Πτυχίο εξαπάτησης: Πληρώνει για να ξαπλώνει στο βιογραφικό σας

Περίληψη:

Πολλοί υποψήφιοι για τα ακαδημαϊκά προσόντα τους για τα βιογραφικά τους. Ωστόσο, οι συνέπειες της ψέματος μπορεί να είναι σοβαρές, συμπεριλαμβανομένων νομικών και φήμης βλάβης. Οι εργοδότες συνήθως εμπιστεύονται ότι οι υποψήφιοι λένε την αλήθεια, αλλά υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να επαληθεύσουν τα πτυχία, όπως η αίτηση επίσημων σφραγισμένων αντιγράφων των μεταγραφών ή η χρήση αυτοματοποιημένων συστημάτων που παρέχονται από πανεπιστήμια. Είναι απίθανο για δύο μαθητές που ονομάζονται με ταυτόχρονα να έχουν την ίδια ακριβώς εμπειρία, καθιστώντας ευκολότερη τη διαφοροποίηση των γνήσιων και των δόλια αξιώσεων. Οι εργοδότες που είναι σκεπτικοί μπορούν επίσης να επικοινωνήσουν με τα πανεπιστήμια για να επαληθεύσουν τις πληροφορίες.

Βασικά σημεία:

1. Πολλοί υποψήφιοι για την εργασία τους βρίσκονται για τα ακαδημαϊκά τους προσόντα στα βιογραφικά τους.
2. Περίπου το ένα τρίτο των ανθρώπων διακοσμούν ή υπερβάλλουν τα πτυχία τους στα βιογραφικά τους.
3. Το ψέμα για τα ακαδημαϊκά προσόντα μπορεί να έχει σοβαρές συνέπειες, συμπεριλαμβανομένων νομικών και ζημιών φήμης.
4. Οι εργοδότες συνήθως εμπιστεύονται ότι οι υποψήφιοι λένε την αλήθεια για τα πτυχία τους.
5. Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για τους εργοδότες να επαληθεύσουν τα πτυχία.
6. Οι υποψήφιοι ενδέχεται να κληθούν να παράσχουν επίσημα σφραγισμένα αντίγραφα μεταγραφών ή διπλωμάτων.
7. Ορισμένα πανεπιστήμια και πεδία διαθέτουν αυτοματοποιημένα συστήματα για επαλήθευση βαθμών.
8. Οι μαθητές που ονομάζονται με ταυτόχρονα δεν θα έχουν την ίδια ακριβώς εμπειρία, διευκολύνοντας τη διαφοροποίηση των γνήσιων και των δόλων αξιώσεων.
9. Οι καταχωρητές διαθέτουν συστήματα για να εξασφαλίσουν ότι μόνο οι μεμονωμένοι φοιτητές μπορούν να χορηγήσουν πρόσβαση στις μεταγραφές τους.
10. Οι εργοδότες μπορούν να επικοινωνήσουν με τα πανεπιστήμια για να επαληθεύσουν τις πληροφορίες εάν είναι σκεπτικοί.

Ερωτήσεις:

1. Γιατί πολλοί υποψήφιοι για την εργασία τους βρίσκονται για τα ακαδημαϊκά τους προσόντα για τα βιογραφικά τους?

Απάντηση: Το ψέμα για τα ακαδημαϊκά προσόντα μπορούν να δώσουν στους αιτούντες ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και να αυξήσουν τις πιθανότητές τους να προσληφθούν.

2. Ποιες είναι οι συνέπειες του ψεύδους για τα ακαδημαϊκά προσόντα σε ένα βιογραφικό σημείωμα?

Απάντηση: Οι συνέπειες της ψέματος για τα ακαδημαϊκά προσόντα μπορούν να περιλαμβάνουν νομικές και φήμη ζημιές, καθώς και τον κίνδυνο εκτόξευσης εάν ανακαλυφθεί το ψέμα.

3. Πώς οι εργοδότες συνήθως επαληθεύουν τα πτυχία που απαιτούνται από τους αιτούντες εργασίας?

Απάντηση: Οι εργοδότες μπορούν να ζητήσουν επίσημα σφραγισμένα αντίγραφα μεταγραφών ή διπλωμάτων από τους αιτούντες εργασίας. Μπορούν επίσης να χρησιμοποιήσουν αυτοματοποιημένα συστήματα που παρέχονται από πανεπιστήμια για να επαληθεύσουν τα πτυχία.

4. Γιατί είναι απίθανο για δύο μαθητές που ονομάζονται με ταυτόχρονα να έχουν την ίδια εμπειρία?

Απάντηση: Δύο με ταυτόσημα ονόματα είναι απίθανο να έχουν την ίδια ακριβώς εμπειρία, επειδή δεν θα είχαν ξεκινήσει και τελείωσαν την εκπαίδευσή τους στο ίδιο τμήμα ταυτόχρονα.

5. Ποια συστήματα έχουν οι καταχωρητές για να εξασφαλίσουν την ασφάλεια των ακαδημαϊκών μεταγραφών?

Απάντηση: Οι καταχωρητές συχνά απαιτούν λιγότερες δημόσιες πληροφορίες, όπως έναν κωδικό πρόσβασης, γενέθλια ή τον αριθμό ταυτότητας που εκδίδονται από την κυβέρνηση, για να χορηγήσουν πρόσβαση σε ακαδημαϊκές μεταγραφές, προσθέτοντας έτσι ένα πρόσθετο επίπεδο ασφάλειας.

6. Πώς μπορούν οι εργοδότες να επαληθεύσουν τις πληροφορίες που παρέχονται από τους αιτούντες εργασίας?

Απάντηση: Οι εργοδότες μπορούν να επικοινωνήσουν με τα πανεπιστήμια για να επαληθεύσουν τις πληροφορίες που παρέχονται από τους αιτούντες εργασίας, όπως οι τάξεις που έλαβαν ή τους καθηγητές με τους οποίους είχαν σχέση με.

7. Ποιο ποσοστό των ανθρώπων ισχυρίζονται ψευδώς ότι κατέχουν πτυχίο?

Απάντηση: Μόνο το 11% των ανθρώπων που ερωτήθηκαν ψευδώς ισχυρίζονται ότι κατέχουν πτυχίο.

8. Ποιο ποσοστό των ανθρώπων φουσκώνουν το βαθμό τους στο βιογραφικό τους?

Απάντηση: Το 40% των ατόμων που ερωτήθηκαν διογκώθηκαν το βαθμό τους στο βιογραφικό τους.

9. Τι είναι το πτυχίο Desmond?

Απάντηση: Ένα πτυχίο Desmond αναφέρεται σε αποτέλεσμα 2: 2 βαθμών, το οποίο ήταν κάποτε το αποτέλεσμα της πλειοψηφίας, αλλά έχει πλέον γίνει λιγότερο συνηθισμένο.

10. Ποιο ποσοστό αποφοίτων λαμβάνει τώρα 2: 1 ή παραπάνω?

Απάντηση: Τα δύο τρίτα των αποφοίτων λαμβάνουν τώρα 2: 1 ή παραπάνω.

11. Γιατί οι εργοδότες εμπιστεύονται ότι οι υποψήφιοι λένε την αλήθεια για τα πτυχία τους?

Απάντηση: Οι εργοδότες συνήθως εμπιστεύονται ότι οι υποψήφιοι λένε την αλήθεια για τα πτυχία τους, διότι μπορεί να υπάρξουν σοβαρές συνέπειες, τόσο νομικά όσο και φήμη, εάν ανακαλυφθεί η αλήθεια.

12. Ποια είναι η επικρατούσα άποψη σχετικά με τα διακοσμητικά βιογραφικά?

Απάντηση: Η επικρατούσα άποψη είναι ότι είναι αποδεκτό να διακοσμήσουμε τα βιογραφικά σημεία, εφόσον οι υποψήφιοι μπορούν πραγματικά να εκτελέσουν τη δουλειά.

13. Ποια είναι η μελέτη περίπτωσης που αναφέρεται στο άρθρο?

Απάντηση: Η μελέτη περίπτωσης περιλαμβάνει τον Wade Jordan, ο οποίος ψέματα για την κατοχή ενός MA στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων και συνέχισε να διαπράττει απάτη στο χώρο εργασίας του.

14. Ποιος είναι ο σκοπός των ερευνών Datacheck του Deage Datacheck (HEDD)?

Απάντηση: Οι έρευνες HEDD στοχεύουν στη συλλογή δεδομένων σχετικά με την απάτη βαθμού και τον επιπολασμό των διακοσμήσεων στα CVS.

15. Γιατί ψέματα για τα ακαδημαϊκά προσόντα παράνομα?

Απάντηση: Το ψέμα για τα ακαδημαϊκά προσόντα είναι παράνομη επειδή αποτελεί απάτη και διαστρεβλώνει την πορεία της δικαιοσύνης.

Πτυχίο εξαπάτησης: Πληρώνει για να ξαπλώνει στο βιογραφικό σας

Ενώ ο νόμος αυτός περιορίζει την ικανότητα αναφοράς του CRAS για την παροχή πληροφοριών σχετικά με ορισμένες πεποιθήσεις, κρίσεις, συλλήψεις και άλλες παρόμοιες πληροφορίες, δεν περιορίζει την αναφορά πληροφοριών εκπαιδευτικού ιστορικού.

Πώς οι εργοδότες επαληθεύουν ότι οι υποψήφιοι έχουν το πτυχίο που ισχυρίζονται?

Ας πούμε ότι κάποιος ονομάζεται John Smith υπέβαλε αίτηση για δουλειά ισχυριζόμενος ότι αποφοίτησε από το πανεπιστήμιο x. Πώς θα επιβεβαιώσει ο εργοδότης ότι ο αιτών είναι ο John Smith, ο οποίος έχει επίσης πτυχίο από το Πανεπιστήμιο X? Δεν θα ήταν απίστευτα κοινό για κάποιον άλλον να έχει το ίδιο όνομα από το ίδιο τμήμα?

12.8K 1 1 χρυσό σήμα 45 45 ασημένια σήματα 75 75 χάλκινα κονκάρδες

ρώτησε 8 Ιανουαρίου 2017 στις 22:14

313 1 1 χρυσό σήμα 2 2 ασημένια κονκάρδες 7 7 χάλκινα κονκάρδες

Ο εργοδότης πιθανότατα μεταβιβάζει το πρόβλημα στο πανεπιστήμιο, λέγοντας στον αιτούντα να οργανώσει ένα επίσημο σφραγισμένο αντίγραφο μεταγραφής, εμπιστευόμενος ότι το πανεπιστήμιο κάνει μόνο αυτά που είναι διαθέσιμα στον πραγματικό πτυχιούχο. Ποιες είναι οι πιθανότητες ότι δύο John Smiths υποβάλλουν αίτηση στην ίδια εταιρεία ταυτόχρονα και κάποιος ισχυρίζεται με δόλο ότι είναι από το Πανεπιστήμιο Χ ταυτόχρονα που πραγματικά παρακολούθησε και υποβάλλει αίτηση στην ίδια εταιρεία παραγγέλνει το πραγματικό του αντίγραφο του?

