Todd Pedersen Net Worth 2023: Μια ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο για την πλουσιότερη ζωή

Περίληψη:

Todd Pedersen είναι ο επιτυχημένος Διευθύνων Σύμβουλος της Vivint Inc, μιας εταιρείας τεχνολογίας πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων. Έχει χτίσει την εταιρεία από μόλις δέκα άτομα σε περισσότερους από 11.000 υπαλλήλους και πάνω από 1.4 εκατομμύρια πελάτες. Έχει λάβει πολλά βραβεία και αναγνώριση για την επιχειρηματική του επιτυχία. Εκτός από τα επιχειρηματικά του επιτεύγματα, ο Todd Pedersen εκτιμά την οικογένεια και την ισορροπία εργασίας-ζωής. Έκανε αλλαγές στο πρόγραμμά του για να περάσει ποιοτικό χρόνο με τα παιδιά του, ενώ εξακολουθούσε να διαχειρίζεται την εταιρεία του. Η καθαρή αξία του Todd Pedersen αποτελεί απόδειξη της επιτυχίας και της αποφασιστικότητάς του στην επίτευξη του αμερικανικού ονείρου.

Βασικά σημεία:

1. Ο Todd Pedersen είναι ο Διευθύνων Σύμβουλος της Vivint Inc, μιας εταιρείας τεχνολογίας πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων.
2. Ξεκίνησε με μια ομάδα δέκα ατόμων και τώρα έχει πάνω από 11.000 υπαλλήλους.
3. Η Vivint Inc έχει περισσότερα από 1.4 εκατομμύρια πελάτες.
4. Ο Todd Pedersen έχει λάβει το βραβείο επιχειρηματία της χρονιάς από τρεις διαφορετικούς οργανισμούς.
5. Το 2017, η Vivint Inc συμπεριλήφθηκε στον κατάλογο της Fast Company με τις 50 πιο καινοτόμες εταιρείες στον κόσμο.
6. Ο Todd Pedersen ξεκίνησε την πρώτη του εταιρεία με την πώληση παρασίτων ελέγχου από πόρτα σε πόρτα σε πόρτα.
7. Αργότερα επεκτάθηκε σε συστήματα ασφαλείας στο σπίτι και ίδρυσε λύσεις ασφαλείας συναγερμού APX.
8. Οι λύσεις ασφαλείας συναγερμού APX ανακατασκευάστηκαν ως Vivint Inc και επεκτάθηκαν στον αυτοματισμό στο σπίτι.
9. Ο Todd Pedersen δίνει προτεραιότητα στην οικογένεια και την ισορροπία εργασίας-ζωής.
10. Αλλάζει το πρόγραμμά του για να περάσει περισσότερο χρόνο με τα παιδιά του και να παρευρεθεί στις δραστηριότητές του.

Ερωτήσεις:

1. Πώς ξεκίνησε ο Todd Pedersen το επιχειρηματικό του ταξίδι?

Ο Todd Pedersen ξεκίνησε το επιχειρηματικό του ταξίδι με την πώληση από πόρτα σε πόρτα σε πόρτα παρασίτων.

2. Ποιο είναι το τρέχον μέγεθος της Vivint Inc?

Η Vivint Inc έχει πάνω από 11.000 υπαλλήλους και εξυπηρετεί περισσότερα από 1.4 εκατομμύρια πελάτες.

3. Έχει ο Todd Pedersen έλαβε βραβεία για την επιχειρηματική του επιτυχία?

Ναι, ο Todd Pedersen έχει λάβει το βραβείο Entrepreneur of the Year από τρεις διαφορετικούς οργανισμούς.

4. Τι αναγνώριση έλαβε η Vivint Inc το 2017?

Η Vivint Inc συμπεριλήφθηκε στον κατάλογο της Fast Company από τις 50 πιο καινοτόμες εταιρείες στον κόσμο το 2017.

5. Πώς ο Todd Pedersen επέκτεινε την επιχείρησή του πέρα ​​από τον έλεγχο των παρασίτων?

Ο Todd Pedersen επέκτεινε την επιχείρησή του προσφέροντας συστήματα ασφαλείας στο σπίτι και ιδρύοντας λύσεις ασφαλείας συναγερμού APX.

6. Πώς έχει επιτύχει το Todd Pedersen?

Ο Todd Pedersen έκανε αλλαγές στο πρόγραμμά του για να περάσει περισσότερο χρόνο με την οικογένειά του, συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης των δραστηριοτήτων των παιδιών του.

7. Ποια είναι η προσέγγιση του Todd Pedersen για τη διατήρηση μιας ισορροπίας μεταξύ εργασίας και οικογένειας?

Ο Todd Pedersen έχει κανονίσει το πρόγραμμά του για να περάσει ποιοτικό χρόνο με τα παιδιά του το πρωί, ασκήσεις πριν πάει στο γραφείο και έρχεται νωρίς στο σπίτι για να περάσει χρόνο με την οικογένεια. Περνάει επίσης το χρόνο που αφιερώνεται σε τηλεφωνήματα που σχετίζονται με την εργασία ενώ βρίσκονται στο σπίτι.

8. Πώς ο Todd Pedersen διατηρεί καλές σχέσεις με τους υπαλλήλους του?

Ο Todd Pedersen πιστεύει στη διατήρηση καλών σχέσεων με τους υπαλλήλους του και διατηρεί επαφή μαζί τους όσο το δυνατόν περισσότερο.

9. Ποιες προσωπικές ιδέες έχει κερδίσει ο Todd Pedersen από τη λειτουργία Vivint Inc?

Ο Todd Pedersen κατανοεί ότι η ζωή είναι κάτι περισσότερο από απλώς επιτυχία και χρήματα, και ότι η οικογένεια είναι πιο σημαντική. Εκτιμά επίσης την αφοσίωση και τις προσπάθειες των υπαλλήλων του.

10. Τι συμβουλή έκανε τον πατέρα του Todd Pedersen να του δώσει όταν σχεδίαζε να εγκαταλείψει το κολέγιο?

Ο πατέρας του Todd Pedersen τον ενημέρωσε να παρέχει άριστη εξυπηρέτηση στους πελάτες του, να μεταχειρίζεται καλά τους υπαλλήλους του και όλα τα άλλα θα ακολουθούσαν.

11. Πώς έγινε ο Todd Pedersen ο Διευθύνων Σύμβουλος της Vivint Inc?

Το επιχειρηματικό ταξίδι του Todd Pedersen ξεκίνησε με την πώληση παρασίτων ελέγχου από πόρτα σε πόρτα και αργότερα επεκτάθηκε στον κλάδο της οικιακής ασφάλειας. Ίδρυσε λύσεις ασφαλείας συναγερμού APX, οι οποίες τελικά ανακατασκευάστηκαν ως Vivint Inc.

