τίποτα για τη διαδικασία μου, ενημερώστε μόνο την κατάστασή μου στον ιστότοπο προσλήψεων είναι η διαδικασία εξέτασης πριν από την απασχόληση, όπου συμφωνούσα να συμφωνήσω και να υποβάλω επιβεβαίωση σύγκρουσης συμφερόντων.

Είμαι ανήσυχος για το πόσο καιρό τους χρειάστηκε να μου δώσει μια άμεση απάντηση, έδωσαν μόνο ανατροφοδοτήσεις μετά την τελική μου συνέντευξη. Αν και υποσχέθηκαν ότι θα μου δώσουν μια απάντηση πριν από 2-3 εβδομάδες.

Πρέπει να έχω την ελπίδα μου? Ή θα έπρεπε να επενδύσω σε μια τέτοια εταιρεία που δεν σέβεται τον χρόνο μου έτσι?

Τι να περιμένετε κατά τη διάρκεια ενός ιατρικού προ-απασχόλησης

Αρα εσύ’Το έφερε στα τελικά στάδια μιας διαδικασίας πρόσληψης για μια νέα δουλειά – καλά! Μετά από αρκετούς γύρους συνεντεύξεων, ένας ιατρικός έλεγχος είναι συχνά το τελικό εμπόδιο για να ξεπεραστεί πριν ξεκινήσετε τον νέο σας ρόλο. Ενώ μπορεί να ακούγεται νευρικό, αυτό είναι το εύκολο μέρος.

Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε γιατί αυτές οι δοκιμές είναι απαραίτητες, τι αυτοί’Ψάχνετε και τι μπορείτε να περιμένετε όταν πηγαίνετε για την ιατρική σας.

Γιατί πρέπει να πραγματοποιήσω ιατρική αξιολόγηση?

Πολλοί εργοδότες απαιτούν από τους υποψηφίους εργασίας να διεξαγάγουν ιατρικό έλεγχο για να εξασφαλίσουν ότι είναι φυσικά ικανοί να αναλάβουν τη δουλειά στο χέρι. Το’είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος για να μειωθεί ο κίνδυνος μελλοντικών τραυματισμών στον εαυτό σας και σε άλλους και να εξασφαλίσετε ένα ασφαλές, παραγωγικό χώρο εργασίας για τους υπαλλήλους που διαχειρίζονται τις υπάρχουσες συνθήκες.

Ορισμένοι ρόλοι, όπως οι εργαζόμενοι με βαρύ οχήματα και σιδηροδρομικές εργασίες, καθώς και βιομηχανίες όπως η εξόρυξη, έχουν νομοθετικές απαιτήσεις για να εξασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι πληρούν τα εθνικά πρότυπα.

Για τι ελέγχουν?

Οι ιατρικοί έλεγχοι πριν από την απασχόληση ποικίλλουν ανάλογα με τις απαιτήσεις εργασίας. Οι περισσότεροι περιλαμβάνουν μια βασική φυσική εξέταση και μερικοί θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν πράγματα όπως μια δοκιμασία ψυχολογικής προβολής και επάρκειας για να εξακριβωθεί αν είστε κατάλληλοι για το ρόλο.

Τι’είναι η διαδικασία?

Τα περισσότερα ιατρικά προγράμματα προ-απασχόλησης αρχίζουν με ένα ερωτηματολόγιο για την υγεία που αποσκοπεί στη συλλογή πληροφοριών σχετικά με την υγεία, τον τρόπο ζωής και τη φυσική σας ιστορία. Οι ερωτήσεις μπορεί να σχετίζονται με προηγούμενες χειρουργικές επεμβάσεις, συνταγογραφούμενα φάρμακα, εμβολιασμούς και τρέχουσες αναπηρίες και καταστάσεις, όπως το άσθμα και ο διαβήτης.