8 Ιανουαρίου 2017 στις 22:36

Δεν ξέρω κανέναν John Smith. 🙂

8 Ιανουαρίου 2017 στις 22:51

@Biogeo έχω γνωρίσει μόνο έναν John Smith, αλλά έχω γνωρίσει περισσότερα από 3 άτομα με ακριβώς το ίδιο πρώτο και επώνυμο. 2 με το ίδιο πρώτο και τελευταίο και ένα άτομο με τα ίδια γενέθλια πρώτη μέση και επώνυμο. Τα ονόματα είναι ένα γενετικό πράγμα που πιστεύω ότι αλλάζει αυτό και το παράδοξο των γενεθλίων.

7 Οκτωβρίου 2017 στις 6:42

3 Απαντήσεις 3

Τον περισσότερο καιρό, Οι εργοδότες εμπιστεύονται ότι οι δυνητικοί υποψήφιοι έχουν τα πτυχία που ισχυρίζονται ότι έχουν. Όταν οι υποψήφιοι υποβάλλουν αίτηση για θέσεις εργασίας, καλούνται συχνά να βεβαιώσουν το γεγονός ότι όλα όσα υποβάλλουν είναι αληθινά. Μπορεί να υπάρχουν τεράστιες νομικές και φήμης συνέπειες για ψέματα.

Εάν προκύψει αργότερα, για οποιονδήποτε λόγο, ότι ένας υπάλληλος έγκειται σε κάποιο βαθμό, διατρέχουν πολύ έντονο κίνδυνο να απολυθούν και να καταστραφούν η φήμη και η αξιοπιστία τους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η απάτη μπορεί να οδηγήσει σε εγκληματικές αλλαγές. Επειδή οι συνέπειες μπορεί να είναι τεράστιες, οι περισσότεροι άνθρωποι δεν θα ψέψουν για κάτι σαν το conferral ενός πτυχίου.

Σε περιπτώσεις όπου οι εργαζόμενοι πρέπει να επαληθεύσουν ένα βαθμό, υπάρχουν πολλές επιλογές. Οι εργοδότες ενδέχεται να ζητήσουν αντίγραφο δίπλωμα ή αντίγραφο από τους αιτούντες (μου ζητήθηκε να το κάνω αυτό από ένα ακαδημαϊκό τμήμα HR στο σημερινό πανεπιστήμιο μου για να οριστικοποιήσω το ραντεβού μου). Σε ορισμένες περιπτώσεις (ε.σολ., Όταν υποβάλλετε αίτηση σε μεταπτυχιακά σχολεία) Είναι ρουτίνα για τον κάτοχο πτυχίου να ζητήσει υπογεγραμμένα και σφραγισμένα αντίγραφα των ακαδημαϊκών μεταγραφών που αποστέλλονται απευθείας από τους καταχωρητές σε δυνητικά σχολεία ή εργοδότες. Ορισμένα πανεπιστήμια και πεδία διαθέτουν αυτοματοποιημένα συστήματα που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι εργοδότες για να επαληθεύσουν ότι ο αιτών έχει πτυχίο που ισχυρίζονται.

Αν και είναι πιθανό ότι ένα πανεπιστήμιο ή ένα τμήμα μπορεί να έχει πολλούς φοιτητές με το ίδιο όνομα, δεν θα έχετε δύο μαθητές με ακριβώς την ίδια εμπειρία. Δύο μαθητές που ονομάζονται με ταυτόχρονα δεν θα έχουν ξεκινήσει στο ίδιο τμήμα ταυτόχρονα και τελείωσαν ταυτόχρονα (πληροφορίες που κανονικά θα βρίσκονται σε ένα βιογραφικό σημείωμα). Οι καταχωρητές θα διαθέτουν συχνά συστήματα για να εξασφαλίσουν ότι μόνο οι μεμονωμένοι φοιτητές μπορούν να χορηγήσουν πρόσβαση στις μεταγραφές τους (Ε (Ε.σολ., Απαιτώντας λιγότερες δημόσιες πληροφορίες όπως κωδικός πρόσβασης, γενέθλια ή, αριθμός ταυτότητας που εκδίδεται από την κυβέρνηση), η οποία λειτουργεί ως μια άλλη μορφή αποδεικτικών στοιχείων.

Εάν ένας εργοδότης ήταν απίστευτα σκεπτικός, θα μπορούσαν απλώς να ζητήσουν από έναν αιτούντα βασικά πράγματα για την εμπειρία τους στο σχολείο. Με ποιον έκαναν μαθήματα με? Με ποιον καθηγητή είχαν την καλύτερη σχέση με? Στη συνέχεια, στείλτε ένα email ή καλέστε και δείτε αν τα πράγματα ελέγχουν.

Πτυχίο εξαπάτησης: Πληρώνει για να ξαπλώνει στο βιογραφικό σας?

Κάθε καλοκαίρι, το Datacheck Datacheck (HEDD) (HEDD) εξετάζει τους μαθητές και τους αποφοίτους σχετικά με την απάτη πτυχίου. Τα ετήσια αποτελέσματα είναι αρκετά συνεπή – περίπου το ένα τρίτο των ανθρώπων διακοσμούν ή υπερβάλλουν τα ακαδημαϊκά προσόντα τους όταν υποβάλλουν αίτηση για θέσεις εργασίας. Είναι επίσης συνεπές όταν ταιριάζουν με άλλες έρευνες στο Ηνωμένο Βασίλειο και σε άλλες χώρες.

Αυτά είναι παλιά νέα, λέτε. Αλλά όταν το σκέφτεστε πραγματικά, το ένα τρίτο είναι μια συγκλονιστική φιγούρα. Κοιτάξτε γύρω από το γραφείο σας. Μπορείτε να διαλέξετε αυτό το τρίτο από τους συναδέλφους γύρω σας? Ας μην νικήσουμε για τον θάμνο: Είναι ψέματα, είναι απάτη – και επιπλέον, είναι παράνομο.

Πρόσφατα στο Μάντσεστερ, ο Wade Jordan φυλακίστηκε για τρία χρόνια για απάτη και διαστρεβλώντας την πορεία της δικαιοσύνης. Η Ιορδανία προσγειώθηκε σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία βιοτεχνολογίας, Qiagen’s, στο γραφείο του Μάντσεστερ, ισχυριζόμενος ότι είχε MA στη διαχείριση ανθρώπινων πόρων από το Μητροπολιτικό Πανεπιστήμιο του Μάντσεστερ. Συνέχισε να εξαπατά σχεδόν 50.000 λίρες σε αξιώσεις δόλιας δαπάνης μεταξύ 2010 και 2013. Αυτό δεν είναι ειλικρινής υποψήφιος, απλώς προσπαθώντας να προχωρήσει.

Η επικρατούσα άποψη φαίνεται να είναι ότι είναι εντάξει για να πάρετε λίγο δημιουργικό με το βιογραφικό σας, αν μπορείτε πραγματικά να κάνετε τη δουλειά. Γιατί πρέπει να μειωθείτε επειδή οι δεξιότητες και τα προσόντα σας προέρχονται από το Πανεπιστήμιο της Ζωής? Η Ιορδανία είναι ένα σενάριο χειρότερης περίπτωσης. Στην έρευνά μας, μόνο το 11% ψευδώς ισχυρίστηκε ότι κατέχει πτυχίο, ενώ το 40% είχε διογκωθεί το βαθμό τους. Την ημέρα μου, ένα Desmond (2: 2) ήταν το αποτέλεσμα της πλειοψηφίας. Αυτές τις μέρες είναι στη μειονότητα, με τα δύο τρίτα των αποφοίτων να παίρνουν 2: 1 ή παραπάνω. Καθώς ανεβαίνετε την εταιρική σκάλα, είναι ότι η σκόνη που συγκεντρώνει πιστοποιητικά σε ένα συρτάρι αντί να εμφανίζεται με υπερηφάνεια στον τοίχο του γραφείου σας?

Ο Barrister Dennis O ‘Riordan απορρίφθηκε από την κορυφαία εταιρεία της πόλης τον περασμένο Οκτώβριο και απαγορεύτηκε από την πρακτική μετά από ψευδή διεκδίκηση πτυχίων από το Χάρβαρντ και την Οξφόρδη. Στην πραγματικότητα, ήταν ένας ειδικευμένος δικηγόρος με πτυχίο από το Πανεπιστήμιο της Ανατολικής Αγγλίας, αλλά στο μυαλό του που δεν ταιριάζει με την ανώτερη θέση του. Η έκθεσή του προέκυψε από καθαρή ευκαιρία, όχι ως αποτέλεσμα ενός ρουτίνα ελέγχου HR. Οι πελάτες και οι συνάδελφοί του δεν είχαν τίποτα άλλο παρά έπαινο για τις ικανότητές του, αλλά η ματαιοδοξία του ήταν η πτώση του.

Τα μήκη που οι άνθρωποι πηγαίνουν για να καλύψουν τα ίχνη τους γίνονται πολύ πιο εξελιγμένα από το μικροβόλο. Ο Hedd έχει αποκαλύψει υποψηφίους που υποστήριξαν τους ισχυρισμούς τους με πιστοποιητικά ψεύτικων πτυχίων και επίσημες επιστολές αναφοράς. Έχουν ακόμη κατασκευαστεί αναλύσεις φυσικών μονάδων, οι οποίες φαίνονται νόμιμες. Για μόλις £ 30, μπορείτε να αγοράσετε ένα πιστοποιητικό καινοτομίας στο διαδίκτυο. Επιλέξτε το πανεπιστήμιο, το μάθημα και τα προσόντα σας και μέσα σε 48 ώρες είναι δικό σας, πλήρης με σφραγίδες και κορυφές. Οι προμηθευτές αυτών των εγγράφων συχνά προσφέρουν μια υπηρεσία επαλήθευσης, όπου η προέλευσή τους μπορεί να επιβεβαιωθεί στο διαδίκτυο, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφώνου, εάν οι εργοδότες επιλέξουν να ελέγξουν.