12. Πώς έχει επιτύχει ο Todd Pedersen μια ισορροπία εργασίας-ζωής?

Ο Todd Pedersen άλλαξε το πρόγραμμά του για να περάσει περισσότερο χρόνο με τα παιδιά του και να παρευρεθεί στις δραστηριότητές του. Τοποθετεί την ημέρα του για άσκηση πριν από την εργασία και έρχεται σπίτι νωρίς το βράδυ για να περάσει ποιοτικό χρόνο με την οικογένειά του.

13. Ποια είναι η προσέγγιση του Todd Pedersen για τη διατήρηση μιας ισχυρής σχέσης με τους υπαλλήλους του?

Ο Todd Pedersen πιστεύει ότι διατηρεί επαφή με τους υπαλλήλους του και εκτιμά την αφοσίωσή τους και τις προσπάθειές τους. Νοιάζεται πραγματικά για την ευημερία και την επιτυχία τους.

14. Τι μαθήματα έχει μάθει ο Todd Pedersen ως Διευθύνων Σύμβουλος της Vivint Inc?

Εκτός από την επιχειρηματική εμπειρία, ο Todd Pedersen έχει μάθει τη σημασία της οικογενειακής και της ισορροπίας της ζωής. Κατανοεί επίσης την αξία της διατήρησης καλών σχέσεων με τους υπαλλήλους και την παροχή εξαιρετικής εξυπηρέτησης στους πελάτες.

15. Τι είναι η καθαρή αξία του Todd Pedersen?

Η καθαρή αξία του Todd Pedersen δεν καθορίζεται στο άρθρο.

Todd Pedersen Net Worth 2023: Μια ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο για την πλουσιότερη ζωή

Πριν από την ένταξή του στο Vivint, ο Pedersen είχε εργαστεί για πολλές άλλες επιχειρήσεις, όπως η ADT, η ADT Security και η Vivint Smart Home. Ως αποτέλεσμα, η συσκευή χρησιμοποιείται συχνά για την παροχή βοήθειας πελατών από πόρτα σε πόρτα.

Todd Pedersen Vivint CEO

Ο Todd Pedersen έχει γίνει ένας από τους πιο επιτυχημένους επιχειρηματίες της εποχής μας, έχοντας ιδρύσει και χτίστηκε Vivint Inc, μια εταιρεία τεχνολογίας πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων. Ξεκινώντας στις αρχές της δεκαετίας του 1990 με μια ομάδα μόλις δέκα ατόμων, ο Pedersen τρέχει τώρα μια εταιρεία με περισσότερους από 11.000 υπαλλήλους. Από την πώληση ελέγχου παρασίτων απευθείας στους πελάτες, ένα σπίτι κάθε φορά, επιβλέπει τώρα μια επιχείρηση με περισσότερα από 1.4 εκατομμύρια πελάτες.

Todd Pedersen – Προσωπικά μυστικά της επιτυχίας

Ο Todd Pedersen έχει λάβει το βραβείο Entrepreneur of the Year από τρεις διαφορετικούς οργανισμούς και έχει εισαχθεί στη Σχολή Επιχειρηματικής Αίθουσας Business Hall of Fame του David Eccles. Και το 2017, η Fast Company περιελάμβανε Vivint στον κατάλογο του κόσμου’50 πιο καινοτόμες εταιρείες.

Πώς έφτασε ο Todd Pedersen αυτούς τους στόχους και έγινε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Vivint? Ενώ οι σταθερές επιχειρηματικές δεξιότητες, οι γνώσεις της βιομηχανίας και η προσπάθεια επιτυχίας ήταν ζωτικής σημασίας για να βοηθήσουν τον Pedersen να οικοδομήσει μια μεγάλη εταιρεία, γνωρίζει επίσης τη σημασία της οικογένειας και τη διατήρηση μιας ισορροπημένης ζωής.

Πώς ο Todd Pedersen δημιούργησε την πρώτη του εταιρεία

Κατά τα επόμενα χρόνια, ο ίδιος και η ομάδα του δημιούργησαν την εταιρεία, αλλά μέχρι το 1999 ο Todd Pedersen ήξερε ότι θα έπρεπε να επεκταθεί σε άλλες περιοχές. Ο νέος στόχος του ήταν να προσφέρει συστήματα ασφαλείας στο σπίτι, οπότε ο ίδιος και ο φίλος του Keith Nellesen σχημάτισαν λύσεις ασφαλείας συναγερμού APX.

Μέχρι το 2006, μόλις επτά χρόνια αργότερα, η APX είχε αυξηθεί εκθετικά, φτάνοντας τα 50 εκατομμύρια δολάρια σε πωλήσεις. Μέχρι το 2010 η εταιρεία επεκτάθηκε σε αυτοματοποίηση στο σπίτι και επαναπροσδιορίστηκε ως Vivint, προκαλώντας περαιτέρω ανάπτυξη και μεγαλύτερη επιτυχία.

Εκτέλεση μιας επιχείρησης ενώ βρίσκετε χρόνο για την οικογένεια

Η επίτευξη αυτής της μεγάλης επιτυχίας πήρε μια τεράστια σκληρή δουλειά και πολλές ώρες. Ο Pedersen σύντομα συνειδητοποίησε ότι ήταν τόσο απασχολημένος, έλειπε να βλέπει τα παιδιά του να μεγαλώνουν. Αλλάζει γρήγορα το πρόγραμμά του για να σιγουρευτεί ότι θα ήταν γύρω για την οικογένειά του, με στόχο την καλύτερη ισορροπία στη ζωή του, ώστε να μπορέσει να παρευρεθεί στα παιδιά του’δραστηριότητες, όπως παραστάσεις, πρακτικές και αθλητικές εκδηλώσεις.