Θα μπορούσατε να ρωτήσετε αν ασκείτε τακτικά και πόσο πίνετε, καπνίζετε ή παίρνετε ναρκωτικά. Ορισμένες από αυτές τις ερωτήσεις μπορεί να αισθάνονται αντιμέτωποι αλλά αυτό’είναι σημαντικό να απαντήσετε όσο το δυνατόν ειλικρινά. Θυμηθείτε, κανείς δεν σας κρίνει. Ο πιθανός εργοδότης σας προσπαθεί απλώς να μετριάσει τον κίνδυνο μελλοντικών τραυματισμών στο χώρο εργασίας στον εαυτό σας και σε άλλους.

Το’Πιθανότατα εσύ’θα σας ζητηθεί να πραγματοποιήσετε ιατρική εξέταση με ειδικευμένο επαγγελματία υγείας. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει την αρτηριακή σας πίεση, τον δείκτη μάζας σώματος, την ανάλυση ούρων (για να ελέγξετε τα επίπεδα αίματος και ζάχαρης), την αξιολόγηση της σπονδυλικής στήλης, καθώς και δοκιμές για ακοή, όραμα, καρδιακή και πνευμονική λειτουργία, αντοχή και καρδιο φυσιγγίου.

Πρόσθετες ιατρικές εξετάσεις θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν έλεγχο φαρμάκων και αλκοόλ, μαγνητική τομογραφία, ΗΚΓ, ακτίνες Χ και ψυχολογικές εξετάσεις. Εάν η δουλειά σας περιλαμβάνει βαριά ανύψωση, θα μπορούσατε να σας ζητηθεί να υποβληθείτε σε χειροκίνητη αξιολόγηση χειρισμού. Αυτό θα δοκιμάσει την ικανότητά σας να μεταφέρετε διαφορετικά φορτία και να αντιμετωπίσετε την επαναλαμβανόμενη ανύψωση, την ευελιξία των άκρων, καθώς και την πλάτη σας και τη δύναμη πρόσφυσης.

Το’είναι μια καλή ιδέα να φοράτε χαλαρά ρούχα, συμπεριλαμβανομένων των υποστηρικτικών joggers, έτσι ώστε εσείς’είναι άνετο σε όλη τη διαδικασία. Βεβαιωθείτε ότι έχετε φέρει τα γυαλιά συνταγών σας ή/και τα βοηθήματα ακοής και αποφύγετε την κατανάλωση καφεΐνης και το κάπνισμα για οκτώ ώρες πριν, αν είναι δυνατόν.

Τι συμβαίνει μετά?

Τα καλά νέα είναι ότι η ιατρική προ-απασχόλησή σας δεν είναι ‘πέρασμα/αποτυχία’ δοκιμή. Παρέχει απλώς μια περίληψη της υγείας και των σωματικών σας ικανοτήτων, ώστε να μπορούν να εντοπιστούν και να διαχειριστούν οι υπάρχουσες συνθήκες πριν ξεκινήσετε τον ρόλο σας. Για παράδειγμα, ενδέχεται να χρειαστεί να φοράτε γυαλιά ή φακούς επαφής για να βελτιώσετε το όραμά σας ή ο εργοδότης σας μπορεί να χρειαστεί να προσαρμόσετε το χώρο εργασίας για να διασφαλίσετε ότι είστε ασφαλείς και υποστηρίζονται στο ρόλο σας.

Λάβετε υπόψη ότι ορισμένες θέσεις εργασίας έχουν ορισμένες ιατρικές απαιτήσεις για να διασφαλίσετε ότι μπορείτε να εκτελέσετε επαρκώς το ρόλο. Ωστόσο, οι εργοδότες δεν μπορούν να κάνουν διακρίσεις εναντίον σας εάν το ιατρικό σας τεστ αποκαλύπτει μια αναπηρία ή κατάσταση που δεν σχετίζεται με τα καθήκοντα που θα χρειαστεί να εκτελέσετε στο ρόλο σας.