Δυστυχώς, οι Chancers βασίζονται στο γεγονός ότι οι περισσότεροι εργοδότες δεν ελέγχουν τα προσόντα με το πανεπιστήμιο έκδοσης, λαμβάνοντας βιογραφικά και πιστοποιητικά στην ονομαστική αξία. Αυτό γίνεται ακόμα πιο διαδεδομένο όσο πιο μακριά από την αποφοίτηση που παίρνετε. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων υποθέτουν ότι οι προηγούμενοι εργοδότες θα είχαν κάνει τους ελέγχους και ότι η εμπειρία και οι δεξιότητες, όπως αποδεικνύεται από ένα υποδειγματικό ιστορικό εργασίας, φέρουν περισσότερο βάρος. Τα στοιχεία από τους ελέγχους επαλήθευσης HEDD δείχνουν πολλές περισσότερες δόλες αξιώσεις από υποψηφίους που αποφοίτησαν πριν από περισσότερα από 10 χρόνια, παρά από πρόσφατους αποφοίτους.

Δεν υπάρχει καμία απομάκρυνση από το γεγονός ότι οι άνθρωποι υποβάλλουν αίτηση και παίρνουν θέσεις εργασίας για τις οποίες δεν είναι κατάλληλοι, εις βάρος εκείνων που είναι. Θα ήθελα να παροτρύνω τις επιχειρήσεις να σκάψουν λίγο βαθύτερα και να μην παίρνουν CVS στην ονομαστική αξία. Κάντε το μέρος της τυπικής πολιτικής HR, ανεξάρτητα από την αρχαιότητα ή την αξιοπιστία του αιτούντος. Οι περιπτώσεις υψηλού προφίλ όπως αυτές του O’Riordan και της Ιορδανίας θα πρέπει να βοηθήσουν στην επίτευξη αυτού. Το γεγονός ότι η Ιορδανία προσλήφθηκε σε ρόλο ανθρώπινου δυναμικού προσθέτει μόνο προσβολή σε τραυματισμό, αν και θα μπορούσε να διδάξει τον Alanis Morrisette ένα πράγμα ή δύο για την ειρωνεία.

Ο Jayne Rowley είναι διευθυντής προοπτικών μεταπτυχιακών προοπτικών και οδηγεί την κυβέρνηση Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης Datacheck (HEDD) υπηρεσία. Το HEDD είναι μια ασφαλής ηλεκτρονική πύλη που επιτρέπει στους Enquirers να επαληθεύουν τα προσόντα πτυχίου των αποφοίτων του Ηνωμένου Βασιλείου.

Αυτό το περιεχόμενο σας φέρει Φύλακας επαγγελματίας. Για να αποκτήσετε περισσότερο περιεχόμενο και συμβουλές όπως αυτό απευθείας στα εισερχόμενά σας, Εγγραφείτε για την εβδομαδιαία ενημέρωση και το eBook της σταδιοδρομίας μας.

Επαλήθευση εκπαίδευσης για την απασχόληση: Ένας πλήρης οδηγός [2023]

Όταν ολοκληρώνετε ελέγχους ιστορικού σε υποψήφιους υπαλλήλους, επαλήθευση της εκπαίδευσης αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της διαδικασίας.

Μερικοί υποψήφιοι μπορούν να διακοσμήσουν τις εκπαιδευτικές ιστορίες και τα πτυχία τους στα βιογραφικά τους. Εάν δεν επαληθεύετε την εκπαίδευση των υποψηφίων σας, κινδυνεύετε να προσλάβετε ανεπιφύλακτες και ανακατευθυνόμενους υπαλλήλους που θα μπορούσαν να βλάψουν την επιχείρησή σας και τη φήμη της.

Σε μια έρευνα που διεξήχθη από τον Resumelab, το 36% των ερωτηθέντων παραδέχτηκε ότι βρίσκονται στα βιογραφικά τους. Από τους ανθρώπους που παραδέχτηκαν ψέματα, μόνο ένα τρίτο πιάστηκαν.

Αυτή η τάση να αναλαμβάνει εσφαλμένα τις αιτήσεις και τα συνεχώς σημαίνει ότι οι εργοδότες που προσλαμβάνουν ανθρώπους χωρίς να ολοκληρώνουν διεξοδικούς ελέγχους ιστορικού ενδέχεται να προσλάβουν ανεπιφύλακτα άτομα και να διατρέχουν κίνδυνο για αξιώσεις αμέλειας μίσθωσης.

Στο iProspectcheck, διεξάγουμε επαληθεύσεις εκπαίδευσης ως μέρος των ελέγχων ιστορικού που παρέχουμε στους εργοδότες σε πολλές διαφορετικές βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένης της υγειονομικής περίθαλψης, των μεταφορών, των χρηματοδότησης και της κατασκευής.

Για να σε βοηθησω Κατανοήστε τη διαδικασία επαλήθευσης εκπαίδευσης, εμείς’έγραψε αυτόν τον οδηγό με σχετικές πληροφορίες σχετικά με το θέμα.

Τι είναι η επαλήθευση της εκπαίδευσης?

Οι εργοδότες ολοκληρώσουν τους ελέγχους ιστορικού εκπαίδευσης για να επαληθεύσουν το Πιστοποιήσεις, κατάρτιση και εκπαιδευτικές ιστορίες ισχυρίζονται από υποψηφίους και να εντοπίσουν πιθανές ψευδείς δηλώσεις.

Οι οργανισμοί αναφοράς καταναλωτών (CRA) συχνά ολοκληρώνουν τους ελέγχους ιστορικού εκπαίδευσης για λογαριασμό των εργοδοτών. Αυτές οι υπηρεσίες μπορούν να βοηθήσουν στην επαλήθευση εάν οι υποψήφιοι έχουν κερδίσει διπλωμάματα γυμνασίου, επαγγελματικές πιστοποιήσεις ή προπτυχιακά και μεταπτυχιακά πτυχία.

Ένας έλεγχος ιστορικού εκπαίδευσης αποκαλύπτει τις ημερομηνίες συμμετοχής, μεγάλων και βαθμών υποψηφίων στα γυμνάσια και τα πανεπιστήμια στο U.μικρό. και άλλες χώρες. Αυτοί οι τύποι ελέγχων δεν χρησιμοποιούνται για την επαλήθευση των επαγγελματικών αδειών. Αντ ‘αυτού, αυτοί οι τύποι υπηρεσιών ελέγχου φόντου διατίθενται μέσω επαγγελματικής επαλήθευσης άδειας χρήσης.

Οι υπηρεσίες επαλήθευσης της εκπαίδευσης είναι σημαντικές επειδή ορισμένοι υποψήφιοι παραπλανούν τα προσόντα τους, τα διακοσμούν ή τα φουσκώνουν για να προσπαθήσουν να εξασφαλίσουν θέσεις για τις οποίες είναι ανεπιφύλακτες. Ορισμένοι υποψήφιοι θα ισχυρίζονται ότι παρακολούθησαν σχολεία ότι δεν έχουν κερδίσει ή να έχουν κερδίσει πτυχία που δεν κέρδισαν ποτέ.

Γιατί οι εργοδότες πρέπει να επαληθεύσουν έναν αιτούντα’εκπαίδευση?

Παρακάτω υπάρχουν αρκετοί σημαντικοί λόγοι για τους οποίους θα πρέπει να συμπεριλάβετε την επαλήθευση της εκπαίδευσης ως μέρος της προβολής του φόντου σας κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.

• Βεβαιωθείτε ότι οι υποψήφιοι σας είναι πλήρως εξειδικευμένοι.

Όταν προσλαμβάνετε υπαλλήλους για να εργαστείτε στην εταιρεία σας, θέλετε να διασφαλίσετε ότι οι νέες προσλήψεις σας είναι πλήρως εξειδικευμένες και έχουν την εκπαίδευση που απαιτείται για την εκτέλεση των καθηκόντων των δουλειών τους.

Η επαλήθευση της εκπαίδευσης σάς βοηθά να επιβεβαιώσετε τα εκπαιδευτικά επίπεδα των αιτούντων σας για να σας βοηθήσουν να εντοπίσετε αυτά με τα απαιτούμενα πιστοποιητικά, τα διπλώματα ή τα πτυχία που πληρούν τα ελάχιστα πρότυπα για τις ανοιχτές θέσεις σας.

• Αποφύγετε την ευθύνη της αμέλειας.

Όταν προσλαμβάνετε υπαλλήλους, πρέπει να έχουν τις δεξιότητες, τις ικανότητες και τις γνώσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση των δουλειών τους. Εάν δεν επαληθεύσετε ότι έχουν την εκπαίδευση και τα προσόντα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των δουλειών τους, θα μπορούσατε να αντιμετωπίσετε μια πιθανή αγωγή πρόσληψης εάν προκαλούν βλάβη σε άλλους λόγω της ανικανότητας.

Οι υποψήφιοι προβολής πριν από την πρόσληψή τους βοηθούν στον εντοπισμό όσων μπορεί να μην είναι σωστές για τις θέσεις εργασίας για τις οποίες έχουν υποβάλει αίτηση.

• Προσδιορίστε ψεύτικα βαθμούς και ιδρύματα.

Με την άνοδο της σύγχρονης τεχνολογίας, οι διπλωμάτων Mills, οι οποίες είναι εταιρείες που πωλούν ψεύτικα διαπιστευτήρια και πτυχία, έχουν πολλαπλασιαστεί σε απευθείας σύνδεση ειδικά για τις σταδιοδρομίες της υγειονομικής περίθαλψης όπως η νοσηλευτική. Είναι εύκολο για τους ανθρώπους να κάνουν παραγγελίες με αυτές τις εταιρείες να ισχυρίζονται ότι παρακολούθησαν ανύπαρκτα κολέγια και κέρδισαν πτυχία που δεν κατέχουν.

Εάν απλώς καλέσετε τον αριθμό επικοινωνίας που αναφέρεται στο βιογραφικό σημείωμα για να επιβεβαιώσετε το πτυχίο που αναφέρθηκε από έναν υποψήφιο, ένας μύλος διπλωμάτων θα χρησιμοποιήσει μια υπηρεσία απαντήσεων για να παράσχει ψευδή επαλήθευση των ισχυρισμών που υποβάλλονται από έναν αιτούντα.

Υπηρεσίες επαλήθευσης εκπαίδευσης από τη βοήθεια του IProSpectCheck επιβεβαιώνοντας εάν υπάρχει πραγματικά ο ίδρυμα ανώτερης μάθησης και είναι διαπιστευμένη από αναγνωρισμένο φορέα διαπίστευσης.

Παρέχει επίσης πραγματικά δεδομένα σχετικά με έναν αιτούντα’S Education, επιτρέποντάς σας να προσδιορίσετε ψεύτικα βαθμούς και ψευδή ιδρύματα που αγοράστηκαν από διπλωματικά ελαιοτριβεία, όπως ψεύτικα νοσηλευτικά διπλωμάματα.