Που παίρνει μια αλλαγή στις προτεραιότητες ότι πολλοί ιδιοκτήτες επιχειρήσεων αρένα’Δεν είναι πρόθυμοι ή ικανοί να φτιάξουν. Οι στερεότυπες επιχειρηματίες υψηλής τεχνολογίας εργάζονται απάνθρωπες ώρες, κυνηγώντας ένα όνειρο με ελάχιστη σκέψη για τη διατήρηση ισορροπίας στη ζωή. Αυτό μπορεί να είναι καλό αν εσείς’είναι νέος και ανύπαντρος, αλλά όχι αν έχετε μια οικογένεια που θα αυξήσει. Και η ύπαρξη με την οικογένεια είναι ένα από τα πράγματα που έχει κρατήσει τον Pedersen γειωμένο – και τον βοηθά να διατηρήσει τις σκληρές συνήθειες εργασίας που απαιτούνται για να τρέξει μια τεράστια εταιρεία.
Για το σκοπό αυτό, ο Todd Pedersen, Διευθύνων Σύμβουλος της Vivint διατηρεί ένα ασυνήθιστο πρόγραμμα. Αντί να ανεβαίνει νωρίς και να κατευθυνθεί κατευθείαν στη δουλειά, κανόνισε το χρόνο του, ώστε να μπορεί να σηκωθεί με τα παιδιά του το πρωί και να τα πάρει στο σχολείο, δίνοντάς του περισσότερους ποιοτικούς χρόνους μαζί τους. Στη συνέχεια ασκεί πριν μπει στο γραφείο, έπειτα έρχεται σπίτι νωρίς το βράδυ για να περάσει χρόνο με την οικογένεια. Τέλος, βάζει μερικές ακόμη ώρες εργασίας στο σπίτι, αφού τα παιδιά έχουν πάει για ύπνο.

Και από αυτές τις μέρες’Είναι πολύ εύκολο να συνδεθεί για να εργάζεται όλη την ώρα, ο Pedersen περιορίζει το χρόνο που ξοδεύει στο τηλέφωνο ενώ στο σπίτι, ακόμη και απενεργοποιώντας το για μερικές ώρες για να βεβαιωθεί ότι η πλήρης προσοχή του επικεντρώνεται στην οικογένειά του.

Διδάγματα ως CEO Vivint

Το Running Vivint ως ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος, ο Todd Pedersen έχει κερδίσει πολύ πολύτιμη επιχειρηματική εμπειρία. Αλλά ίσως εξίσου σημαντικές είναι οι προσωπικές ιδέες που έχει πάρει στην καρδιά – ότι η ζωή είναι κάτι περισσότερο από την επιδίωξη της επιτυχίας και των χρημάτων, και ότι η οικογένεια είναι πιο σημαντική από οτιδήποτε άλλο.
Ο Pedersen γνωρίζει επίσης το πλεονέκτημα της διατήρησης καλών σχέσεων με τους ανθρώπους με τους οποίους έχει συνεργαστεί. Η εταιρεία του δεν θα μπορούσε να αναπτυχθεί τόσο γρήγορα χωρίς τα ταλέντα και τις προσπάθειες των αφοσιωμένων υπαλλήλων. Οτι’Γιατί φροντίζει να διατηρεί επαφή μαζί τους όσο το δυνατόν περισσότερο, η αξία του οποίου έφερε σπίτι του από την εμπειρία του που βγαίνει μεταξύ των υπαλλήλων του σε μεταμφίεση, για ένα επεισόδιο της πραγματικότητας show Undercover Boss.

Αυτό αντανακλά κάτι pedersen’Ο πατέρας του είπε όταν σχεδίαζε να εγκαταλείψει το κολέγιο για να επικεντρωθεί στην επιχείρησή του. Ο μπαμπάς του του είπε ότι, αν επρόκειτο να τρέξει τη δική του εταιρεία, έπρεπε να παράσχει την καλύτερη δυνατή υπηρεσία στους πελάτες του και να μεταχειρίζεται τους υπαλλήλους του σαν χρυσό. Όλα τα άλλα θα προκύψουν από αυτό.

Σαφώς, η επιτυχία που έχει επιτύχει ο Pedersen αποδεικνύει την αλήθεια του πατέρα του’σοφία. Επίσης, δεν ξεχνά ποτέ τις ταπεινές του αρχές, εργάζονται από ένα ρυμουλκούμενο, που πωλούν παράσιτα από πόρτα σε πόρτα και οικοδομώντας την επιχείρησή του έναν πελάτη κάθε φορά. Από μια απόρριψη κολλεγίων που ξεκίνησε μια εταιρεία με μερικούς φίλους, για να τρέξει μια επιχείρηση πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων, ο Todd Pedersen μπορεί πραγματικά να ειπωθεί ότι έχει επιτύχει το αμερικανικό όνειρο.

Todd Pedersen Net Worth 2023: Μια ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο για την πλουσιότερη ζωή!

Το τέταρτο του Todd’S δέκα αδέλφια, ο Todd γεννήθηκε στο Σιάτλ της Ουάσινγκτον στις 23 Νοεμβρίου 1968.

Αναγκάστηκε να φροντίσει για τον εαυτό του κατά τη διάρκεια των διαμορφωτικών ετών του λόγω του γονέα του’έλλειψη οικονομικής βοήθειας όταν ήταν παιδί. Έχει κερδίσει, χωρίς αμφιβολία.

Todd Pederson’καθαρή αξία

Όταν πρόκειται για την καθαρή του αξία από το 2021, η Vivint, η εταιρεία που ίδρυσε, στέκεται σε ένα τεράστιο 270 εκατομμύρια $. Ο όμιλος Blackstone αγόρασε την επιχείρηση το 2012 για σχεδόν 2 δισεκατομμύρια δολάρια. Στο εγγύς μέλλον, αυτή θα είναι η κύρια πηγή εισοδήματός του.

Πρώιμη ζωή

Ένας ντόπιος του Idaho Falls, ο Pedersen αποφοίτησε από το γυμνάσιο του Idaho Falls το 2012. Μετά την ολοκλήρωση μιας αποστολής LDS, παρακολούθησε το Πανεπιστήμιο Brigham Young, όπου ξεκίνησε την επιχειρηματική του καριέρα.

Provo, Γιούτα, ήταν το σπίτι του μετά την αποφοίτησή του από το γυμνάσιο και την εξυπηρέτηση μιας διετούς αποστολής για τη θρησκεία του.

Καριέρα

Πριν από την ένταξή του στο Vivint, ο Pedersen είχε εργαστεί για πολλές άλλες επιχειρήσεις, όπως η ADT, η ADT Security και η Vivint Smart Home. Ως αποτέλεσμα, η συσκευή χρησιμοποιείται συχνά για την παροχή βοήθειας πελατών από πόρτα σε πόρτα.

Οι γονείς του έκοψαν την οικονομική τους βοήθεια μόλις επέστρεψε από την εκκλησιαστική του αποστολή. Για να βοηθήσει να πληρώσει για το κολέγιο, ξεκίνησε μια υπηρεσία καθαρισμού και οικιακής οικίας. Είχε έναν φίλο που εργάστηκε για μια εταιρεία ελέγχου παρασίτων στην Καλιφόρνια και έκανε πολλά χρήματα.

Για να πάρει δουλειά, ο Todd πλησίασε την εταιρεία’ιδιοκτήτης. Ωστόσο, απορρίφθηκε.