Μπορεί να ανησυχείτε ότι ένας υπάρχων τραυματισμός ή κατάσταση θα σας αποκλείσει. Αλλά να είστε σίγουροι, οι εργοδότες δεν μπορούν να σας αποκλείσουν για αυτό. Απλά θέλουν να σιγουρευτούν’Αντιμετωπίζετε την κατάλληλη θεραπεία για τον τραυματισμό και ότι ο χώρος εργασίας είναι ένα ασφαλές περιβάλλον για εσάς και τους συναδέλφους σας. Εάν αποκαλυφθεί μια ιατρική κατάσταση που απαιτεί προσοχή, πιθανότατα θα σας συμβουλεύσει να δείτε το GP σας.

Ετοιμος να αρχίσω

Η κατώτατη γραμμή είναι ότι η ιατρική προ-απασχόληση σας είναι μόνο μία πτυχή της διαδικασίας πρόσληψης. Ο δυνητικός εργοδότης σας θα εξετάσει όλους τους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένης της εμπειρίας, των προσόντων και της προσωπικότητάς σας όταν αποφασίζουν να σας προσφέρουν δουλειά. Ενώ μια ιατρική πριν από την απασχόληση μπορεί να αισθανθεί λίγο συντριπτική, θυμηθείτε το’εκεί για να προστατεύσετε εσάς και τους πιθανούς συναδέλφους σας και για να εξασφαλίσετε ότι αισθάνεστε ασφαλείς και υποστηρίζονται στο νέο σας ρόλο.

Ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση

Η ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση αποτελεί μέρος της διαδικασίας απασχόλησης και μπορεί να περιλαμβάνει δοκιμασία φαρμάκων ή/και φυσική εξέταση. Αυτό είναι συνήθως το τελευταίο πράγμα που πρέπει να έχει ένα άτομο πριν ξεκινήσει μια νέα δουλειά. Ενώ χορηγείται για να εξασφαλιστεί η ασφάλεια στο χώρο εργασίας, πρέπει να ληφθεί μέριμνα για να αποφευχθεί η χρήση των πληροφοριών για διακριτικές σκοπούς.

Διαφήμιση

Το Workplacetesting εξηγεί την ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση

Η ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση αποτελεί συχνά μέρος της διαδικασίας απασχόλησης και μπορεί να περιλαμβάνει δοκιμασία φαρμάκων καθώς και πλήρη φυσική εξέταση. Αυτό είναι συνήθως το τελευταίο εμπόδιο που πρέπει να περάσει ένας εργαζόμενος πριν προσληφθεί επίσημα σε μια δουλειά.

Η εξέταση χρησιμοποιείται κυρίως για ασφάλεια στο χώρο εργασίας. Συχνά συμβαίνει ότι το άτομο μπορεί να μην γνωρίζει μια συγκεκριμένη κατάσταση και η εξέταση το φέρνει αυτό στην προσοχή του. Δίνει τη δυνατότητα σε αυτό το άτομο να λάβει τα απαραίτητα μέτρα για να διορθώσει τις ανησυχίες για την υγεία και να εμποδίσει τους εργοδότες να θέτουν σε κίνδυνο τον νέο υπάλληλο ή τους υφιστάμενους υπαλλήλους.

Πρέπει να υπάρχει ένας έγκυρος λόγος για μια τέτοια εξέταση. Πρέπει να ληφθεί μέριμνα με τα αποτελέσματα της εξέτασης πριν από την απασχόληση και όλες οι πληροφορίες πρέπει να διατηρούνται εμπιστευτικές (το άτομο που υποβάλλεται στην εξέταση έχει το δικαίωμα να γνωρίζει τα αποτελέσματα). Οι πληροφορίες ενδέχεται να μην χρησιμοποιούνται για τη διάκριση εναντίον ενός εγκύου αιτούντος, ενός ατόμου με αναπηρίες ή κάποιος που πληροί τις προϋποθέσεις για προστασία βάσει του νόμου περί διακρίσεων ηλικίας. Επιπλέον, τυχόν προϋπάρχουσες ιατρικές παθήσεις που αποκαλύπτονται από την εξέταση μπορεί να μην χρησιμοποιηθούν για τη διάκριση κατά του αιτούντος εργασίας. Η εξέταση πρέπει επίσης να χορηγηθεί σε κάθε αιτούντα στο ίδιο στάδιο των διαπραγματεύσεων για την απασχόληση, ανεξάρτητα από τη θέση που θα υποθέσουν.