• Επαληθεύστε ότι ένας αιτών έχει τις απαιτούμενες πιστοποιήσεις, πτυχία και άδειες.

Οι θέσεις σε ορισμένες βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένης της υγειονομικής περίθαλψης, της εκπαίδευσης, του νομικού τομέα, της φυσικής κατάστασης, της κοσμετολογίας και άλλων, απαιτούν από τους υπαλλήλους να έχουν συγκεκριμένους τύπους βαθμών, πιστοποιήσεων και άδειες για να έχουν τα προσόντα για τις δουλειές τους.

Αυτές οι απαιτήσεις είναι απαραίτητες για να διασφαλιστεί ότι έχουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση των δουλειών τους.

Εάν προσλάβετε κάποιον χωρίς να επαληθεύσετε ότι έχει στην πραγματικότητα τα πτυχία, τις πιστοποιήσεις και τις απαιτούμενες άδειες, η εταιρεία σας θα μπορούσε να εκτεθεί σε σημαντική ευθύνη.

• Προσδιορίστε ψευδείς δηλώσεις σχετικά με τα πτυχία που παρακολουθείται ή τα σχολεία παρακολούθησαν.

Μερικοί υποψήφιοι κάνουν ψευδείς δηλώσεις σχετικά με τη συγκράτηση βαθμών που δεν κέρδισαν ποτέ ή παρακολουθούν σχολεία που δεν το έκαναν.

Για παράδειγμα, ορισμένοι υποψήφιοι ισχυρίζονται ότι παρακολούθησαν τα αριστοκρατικά σχολεία όταν δεν προσπάθησαν να εμφανιστούν καλύτερα σε χαρτί. Άλλοι ισχυρίζονται ότι έχουν κερδίσει πτυχία που δεν έλαβαν.

Ο στόχος των εργοδοτών είναι να βρουν ειδικευμένους και αξιόπιστους αιτούντες.

Η επαλήθευση της εκπαίδευσης μπορεί να σας βοηθήσει να εντοπίσετε γρήγορα τυχόν παραπλανήσεις που έχει κάνει ο αιτών σχετικά με τα σχολεία που παρακολούθησε και τα πτυχία που κέρδισε, ώστε να μπορείτε να εξασφαλίσετε ότι προσλαμβάνετε μόνο ειλικρινείς υπαλλήλους.

• Λάβετε γρήγορα και ακριβή αποτελέσματα για να κάνετε τη διαδικασία πρόσληψης γρηγορότερα.

Η επαλήθευση των εκπαιδευτικών ισχυρισμών που υποβλήθηκε από τον αιτούντα επικοινωνώντας με κάθε θεσμικό όργανο που αναφέρθηκε σε ένα βιογραφικό σημείωμα και περιμένοντας μεταγραφές για να επιβεβαιώσουν ότι οι ισχυρισμοί τους μπορούν να διαρκέσουν εβδομάδες. Εάν ο αιτών έχει αφήσει ένα σχολείο από το βιογραφικό του, προσπαθώντας να επαληθεύσει το εκπαιδευτικό του υπόβαθρο με αυτόν τον τρόπο μπορεί επίσης να επιστρέψει ελλιπείς πληροφορίες.

Ζητώντας την επαλήθευση της εκπαίδευσης από το iProspectCheck, μπορείτε να λάβετε ακριβείς, ολοκληρωμένες πληροφορίες για έναν υποψήφιο’η εκπαίδευση μέσα σε λίγες ώρες αντί για εβδομάδες. Η ευρεία μας πρόσβαση σε αξιόπιστες βάσεις δεδομένων και προηγμένες μεθοδολογίες έρευνας μας επιτρέπει να επιστρέψουμε ακριβή αποτελέσματα γρήγορα στους πελάτες μας.

• Αισθάνεστε σίγουροι ότι η εταιρεία σας συμμορφώνεται με τους κανόνες για την ιδιωτική ζωή και την ασφάλεια των δεδομένων.

Η προστασία της εμπιστευτικότητας και της ασφάλειας των ευαίσθητων πληροφοριών σχετικά με τους υποψηφίους σας είναι κρίσιμη. Στο iProspectcheck, συμμορφώνουμε πάντα με τους νόμους περί ιδιωτικής ζωής και χρησιμοποιούμε κρυπτογράφηση για να προστατεύσουμε τα δεδομένα σας και τις ευαίσθητες πληροφορίες που χειρίζεστε για τους αιτούντες σας.

Πώς να εντοπίσετε ένα ψεύτικο βαθμό στον αιτούντα σας’το βιογραφικό σημάδι

Η τοποθέτηση ενός ψεύτικου πτυχίου από ένα διπλωματικό μύλο δεν είναι πάντα απλό. Μπορεί να μην μπορείτε να πείτε από ένα βιογραφικό εάν το αναφερόμενο εκπαιδευτικό ίδρυμα είναι διαπιστευμένο.

Ωστόσο, υπάρχουν κόκκινες σημαίες που μπορείτε να παρακολουθήσετε για αυτό θα μπορούσε να υποδείξει ότι τα αναφερόμενα πτυχία μπορεί να είναι ψεύτικα. Αναζητήστε τους δείκτες που περιγράφονται παρακάτω.

Βαθμοί που αναφέρονται εκτός παραγγελίας

Οι άνθρωποι γενικά προχωρούν μέσω της εκπαίδευσης με συγκεκριμένη σειρά, συμπεριλαμβανομένων των εξής:

• Δίπλωμα γυμνασίου/GED
• Σύντροφος’πτυχίο ή πτυχίο’πτυχίο
• Κύριος’πτυχίο ή διδακτορικό δίπλωμα

Εάν ένας υποψήφιος ισχυρίζεται ότι κατέχει προηγμένο πτυχίο χωρίς πτυχίο’το πτυχίο ή αν ισχυρίζεται ότι έχει πτυχίο’S. αλλά χωρίς δίπλωμα γυμνασίου ή GED, που θα μπορούσε να υποδηλώνει ότι τα ισχυρισμένα διαπιστευτήρια μπορεί να προέρχονται από ένα διπλωματικό μύλο.

Το βαθμό κέρδισε πολύ γρήγορα

Ένα άλλο σημάδι ότι ένα απαιτούμενο πτυχίο μπορεί να είναι ψεύτικο είναι όταν ο αιτών το κέρδισε πολύ λιγότερο από μια φορά.

Σε γενικές γραμμές, θα χρειαστούν μαθητές από τρία έως τέσσερα χρόνια για να κερδίσουν ένα bachelor’πτυχίο. Κύριος’Το πτυχίο θα πάρει ένα έως δύο χρόνια και ένα pH.ρε. συνήθως διαρκεί τέσσερα ή περισσότερα χρόνια.

Εάν ένας αιτών ισχυριστεί ότι έχει κερδίσει πτυχίο σε πολύ μικρότερο χρονικό διάστημα ή παραθέτει αρκετούς βαθμούς που κερδίζονται κατά τη διάρκεια του ίδιου έτους.

Πτυχίο από ένα γεωγραφικά μακρινό σχολείο

Ενώ υπάρχουν πολλά διαπιστευμένα προγράμματα αναζήτησης στο διαδίκτυο, θα θελήσετε ακόμα να σκάψετε περαιτέρω όταν ένας αιτών ισχυρίζεται ότι έχει κερδίσει πτυχίο σε ένα ίδρυμα που βρίσκεται πολύ μακριά από όπου εργάζεται ή ζει.

Μπορείτε να ελέγξετε αν το ίδρυμα είναι διαπιστευμένο. Εάν δεν είναι, το πιστοποιητικό θα μπορούσε να έχει αγοραστεί από ένα διπλωματικό μύλο.

Ομοίως ονομαζόμενα σχολεία

Εάν ένας αιτών ισχυριστεί ότι κατέχει πτυχίο από ένα ίδρυμα με όνομα που είναι παρόμοιο με ένα γνωστό πανεπιστήμιο σε διαφορετικό κράτος, θα πρέπει να ελέγξετε περαιτέρω. Υπάρχουν ορισμένα νόμιμα, διαπιστευμένα ιδρύματα που έχουν παρόμοια ονόματα με αναγνωρισμένα ιδρύματα.

Για παράδειγμα, το Columbia College στην Κολούμπια του Μισσούρι μερικές φορές μπερδεύεται με το Πανεπιστήμιο της Κολούμπια στη Νέα Υόρκη, αλλά δεν είναι σχεδόν τόσο διάσημο. Ωστόσο, είναι διαπιστευμένο σε περιφερειακό επίπεδο. Ορισμένα διπλωμάματα εκδίδουν ψευδή έγγραφα με ονόματα που είναι παρόμοια με γνωστά ιδρύματα αλλά δεν υπάρχουν και δεν είναι διαπιστευμένα.

Θα πρέπει επίσης να διερευνήσετε περαιτέρω εάν ένας αιτών ισχυριστεί ότι έχει πτυχίο από ένα ίδρυμα σε ξένη χώρα. Ενώ αυτό μπορεί να είναι δύσκολο, θα πρέπει σίγουρα να διερευνήσετε περαιτέρω εάν ένας αιτών ισχυριστεί ότι έχει πτυχίο από ένα ίδρυμα σε μια χώρα στην οποία δεν έχει ζήσει.

Τι δείχνει ένας έλεγχος ιστορικού εκπαίδευσης?

Οι έλεγχοι ιστορικού εκπαίδευσης θα σας δείξουν εάν οι ισχυρισμοί που έχει κάνει ο αιτών σχετικά με την εκπαιδευτική του ιστορία και τα προσόντα είναι αληθινά.

Οι έλεγχοι εκπαίδευσης σας μπορούν να σας βοηθήσουν να επαληθεύσετε τις αξιώσεις που έχουν κάνει οι υποψήφιοι σας σχετικά με τα βιογραφικά ή τις εφαρμογές τους και να εντοπίσετε ψευδείς δηλώσεις προτού λάβετε απόφαση πρόσληψης.

Αυτό θα περιλαμβάνει επαλήθευση των σχολείων που παρακολούθησε ένας υποψήφιος, οι ημερομηνίες όταν παρακολούθησαν διαφορετικά σχολεία και τυχόν πιστοποιητικά ή πτυχία που κέρδισαν.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας έλεγχος ιστορικού εκπαίδευσης μπορεί επίσης να δείξει τον υποψήφιο’sajor και οποιεσδήποτε τιμές που έλαβε.

Οι επαληθεύσεις εκπαίδευσης δείχνουν GPA?