Όποιες άλλες επιλογές προσπάθησε, ποτέ δεν έχασε την πίστη και συνέχισε να προσπαθεί μέχρι να βρει ένα που του άρεσε. Αφού έκανε μια υπόσχεση για τον εαυτό του να δημιουργήσει τη δική του εταιρεία, Vivint, Inc. γεννήθηκε. Υπήρξαν ψηλά και χαμηλά στο δρόμο για να γίνει Διευθύνων Σύμβουλος αυτής της μεγάλης εταιρείας.

Βραβεία

Ο Todd έχει επιτύχει πολλά στην επαγγελματική του ζωή. Το 2010, έλαβε βραβεία επιχειρηματία της χρονιάς.

Το Utah Valley Entrepreneurial Forum έχει λάβει αυτή την αναγνώριση από την Ernst & Young από το 2012 και το Mountain West Capital Tewas ακολούθησε το 2013.

Todd Pederson: Μερικά διασκεδαστικά γεγονότα

Οταν “Μυστικός αφεντικό” Τελείωσε την έκτη σεζόν του το 2015, περιλάμβανε τον Todd Pederson, ο οποίος μίλησε για τις πρώτες του προκλήσεις στην εκπομπή.

Τοντέ’Ο συνεργάτης είναι ένας από τους κόσμους’είναι τα πιο προικισμένα, αφοσιωμένα και όρθια άτομα. Αυτός ο άνθρωπος πηγαίνει πάντα από το δρόμο του για να βοηθήσει άλλους που έχουν ανάγκη.

Παρά την επιτυχία του, δεν έχει παραιτηθεί από την ελπίδα να επεκτείνει την επιχείρησή του. Παρά τις ειλικρινείς του προσπάθειες, μερικοί άνθρωποι τον θεωρούν ακόμα τρελό σήμερα. Το’είναι προφανές ότι αυτός’Δεν το κάνει μόνο για τα χρήματα.

Προσωπική ζωή

Η ιδιωτική του ζωή είναι κάτι που του αρέσει να κρατά έξω από την κοινή άποψη. Ο Andie Pederson είναι το μόνο άτομο που γνωρίζουμε τίποτα για αυτόν ή τα πέντε παιδιά του. Η σύζυγός του τον συγχαίρει συνεχώς για την ικανότητά του να βρει μια υγιή ισορροπία εργασίας-οικογένειας, αποδεικνύοντας ότι είναι ένας ιδανικός σύζυγος. Στη δουλειά, δεν παρουσιάζει σημάδια άγχους ή θυμού, αφού του αρέσει να περνάει χρόνο με την οικογένειά του.

Για να μάθετε περισσότερες ενημερώσεις σχετικά με τις πληροφορίες ψυχαγωγίας, παρακαλούμε να ελέγξετε το τοπίο.com

Ο Irving είναι ο επικεφαλής συντάκτης στο The Landscape Insight. Ζει λίγο έξω από τη Νέα Υόρκη. Τα γραπτά του παρουσιάστηκαν επίσης σε μερικά πολύ διάσημα περιοδικά. Όταν είναι’t διαβάζοντας το αρχικό υλικό για ένα κομμάτι ή αποσυμπίεση με μια ταινία φρίκης άνεσης, ο Irving είναι συνήθως κάπου στο αυτοκίνητό του. Μπορείτε να φτάσετε στο Irving στο – [email protected] ή στον ιστότοπό μας επικοινωνήστε μαζί μας.

Η πιο ελπιδοφόρα: Todd Pedersen, ιδρυτής της επιχείρησης Automation Home Automation $ 2B, Vivint

Ο Todd Pedersen ίδρυσε την επιχείρηση που εξελίχθηκε για να γίνει Vivint, τώρα μια επιχείρηση $ 2B (και μία . [+] Οι πιο ελπιδοφόρες εταιρείες της Αμερικής) ενώ βρίσκονται στο κολέγιο.

Τρεις εταιρείες της Γιούτα ονομάστηκαν στο Forbes’ Δεύτερη ετήσια Αμερική’είναι οι πιο υποσχόμενες εταιρείες. Αριθμός 46 – Vivint – είναι το σπίτι του ιδρυτή και διευθύνων σύμβουλος Todd Pedersen.

Αυτή την εβδομάδα, Γιούτα’Το S Mountainwest Capital Network (MWCN) ονομάζει Pedersen Utah’S 2013 Επιχειρηματίας της Χρονιάς. Προς τιμήν αυτής της εκδήλωσης, επισκέφτηκα με τον Pedersen για την εταιρεία του’είναι η πιο ασυνήθιστη διαδρομή για την επιτυχία και τον έδωσε τη συμβουλή του για τους άλλους. Εδώ’S αυτό που έμαθα.

Ο Todd Pederson είναι από το Αϊντάχο (όπως είμαι – καλά σημεία). Μετράει επίσης το πανεπιστήμιο Brigham Young ως alma mater – όχι, περιμένετε ένα λεπτό – στην πραγματικότητα δεν έκανε’να ολοκληρώσω την εκπαίδευσή του BYU. Όπως ο συνάδελφος επιχειρηματίας της Γιούτα Josh James, Διευθύνων Σύμβουλος και ιδρυτής του Domo (ένα από το περασμένο έτος’είναι οι πιο υποσχόμενες εταιρείες), εγκατέλειψε από την BYU για να συνεχίσει να κατασκευάζει την εταιρεία εκκίνησης που ο κόσμος γνωρίζει τώρα ως Vivint.

(Ο Pedersen αστειεύεται ότι ο πραγματικός του λόγος για την εγκατάλειψη του πανεπιστημίου ήταν η ημερομηνία λήξης για ένα χαρτί 30 σελίδων, αλλά υποψιάζομαι ότι η ευκαιρία να συνεχίσει την καλλιέργεια της εταιρείας του ήταν το μεγαλύτερο κίνητρο στο παιχνίδι.·

Πάντα επιχειρηματίας

Από τις πρώτες του μέρες στο γυμνάσιο και στο κολέγιο, ήταν σαφές ότι ο Pedersen’Η ακαδημαϊκή περιέργεια ήταν διαφορετική από τις περισσότερες. Δεν έκανε’να σημαίνει να είσαι ατελής, αλλά οι ερωτήσεις του ήταν πάντοτε σύμφωνα με τις γραμμές του “Πώς θα με ωφελήσει αυτό για να κερδίσω τα προς το ζην? Πώς θα με βοηθήσει να με διαφοροποιήσει στη δουλειά μου?”