Πρέπει να υπάρχει έγκυρη ανησυχία ότι μια ατομική ιατρική κατάσταση θα έχει άμεσο αντίκτυπο στην απόδοση της εργασίας. Για παράδειγμα, ορισμένα φάρμακα που χρησιμοποιούνται για σκοπούς αναψυχής ενδέχεται να μεταβάλλουν τη λήψη αποφάσεων ή την απόδοση της εργασίας. Ενώ μπορεί να αποσυρθεί μια προσφορά εργασίας σχετικά με τα αποτελέσματα των εξετάσεων, αυτό μπορεί να γίνει μόνο εάν υπάρχει ένας συγκεκριμένος λόγος που σχετίζεται με την εργασία, ο οποίος μπορεί να περιλαμβάνει τον εργοδότη που δεν μπορεί να παράσχει λογική στέγαση. Οι δοκιμές φαρμάκων μπορούν να καλύπτονται από τον νόμο περί αμερικανικών αναπηριών εάν τα αποτελέσματα αποκαλύψουν μια αναπηρία. Εκτός από τον ομοσπονδιακό νόμο, διάφορα κράτη έχουν επίσης κανονισμούς που καθορίζουν το τι μπορεί ή δεν μπορεί να επιτρέπεται σε ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση.

Ιατρικές αξιολογήσεις πριν από την απασχόληση-Πλήρης οδηγός

Η αναζήτηση μιας δουλειάς είναι αρκετά δύσκολη, αλλά όταν πρέπει να περάσετε από μια ιατρική αξιολόγηση πριν από την απασχόληση, μπορεί να φαίνεται πιο τρομακτική. Αυτός ο οδηγός θα σας πει όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε σχετικά με τις ιατρικές αξιολογήσεις πριν από την απασχόληση για να είστε πλήρως προετοιμασμένοι για το τι’να έρθει.

Τι είναι μια ιατρική αξιολόγηση πριν από την απασχόληση

Μια ιατρική αξιολόγηση πριν από την απασχόληση είναι μια δοκιμασία που οι εργοδότες ενδέχεται να απαιτούν να λάβουν οι αιτούντες πριν προσληφθούν. Ο σκοπός της εξέτασης είναι να διαπιστώσει εάν ο αιτών είναι σωματικά και διανοητικά ικανός να εκτελέσει τη δουλειά για την οποία υποβάλλει αίτηση.

Οι τύποι δοκιμών που μπορεί να συμπεριληφθούν σε μια ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση μπορεί να ποικίλει ανάλογα με την εργασία. Για παράδειγμα, μια εργασία που απαιτεί βαριά ανύψωση μπορεί να απαιτήσει από τον αιτούντα να λάβει μια δοκιμή δύναμης. Ή, μια εργασία που απαιτεί τη χρήση επικίνδυνων χημικών ουσιών μπορεί να απαιτήσει από τον αιτούντα να λάβει μια δοκιμή όρασης.

Οι ιατρικές εξετάσεις πριν από την απασχόληση μπορεί να είναι επωφελείς τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους αιτούντες. Μπορούν να βοηθήσουν να διασφαλίσουν ότι οι υποψήφιοι μπορούν να εκτελέσουν με ασφάλεια τα καθήκοντα της εργασίας που υποβάλλουν αίτηση. Και μπορούν να βοηθήσουν τους εργοδότες να αποφύγουν την ευθύνη εάν ένας υπάλληλος τραυματιστεί στη δουλειά.