Συνήθως οι οργανισμοί αναφοράς καταναλωτών Μην συμπεριλάβετε πληροφορίες GPA σχετικά με τους ελέγχους ιστορικού εκπαίδευσης που παρέχουν.

Εάν οι θέσεις για τις οποίες προσλαμβάνετε απαιτούν πληροφορίες ΣΔΣ, θα πρέπει να εξετάσετε τους υποψηφίους σας να παρέχουν επίσημες μεταγραφές για να επαληθεύσουν τα ΣΔΣ τους.

Τις επαληθεύσεις FCRA και εκπαίδευσης

Ο νόμος περί δίκαιης πιστωτικής αναφοράς ή FCRA είναι ένας ομοσπονδιακός νόμος που περιορίζει τους τύπους πληροφοριών που μπορούν να παρέχονται από τους CRAs στους εργοδότες.

Ενώ ο νόμος αυτός περιορίζει την ικανότητα αναφοράς του CRAS για την παροχή πληροφοριών σχετικά με ορισμένες πεποιθήσεις, κρίσεις, συλλήψεις και άλλες παρόμοιες πληροφορίες, δεν περιορίζει την αναφορά πληροφοριών εκπαιδευτικού ιστορικού.

Για παράδειγμα, το FCRA περιορίζει το CRAS από την αναφορά αρχείων, αποφάσεων και συλλήψεων που είναι άνω των επτά ετών για τους περισσότερους υποψηφίους εκτός από θέσεις εργασίας με μισθούς 75.000 $ ή περισσότερο.

Ωστόσο, αυτός ο περιορισμός του χρόνου δεν ισχύει για έναν αιτούντα’εκπαιδευτικό ιστορικό. Ο έλεγχος εκπαίδευσης του ιστορικού σας μπορεί να καλύψει όσα χρόνια υποψηφίου’η ζωή όπως απαιτείται.

Πώς οι εργοδότες επαληθεύουν την εκπαίδευση?

1. Χρησιμοποιώντας το Εθνικό Φοιτητικό Εκκαθάριση

Μερικοί εργοδότες επιλέγουν να χρησιμοποιήσουν το Εθνικό Φοιτητικό Εκκαθάριση για να επαληθεύσουν τους υποψηφίους τους’ εκπαιδευτικό υπόβαθρο. Αυτή η υπηρεσία επιτρέπει στους εργοδότες να επιβεβαιώσουν έναν αιτούντα’S Τρέχουσα εγγραφή, πτυχία που παρέχονται και ημερομηνίες συμμετοχής σε διαφορετικά σχολεία, οποιοδήποτε διπλωμάες γυμνασίου και οποιεσδήποτε επαγγελματικές πιστοποιήσεις κερδίζονται.

Ωστόσο, η χρήση του National Student Clearinghouse έρχεται με διάφορα μειονεκτήματα.

Μπορεί να είναι δύσκολο να λάβετε λογαριασμό για να σας επιτρέψει να επαληθεύσετε τους αιτούντες σας’ εκπαιδευτικά ιστορικά. Το National Student Clearinghouse μπορεί να ελέγξει τις διαδικασίες σας και να διατηρήσει το δικαίωμα να το πράξει και η διαδικασία για να υποβληθεί σε έλεγχο είναι πολύ χρονοβόρα.

Ένα άλλο μειονέκτημα είναι ότι ορισμένοι υποψήφιοι ξεχνούν τα σχολεία που παρακολούθησαν επειδή Ορισμένα πανεπιστημιακά ονόματα είναι πολύ παρόμοια. Εάν υποβάλετε αυτόν τον τύπο πληροφοριών στο ClearingHouse, οι πληροφορίες που λαμβάνετε δεν θα είναι ακριβείς. Όταν εργάζεστε με το iProSpectCheck, μπορούμε να μιλήσουμε με τον υποψήφιο για να ξεκαθαρίσουμε οποιαδήποτε σύγχυση.

Σε αντίθεση με το iProSpectcheck, η χρήση του Εθνικού Φοιτητικού Εκκαθάρισης δεν είναι μια λύση χεριών. Αντ ‘αυτού, θα πρέπει να συμμετέχετε σε όλη τη διαδικασία επαλήθευσης εκπαίδευσης.

Η χρήση του iProspectcheck αντί του εθνικού φοιτητικού εκκαθάρισης είναι πολύ λιγότερο δύσκολη από την προσπάθεια δημιουργίας λογαριασμού με το Clearinghouse. Η διαδικασία μας είναι απλή και χωρίς προβλήματα.

Ως εργοδότης, είναι σημαντικό να ελέγξετε έναν αιτούντα’η S ζήτησε ακαδημαϊκά διαπιστευτήρια, ακόμη και αν ισχυρίζεται ότι έχει κερδίσει πτυχίο από ένα γνωστό ίδρυμα. Ορισμένοι υποψήφιοι υποψήφιοι μπορεί να είναι πιο πιθανό να παραποιήσουν το εκπαιδευτικό τους επίτευγμα αντί για το ιστορικό απασχόλησής τους, επειδή πολλοί εργοδότες είναι λιγότερο πιθανό να ολοκληρώσουν την επαλήθευση της εκπαίδευσης από την επαλήθευση της απασχόλησης.

2. Επαλήθευση εκπαίδευσης DIY

Εάν αποφασίσετε να δοκιμάσετε να επαληθεύσετε έναν αιτούντα’Τα διαπιστευτήρια S μόνοι σας, η διαδικασία μπορεί να είναι μακρά, καθώς θα χρειαστεί να ολοκληρώσετε τα παρακάτω βήματα:

• Επικοινωνήστε με το απαιτούμενο εκπαιδευτικό ίδρυμα.

Μπορείτε να υποβάλετε ένα αίτημα στον γραμματέα στο απαιτούμενο εκπαιδευτικό ίδρυμα για να επιβεβαιώσετε έναν αιτούντα’Οι ημερομηνίες παρακολούθησης, οι μεγάλες και οι βαθμοί που δόθηκαν. Εάν λάβετε άδεια από τον αιτούντα, μπορείτε επίσης να ζητήσετε πιστοποιημένο μεταγραφή.

Ωστόσο, δεν πρέπει να σταματήσετε εκεί.

Ορισμένα δίπλωμα Mills προσφέρουν υπηρεσίες επαλήθευσης με πρόσθετο κόστος στους πελάτες τους. Ενώ κάποιος μπορεί να απαντήσει στο τηλέφωνο, να απαντήσει στις ερωτήσεις σας και να σας στείλει ένα αντίγραφο, αυτό δεν σημαίνει ότι το σχολείο είναι πραγματικό.

• Ερευνήστε το ίδρυμα.

Εάν δεν είστε εξοικειωμένοι με το σχολείο, θα πρέπει να το ερευνήσετε στο διαδίκτυο. Θα θελήσετε να ελέγξετε αν το ίδρυμα είναι διαπιστευμένο από αναγνωρισμένο πρακτορείο διαπίστευσης.

Τα πανεπιστήμια και τα κολέγια που είναι διαπιστευμένα πρέπει να περάσουν από μια αυστηρή ανασκόπηση για να επιδείξουν τα εκπαιδευτικά τους προγράμματα’ ποιότητα.

Ενώ ορισμένοι δίπλωμα διπλωμάτων ισχυρίζονται ότι είναι διαπιστευμένοι, χρησιμοποιούν ψευδείς οργανισμούς για να παράσχουν τη διαπίστευση τους. Μην λαμβάνετε αξίωση διαπίστευσης στην ονομαστική αξία. Αντ ‘αυτού, μπορείτε να αναζητήσετε ένα ίδρυμα στο u.μικρό. τμήμα Εκπαίδευσης’S Ιστοσελίδα για να ελέγξετε την κατάσταση διαπίστευσης.

Μπορείτε επίσης να ελέγξετε εάν ένας φορέας διαπίστευσης είναι νόμιμος στην ιστοσελίδα του Συμβουλίου για Διαπίστευση τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

• Αναλύστε το κολέγιο’Ιστοσελίδα.

Έχουν ορισμένα δίπλωμα διπλωμάτων .διευθύνσεις EDU και ιστοσελίδες γυαλισμένου. Ωστόσο, αυτό δεν εγγυάται ότι ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα είναι νόμιμο. Μπορείτε ακόμα να δείτε ένα σχολείο’s Ιστοσελίδα για να αναζητήσετε διάφορα σημάδια ότι είναι ένας μύλος διπλωμάτων.

Εάν το σχολείο χρεώνει τα δίδακτρα κατά πτυχίο αντί για το εξάμηνο, το μάθημα ή την πίστωση, δεν είναι πιθανό να μην είναι νόμιμο θεσμικό όργανο. Ομοίως, εάν το κολλέγιο δεν έχει συγκεκριμένες απαιτήσεις βαθμού ή έχει πολύ λίγες, είναι απίθανο να είναι νόμιμο. Τέλος, αναζητήστε αν το σχολείο προσφέρει πτυχία με βάση τη ζωή ή την εργασιακή εμπειρία ή αν είναι καινούργιο ή έχει αλλάξει το όνομά του πρόσφατα.

• Ελέγξτε τις λίστες των μεταφορών διπλωμάτων.

Τα δίπλωμα διπλωμάτων ανοίγουν όλη την ώρα, πράγμα που σημαίνει ότι δεν υπάρχει ένας ολοκληρωμένος κατάλογος που διατίθεται στο διαδίκτυο. Ωστόσο, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον Γραμματέα σε κολέγιο ή πανεπιστήμιο στην περιοχή σας για να ρωτήσετε εάν το σχολείο αυτό θα δεχόταν πιστώσεις που μεταφέρονται από το διεκδικούμενο ίδρυμα.

• Ζητήστε από τον υποψήφιο να παράσχει απόδειξη διαπίστευσης και πτυχίου του.

Εάν δεν είστε σε θέση να βρείτε επαρκείς πληροφορίες από ιστότοπους διαπίστευσης και από το ίδρυμα, ζητήστε από τον υποψήφιο της εργασίας σας να σας παράσχει το ίδρυμα’διαπίστευση S και πιστοποιημένο μεταγραφή.

Ο υποψήφιος πρέπει να ζητήσει από το σχολείο να στείλει το αντίγραφο απευθείας στην εταιρεία σας αντί του αιτούντος που παραδίδει το χέρι. Στη συνέχεια, μπορείτε να ελέγξετε αυτές τις πληροφορίες ενάντια στον κατάλογο των φορέων διαπίστευσης και των ισχυρισμών που έχει κάνει ο αιτών σας.