Ήταν στην πραγματικότητα μια απόρριψη εργασίας από μια εταιρεία ελέγχου παρασίτων που τον ώθησε να ξεκινήσει την ομάδα που εξελίχθηκε σε Vivint. Καίγεται από την άρνηση, προσέλαβε 10 από τους φίλους του για να πουλήσει τον έλεγχο των παρασίτων κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού για τον απόρριψη’s ανταγωνιστή -τερματικό. Έτρεξε την ομάδα από ένα μονοπάτι ρυμουλκούμενο σε ένα αγρόκτημα stud-thorse. Η μητέρα του ήταν ο επενδυτής του αγγέλου, δανείζοντας 5.000 $ (την επέστρεψε με έλεγχο 6.000 $ το καλοκαίρι’στείλετε.·

Ο στόχος ήταν να κερδίσουμε 10-15.000 $ για το καλοκαίρι. Έκλεισε το στόχο, κερδίζοντας 80.000 $.

“Αλληλεπιδράσα με τους διαχειριστές υποκαταστημάτων στο Terminex, υπολογίζοντας τις διαδικασίες για την αντιμετώπιση του μεγαλύτερου οργανισμού’δομή, η οποία ήταν κακή,” θυμάται. “Δεν είχαν την ικανότητα να βλέπουν τις δυνατότητες σε αυτό που κάναμε. Τους έφερα τους πελάτες και ήταν πραγματικά δυσαρεστημένοι γι ‘αυτό, επειδή τους προκάλεσαν περισσότερη δουλειά.”

Προφανώς κάποιος έπεσε στις δυνατότητες. Το φθινόπωρο, 1992, ο Terminex κάλεσε τον Pedersen πίσω και ρώτησε αν θα μπορούσε να επεκτείνει την ομάδα του σε 80 άτομα. Αυτός είπε, “Ναί.”

Ο κώδικας ενδυμασίας είναι περιστασιακός, αλλά η ημερήσια διάταξη είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστική στο Vivint.

Το 1993, ως φοιτητής, του προσφέρθηκε πάνω από 1 εκατομμύριο $ για να πουλήσει εντελώς. Αρνήθηκε.

“Εκεί μάθαμε να πωλούμε απευθείας στους πελάτες,” αυτος λεει. “Θα μπορούσα να δω το δυναμικό για κάτι πολύ μεγαλύτερο από ό, τι είχαμε. Μα εγώ’D δεν έχουν υποθέσει ποτέ’Δ αυξάνεται σε 2 δισεκατομμύρια δολάρια.”

Γρήγορα προς τα εμπρός μέχρι το 1999: Ο Pedersen ίδρυσε το APX Earmer, τον οποίο αργότερα εξελίχθηκε στο Vivint. Καθώς η εταιρεία αυξήθηκε, έλαβε συμβάσεις πίστωσης με την Goldman Sachs το 2006 και το 2009 για να χρηματοδοτήσει την εταιρεία’ανάπτυξη. Στα τέλη του 2012, η ​​εταιρεία – που εξυπηρετεί τώρα 700.000 πελάτες με 3.200 υπαλλήλους – αποκτήθηκε από τον όμιλο Blackstone για 2 δισεκατομμύρια δολάρια.

Όσον αφορά το άτομο που απέρριψε τον Pederson’S Εφαρμογή εργασίας-

“Η εταιρεία του κατέληξε να βγαίνει εκτός λειτουργίας,” Ο Pedersen λέει. “Ασκώ’t τρίβετε στο πρόσωπό του. Αυτός’να γίνει φίλος. Είχαμε τρέχουμε τις αναδιπλούμενες καρέκλες και κατέληξα να αγοράζω τα έπιπλα και τον εξοπλισμό του.”

Λέξεις στους σοφούς

Ο Pedersen προσφέρει μερικά σημεία φιλοσοφίας για άλλους επίδοξους επιχειρηματίες.

• Να είστε πελάτες – “Η κερδοφορία είναι ένα υποπροϊόν της εξυπηρέτησης των πελατών μας. Εμείς’Πάντα καθοδηγείται από τη σκέψη για τον πελάτη πρώτα. Αφήνω’να δείτε τι χρειάζονται και θέλουν οι πελάτες και στη συνέχεια να το παραδώσετε καλύτερα από οποιονδήποτε άλλο και να το κάνετε σωστά. Αν θυμόμαστε αυτό το επίκεντρο, τα κέρδη θα έρθουν.”
• Να είσαι κυρίαρχος – “Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ μας’Η κουλτούρα έχει έναν πολύ χαλαρό κωδικό ενδυμασίας. Εγώ’γνωστή για τη φθορά περιστασιακά ρούχα εργασίας και έχοντας λάσπη στις μπότες μου. Αλλά έχουμε μια ισχυρή κουλτούρα γύρω από την κυριαρχία. Όλοι εδώ αναμένουν να είναι εξαιρετικοί και να κάνουν συνεχώς καλύτερα από ό, τι προβλέπεται και υποσχέθηκε σε κάθε μέτωπο.”
• Παρατηρητικός – “Τι άλλο υπάρχει εκεί έξω? Τι μπορούμε να κάνουμε καλύτερα? Πώς μπορούμε να βελτιώσουμε? Ο Blackstone ήταν ένας εξαιρετικός συνεργάτης. Το όραμά μας για το μέλλον αυτής της εταιρείας είναι τεράστιο. Αυτοί’να προσποιούμαστε τουλάχιστον ότι πιστεύουν ότι μπορούμε πραγματικά να το βγάλουμε.”
• Λοξοτομώ – “Εγώ’Έχουν δει τόσες πολλές εταιρείες να ματαιωθούν από την προσδοκία ότι καθώς η εταιρεία αρχίζει να αναπτύσσεται και να κλιμακώνει τα εισοδήματά τους αναλογικά αναπτύσσονται επίσης. Οι ιδρυτές και τα βασικά στελέχη σκέφτονται ‘Αξίζω ένα πολύ ωραίο σπίτι και μια καμπίνα και μια βάρκα, και ένα νέο αυτοκίνητο κάθε χρόνο.’ Καταλήγουν να ασφυκτιώνουν την επιχείρηση με τις προσωπικές τους ανάγκες. Είχα δύο προηγούμενους εταίρους – και το μόνο πράγμα που κάναμε καλύτερα ήταν ότι ποτέ δεν βάζαμε ποτέ την εταιρεία σε κακή οικονομική θέση λόγω των προσωπικών μας οικονομικών αναγκών. Δεν πληρώσαμε τίποτα μέχρι το 2006. Είχαμε ένα μέρισμα 30.000 $ εκείνη τη χρονιά. Αλλά επανεπενδύσαμε για να είμαστε σίγουροι ότι είχαμε ρευστότητα. Ήταν η καλύτερη απόφαση που κάναμε ποτέ.”