Εάν απαιτείται να λάβετε ιατρική εξέταση προ-απασχόλησης, ρωτήστε τον εργοδότη ποιοι τύποι δοκιμών θα συμπεριληφθούν. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να είστε προετοιμασμένοι και να ξέρετε τι να περιμένετε.

Γιατί απαιτείται ιατρική αξιολόγηση προ-απασχόλησης

Ενώ ορισμένοι υπάλληλοι μπορούν να θεωρούν ιατρική εξέταση προ-απασχόλησης ως εισβολή στην ιδιωτική ζωή, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι αυτές οι εξετάσεις είναι απαραίτητες για την ασφάλεια και την ευημερία τόσο του εργαζομένου όσο και του χώρου εργασίας.

Οι ιατρικές εξετάσεις πριν από την απασχόληση βοηθούν στην εξασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να εκτελέσουν με ασφάλεια και αποτελεσματικά τη δουλειά τους και θα πρέπει να θεωρηθούν ως απαραίτητο μέρος της διαδικασίας απασχόλησης.

Τι να περιμένετε κατά τη διάρκεια μιας ιατρικής αξιολόγησης προ-απασχόλησης

Μια ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση μπορεί να είναι μια αποθαρρυντική εμπειρία, ειδικά αν δεν κάνετε’δεν ξέρω τι να περιμένουμε. Εδώ’είναι ένας γρήγορος οδηγός για να σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε για την επόμενη εξέταση σας.

Ερωτηματολόγιο για την υγεία

Πριν από την εξέταση, πιθανότατα θα σας ζητηθεί να ολοκληρώσετε ένα ιατρικό ερωτηματολόγιο. Αυτό χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση της υγείας σας και τυχόν πιθανούς κινδύνους που σχετίζονται με τη δουλειά που υποβάλλετε αίτηση. Φροντίστε να απαντήσετε σε όλες τις ερωτήσεις με ειλικρίνεια και με ακρίβεια.

Εάν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις σχετικά με το ερωτηματολόγιο, ρωτήστε τη νοσοκόμα ή τον γιατρό. Θα είναι σε θέση να σας βοηθήσουν να καταλάβετε τι ζητείται και γιατί. Θυμηθείτε ότι το’είναι ένα σημαντικό μέρος της διαδικασίας, οπότε ο Don’διστάζω να ζητήσω βοήθεια.

Δοκιμή ακοής και όρασης

Κατά τη διάρκεια της εξέτασης, μια νοσοκόμα ή γιατρός θα δοκιμάσει την ακοή και το όραμά σας. Η δοκιμή ακρόασης γίνεται συνήθως χρησιμοποιώντας ένα μηχάνημα που ονομάζεται Audiometer. Θα σας ζητηθεί να βάλετε ακουστικά και να πατήσετε ένα κουμπί όταν ακούτε έναν ήχο. Η δοκιμή δεν είναι οδυνηρή, αλλά μπορεί να είναι λίγο άβολα αν εσείς’δεν χρησιμοποιείται για να φοράτε ακουστικά.

Η δοκιμή όρασης γίνεται χρησιμοποιώντας ένα διάγραμμα ματιών. Θα σας ζητηθεί να διαβάσετε τα γράμματα στο διάγραμμα από απόσταση. Στη συνέχεια, η νοσοκόμα ή ο γιατρός θα αξιολογήσει το όραμά σας με βάση το πόσο καλά μπορείτε να διαβάσετε το γράφημα.