3. Συνεργασία με έναν πάροχο ελέγχου ιστορικού τρίτου μέρους

Η ευκολότερη προσέγγιση για την επαλήθευση της εκπαίδευσης ενός αιτούντος είναι να συνεργαστεί με έναν πάροχο ελέγχου τρίτου μέρους όπως το iProspectCheck. Είμαστε σε θέση να εκτελέσουμε την επαλήθευση εκπαίδευσης πολύ πιο γρήγορα από ό, τι μπορεί να σας πάρει μόνοι σας και να σας επιστρέψει τις πληροφορίες σε μόλις λίγες ώρες. Μπορούμε επίσης να επαληθεύσουμε τη νομιμότητα του αιτούντος σας’Αηνεύσει το ιστορικό εκπαίδευσης.

Για να το κάνετε αυτό, θα πρέπει να κάνετε τα εξής:

• Ειδοποιήστε τον αιτούντα ότι σκοπεύετε να ολοκληρώσετε έναν έλεγχο ιστορικού προ-απασχόλησης.
• Αποκτήστε τον αιτούντα’υπογεγραμμένη συγκατάθεση για την εκτέλεση του ελέγχου ιστορικού.
• Αποκτήστε τον αιτούντα’το πλήρες όνομα που αποφοίτησε από το παρόν πλήρες όνομα του.
• Αποκτήστε το εκπαιδευτικό ίδρυμα’Όνομα και διεύθυνση.
• Λάβετε τις ημερομηνίες συμμετοχής.
• Ζητήστε το πεδίο πτυχίου και τον τύπο του βαθμού.

Αφού συγκεντρώσετε αυτές τις πληροφορίες, μπορείτε να παραγγείλετε την επαλήθευση της εκπαίδευσης μέσω του iProspectCheck. Θα επαληθεύσουμε τα πτυχία και τα διαπιστευτήρια που ο αιτών σας έχει διεκδικήσει τον έλεγχο των καθιερωμένων, αξιόπιστων βάσεων δεδομένων και του ελέγχου με τα θεσμικά όργανα.

Πώς μπορώ να επαληθεύσω έναν αιτούντα’διεθνής εκπαίδευση?

Η διαδικασία που χρησιμοποιεί το iProspectCheck για να επαληθεύσει έναν αιτούντα’Το διεθνές εκπαιδευτικό υπόβαθρο είναι παρόμοιο με αυτό που χρησιμοποιείται για την επαλήθευση ενός υποψηφίου’Εκπαιδευτική ιστορία στα σχολεία και τα πανεπιστήμια στο u.μικρό.

Μπορούμε να ελέγξουμε τα εκπαιδευτικά αρχεία των αιτούντων που έχουν κερδίσει πτυχία σε κολέγια και πανεπιστήμια σε περισσότερες από 100 χώρες.

Άλλοι πάροχοι ενδέχεται να μην έχουν πρόσβαση στους ίδιους τύπους βάσεων δεδομένων που χρησιμοποιεί το iProspectCheck για την επαλήθευση των αρχείων από εκατοντάδες χώρες. Η συνεργασία με το iProspectCheck μπορεί να σας δώσει την εμπιστοσύνη ότι ένας υποψήφιος’Οι ισχυρισμοί των διεθνών εκπαιδευτικών προσόντων είναι ακριβή και τον πληρούν τις προϋποθέσεις για τη δουλειά.

Πόσο καιρό λαμβάνει η επαλήθευση της εκπαίδευσης?

Πόσο καιρό μπορεί να χρειαστεί για να ολοκληρώσετε έναν έλεγχο επαλήθευσης εκπαίδευσης θα εξαρτηθεί από τη μέθοδο που χρησιμοποιείτε.

Εάν προσπαθήσετε να το κάνετε μόνοι σας επικοινωνώντας με κάθε θεσμό που ο αιτών ισχυρίστηκε ότι παρακολούθησε, η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει πολύ καιρό. Η προσπάθεια ολοκλήρωσης ενός εκπαιδευτικού ελέγχου ιστορικού από μόνος σας μπορεί επίσης να σας αφήσει με ελλιπείς πληροφορίες εάν ένας αιτών δεν κατάφερε να απαριθμήσει ορισμένα ιδρύματα στο βιογραφικό του. Η αποστολή αιτήσεων σε γυμνάσια, κολέγια και πανεπιστήμια και η αναμονή για τις απαντήσεις τους μπορεί να διαρκέσει εβδομάδες.

Όταν εργάζεστε με το iProspectCheck, μπορούμε να επιστρέψουμε τους ελέγχους ιστορικού εκπαίδευσης δύο έως τέσσερις ημέρες. Λόγω της πρόσβασής μας στις εκπαιδευτικές βάσεις δεδομένων και της χρήσης της τεχνολογίας αιχμής, μπορούμε να επιστρέψουμε τα αποτελέσματα πολύ πιο γρήγορα από τους άλλους παρόχους.

Πόσο πίσω πηγαίνουν οι έλεγχοι ιστορικού εκπαίδευσης?

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, το FCRA δεν θέτει περιορισμούς χρόνου για το πόσο πίσω μπορεί να πάει ένας έλεγχος ιστορικού εκπαίδευσης. Ένα CRA μπορεί να ελέγξει τα εκπαιδευτικά προσόντα ενός αιτούντος σε όλη τη διάρκεια της ζωής του. Η συνεργασία με το iProspectCheck για να ολοκληρώσετε τους ελέγχους ιστορικού μπορεί να σας βοηθήσει να διασφαλίσετε ότι οι εκθέσεις που λαμβάνετε συμμορφώνονται με όλους τους σχετικούς κανονισμούς και κανόνες στην περιοχή στην οποία ζείτε και εργάζεστε.

Ποιες είναι οι νομιμότητες γύρω από την επαλήθευση της εκπαίδευσης?

Όταν ένας εργοδότης προσλαμβάνει ένα CRA για να ολοκληρώσει τους ελέγχους ιστορικού, όλοι οι ομοσπονδιακοί και κρατικοί νόμοι και κανονισμοί πρέπει να ακολουθηθούν αυστηρά όταν οι πληροφορίες χρησιμοποιούνται για τη λήψη αποφάσεων πρόσληψης. Οι εργοδότες πρέπει να γνωρίζουν τις απαιτήσεις στο πλαίσιο του FCRA και στους κανονισμούς που επιβάλλονται από την Επιτροπή Ευκαιριών Ισόστρων ή EEOC.

Η Ομοσπονδιακή Επιτροπή Εμπορίου επιβάλλει το FCRA. Σύμφωνα με αυτόν τον νόμο, οι εργοδότες πρέπει να ειδοποιήσουν τους αιτούντες ότι θα διεξάγουν ελέγχους ιστορικού. Πρέπει επίσης να λάβουν συγκατάθεση από κάθε αιτούντα πριν από τη διεξαγωγή ελέγχων ιστορικού. Εάν λάβετε δυσμενείς πληροφορίες σε μια αναφορά ελέγχου ιστορικού που θα μπορούσε να επηρεάσει την απόφαση πρόσληψης, πρέπει επίσης να συμμορφώνεστε με τη διαδικασία δυσμενής δράσης στο πλαίσιο του FCRA.

Το EEOC επιβάλλει ομοσπονδιακούς νόμους κατά των διακρίσεων. Αυτοί οι νόμοι απαγορεύουν τις ενέργειες που θα μπορούσαν να έχουν διαφορετικό αντίκτυπο σε μέλη ορισμένων προστατευόμενων ομάδων. Όταν διεξάγετε ελέγχους ιστορικού, θα πρέπει να τις εκτελέσετε σταθερά σε κάθε αιτούντα ανεξάρτητα από τη φυλή, την εθνική προέλευση, τη θρησκεία, το φύλο, το χρώμα, την αναπηρία και άλλα προστατευμένα χαρακτηριστικά. Ανάλογα με τη θέση στην οποία προσλαμβάνετε, μπορεί επίσης να υπάρχουν τοπικοί νόμοι που θα πρέπει να ακολουθήσετε.

Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι συμμορφώνεστε με όλους τους τοπικούς, κρατικούς και ομοσπονδιακούς νόμους. Ταυτόχρονα, η πρόσληψη κάποιου που ισχυρίζεται ψευδώς ότι διαθέτει ορισμένα εκπαιδευτικά προσόντα μπορεί να τοποθετήσει την εταιρεία σας με σημαντικό κίνδυνο βλάβης φήμης και δυνητικής ευθύνης.

Η συνεργασία με έναν πάροχο όπως το iProspectCheck μπορεί να σας βοηθήσει να διεξάγετε ελέγχους ιστορικού που συμμορφώνονται πλήρως με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς.

Πώς μπορώ να επιλέξω την καλύτερη υπηρεσία επαλήθευσης εκπαίδευσης και πτυχίου για την εταιρεία μου?

Όταν χρησιμοποιείτε έναν πάροχο ελέγχου τρίτου μέρους για να ολοκληρώσετε τις υπηρεσίες εκπαίδευσης και επαλήθευσης πτυχίου, είναι σημαντικό να επιλέξετε έναν αξιόπιστο πάροχο που συμμορφώνεται πλήρως με όλους τους σχετικούς νόμους.

Ακολουθούν μερικές συμβουλές για την επιλογή της σωστής εταιρείας για τη διεξαγωγή εκπαίδευσης και επαληθεύσεων πτυχίου.

1. Νόμιμη συμμόρφωση

Οι υπηρεσίες αναφοράς καταναλωτών τρίτων που εκτελούν υπηρεσίες επαλήθευσης εκπαίδευσης πρέπει να συμμορφώνονται με τις εντολές του νόμου περί δίκαιης πιστωτικής αναφοράς όταν συγκεντρώνουν και αναφέρουν πληροφορίες σχετικά με τους αιτούντες στους εργοδότες.

Πριν μπορέσετε να πραγματοποιήσετε έλεγχο εκπαίδευσης, πρέπει πρώτα να ειδοποιήσετε τον αιτούντα γραπτώς την πρόθεσή σας και να εξασφαλίσετε τη γραπτή του άδεια.

Εάν λάβετε δυσμενείς πληροφορίες σχετικά με την αναφορά ελέγχου ιστορικού, πρέπει στη συνέχεια να συμπληρώσετε τη διαδικασία δυσμενής δράσης πριν λάβετε μια τελική απόφαση να μην προσλάβετε τον αιτούντα.

Μερικοί πάροχοι τρίτων δεν ακολουθούν το FCRA και άλλους σχετικούς νόμους περί ιδιωτικής ζωής όταν ολοκληρώνουν τις υπηρεσίες εκπαίδευσης και επαλήθευσης πτυχίου. Μπορούν επίσης να επιστρέψουν πληροφορίες που είναι ανακριβείς, ξεπερασμένες και αναξιόπιστες.