Γυάλινη σφαίρα

Στα χρόνια από το 2006 έως το 2012 η εταιρεία αυξήθηκε από 50 εκατομμύρια δολάρια σε 2 δισεκατομμύρια δολάρια. Επί του παρόντος, η εταιρεία εξακολουθεί να προσθέτει νέα τμήματα και προϊόντα όπως η νέα της ηλιακή επιχείρηση. Πριν από ένα χρόνο, η ηλιακή επιχείρηση πήγε από 10 υπαλλήλους σε αρκετές εκατοντάδες. Ο Pederson προβλέπει έως και 400 υπαλλήλους στο Solar Division μέχρι το τέλος του 2013.

Τι γίνεται με τα μειονεκτήματα σε μια εταιρεία που πωλεί πόρτα σε πόρτα? “Με 700.000 πελάτες, σίγουρα μπορούμε’να κρατήσουμε πολλούς ανθρώπους ικανοποιημένους ταυτόχρονα. Η εξυπηρέτηση πελατών είναι ένα συνεχές ζήτημα,” Ο Pedersen λέει. “Οτι’Γιατί επενδύουμε τόσο έντονα στις επιχειρήσεις τηλεφωνικών μας κέντρων. Η τεχνολογία μπορεί να σπάσει. Και όταν οι άνθρωποι σας καλούν, αυτό’Δεν σημαίνει, ‘Γεια σου, εγώ’Χαρούμενος.’ Εμείς’είναι μια επιχείρηση που βλέπει τους καταναλωτές, και οι άνθρωποι καλούν όταν αυτοί’έχω πρόβλημα. Πρέπει να παραμείνουμε συνεχώς επικεντρωμένοι στην κάλυψη αυτών των αναγκών.”

Για το μέλλον: “Θεωρούμε ότι είναι ζωτικής σημασίας να συνεχίσουμε να καινοτομούμε. Οι ολοκληρωμένες υπηρεσίες είναι ένας τρόπος που μπορούμε να συνεχίσουμε να ευχαριστούμε αυτούς τους πελάτες. Το’είναι πιο σημαντικό από ποτέ ότι παραμένουμε σχετικοί με τους πελάτες που έχουμε και με τη βάση των καταναλωτών που δεν είμαστε’δεν έχουν ακόμη πελάτες. Αλλά ανεξάρτητα από το πώς το βλέπετε, εμείς’Θα πρέπει να είμαι έτοιμη να εξυπηρετήσει τους πελάτες μας. Πολλά από αυτά.”

Εκεί’είναι ένα άλλο νέο έργο στο Pedersen’Η ημερήσια διάταξη – μαζί με τέσσερις εικονικούς επιχειρηματίες της Γιούτα Rick Alden, Alan E. Hall, Josh James και Greg Warnock, ξεκίνησε πρόσφατα ένα πρόγραμμα για να ξεκινήσει την επένδυση σε επίπεδο αγγέλου μέσω μιας νέας πρωτοβουλίας χρηματοδότησης που ονομάζεται Plus550.

Το Plus550 είναι ένα εξορθολογισμένο πρόγραμμα χρηματοδότησης που παρέχει επενδύσεις υψηλής ταχύτητας και υψηλής ενέργειας για την τοποθέτηση υποψηφίων σε ποσά που συνήθως κυμαίνονται στα 100.000 $. Οι εταιρείες που αναζητούν πρόσθετο κεφάλαιο μπορούν επίσης να επωφεληθούν από το “50” Πρόσθετοι συν-επενδυτές που έχουν ευθυγραμμιστεί με το Plus550. Οι υποψήφιοι παρέχουν πληροφορίες στην ομάδα μέσω www.συν550.com. Οι περισσότερες χρηματοδοτήσεις κλείνουν εντός αρκετών ημερών από την υποβολή και οι εταιρείες λαμβάνουν συχνά επιταγή κατά την πρώτη τους συνάντηση. Το Plus550 έχει χρηματοδοτήσει επτά εταιρείες μέχρι στιγμής, σύμφωνα με τον Clay Andrus που συνεργάζεται με την ομάδα από την αρχή του: Guardian, Cloudvu, Point, Drop Ship, Marketecture, Right Intel και Salt Stack.

Τέλος, λίγα λόγια από τον Devin Thorpe (συνεργάτης του Forbes), τον σημερινό πρόεδρο της MWCN, σχετικά με τους λόγους για τους οποίους η ομάδα ονομάζει τον Todd Pedersen τον επιχειρηματία του 2013 της χρονιάς:

“Ο Todd Pedersen είναι επιχειρηματίας που μεταμόρφωσε αποτελεσματικά μια μικρή ομάδα φοιτητών που σχημάτισαν μια μικρή δύναμη πωλήσεων σε μια διεθνή επιχείρηση υψηλής τεχνολογίας,,” είπε ο Thorpe. “Το Vivint μόλις αρχίζει να επιφέρει το πλήρες δυναμικό της στον αυτοματισμό του σπιτιού. Πιστεύω ότι ο Pedersen’Το μέλλον είναι προορισμένο να είναι ακόμα πιο ενδιαφέρον από το παρελθόν του.”

Ο Thorpe σημειώνει επίσης, “Ο Todd έχει κυριαρχήσει την τέχνη της οικοδόμησης της ομάδας, την πρόσληψη τόσο έμπειρων όσο και υψηλών δυνητικών συνεργατών πωλήσεων, αντισταθμίζοντας τους αξιοσημείωτα καλά και τους παρακινεί να επιτύχουν δραματικά αποτελέσματα.”

Τι σκέφτεται ο Pedersen για το βραβείο?

“Δεν θεωρώ ότι αυτό είναι το βραβείο μου – αυτό’είναι μια εκπροσώπηση ότι το σωστό σύνολο ανθρώπων, που εργάζονται μαζί, ήταν σε θέση να κάνουν κάτι υπέροχο,” Δηλώνει. “Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι πιο έξυπνοι και πιο ικανοί από εμένα. Μα εγώ’Δούλεψαν πολύ σκληρά. Εγώ’M 44 και πιθανότατα έβαλαν τις ώρες καριέρας κάποιου που’S 74. Αλλά στο τέλος της ημέρας-με παιδιά που είναι 15, 12, 6-year-old δίδυμα, και ένα 2χρονο-i’Ακόμα αλλάζει τις πάνες. Μπορείς’δεν κάνεις όλα αυτά και νιώθεις σαν εσένα’έχουν πάρει πολύ δροσερό.”