Δοκιμή υγείας καρδιάς

Η δοκιμή υγείας της καρδιάς μπορεί να βοηθήσει στην ανίχνευση τυχόν υποκείμενων καρδιακών παθήσεων που μπορεί να έχετε. Η δοκιμή είναι απλή και διαρκεί μόνο λίγα λεπτά για να ολοκληρωθεί. Θα χρειαστεί να ξαπλώσετε σε ένα τραπέζι και ο γιατρός θα τοποθετήσει ένα στηθοσκόπιο στο στήθος σας. Στη συνέχεια, θα ακούσουν τον καρδιακό παλμό σας και θα πάρουν την αρτηριακή σας πίεση. Ο γιατρός μπορεί επίσης να σας κάνει ερωτήσεις σχετικά με το ιατρικό σας ιστορικό.

Δοκιμή φυσικής ικανότητας

Για να αξιολογήσετε τη φυσική σας ικανότητα, μπορεί επίσης να σας ζητηθεί να εκτελέσετε σωματική δραστηριότητα, όπως αντικείμενα ανύψωσης ή μεταφοράς. Η δοκιμή μπορεί επίσης να περιλαμβάνει εργασίες ευκινησίας, όπως άλμα ή εκτέλεση.

Τα αποτελέσματα του PAT θα σας βοηθήσουν να διαπιστώσετε εάν είστε φυσικά σε θέση να εκτελέσετε τα καθήκοντα της εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Εάν δεν μπορείτε να ολοκληρώσετε τη δοκιμή, ενδέχεται να αποκλειστείτε από τη θέση.

Δοκιμή ναρκωτικών και αλκοόλ

Μπορεί επίσης να σας ζητηθεί να δώσετε ένα δείγμα ούρων, αλλά θα μπορούσε επίσης να είναι δοκιμασία αίματος ή τριχών, το οποίο θα δοκιμαστεί για ναρκωτικά και αλκοόλ. Οι εργοδότες ενδιαφέρονται να εξασφαλίσουν ότι οι υπάλληλοί τους δεν είναι υπό την επήρεια ναρκωτικών ή αλκοόλ ενώ βρίσκονται στη δουλειά.

Αφού δώσετε ένα δείγμα, θα σταλεί σε εργαστήριο για δοκιμές. Τα αποτελέσματα της δοκιμής θα αναφερθούν στον εργοδότη σας. Στη συνέχεια, θα αποφασίσουν εάν δικαιούστε την απασχόληση.

Η όλη διαδικασία συνήθως διαρκεί λιγότερο από μία ώρα, αλλά είναι σημαντικό να επιτρέψετε στον εαυτό σας αρκετό χρόνο εάν υπάρχουν καθυστερήσεις. Χαλαρώστε και προσπαθήστε να μείνετε ήρεμοι σε όλη την εξέταση, η οποία θα βοηθήσει τη διαδικασία να πάει ομαλά.

Συμπέρασμα

Μια ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση είναι βασικά μια διαδικασία με την οποία ο εργοδότης απαιτεί από έναν πιθανό υπάλληλο να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση πριν προσφερθεί δουλειά. Ο κύριος σκοπός αυτού είναι να διασφαλιστεί ότι το άτομο είναι σωματικά και διανοητικά κατάλληλο για τη δουλειά για την οποία υποβάλλουν αίτηση.

Αν εσύ’απαιτείται να υποβληθεί σε ιατρική εξέταση προ-απασχόλησης, επικοινωνήστε με το γραφείο μας και θα χαρούμε να σας βοηθήσουμε. Καταλαβαίνουμε ότι αυτό μπορεί να είναι ένας αγχωτικός χρόνος και θέλουμε να κάνουμε ό, τι μπορούμε για να το κάνουμε όσο το δυνατόν πιο εύκολο για εσάς.

Στο τέλος της ημέρας, θυμηθείτε ότι μια ιατρική εξέταση πριν από την απασχόληση είναι απλώς ένας άλλος τρόπος για έναν εργοδότη να σας γνωρίσει καλύτερα. Προσπαθήστε λοιπόν να χαλαρώσετε και να το δείτε ως ευκαιρία να τους δείξετε ότι εσείς’είναι το καλύτερο άτομο για τη δουλειά.