Η καλύτερη προσέγγιση είναι να συνεργαστείτε με έναν αξιόπιστο, νομικά συμβατό πάροχο όπως το iProSpectCheck. Παραμένουμε ενημερωμένοι με όλους τους σχετικούς νόμους και πάντα συμμορφώνουμε με το FCRA.

Όταν συνεργάζεστε μαζί μας, μπορείτε να αισθανθείτε σίγουροι ότι οι πληροφορίες εκπαίδευσης και πτυχίου που λαμβάνετε είναι ακριβείς, ενημερωμένες, αξιόπιστες και νομικά συμβατές.

2. Επιστρέφει ολοκληρωμένες, ακριβείς αναφορές

Ο πάροχος που επιλέγετε θα πρέπει επίσης να έχει τους πόρους και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την επιστροφή ολοκληρωμένων εκθέσεων επαλήθευσης εκπαίδευσης. Θα πρέπει να έχει πρόσβαση σε αξιόπιστες βάσεις δεδομένων για να επαληθεύσει τις ημερομηνίες συμμετοχής, τα σχολεία και τα πτυχία, τα διπλώματα ή τα πιστοποιητικά που κερδίστηκαν.

Ο πάροχος σας θα πρέπει επίσης να είναι σε θέση να επιβεβαιώσει τη διαπίστευση κάθε ιδρύματος και να προσδιορίσει τα διπλωματικά ελαιοτριβεία.

3. Ταχύτητα των χρόνων ανάκαμψης

Ενώ ορισμένοι προμηθευτές σε απευθείας σύνδεση υπόσχονται δωρεάν αναφορές αμέσως, συχνά δεν συμμορφώνονται με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς και συχνά παρέχουν ανακριβείς, αναξιόπιστες και ξεπερασμένες πληροφορίες. Η βασιζόμενη σε αυτούς τους τύπους προμηθευτών μπορεί να σας εκθέσει στην ευθύνη.

Η προσπάθεια να εκτελέσετε επαληθεύσεις εκπαίδευσης μόνοι σας σε μια προσέγγιση do-it-yourself μπορεί να διαρκέσει εβδομάδες. Με σήμερα’S Ανταγωνιστική Αγορά Εργασίας, οι περισσότεροι εργοδότες δεν έχουν την πολυτέλεια να περιμένουν εβδομάδες για να λάβουν αποφάσεις πρόσληψης.

Λόγω της εκτεταμένης πρόσβασής μας σε αξιόπιστες βάσεις δεδομένων και την προηγμένη τεχνολογία μας, μπορούμε να επιστρέψουμε αναφορές σε μόλις λίγες ώρες στους πελάτες μας.

4. Εμπειρία και γνώση του κλάδου σας

Ορισμένες βιομηχανίες έχουν αυστηρούς κανονισμούς που πρέπει να ακολουθήσουν. Πριν προσλάβετε έναν πάροχο ελέγχου ιστορικού για τη διεξαγωγή υπηρεσιών επαλήθευσης εκπαίδευσης, θα πρέπει να επιβεβαιώσετε ότι είναι εξοικειωμένοι με τον κλάδο σας και τους ισχύοντες κανονισμούς της.

5. Προστασία ευαίσθητων δεδομένων

Όταν ολοκληρώσετε τις επαληθεύσεις εκπαίδευσης μέσω CRA τρίτου μέρους, είναι κρίσιμο η εταιρεία που επιλέγετε έχει διασφαλίσεις για την προστασία της ιδιωτικής ζωής και της ασφάλειας των κρίσιμων δεδομένων σας.

Ρωτήστε για τις διασφαλίσεις οποιαδήποτε εταιρεία που θεωρείτε ότι έχει εφαρμοστεί για την κρυπτογράφηση ευαίσθητων δεδομένων και την ανώνυμη προσωπική ταυτοποίηση πληροφοριών.

6. Καλή φήμη

Τέλος, ο πάροχος που επιλέγετε θα πρέπει να έχει καλή φήμη, διότι αυτό θα υποδείξει το ιστορικό του. Ελέγξτε τις διαδικτυακές κριτικές για να δείτε τις εμπειρίες που είχαν οι άλλοι όταν δουλεύουν με τον πωλητή.

IProSpectCheck: Ο αξιόπιστος συνεργάτης σας για γρήγορες, ακριβείς, συμμορφούμενες υπηρεσίες επαλήθευσης εκπαίδευσης

Η επαλήθευση των εκπαιδευτικών ιστοριών και των προσόντων των μελλοντικών σας υπαλλήλων αποτελεί σημαντικό μέρος της διασφάλισης της προσφοράς των σωστών ανθρώπων.

Όταν ολοκληρώσετε έναν έλεγχο επαλήθευσης εκπαίδευσης με το iProspectCheck, μπορείτε να λάβετε πλήρεις και αξιόπιστες πληροφορίες σχετικά με τους υποψηφίους σας’ Αξιοποιημένα επίπεδα εκπαίδευσης, πτυχίων, διπλωμάτων και πιστοποιήσεων.

Στο iProspectcheck, οι έλεγχοι της εκπαίδευσης και της απασχόλησης συμμορφώνονται με όλους τους σχετικούς νόμους. Η συνεργασία μαζί μας μπορεί να σας παράσχει τη γνώση ότι λαμβάνετε ακριβείς και αξιόπιστες πληροφορίες για κάθε έναν από τους υπαλλήλους που προσλαμβάνετε.

Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις υπηρεσίες επαλήθευσης εκπαίδευσης που παρέχουμε, επικοινωνήστε μαζί μας σήμερα για να λάβετε δωρεάν διαβούλευση.

Αποποίηση ευθυνών: Οι πόροι που παρέχονται εδώ είναι μόνο για εκπαιδευτικούς σκοπούς και δεν αποτελούν νομικές συμβουλές. Συμβουλευτείτε τον σύμβουλό σας εάν έχετε νομικές ερωτήσεις σχετικά με τις συγκεκριμένες πρακτικές και τη συμμόρφωση με τους ισχύοντες νόμους.

Οδηγός εργοδότη για την επαλήθευση της εκπαίδευσης

Μάθετε πώς μπορείτε να επαληθεύσετε τα εκπαιδευτικά διαπιστευτήρια των υποψηφίων σας προτού κάνετε την επόμενη μίσθωση.

• Η εκπαίδευση είναι ένα από τα σημαντικότερα προσόντα που εξετάζουν οι εργοδότες καθώς αξιολογούν τους πιθανούς υπαλλήλους.
• Επαλήθευση υποψηφίου’Η εκπαίδευση μπορεί να σας βοηθήσει να αξιολογήσετε με ακρίβεια τα προσόντα τους και να καθορίσετε την κατάλληλη αποζημίωση.
• Ένας εκπληκτικός αριθμός αιτούντων τεντώνουν την αλήθεια στα βιογραφικά τους, έτσι’είναι σημαντικό να επαληθεύσει την ακρίβεια των διαπιστευτηρίων τους.
• Αυτό το άρθρο είναι για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων και τους διαχειριστές προσλήψεων που επιθυμούν να ενσωματώσουν την επαλήθευση της εκπαίδευσης στη διαδικασία ελέγχου προ-απασχόλησης.

Οι εργοδότες εξετάζουν διάφορους παράγοντες και προσόντα όταν επιδιώκουν να προσλάβουν ένα νέο μέλος της ομάδας, συμπεριλαμβανομένης της εργασιακής εμπειρίας, της δραστηριότητας των κοινωνικών μέσων, της εκπαίδευσης και του ποινικού ιστορικού. Ορισμένα από αυτά τα προσόντα επαληθεύονται μέσω ελέγχων ιστορικού προ-απασχόλησης. Ωστόσο, πολλοί εργοδότες don’να σκεφτόμαστε την εκπαίδευση όταν δημιουργούν τη διαδικασία ελέγχου ιστορικού τους. Η επαλήθευση της εκπαίδευσης είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να επιβεβαιώσετε τα υποψήφια διαπιστευτήρια και μπορεί να βοηθήσει τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να λάβουν καλύτερες αποφάσεις πρόσληψης.

Τι είναι η επαλήθευση της εκπαίδευσης?

Επαλήθευση της εκπαίδευσης στη διαδικασία επαλήθευσης ενός υποψηφίου’s.plea ή εκπαιδευτικά επιτεύγματα κατά τη διάρκεια του ελέγχου ιστορικού πριν. Μέσω της επαλήθευσης της εκπαίδευσης, οι εργοδότες λαμβάνουν αρχεία του υποψηφίου’πτυχία και εκπαίδευση. Είναι μια από τις πιο βασικές μορφές ελέγχων ιστορικού, αλλά μπορεί να είναι χρήσιμο να επιβεβαιώσει ότι ένας υποψήφιος είναι κατάλληλος για την εργασία.

Τι αναζητούν οι εργοδότες σε αυτήν τη διαδικασία?

Η επαλήθευση της εκπαίδευσης μπορεί να επιστρέψει ορισμένες βασικές πληροφορίες σχετικά με έναν πιθανό εργαζόμενο. Εδώ είναι μερικά μόνο:

• Το βαθμό που κέρδισαν
• Οι ημερομηνίες της συμμετοχής τους ή η ημερομηνία που αποδίδεται το πτυχίο
• Τα εκπαιδευτικά ίδρυμα που παρακολούθησαν
• Η ΣΔΣ τους ή οι τιμές τους

Ο πρωταρχικός στόχος της επαλήθευσης της εκπαίδευσης είναι να επαληθεύσει ότι οι εκπαιδευτικές πληροφορίες που παρέχεται ο υποψήφιος είναι ακριβείς. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εργοδότες επικεντρώνονται στο εάν ο αιτών έλαβε το βαθμό που απαριθμούνται στο βιογραφικό τους. Ωστόσο, εξετάζουν επίσης συχνά αν ο υποψήφιος ήταν ειλικρινής στην αίτησή του.

Γιατί οι εργοδότες πρέπει να επαληθεύσουν την εκπαίδευση στη διαδικασία πρόσληψης

Υπάρχουν πολλοί λόγοι που μπορείτε να επιλέξετε να επαληθεύσετε έναν αιτούντα’S Εκπαιδευτικό Ιστορικό κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης.