Αποκάλυψη – Δεν έχουμε σχέση πρακτορείου με το Vivint, αν και ο Snapp Conner Partner A. Ο Cory Maloy εργάζεται ως διαχειριστής του MWCN. Πρόσθετες αναφορές για αυτό το άρθρο παρέχονται από ένα. Cory Maloy.

Το άρθρο του CEO Todd Pedersen

Μόλις ο Todd Pedersen ήταν 22 ετών, εγκατέλειψε το κολέγιο για να ξεκινήσει τη δική του εταιρεία στο Πανεπιστήμιο Brigham Young. Αυτό που ξεκίνησε ως εταιρεία μάρκετινγκ που ασχολείται με την επιχείρηση ελέγχου εντόμων αυξήθηκε γρήγορα σε μια εταιρεία ασφαλείας στο σπίτι.

Ο Todd Pedersen Vivint είδε ένα επιπλέον δυναμικό στον τομέα της αυτοματοποίησης του σπιτιού και τελικά η τεχνολογία ηλιακής ιδιοκτησίας. Η εταιρεία του, που ονομάζεται Vivint, παρέχει τώρα στο σπίτι όλες αυτές τις υπηρεσίες.

Η Διεύθυνση Ενέργειας της Vivint συνεργάζεται με τους ιδιοκτήτες σπιτιού με σύμβαση αγοραστή ηλεκτρικού ρεύματος. Με απλά λόγια, οι καταναλωτές δεν πληρώνουν χρήματα για να εγκαταστήσουν τα πάνελ στις στέγες τους, το Vivint χρησιμοποιεί την ηλιακή ενέργεια για να γίνει πάροχος ισχύος και ο καταναλωτής λαμβάνει μηνιαίο πλεονέκτημα ενός πιο εύχρηστου λογαριασμού εξουσίας.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Todd Pedersen παίρνει την άποψη ότι “το πράσινο είναι υπέροχο, αλλά πρέπει να είναι οικονομικά εφικτό.”Pedersen, 45 ετών, ζει και εργάζεται στο Provo της Γιούτα.

Todd Pedersen CEO: Μια ιστορία επιτυχίας του Αμερικανού επιχειρηματία

Ο Todd Pedersen, ιδρυτής της Vivint Inc και ο Διευθύνων Σύμβουλος ενσωματώνει το επιχειρηματικό πνεύμα. Ερχόμενοι από ταπεινές αρχές, ο Pedersen διαχειρίζεται τώρα μια επιχείρηση πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων πάνω από 11.000 εργαζομένων. Έχει ζήσει μια αληθινή αμερικανική ιστορία επιτυχίας, η οποία μπορεί επίσης να χρησιμεύσει ως ενθάρρυνση για οποιονδήποτε στον επιχειρηματικό κόσμο που θέλει να κάνει σημαντικά επιτεύγματα.Ο Todd Pedersen μεγάλωσε ως το τέταρτο των Eleven Sons, στο Idaho Falls, Idaho.

Είχε την πρώτη του δουλειά από τη στιγμή που ήταν 13-ως υπάλληλος της πόλης που κόβει γκαζόν για το νεκροταφείο. Μια ασυνήθιστη δουλειά για κάποιον που είναι ακόμα στο γυμνάσιο, αλλά ένα καλό εκπαιδευτικό έδαφος για έναν εκκολαπτόμενο επιχειρηματία επειδή τον έκανε να καθιερώσει το είδος της πειθαρχίας και της προθυμίας να εργαστεί σκληρά που θα τον ωφελήσει καλά αργότερα.Περαιτέρω πρακτικά μαθήματα προήλθαν από την διετή εκκλησιαστική αποστολή του, η οποία περιελάμβανε την καθημερινή πόρτα σε πόρτα, τη συνάντηση με νέους ανθρώπους και για να τους ακούσουν. Εδώ, έμαθε πώς να αντιμετωπίσει την απόρριψη και τη σημασία της επιμονής – τα οποία θα ενσωματώσει στην επιχείρησή του.

Ο Pedersen παρακολούθησε το πανεπιστήμιο Brigham Young. Άρχισε να πωλεί τον έλεγχο των παρασίτων για το Terminex κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, χρησιμοποιώντας μια ομάδα δέκα φίλων, επεξεργάζοντας ένα ρυμουλκούμενο στην Αριζόνα και χρησιμοποιώντας μερικές από τις τεχνικές από πόρτα σε πόρτα που είχε αναπτύξει. Η προσπάθεια έγινε απίστευτα επιτυχημένη. Ο στόχος του Pedersen για το καλοκαίρι ήταν να κερδίσει 15.000 $ και η ομάδα του κατέληξε να κάνει 80.000 $.Η επιτυχία του στο Terminex δεν πέρασε απαρατήρητη. Συνειδητοποίησαν τη δυνατότητα του Todd Pedersen και του ζήτησαν να αυξήσει το μέγεθος της ομάδας του

Του προσέφεραν 1 εκατομμύριο $ για να πουλήσει τη μικρή του εταιρεία συνολικά τον επόμενο χρόνο. Απέρριψε με σεβασμό την προσφορά επειδή είδε την ευκαιρία να πουλήσει απευθείας στους πελάτες.Ενώ στο κολέγιο, στο ακαδημαϊκό περιβάλλον, ο Pedersen είχε μεγαλώσει ανήσυχος αντιμετωπίζοντας τους δασκάλους του για το πώς το θέμα θα μπορούσε να τον βοηθήσει να κερδίσει τα προς το ζην ή να τον βοηθήσει να αναπτυχθεί ως επιχειρηματίας. Πρακτικά ερωτήματα που απαιτούσαν πρακτική εμπειρία. Μέχρι τη στιγμή που ήταν 22 ετών, είχε εγκαταλείψει για να τρέξει τη δική του εταιρεία, ένα ταξίδι που έγινε από μερικούς από τους πιο επιτυχημένους τεχνολογικούς τιτάνες, όπως ο Bill Gates, ο Steve Jobs και ο Mark Zuckerberg.

Σύστημα συναγερμού ασφαλείας APX

Ο Pedersen συνειδητοποίησε μετά από μερικά χρόνια στην επιχείρηση που έπρεπε να διαφοροποιήσει σε άλλους τομείς. Το 1999 συναντήθηκε με τον σύντροφό του Keith Nellesen και ίδρυσε την εταιρεία που θα εξελιχθεί σε Vivint, τις λύσεις ασφαλείας συναγερμού APX. Χρησιμοποίησαν τη δοκιμασμένη και αληθινή διαδικασία από πόρτα σε πόρτα, όπως και με τον έλεγχο των παρασίτων, για να δημιουργήσουν ενδιαφέρον και να κάνουν πωλήσεις. Αυτό πέτυχε και η επιχείρηση επεκτάθηκε με άλματα, επιτυγχάνοντας πωλήσεις 50 εκατομμυρίων δολαρίων μέχρι το 2006, μόλις επτά χρόνια αργότερα.

Το δημιουργικό ταλέντο του Todd Pedersen επεξηγήθηκε περαιτέρω με τη μανδάλωση σε μια ευκαιρία που δημιουργήθηκε από την έλλειψη καινοτομίας στον κλάδο της οικιακής ασφάλειας. Άλλες επιχειρήσεις δεν ήταν πρόθυμες να επενδύσουν στην ανάπτυξη νέας τεχνολογίας που θα μπορούσε να χειριστεί περισσότερο από την ασφάλεια, ώστε η APX να ξοδεύει το χρόνο και τους πόρους που απαιτούνται για τη δημιουργία των δικών τους. Μέχρι το 2010, η APX είχε σχεδιάσει ένα νέο είδος ομάδας ασφαλείας που περιελάμβανε αυτοματοποίηση στο σπίτι, βοηθώντας να διατηρήσουν τους καταναλωτές πιστούς στην εταιρεία.

VIVINT CEO VISION: Αυτοματισμός στο σπίτι

Τότε ο Pedersen και η ομάδα του συμφώνησαν να επαναπροσδιορίσουν την εταιρεία ως Vivint, ένα όνομα που υπογραμμίζει το όραμα της ευφυούς οικιακής αυτοματοποίησης.Η εταιρεία αυξήθηκε κατά 40 φορές από το 2006 έως το 2012. Επέκτεινε τις υπηρεσίες του στον Καναδά, αυξάνοντας τους αριθμούς πελατών σε 700.000. Τον Σεπτέμβριο του 2012, η ​​Vivint αποκτήθηκε από την Blackstone Group, μια εταιρεία ιδιωτικών μετοχών, για πάνω από 2 δισεκατομμύρια δολάρια.

Ο Todd Pedersen υπηρέτησε και τώρα ο Διευθύνων Σύμβουλος.

είναι μια εταιρεία που έχει περισσότερα από 1.4 εκατομμύρια πελάτες. Το 2017 Vivint συμπεριλήφθηκε στον κατάλογο των 50 πιο καινοτόμων εταιρειών στον κόσμο από την Fast Corporation.

Παρουσιάζονται με τύχη και Bloomberg

Μυστικό αφεντικό, συντριβή το πάρτι

Το 2015, ο Todd Pedersen παρουσιάστηκε στο Anepisode of Undercoverboss, το CBS reality show όπου ο Διευθύνων Σύμβουλος μιας εταιρείας DOns μια μεταμφίεση και συντρίβει το κόμμα να μιλήσει – στην περίπτωσή του μια περούκα και τις έγχρωμες επαφές – και κατευθύνεται μεταξύ των εργαζομένων για να γνωρίσουν τις εσωτερικές λειτουργίες της εταιρείας που διαχειρίζεται. Αυτή η εμπειρία που ανοίγει τα μάτια παρείχε κάποιες πολύτιμες γνώσεις για τον Pedersen.

Το ένα είναι πόσο σημαντικό είναι να κατεβείτε σε λαϊκές βάσες και να εξετάσετε τις καθημερινές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, όπως αυτό που χρειάζεται για την εγκατάσταση ηλιακών συλλεκτών σε μια ολισθηρή οροφή. Ένα άλλο μάθημα είναι ότι ενώ ένας ηγέτης πρέπει να έχει κατά νου τη μεγάλη εικόνα, η προσοχή στις λεπτομέρειες είναι κρίσιμη. Οι μικρές βελτιώσεις μπορούν να κάνουν μεγάλη διαφορά βοηθώντας τους εργαζόμενους στην εργασία να είναι πιο παραγωγικοί, χαρούμενοι και αποτελεσματικοί.

Τέλος, ο Pedersen αναγνωρίζει τη σημασία της εμπλοκής με το προσωπικό, ακόμη και αν αυτό σημαίνει απλώς να τα συναντήσετε στην καφετέρια της εταιρείας για μεσημεριανό γεύμα. Ήξερε κάθε υπάλληλο με το όνομα στις πρώτες μέρες, κάτι που είναι μια επιχείρηση χιλιάδων ανθρώπων δεν είναι πλέον δυνατή. Παρ ‘όλα αυτά, τονίζει ότι χωρίς υψηλή ποιότητα αφοσιωμένου προσωπικού, ο Vivint δεν θα συνέχισε να ευδοκιμεί.

Φυσικά, ο Διευθύνων Σύμβουλος της Vivint Todd Pedersen κατανοεί επίσης πόσο σημαντικό είναι να επικεντρωθούμε στον πελάτη. Όταν προσφέρετε ό, τι θέλει και χρειάζεται ο καταναλωτής και το κάνετε καλύτερα από τον ανταγωνισμό, τότε τα κέρδη ακολουθούν. Στοχεύοντας στην υπεροχή στην αγορά, έχει επίσης καθοδηγήσει το Vivint στο επίπεδο επιτυχίας του. Αυτό συνεπάγεται πάντα την εξέταση του τι άλλο είναι εκεί έξω και αποφασίζει πώς η εταιρεία μπορεί να κάνει καλύτερα, ένας βασικός λόγος για την κουλτούρα της Vivint της καινοτομίας της Vivint.Ο Todd Pedersen έχει συγκεντρώσει αρκετά σημαντικά επιτεύγματα και τιμητικές διακρίσεις κατά τη διάρκεια της καριέρας του.

Επιχειρηματίας της χρονιάς

Έχει ονομαστεί περισσότερες από μία φορές επιχειρηματίας της χρονιάς: Ernst & Young το 2010? Utah Valley Επιχειρηματικό Φόρουμ το 2012? και το Mountainwest Capital Network το 2013. Εκλέχτηκε επίσης στο David Eccles School of Business Hall of Fame το 2015.Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ο Todd Pedersen είναι από τους πιο επιτυχημένους επιχειρηματίες της Αμερικής. Ξεκίνησε με μια μικρή ομάδα πωλήσεων συναδέλφων και στη συνέχεια μεταμόρφωσε την εταιρεία του σε μια δύναμη που κατατάσσεται μεταξύ των κορυφαίων εταιρειών που πωλούν προϊόντα και υπηρεσίες υψηλής τεχνολογίας σήμερα. Το άξονα και η αποφασιστικότητα είναι τα κλειδιά για την επιτυχία μπορεί να είναι ένα κλισέ, αλλά η ιστορία για το πώς ο Todd Pedersen δημιούργησε το Vivint δείχνει την πραγματικότητα του λόγου.