Κάνοντας ενημερωμένες επιλογές πρόσληψης

Ένα μέρος των υποψηφίων παραποιούν τα προσόντα τους ή τεντώνουν την αλήθεια στο βιογραφικό τους. Η επαλήθευση της εκπαίδευσής τους διασφαλίζει ότι οι παρεχόμενες πληροφορίες είναι ακριβείς, ώστε να μπορείτε να λάβετε μια ενημερωμένη απόφαση πρόσληψης. Εάν επιλέγετε δύο μεγάλους υποψηφίους, εκπαιδευτικά επιτεύγματα ή προχωρημένους βαθμούς μπορεί να σας επηρεάσει προς έναν από αυτούς, αλλά εσείς δεν’δεν θέλω να λάβουμε αυτήν την απόφαση με βάση εσφαλμένες πληροφορίες.

Το ήξερες?

Σύμφωνα με μια μελέτη του Resumebuilder.com, 1 στους 3 υποψήφιους βρίσκονται στο βιογραφικό τους. Παραποίηση των διαπιστευτηρίων εκπαίδευσης ήταν το δεύτερο πιο συνηθισμένο ψέμα.

Αξιολόγηση της ειλικρίνειας

Εκτός από τη διασφάλιση ότι μια μελλοντική μίσθωση είναι κατάλληλη για τη δουλειά, αυτό’είναι επίσης χρήσιμο για να επαληθεύσετε ότι ήταν ειλικρινείς στην αίτησή τους. Το ξαπλωμένο σε μια εφαρμογή δεν φέρνει μόνο κάποιον’τα προσόντα S, αλλά και ο χαρακτήρας τους. Θέλετε να προσλάβετε υπαλλήλους που είναι ειλικρινείς και διαφανείς, καθώς αυτές είναι αξίες που επιθυμούν οι περισσότερες εταιρείες στους υπαλλήλους τους.

Αποφασίζοντας αποζημίωση

Στις περισσότερες περιπτώσεις, το επίπεδο εκπαίδευσης και τα επιτεύγματα είναι παράγοντες για τον προσδιορισμό του πόσο ένας εργοδότης είναι πρόθυμος να πληρώσει έναν νέο υπάλληλο. Ο εργοδότης μπορεί να κάνει μια πιο γενναιόδωρη προσφορά σε έναν υποψήφιο που αποφοίτησε από ένα κορυφαίο σχολείο λόγω της πεποίθησης ότι είναι πιο κατάλληλοι ή καλύτερα προετοιμασμένοι για το ρόλο. Πολλοί εργοδότες είναι επίσης πρόθυμοι να πληρώσουν υψηλότερο μισθό εάν ο επιλεγμένος υποψήφιος έχει προηγμένο πτυχίο. Εάν διαπραγματευτείτε αποζημίωση με έναν υποψήφιο με βάση την εκπαίδευσή τους, είναι λογικό να επαληθεύσετε ότι στην πραγματικότητα έλαβαν αυτή την εκπαίδευση.

Ορισμένοι ρόλοι, όπως αυτοί στην κυβέρνηση ή την εκπαίδευση, έχουν επίσης συγκεκριμένες βαθμίδες μισθών και τύπους που αντιστοιχούν σε χρόνια εκπαίδευσης και εμπειρίας. Οι εργοδότες σε αυτούς τους τομείς συνήθως πρέπει να επαληθεύσουν όλες τις πληροφορίες που σχετίζονται με οποιαδήποτε εκπαίδευση που θα χρησιμοποιηθεί για να πληρούν τις προϋποθέσεις για υψηλότερη βαθμίδα, συμπεριλαμβανομένων των ετών συμμετοχής και του πτυχίου που αποδίδεται.

Γιατί ένας εργοδότης θα επιλέξει να μην πραγματοποιήσει επαλήθευση εκπαίδευσης?

Πολλοί εργοδότες παραλείπουν την επαλήθευση της εκπαίδευσης επειδή πιστεύουν ότι η διαδικασία είναι πολύ αργή. Αυτός είναι ένας κοινός μύθος για ελέγχους ιστορικού. Στην πραγματικότητα, μια επαλήθευση εκπαίδευσης μπορεί να είναι αρκετά γρήγορη για να εκτελεστεί εάν εργάζεστε με μια υπηρεσία ελέγχου ιστορικού. Ωστόσο, η συνεργασία με μια τέτοια υπηρεσία είναι ένα επιπλέον κόστος που οι μικρότερες επιχειρήσεις μπορεί να μην θέλουν να υποβληθούν.

Μερικές φορές τα αποτελέσματα της επαλήθευσης της εκπαίδευσης μπορούν να επισημάνουν ανακρίβειες, όπως παραλλαγές ονόματος ή λανθασμένοι αριθμοί σπουδαστών, ή να αφήσουν πληροφορίες όπως ένας μαθητής’S GPA ή Status Honours. Μερικές φορές, μια αναζήτηση μπορεί να εμφανιστεί άδειο επειδή ορισμένα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης έχουν μια πολιτική που επιτρέπει μόνο στους ίδιους τους μαθητές να έχουν πρόσβαση στα αρχεία τους.

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι τα συγκεκριμένα εκπαιδευτικά διαπιστευτήρια μπορεί να μην είναι σημαντικά για όλες τις θέσεις. Οι ρόλοι εισόδου συχνά μαθαίνουν στη δουλειά και οι εργοδότες μπορούν να αγκαλιάσουν τους υποψηφίους με ποικίλα επίπεδα εκπαίδευσης, μεγάλες εταιρείες και υπόβαθρο. Όταν συμβαίνει αυτό, οι εργοδότες δεν μπορούν να διεξάγουν επαλήθευση εκπαίδευσης επειδή δεν το θεωρούν απαραίτητο. Ωστόσο, μπορεί ακόμα να είναι χρήσιμο να προσδιοριστούν οι αποζημιώσεις και να διασφαλιστεί ότι ο υποψήφιος ήταν ειλικρινής στο βιογραφικό τους και κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης.

Πώς να επαληθεύσετε έναν υποψήφιο’Εκπαιδευτικό υπόβαθρο

Ανεξάρτητα από το πώς σκοπεύετε να επαληθεύσετε έναν υποψήφιο’εκπαιδευτικό υπόβαθρο, αυτό’είναι σημαντικό να συλλέξει τον υποψήφιο’S Πλήρες νόμιμο όνομα, το ίδρυμα παρακολούθησε και γραπτή συγκατάθεση για έναν εκπαιδευτικό έλεγχο ιστορικού.

Κάνοντας μόνοι σας

Οι εργοδότες μπορούν να υιοθετήσουν μια προσέγγιση DIY στην επαλήθευση της εκπαίδευσης επικοινωνώντας με τα ίδια τα εκπαιδευτικά ιδρύματα και ζητώντας υποψήφιο’s μεταγραφή ή επαλήθευση του πτυχίου τους. Αυτό είναι μερικές φορές μια πιο αργή διαδικασία και μπορεί να υπάρχει μια μορφή που ο υποψήφιος πρέπει να ολοκληρώσει για το ίδρυμα να απελευθερώσει τα αρχεία του. Αυτό μπορεί επίσης να είναι δυσκίνητο εάν ένας υποψήφιος παρακολούθησε πολλά σχολεία. Προσέξτε να παραβιάζετε τους κανονισμούς για την προστασία της ιδιωτικής ζωής, όπως ο νόμος για τα οικογενειακά εκπαιδευτικά δικαιώματα και η ιδιωτική ζωή, ο οποίος περιορίζει τους που μπορούν να δουν τα αρχεία των φοιτητών.

Να γνωρίζετε τις νομιμότητες γύρω από τους ελέγχους του DIY. Η επαλήθευση της εκπαίδευσης απαιτεί συνήθως συγκατάθεση από τον υποψήφιο και ενδέχεται να υπόκειται σε κανονισμούς του νόμου περί δίκαιης πιστωτικής αναφοράς. Δώστε στον υποψήφιο την ευκαιρία να διορθώσετε παραπληροφόρηση στο εκπαιδευτικό τους αρχείο πριν αποσύρετε μια προσφορά εργασίας με βάση τα ευρήματά σας.

Ζητώντας μεταγραφές από υποψηφίους

Μερικοί εργοδότες ζητούν επίσης από έναν υποψήφιο να παράσχει ένα αντίγραφο για να επαληθεύσει το πτυχίο, τους βαθμούς και τα μαθήματα που λαμβάνονται. Αυτή η προσέγγιση είναι μια αξιοπρεπής επιλογή εάν τα πραγματικά μαθήματα έχουν σημασία για εσάς. Οι περισσότεροι εργοδότες δεν ενδιαφέρονται πολύ βαθιά για συγκεκριμένες τάξεις, ιδιαίτερα σε προπτυχιακό επίπεδο, όπου η εκπαίδευση είναι αρκετά γενική. Ωστόσο, αν ψάχνετε για συγκεκριμένες δεξιότητες ή εάν ένας υποψήφιος πήρε μια διαδρομή μη παραδοσιακού πτυχίου (όπως τα προγράμματα φιλελεύθερων τεχνών που επιτρέπουν στους μαθητές να σχεδιάσουν τις δικές τους μεγάλες εταιρείες), ίσως θελήσετε να αναθεωρήσετε το μεταγραφικό τους. Αυτή η επιλογή είναι επίσης φθηνή και αποτελεσματική, αφού ο υποψήφιος μπορεί τυπικά να κατεβάσει το ανεπίσημο αντίγραφό τους σχετικά εύκολα και γρήγορα.

Χρήση υπηρεσιών ελέγχου ιστορικού απασχόλησης

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε διάφορες υπηρεσίες ελέγχου φόντου για να εκτελέσετε ελέγχους ιστορικού προ-απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της επαλήθευσης εκπαίδευσης. Ωστόσο, δεν προσφέρουν όλες τις υπηρεσίες επαλήθευση, οπότε επιβεβαιώστε αυτό κατά την επιλογή μιας υπηρεσίας ελέγχου ιστορικού.

Αυτή είναι συνήθως η καλύτερη προσέγγιση για την επαλήθευση ενός υποψηφίου’Εκπαιδευτικά προσόντα. Αυτές οι υπηρεσίες είναι πιο αποτελεσματικές από το να το κάνετε μόνοι σας, ακριβείς και νομικά συμβατές. Όταν κάνετε τη δική σας επαλήθευση εκπαίδευσης, μπορείτε να αντιμετωπίσετε νομικά ζητήματα και καθυστερήσεις. Δεδομένου ότι η επαλήθευση της εκπαίδευσης είναι πιθανό μόνο μία πτυχή του ελέγχου ιστορικού ότι θα διεξάγετε σε υποψήφιο, οι υπηρεσίες ελέγχου ιστορικού μπορεί επίσης να είναι μια βολική επιλογή για να λάβετε όλες τις πληροφορίες που χρειάζεστε σε ένα μέρος με μία ενιαία φόρμα εξουσιοδότησης από τον υποψήφιο.